7 величайших двойных агентов в истории — www.maximonline.ru

Хуан Гарсия Пужоль, блестящий двойной агент, состоявший на службе британской и немецкой разведок, был удостоен наград с обеих сторон: ордена Британской империи и Железного креста. Жаль, он не мог надевать их одновременно.

Хуан родился в Барселоне, не достиг особых успехов в учебе и работал продавцом в магазине, когда началась Гражданская война в Испании. Он пытался наладить сотрудничество с британской и американскими разведками, но сведения, которыми располагал скромный продавец, не показались им интересными. Тогда Пужоль предложил свои услуги немецкой разведке и получил приказ создать в Великобритании агентурную сеть.

Не зная английского языка, он вместо Лондона выехал в Лиссабон и передал своему начальству множество отчетов якобы из Англии, данные для которых частично брал из открытых источников (путеводителей, газет, рекламных объявлений и расписаний общественного транспорта), а частично придумывал сам. Чтобы обезопасить себя, Пужоль создал целую сеть из вымышленных осведомителей, на которых в случае неудачи мог бы свалить всю вину.

После того как немецкие силы потратили значительные средства, чтобы рассекретить выдуманных друзей Пужоля, им заинтересовалась британская разведка. Талантливый мистификатор продолжил свою деятельность, и к концу войны в его сети состояло 27 несуществующих персонажей, регулярно поставлявших ему сведения. Так, среди прочих на него якобы работали британский цензор в Министерстве информации, офисный клерк, американский солдат в Великобритании, голландская стюардесса и валлиец, симпатизировавший фашизму. Когда в следующий раз услышишь голоса в голове, задумайся: может, тебе тоже попробовать свои силы в разведке?

Как ни странно, вранье Пужоля принималось за чистую монету. Несмотря на то что его отчеты либо немного запаздывали, либо содержали уже известные данные, немцы уважали огромную работу, которую вели этот самоотверженный испанец и его агенты в самом сердце Англии. Пужолю удалось дезинформировать немецкое командование и сыграть решающую роль в операциях «Нептун» и Fortutude. В первом случае по наводке Пужоля немецкие войска высадились не в том месте, а во втором — руководство Германии было введено в заблуждение по поводу времени и места вторжения войск союзников в 1944 году в Нормандии.

В 1945 году Пужоль инсценировал свою смерть и перебрался в Венесуэлу, где открыл книжный магазин и прожил еще 40 лет.

www.maximonline.ru

как агенты ЦРУ вербуют выдающихся академиков — Офтоп на TJ

Чтобы подорвать развитие ядерной промышленности в Иране, КНДР или России, американские шпионы «охотятся» за специалистами на симпозиумах.

Фото Getty

Биохимики, специалисты в области ядерной промышленности и другие учёные узких областей — ценный ресурс для ведущих стран мира. Их знания помогают создавать мощное вооружение или искать лекарства от редких заболеваний, поэтому они нередко становятся объектами спецслужб.

Издание The Guardian опубликовало отрывок из книги Spy Schools Дэниэля Голдена, где рассказывается, как шпионы ЦРУ тайно «крадут» выдающихся иностранных учёных. TJ вынес главное из опубликованной статьи.

История одной вербовки

Около 10 лет назад иранский учёный-ядерщик вернулся домой с симпозиума (где он проходил, неизвестно). Два его охранника, выходцы из элитных спецвойск, уже спали. Он хотел отправиться ко сну вслед за ними, но услышал стук в дверь. За ней стоял агент ЦРУ — вместе с коллегами он несколько месяцев готовился к вербовке учёного.

Когда дверь открылась, шпион сходу поздоровался на арабском, — «Здравствуй, дорогой друг (Salam habibi). Я агент ЦРУ и хочу, чтобы ты отправился со мной на самолёте в США». Опытный вербовщик видел, как на лице объекта тут же отпечаталось несколько вопросов: «Что будет с моей семьёй?» «Как они защитят меня?» «Где я буду жить?» «Что случится, если я откажусь?».

