Ответы на популярные вопросы
На данной странице мы собрали ответы на популярные вопросы о службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
1. Если я хочу поступить на службу по контракту, то куда мне можно обратиться?
2. Что нужно сделать, чтобы стать профессиональным военнослужащим-контрактником?
3. Как можно стать кандидатом для поступления на военную службу на контрактной основе?
4. Можно ли прошедшим обучение в гражданских вузах и не прошедшим службу по призыву, становиться кандидатом на прохождение военной службы по контракту?
5. Правда ли, что скоро появится возможность выбора – служить либо два года на контрактной основе либо год на основании призыва?
6. Разрешается ли выпускнику вуза после успешного обучения программам военной подготовки сержантов и солдат поступить на военную службу на контрактной основе?
8. Каким требованиям нужно отвечать кандидатам, поступающим на службу по контракту?
9. Существует ли испытательный срок при поступлении на службу по контракту?
10. Для каких целей устанавливается испытательный срок?
11. Каким образом и где можно получить информацию, какие должности вакантны?
12. Какие документы нужно представить на пункт отбора для поступления на службу по контракту?
13. Каковы мероприятия, которые нужно пройти кандидату для поступления на службу по контракту?
14. В каком месте проводится медицинское освидетельствование при приеме на службу по контракту?
15. Какие документы нужно представить для прохождения медицинского освидетельствования при приеме на службу по контракту?
16. Каким требованиям по здоровью должен отвечать кандидат для приема на службу по контракту?
17. Каким путем проверяется уровень физической подготовленности кандидата?
18. Какой уровень физической подготовленности требуется от кандидата при приеме на военную службу по контракту?
19. Можно ли повторно сдать нормативы по физподготовке?
20. Каким образом во время приема на службу по контракту проводится проверка профпригодности кандидатов?
21. Кто именно решает, соответствует ли кандидат требованиям для поступления на службу по контракту?
22. Где подписывается контракт о прохождении военной службы?
23. О чем упоминается в контракте о прохождении военной службы?
24. В каких целях контракт составляется в двух экземплярах?
25. Есть ли отличия в форме контракта для мичманов (прапорщиков), офицеров, матросов (солдат) и старшин (сержантов)?
26. С какой даты контракт вступает в силу?
27. Отличается чем то процедура подписания первого и последующего контрактов?
28. Кто имеет право заключить первый контракт?
29. На какое время возможно подписание первого контракта?
31. Каковы ограничения по приему на службу по контракту?
32. Суд меня приговорил к отбыванию наказания в виде лишения свободы. Сейчас судимость погашена. Имею ли я право служить по контракту?
33. Когда происходит окончание действия контракта?
34. Каковы нюансы приема женщин на службу по контракту?
35. До какого возраста женщина имеет право служить по контракту?
36. На каких условиях проходят службу беременные женщины-военнослужащие?
37. Входит ли в стаж службы нахождение в отпуске по беременности и родам?
38. Входит ли в стаж службы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?
39. Если я одна с детства воспитываю ребенка-инвалида, имеют ли право уволить меня со службы?
40. В каких ситуациях нельзя уволить женщин-военнослужащих?
41. По каким основаниям женщины-военнослужащие или их мужья, проходящие службу по контракту могут выбрать время предоставления основного отпуска?
42. На какие должности женщины-военнослужащие могут быть назначены?
43. Могут ли беременные женщины-военнослужащие быть назначены на другие должности?
44. Могут ли женщины-военнослужащие, у которых есть малолетние дети быть назначены на другую должность?
45. Мне не предоставили отпуск по уходу за ребенком, хотя я просила. Могу ли я его использовать когда ребенку исполнится три года?
46. Могут ли иностранцы поступить на службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации?
47. На какое время заключается контракт с иностранцем-военнослужащим?
48. Куда именно иностранцу нужно обратиться для поступления на службу по контракту?
49. Каковы основные условия нужно выполнить иностранцу, чтобы получить возможность стать кандидатом для поступления на службу по контракту?
50. Что представляет из себя законное нахождение на территории Российской Федерации?
51. Каким образом иностранец может доказать, что он достаточно знает русский язык?
53. Каким образом военнослужащему – иностранцу можно получить российское гражданство?
54. Каким образом можно оформить ходатайство центрального органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, если есть желание получить российское гражданство?
55. Есть ли ограничения для иностранцев — военнослужащих в вопросах выбора воинской должности и места службы?
56. Каково содержание денежного довольствия военнослужащего по контракту?
57. Какова величина денежного довольствия военнослужащих по контракту?
58. На какие надбавки к денежному довольствию имеет право военнослужащий по контракту?
59. Каким образом можно получить повышение денежного довольствия, до того времени, когда начнет начисляться надбавка за выслугу лет?
60. Что собой представляет районный коэффициент и насколько он влияет на денежное довольствие?