Однако ещё до того, как специалист успел задать вопрос, его оборвал спецагент. «Сначала возьми ведро со льдом. Если охрана проснётся, ты сможешь соврать им, что ходил за ним», — сдержанно сказал вербовщик. Решение учёного было очевидным, по крайней мере, для него.

Зачем ЦРУ вербовать учёных

По данным The Guardian, ЦРУ тратит несколько миллионов долларов на организацию научных конференций. Благодаря этому у них появляется шанс завербовать иранских ядерных специалистов, тем самым подорвав их развитие в сфере оружия массового поражения.

Под наблюдение попадают не только ближневосточные академики, но и специалисты со всего мира. Глобализация позволила отправлять своих представителей на симпозиумы даже таким закрытым странам как КНДР. Это создаёт вокруг страны престиж и представляет её научное могущество, если верить источникам автора исследования в ЦРУ. Схожая схема работает для России или Китая.

Увеличивать могущество страны посредством накопления учёных — это выгодная тактика для ведущих государств. Она позволяет не только быстрее других создавать новое вооружение или лечить редкие заболевания, но и служит разведывательным ресурсом. Специалисты знают много секретов о техническом успехе страны — для конкурирующего правительства эта информация приобретает огромную ценность.

Глава КНДР Ким Чен Ын изучает возможности компьютерных разработок. Фото Reuters

Ради вербовки иностранных учёных ЦРУ может пойти на радикальные меры и создать свой симпозиум. Агентство подготавливает список специалистов, которых нужно пригласить, и выделяет деньги на их перелёт. Обычно подрядчиком-организатором спецслужб выступает компания Centra Technology — официально она занимается вопросами защиты информации от постороннего доступа, военной и технологической логистикой. За 20 лет работы учреждение получило от ЦРУ около 200 миллионов долларов по различным контрактам.

Если спецслужбы лично занимаются подготовкой симпозиумов, то выбирают, вероятно, «относительно нейтральную страну» или «по возможности, нейтральную страну» для приглашённых учёных. После этого агенты находят местного бизнесмена в технологической или разведывательной сфере и предлагают ему от 500 тысяч до двух миллионов долларов на организацию научной конференции. Так спецслужбы маскируют свои мотивы за стремлениями отдельных предпринимателей. И пока предприниматели готовят конференцию, агенты планируют вербовку.

Как спецагенты выслеживают объекты

ЦРУ может связаться с американским учёным и спросить, планирует ли он поехать на международный симпозиум. Если он соглашается, его просят убедить поехать иностранного специалиста, которым интересуются спецслужбы. В крайнем случае, если верить расследованию, агенты оплачивают перелёт иностранного академика. Шпионы обращают внимание на страну проживания учёного, узкость его сферы исследований и общий профессионализм.

Как рассказал автору The Guardian агент по имени R, спецслужбы в начале всегда «случайно» сталкиваются с целью. R признался, что завербовал «кучу» людей — это давалось ему легко. Он находил списки ближайших симпозиумов, выбирал учёных, которых видел на предыдущих конференциях, и открывал «охоту». Вербовщику нужно было заучить университет, который закончила цель, место работы, имена его коллег и общую биографию.

Поиск целей для вербовки — популярная и выгодная работа для агентов ЦРУ. Поэтому R всегда приходилось убеждать начальство выдать одновременно достаточно денег, чтобы отправиться на место и вернуться с целью, но при этом не так много, чтобы на выделенную сумму обратили внимание другие агенты. Иначе бы они отправились на такую же конференцию, попытавшись перехватить цель.

Иранский техник на заводе по преобразованию урана. Фото AP

Убедив начальство, агенту нужно придумать легенду. Он придумывает себе занятость (обычно, бизнесмен), имя компании, создаёт подставной исследовательский сайт со своим именем и изготавливает визитки. Вербовщик также подделывает счета за телефон и чек списаний с кредитной карты для подставной компании.

Агенты — это не учёные. Они не могут вступать в открытые беседы без страха быть раскрытыми. Поэтому они находят стеснительных или тихих интровертов, с которыми легче завести диалог. «Вы тоже не любите толпы людей так же, как и я?», — частый вопрос агентов при знакомстве.

R отмечает — нельзя у всех на виду сразу же общаться с нужным специалистом. Охрана сразу же заметит эту активность и усилит меры безопасности. Поэтому вербовщику нужно лишь зафиксировать себя в памяти цели, а затем уйти. Так продолжается до конца симпозиума — агент перемещается от одного специалиста к другому, перебрасываясь с ними короткими фразами.

Приходить в номер к специалисту — чрезвычайно рискованный способ, который используют лишь в крайних случаях. Обычно агенты ждут несколько дней после знакомства с учёным и приглашают на ужин в кафе или ресторан. Там вербовщик под видом бизнесмена предлагает специалисту присоединиться к своей команде в США.

Предлагаемая зарплата за работу зависит от страны проживания — для пакистанских учёных она составляет от тысячи до пяти тысяч долларов. Для корейских специалистов (не уточняется, северных или южных) зарплата выше. Как только цель получает первые деньги, она теряет возможность сбежать обратно. В таких случаях ЦРУ сливают информацию о сотрудничестве специалиста с США, подрывая репутацию учёного.

С какими проблемами сталкиваются вербовщики

Биохимия и физико-ядерная наука — очень сложные темы. Поэтому даже хорошо обученный агент порой страдает от нехватки научных знаний и выбирает не самый ценный объект. А если вербовщик выдаст в себе дилетанта, операцию можно считать проваленной — охрана специалистов заподозрит опасность и не подпустит агента.

Чтобы создать непробиваемое алиби, вербовщики тщательно работают над «легендой». От какого исследовательского центра или компании они прилетели, кто их руководитель, как зовут коллег, что он изучает, интересуется ли темой изотопной гидрологии или потенциалом управляемого термоядерного синтеза.

Не все специалисты приезжают на симпозиумы с охраной, но если к ним всё-таки привязывают телохранителей, агентам приходится идти на жёсткие меры. К примеру, они могут завербовать повара на кухне и убедить его отравить еду охранников. А пока телохранители будут мучаться болями в животе и проводить часы в туалете, агент сможет поговорить с целью.

Не каждый учёный сразу же верит, что перед ним стоит агент ЦРУ, а не какой-то мошенник. Они могут отказаться от разговора, поэтому в таких случаях агентов спасает только хорошее знание биографии учёного. «Я знаю, что у тебя был рак яичек, и ты потерял левое», — некогда заявил агент ЦРУ своей цели, чтобы подтвердить свой статус спецагента.

Даже когда агенты убеждают учёного сбежать, они могут столкнуться с внезапным отказом на полпути. Специалисты передумывают в такси или аэропорту, начиная набивать себе цену. В таких случаях вербовщики идут на уступки — соглашаются перевести в страну жену и детей учёного, предоставив им полную финансовую помощь в США (оплата школы и колледжа для детей). Обычно такие условия сильно привлекают специалистов, убеждая их согласиться. В таких случаях работа вербовщика заканчивается успешно.

#исследование #сша #спецслужбы

tjournal.ru

Кто такой агент ЦРУ?. Секретные инструкции ЦРУ и КГБ по сбору фактов, конспирации и дезинформации

Кто такой агент ЦРУ?

Большинство обычных людей в словосочетаниях «работник ЦРУ» и «агент ЦРУ» не видят особой разницы. Но в самом же ЦРУ под словом «агент» подразумевается не любой сотрудник управления (которого обычно называют служащий), а тот, кто тайно (по «легенде») работает в другой стране, т. е. разведчик-нелегал. Впрочем, некоторым из самих разведчиков термин «агент» не совсем нравится, поэтому кадровые сотрудники ЦРУ, работающие в зарубежных резидентурах, предпочитают называть себя «оперативные сотрудники». А агентами сами оперативные сотрудники обычно называют завербованный в стране пребывания местный контингент, находящийся у них в подчинении, т. е. иностранцев, являющихся исполнителями проводимых ЦРУ операций и действующих на конце длинной цепочки. В данной книге представлена подготовка агента ЦРУ именно в качестве оперативного сотрудника, а термин «агент» будет далее применяться и к кадровым сотрудникам ЦРУ, и ко всем завербованным лицам, т. е. к тем, кто сознательно сотрудничает с ЦРУ. Кстати, сами сотрудники ЦРУ обычно не называют свою организацию «ЦРУ», или «управление», между собой они говорят «компания».