61. В каких случаях денежное довольствие выдается с учетом районного коэффициента?
62. С какого дня выплачивается денежное довольствие при поступлении на службу по контракту?
63. В какие дни месяца военнослужащие по контракту получают денежное довольствие?
64. Каким образом можно взять справку по форме 2-НДФЛ?
65. Как можно узнать информацию о начисленном денежном довольствии?
66. Куда необходимо обратиться военнослужащему, если у него есть вопросы по денежному довольствию?
67. Должны ли заплатить денежное пособие увольняющемуся со службы?
68. Сколько длится рабочий день военнослужащего?
69. Какие условия необходимо соблюсти при назначении военнослужащего по контракту на должность?
70. Кто имеет право назначать военнослужащего по контракту на должность?
71. Что представляют собой низшая, высшая и равная должности?
72. По каким основаниям военнослужащего по контракту имеют право назначить на высшую должность?
74. По каким основаниям военнослужащего по контракту имеют право назначить на низшую должность?
75. Имеют ли право назначить военнослужащего без его согласия в другую воинскую часть на равную должность?
76. По каким основаниям военнослужащего можно перевести в другую воинскую часть?
77. По каким основаниям военнослужащий по контракту имеет право быть переведенным к новому месту службы по семейным обстоятельствам?
78. По каким основаниям подписывается новый контракт?
79. На какое время подписывается новый контракт?
80. Каков максимальный возраст пребывания на службе и имеется ли возможность продолжения службы более этого предела для военнослужащих по контракту?
81. Имеют ли право отказать военнослужащему в подписании нового контракта?
82. В каких целях каждый год проводится аттестация военнослужащих?
83. По каким основаниям может произойти присваивание звания мичмана (прапорщика)?
84. Имеют ли право служащие сержантского и рядового состава на получение должностей мичманов (прапорщиков)?
85. Можно ли мичманов (прапорщиков) назначить на должности сержантского и рядового составов?
86. Какова длительность основного отпуска в год поступления на службу по контракту?
87. Каков срок окончания службы по контракту?
88. Каковы мероприятия, проводящиеся при увольнении со службы?
89. Каковы основания увольнения военнослужащего со службы?
90. По каким причинам возможно увольнение военнослужащего до истечения срока контракта?
91. При каких ситуациях военнослужащий может уволиться со службы до истечения срока контракта?
92. Обязательно ли получить согласие от военнослужащего на его увольнение, в случае несоблюдения условий контракта?
93. При каких ситуациях военнослужащий имеет право выбрать статью увольнения?
94. Может ли военнослужащий по контракту без обеспечения жилым помещением по установленным нормам быть уволен?
96. На какие еще социальные гарантии, кроме зарплаты могут рассчитывать военнослужащие по контракту?
97. Каким образом военнослужащие по контракту обеспечиваются продовольствием?
98. Каким образом можно пройти высшее или среднее профессиональное образование во время военной службы по контракту?
99. На какие льготы могут рассчитывать военнослужащие по контракту при поступление в гражданские высшие учебные заведения?
100. Насколько зависит карьерный рост военнослужащего от его уровня образования?
contract-army.ru
В помощь молодому офицеру — Переход на контрактную службу солдатами
Возможно, ваши солдаты захотят проходить служб по контракту.
Отбор кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, осуществляется в соответствии с установленным заданием, командирами подразделений путем коллективных и индивидуальных бесед, информирования личного состава об условиях военной службы по контракту, разъяснения положений законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам военной службы по контракту.
Вот еще один повод для проведения бесед!
Списки военнослужащих, их рапорты и служебные характеристики на них, написанные прямыми начальниками не ниже командира роты (должностными лицами, пользующимися равными с ним правами), представляются в штаб воинской части. Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого кандидата для поступления на военную службу по контракту представляются следующие документы:
- заполненная по установленной форме и подписанная анкета поступающего на военную службу по контракту;
- автобиография, написанная от руки в произвольной форме;
- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;
- дополнительные документы.
Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению. Командир воинской части рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и принимает по нему решение в сроки, определенные ДУ ВС РФ для рассмотрения предложений военнослужащих.
После рассмотрения рапортов военнослужащих командир воинской части при необходимости дает указания:
- о проведении медицинского освидетельствования кандидатов, которое проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору, которые проводятся в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- о проверке соответствия уровня их образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
- о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;
- об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме.
www.compancommand.com
Порядок заключения контракта о прохождении военной службы
Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г. № 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».
Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.
С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.
Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).
Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает в силу с момента его подписания должностным лицом. Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).
Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен. При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.
На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта. С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта. Так, контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие распространяется на срок до 5 марта). Новый контракт заключается 5 марта. В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.
Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты. Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9 Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта. Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт. Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.
Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.
Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.
В силу статьи 148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением. В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.
tvzvezda.ru