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

military.wikireading.ru

12 самых крутых агентов ЦРУ в истории кино — Попкорн

Агенты ЦРУ в кино — практически боги: все умеют, все знают, надерут любую задницу, получат любые сведения и просто посмотреть на них приятно. Фильмы с ними, чаще всего, динамичны и наполнены интригой.

На ivi вышел свежий «Джейсон Борн», а мы вспомнили самых крутых агентов из кино. Действующих и бывших. Ведь бывших спецагентов, как известно, не бывает.

Джейсон Борн — «Джейсон Борн» Universal
  • Джейсон Борн
Роджер Феррис «Совокупность лжи» Warner Bros.
  • Совокупность лжи
Мэтт Уэстон — «Код доступа «Кейптаун»» Universal
  • Код доступа «Кейптаун»
Итан Хант — «Миссия: невыполнима» Paramount
  • Миссия: невыполнима
Тони Мендес — «Операция «Арго»» Warner Bros.
  • Операция «Арго»
Наполеон Соло — «Агенты А.Н.К.Л.» Warner Bros.
  • Агенты А.Н.К.Л.
Джерико Стюарт — «Преступник» Lionsgate/Summit
  • Преступник
Натан Мьюир — «Шпионские игры» Universal
  • Шпионские игры
Шон Брайер — «Крутые меры» High Top Releasing
  • Крутые меры
Кэри Мэтисон — «Родина» Showtime
  • Родина
Стэн Смит — «Американский папаша» 20th Century Fox Television
  • Американский папаша
Джек Бернс — «Знакомство с родителями» Universal
  • Знакомство с родителями

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

www.ivi.ru

Агенты и сотрудники ЦРУ поименно


Эта новость уже появилась на нескольких крупных западных порталах, таких как Homment и Cyberguerrilla, не говоря уже о публикациях в социальных сетях. Кроме того, как минимум один из раскрытых агентов, некто Хосе Родригез, возможно участвовал и в арестах бизнесменов, которые отказывались продать свои компании крупным корпорациям. Вообще, список довольно занимательный, особенно в том аспекте, который касается географии. Аресты и пытки осуществлялись на огромном пространстве, от Польши и Румынии до Пакистана и Марокко.
Что очень важно, речь идёт только о кадровых сотрудниках, о самих американцах. И это при том, что львиная доля таких операций осуществляется «по доверенности», когда человека, который должен заговорить или исчезнуть, отдают саудитам или иорданцам. Здесь же своя собственная программа, которую даже не пытаются закамуфлировать под аресты. Это именно похищения, и это видно на примере занимаемых агентами постов:

Rodney Guy Smith, начальник Отдела специальных операций ЦРУ в 2003-2006 гг, в настоящий момент исполнительный директор в компании Abraxas;

Alejandro D. Martinez, («Duece Martinez»), аналитик, внештатный сотрудник ЦРУ;

Robert Bickle, следователь ЦРУ в 2000-е годы, нынешний статус неизвестен;

Robert Kandara, руководитель Программы особо важных задержаний (HVD) ЦРУ с 2003 и как минимум по 2004 годы;

John Bevan, офицер ЦРУ, заместитель в руководстве HVD, в 2009 г. всё еще работал в ЦРУ;

Thomas Fletcher, офицер ЦРУ, участник программы HVD, нынешний статус неизвестен;

Alan Jorsey, в 2000-е годы в качестве пилота принимал участие в операциях ЦРУ;

Alfreda Bukoski (изображен в кинофильме «Цель номер один»), старший офицер программы HVD, вероятно, всё еще продолжает свою деятельность;

Jose Rodriguez, с 2004 по 2007 был Инструктивным директором операций ЦРУ, а также являлся директором Национальной тайной службы, в настоящий момент в отставке;

Gina Haspel, глава резидентуры ЦРУ в Лондоне в 2009 г., бывший участник HVD;

Bruce Jessen, контрактор ЦРУ, давал рекомендации по ведению допросов;

Frank (Francisco) Chap, по некоторым данным офицер HVD, в 2009 г. переведён на работу в АНБ;

Michael K. Winograd, в 2002 по 2005 глава резидентуры ЦРУ в Банкоке; обладал либо всё еще обладает записями допросов;

James E. Mitchell контрактор ЦРУ, формально в составе Объединенного агенства по восстановлению персонала, в настоящий момент частный контрактор Брюса Джессена, советника по ведению допросов, занимался уничтожением записей их проведения;

Michael D’Andrea в 2002 г. руководитель операций, проводимых Контрреррористическим центром ЦРУ; позже глава резидентуры в Каире;

Robert Grenier, в 1999 по 2002 глава резидентуры ЦРУ в Пакистане, с 2004 по 2006 глава Контртеррористического центра, в настоящий момент в отставке, по состоянию на 2009 год работал в компании Kroll в Вашингтоне;

Kirk Hubbard в 2000-е годы психолог ЦРУ, советник по ведению допросов;

Carol S. Rosenblum, психолог ЦРУ, еще один советник по ведению допросов;

Richard Blee, в 2004 глава резидентуры ЦРУ в Пакистане, позже руководил публикациями, в настоящий момент частный консультант, также был вовлечен в программу HVD;

Martin (Marty) Martin, старший офицер с 2000 по 2005, позже глава резидентуры в Каире, участник программы допросов:

Robert Dannenberg, с 2004 по 2006 глава Подразделения по Центральной Евразии, которое включало в себя Румынию, Польшу и ряд других европейских стран, сотрудник Отдела специальных операций, Контртеррористического центра и программы HVD;

Robert Richer, помощник Директора по операциям (ADDO) до конца 2005 г., в 2002-2004 руководитель Отдела Ближнего Востока и Южной Азии, участник программы, отвечающей за экстрадицию подозреваемых;

агенты ЦРУ: John Radsen, Jonathan Fredman, John Rizzo, Robert Eatinger, Paul Kelbaugh, Robert Monahan, Steven W. Hermes — связаны с экстрадицией, пытками и программой HVD;

James Pavit, в 1999 по 2004 заместителя Директора по операциям ЦРУ, участник целого ряда арестов и допросов;

John Sano, в 2005 году руководитель Подразделения Восточной Азии, в 2005 — 2007 заместитель директора Национальной тайной службы, в настоящий момент в отставке;

Jami Miscik, в 2002 — 2004 заместитель Директора разведки, в отставке, участвовал в деятельности Отдела специальных операцией;

Scott White, помощник заместителя Директора разведки в 2002 — 2004, Директор помощи в 2006 — 2008, помощник заместителя директора, который в 2009 г. занял место Майкла Морелла;

Ronald Czametsky, в 2002 — 2005 глава резидентуры ЦРУ в Польше, в 2009 глава резидентуры в Москве;

Paul Zalucky, глава резидентуры в Польше с 2005 по 2007;

Larry Seals, директор Авиационного отдела ЦРУ с 2001 по 2004, руководитель программ по экстрадиции с 2004 и до определенного момента, датировать который пока не представляется возможным;

Scott D. Wever, в 2001 — 2004 офицер Авиационного отдела ЦРУ в различных точках, нанят контрактором ЦРУ — CSC в 2004 — 2005 годах, вновь нанят в 2006 — 2007 для участия в программе по экстрадиции;

William L. Ballhaus генеральный директор DynCorp International, контрактор CIA в программе по экстрадиции в 2002 — 2005;

Stephen Lee менеджер в CSC/Dyncorp с 2001 по 2005 участник программы по экстрадиции;

Willian Vigil менеджер CSC/Dyncorp , участник операций ЦРУ по контракту, управлял авационными операциями ЦРУ в 2005 — 2007, затем в 2007 перешел в компанию McNeil Security, которая также является контрактором ЦРУ;

Lawrence Dan Engelhaupt директор CSC/Dyncorp, участник операций ЦРУ по контракту в 2002 — 2007, также перешел в McNeil в 2007 г.;

Steve Dugre еще один менеджер CSC/Dyncorp, участник операций ЦРУ по контракту в 2001 to 2007, с 2007 г. сотрудник McNeil;

Michael Edward Anderson, Aero Contractors of North Carolina, пилот воздушных бортов ЦРУ N379P, N313P, летал с миссиями в Афганистан, Марокко и Польшу.

http://www.okolokremlya.ru/content/4582

PS. Подобного рода утечки напоминают последние годы существования СССР, когда различные предатели сливали на Запад информацию о наших агентурных сетях в США и Западной Европе или же и вовсе вывозили на Запад информацию о структурах КГБ СССР.
Сами же разоблачения такого рода тянутся еще со времен последних лет правления Буша-младшего, когда скандал вокруг узаконенных пыток и тайных тюрем ЦРУ на территории Восточной Европы, очень сильно ударил по республиканцам. Попытки оправдаться в Cенате или даже путем продвижения в масс-медиа идеи, что «пытки это хорошо», результата не дали, поэтому с 2010-2011 года идет активная зачистка улик, связанные как с организаторами, так и исполнителями директив о пытках и тайных тюрьмах. Но в силу того, что данный вопрос до сих пор будоражит американское общественное мнение, различные службы периодически вновь раскапывают эту тему, ну а в случае с предстоящими выборами США, поток различных разоблачений, бросающих тень как на республиканцев. так и на демократов возрастает.
Выборы разумеется пройдут, но среди тех потоков помоев, которые стороны выливают друг на друга, проскальзывает и по-настоящему ценная информация. В одном случае это могут быть данные о связях Клинтон с спонсорами радикального джихадизма на Ближнем Востоке https://lenta.ru/news/2016/11/05/clinton/, в данном же случае, это списки бывших и действующих офицеров ЦРУ участвовавших в реализации директив о пытках и тайных тюрьмах, некоторые из которых до сих пор занимают важные позиции в американском истеблишменте.
То, что эти люди не понесли ответственность, не должно удивлять, особенно если вспомнить, что после второй мировой войны в США нашли себе убежище многие человеческие винтики машины Третьего Рейха, замаравшие себя различными преступлениями против мира и человечества.
виа colonelcassad
И еще несколько киллеров ЦРУ:
Норман Ходжес Normand Hodges
Джеймс Хейворт James «Jimmy” Hayworth
Кейт Макиннис Keith McInnis http://voskhodinfo.livejournal.com/1232725.html

yadocent.livejournal.com

Агент ЦРУ — поиск фильмов по ключевым словам — КиноПоиск

8.421 (30 869)

IMDb: 8.80297 947

8.146 (74 362)

IMDb: 8.50550 965

8.138 (282 084)

IMDb: 8.401 391 416

8.087 (27 524)

IMDb: 8.30280 483

7.970 (14 032)

IMDb: 8.40153 239

7.948 (4 014)

IMDb: 8.009 713

7.909 (69 421)

IMDb: 7.70308 224

7.809 (2 072)

IMDb: 8.4041 182

7.772 (110 147)

IMDb: 7.90476 150

7.752 (99 453)

IMDb: 8.00580 323

7.741 (112 685)

IMDb: 8.00540 435

7.709 (15 255)

IMDb: 7.70158 962

7.702 (89 179)

IMDb: 7.70408 143

7.692 (32 992)

IMDb: 6.9033 816

7.665 (10 136)

IMDb: 8.10160 848

7.662 (168 984)

IMDb: 7.70611 378

7.633 (5 658)

IMDb: 7.5042 782

7.632 (1 569)

IMDb: 8.2026 872

7.625 (7 893)

IMDb: 7.6042 299

www.kinopoisk.ru

Как вычислить агента ЦРУ. Подробная инструкция: shibaev — LiveJournal

На протяжении долгого времени ЦРУ тщетно пыталось выявить в своих рядах перебежчиков, которые, как думали в США, сливали СССР информацию об их агентах, и не подозревали, что в КГБ разработали систему, позволявшую эффективно выявлять сотрудников американских спецслужб и срывать их операции. Об этом пишет преподаватель международных отношений Кембриджа и автор книги о советской разведке Джонатан Хеслам.

Охваченные паранойей руководители ЦРУ винили в провале своих агентов возможных «кротов», хотя проблема заключалась в том, что они недооценивали аналитические способности КГБ, утверждает преподаватель международных отношений Кембриджа и автор книги о советской разведке Джонатан Хеслам.

Во времена холодной войны КГБ с лёгкостью вычислял американских агентов, действовавших под прикрытием, что приводило к срыву операций и заставляло руководителя контрразведки Джеймса Энглтона подозревать всех своих сотрудников в работе на СССР, пишет Хеслам в своей статье для издания Salon.

По словам эксперта, после 1991 года Управление предлагало крупные суммы Юрию Тотрову, которого американцы прозвали «теневым начальником отдела кадров ЦРУ», чтобы тот издал мемуары и раскрыл советские методы разведки, однако тот отказался.

Впервые Тотров стал применять свою систему вычисления сотрудников американских спецслужб в конце 1950-х годов в Таиланде и позднее в Японии — двух странах, находившихся под сильным влиянием США, пишет Хеслам. Вернувшись в Москву, он стал исследовать архивы КГБ, чтобы выявить закономерности в поведении сотрудников ЦРУ под наблюдением, изучал специальную американскую литературу и открытые данные полицейских служб разных стран. Позже к этой работе были подключены коллеги из стран Организации Варшавского договора и Кубы.

В результате Тотров выделил 26 неизменных признаков агентов разведслужб США за границей — это не считая того, что вновь прибывшие сотрудники ЦРУ наследовали от предшественников те же должности, квартиры и автомобили, поскольку постоянно обновлявшаяся кадровая служба в Лэнгли уделяла этим вопросам недостаточно внимания. Хеслам приводит список маркеров, которые использовал Юрий Тотров.

Агенты под прикрытием получали намного больше, чем настоящие дипломаты, и не всегда возвращались домой по истечении трёх-четырёх лет. Настоящие дипломаты поступали на службу в возрасте 21-31 года и в обязательном порядке проходили трёхмесячное обучение перед началом работы, кроме того, натурализованные американцы могли стать дипломатами только по истечении девяти лет с момента принятия гражданства. Как правило, сотрудников ЦРУ по возвращении на родину не вносили в списки Госдепартамента, либо вносили как работников планово-исследовательских, разведывательных, консульских и связанных с безопасностью подразделений.

Биографии таких сотрудников содержали очевидные пробелы, они могли менять город пребывания внутри страны, реорганизации внутри посольства не влияли на их звания, кабинеты и телефоны, которые размещались в специальных зонах посольства. Как правило, агенты владели несколькими иностранными языками и официально занимались политическими или консульскими вопросами. Сотрудники ЦРУ были замечены за использованием телефонных автоматов в рабочее время и зачастую назначали встречи на вечер. В отличие от дипломатов, соблюдавших строгие протокольные правила, агенты могли появляться и уходить с мероприятий в любое время.

По мнению автора, тот факт, что Юрий Тотров мог вычислять американских агентов «в объёмах телефонного справочника», свидетельствовал о структурных дефектах правительства США, унизительных для внешней разведки.


shibaev.livejournal.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *