Условия службы : Министерство обороны Российской Федерации
Главная Карьера Альтернативная служба Условия службы
Россияне могут проходить альтернативную гражданскую службу как в органах исполнительной власти, так и в Вооруженных Силах РФ в качестве гражданского персонала. Для этого необходимо подать заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат в установленные сроки:
• до 1 апреля, если гражданин должен быть призван на военную службу в октябре – декабре текущего года;
• до 1 октября, если гражданин должен быть призван на военную службу в апреле – июне следующего года.
Заявление должно быть зарегистрировано работником военкомата. Военный комиссариат обязан выдать гражданину документ, подтверждающий регистрацию заявления.
В самом заявлении гражданин, избравший альтернативную гражданскую службу, должен обосновать, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Примечательно, что никакие нормативно-правовые акты не содержат формальных требований к содержанию заявления. Заявитель вправе описать свои взгляды, убеждения и нравственные принципы в свободной форме.
Гражданам призывного возраста, относящимся к коренным малочисленным народам и избравшим альтернативную службу, нет необходимости заявлять об убеждениях. Достаточно указать в заявлении национальность, место жительства и род занятий.
Время прохождения гражданином АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Граждане, проходящие АГС, имеют право на бесплатный проезд к месту прохождения альтернативной гражданской службы и обратно к месту жительства любым видом транспорта (за исключением такси).
Граждане, проходящие АГС, получают зарплату в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.
Гражданам, проходящим АГС, работодатель обязан предоставить общежитие, а также специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, необходимые для выполнения соответствующих работ.
Гражданам, проходящим АГС, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть увеличен на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту отдыха и обратно.
Граждане, проходящие АГС, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению.
Граждане, проходящие АГС, имеют право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме.
Граждане, проходящие АГС, имеют право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя, а также органов государственной власти, общественных объединений, должностных лиц, государственных служащих.
Граждане, прошедшие АГС, зачисляются в запас Вооруженных Сил РФ и не призываются на военные сборы.
recrut.mil.ru
Альтернативная гражданская служба
- Виды войск
- Звания в армии
- Военная форма
- Всё обо всем
- Общество и армия
- Служба закончится
- Поздравления
- История вооружения
- Скоро в армию
- Решил стать офицером
- Призывнику на заметку
- Информация для размышления
- Альтернативная гражданская служба
- Служить бы рад… альтернативно лучше
- Правовое обеспечение прохождения АГС
- Конституционное право граждан на АГС
- АГС в организациях, подведомственных ОМС
- Альтернативная гражданская служба
- Памятка призывника
- Подготовка к военной службе
- Военные комиссариаты
- Допризывная подготовка
- О военной службе
- О здоровом образе жизни
- Методический кабинет
- Права и обязанности военнослужащи
- Психологические основы
- Правовые основы ВС
- Новости
- Menu
- Подбор состава караула
- Корабельный устав
- Воздушно-космические силы Российской Федерации
- Информация для размышления
- Неуставные взаимоотношения
- СМИ об армии
- Международное право
- Режим питания
- Правовой минимум
- Военная форма Первой мировой войны
- Экономическая стоимость
- Мода и здоровье
- Отдельные рода войск Российской Федерации
- Виды оружия
- Статус военнослужащих РФ
- Закаливание природой
- Служить бы рад… альтернативно лучше
- Где найти время?
- Первичная профилактика ВИЧ -инфекции
- Суть армии
- Поведенческие факторы
- N 31-ФЗ
- Мадридская хартия
- Спецназ ГРУ
- Профилактика инфекционных заболеваний
- Сухопутные войска Польши
- Воинские звания в царской армии
- Отдельные рода войск
- Основы военной службы
xn—-8sbebnneafn6ahd8byp.xn--p1ai
Альтернативная служба: особенности, условия и требования
В наши дни цена жизни любого человека и его свободная воля считаются неоспоримыми ценностями. Это признается в большинстве стран мира. Известно, что в демократических государствах принудить молодого человека взять в мирное время оружие, учиться стрельбе — не самое благодарное дело.
Многие уже осознали, что убийство и разрушение не считаются нормой и достойным цивилизованного человека явлением. Поэтому в странах «победившей демократии» служба в Вооруженных Силах — дело в основном добровольное.
Граждане сами решают: проходить ли им службу, причем большей частью на контрактной основе. Однако есть альтернатива и такому варианту. Например, в РФ существует альтернативная гражданская служба. Что это такое? Что известно об условиях такой службы и требованиях к соискателям?
Альтернативная гражданская служба (АГС): что это?
Альтернативная гражданская служба является видом занятия, направленного на благо российского государства и его народа, заменяющее срочную службу в воинских частях для парней призывного возраста. Иными словами, это обыкновенная работа. На нее ходят в течение определенного срока при обусловленных обстоятельствах либо запросах вместо прохождения срочной службы.
Право на альтернативную гражданскую службу
59-я статья Конституции РФ регламентирует воинскую службу, а ее третья часть указывает на то, что все гражданские лица имеют право на альтернативную гражданскую службу в установленных соответствующими федеральными законами случаях. Следовательно, права на АГС даются всем гражданам на основании юридического документа, обладающего высшей правовой силой.
Федеральный закон об альтернативной гражданской службе
25 июня 2002 года разработали и ввели в действие ФЗ «Об альтернативной гражданской службе». Начало документа повествует о том, у кого имеются права на изменение «срочки» на «альтернативку». Такими правами обладают две категории призывников:
- Первые – те, кто свою деятельность, связанную со службой, считают неприемлемой по моральным или религиозным убеждениям;
- Вторые — это немногочисленный коренной народ, живущий традиционно.
Ко вторым можно отнести очень немногих, а к первым – потенциально всех остальных призывников. Следовательно, первым вариантом стоит заинтересоваться детальнее. Тут ситуация делится на две подгруппы: по вере и по личным убеждениям. Теоретически возможно выбрать некую известную веру, связаться с религиозным объединением, чтобы подтвердить свою принадлежность к этой общине, например, свидетельствами единоверцев. Но очень уж это экзотично выглядит.
Абсолютно иное дело с убеждениями людей, которые даже не помышляли взяться за оружие, тем более в России, где огнестрельное оружие большинству запрещено законодательством.
Кроме того, в ФЗ об АГС не говорится о периоде времени, в течение которого призывник придерживается своих принципов. К примеру, кто-то не терпим к насилию лет уже так 15, а кто-то начал этому следовать только полгода назад. Иными словами, не представляется возможным предоставить каких-нибудь объективных доказательств по этому вопросу.
В следующей статье ФЗ раскрывается, кого можно направлять на АГС. При этом следует знать такие нюансы.
- Граждане, направляемые на АГС, из-за того, что АГС является заменой воинской службе, должны иметь призывной возраст, но моложе 27-летнего возраста;
- Призывники не должны обладать противопоказаниями к прохождению воинской службы, потому что таким гражданам незамедлительно выдаются военные билеты по состоянию здоровья или отсрочки. Такие люди могут быть на госслужбе, но не связанной с АГС;
- Призывники, имеющие какую-либо отсрочку от армии, например, в связи с учебой, освобождаются от АГС;
- На АГС пошлют лишь призывника, персонально или через почту подавшего заявление на замену военной службы альтернативной;
- На альтернативную службу направят призывников, которым от призывной комиссии пришло разрешение для назначения на АГС.
Сроки альтернативной гражданской службы
Сроки для АГС, действующие в наши дни зафиксированы в ФЗ об АГС. Имеются разные варианты: обстановка будет зависеть от учреждения, в котором предполагается прохождение службы. Например, когда прохождение службы будет организовано в учреждениях, подведомственных российскому Министерству Обороны либо в воинских частях на штатских должностях, то срок АГС будет составлять полтора года.
А когда служба будет организованна в иных учреждениях, не связанных с указанными (к примеру, на почте или в налоговой инспекции) – тогда срок АГС может доходить до двадцати одного календарного месяца, иными словами словами почти до двух лет.
Место прохождения альтернативной гражданской службы
Естественно, многих интересует конкретное место, в котором возможно прохождение альтернативной гражданской службы. Многим приходилось слышать об уходе за пациентами в больницах, и в результате могло сложиться ошибочное мнение, что это единственный из всех возможных вариантов. Тем не менее, это не совсем так.
Российское правительство установило последовательность, по которой разнообразные муниципальные или бюджетные организация заблаговременно подают уполномоченным государственным органам соответствующие заявки на вакантные должности для призывников, направленных на альтернативную службу. Вакантные места могут быть самыми разнообразными.
Можно поработать в роли технического персонала на заводе или фабрике, поработать с документацией, а можно попробовать свои силы в обслуживании и пр. Перечни таких вакантных мест формируются обычно ближе к призыву и могут изменяться. Когда призывники направляются для работы как АГС, должности для них могут быть подобраны с учетом имеющихся у призывников профессиональных навыков, однако это чаще бывает рекомендацией, чем правилом.
Почти в ста процентах случаев воинская обязанность — альтернативная гражданская служба — будет проходить в населенном пункте, где проживают призывники. Все же и это не является правилом. Назначение на АГС можно получить и в ином населенном пункте. В таких случаях призывникам должны быть предоставлены места в местном общежитии.
Особенности альтернативной службы
Как уже было сказано, альтернативная служба в армии обладает множеством сходств с обыкновенной работой.
Итак, о чем идет речь?
- Об оплате труда. Это, правда, что на АГС производится оплата труда. Причем, зарплата начисляется собственно та, какую должны платить на тех должностях, на которых трудятся призывники. Следовательно, зарплаты будут прямо зависеть от того, куда призывники будут назначены на службу (организации, должности и пр.). Неприятность только в том, что, как правило, предприятия подают заявки как раз на те должности, на которые днем с огнем не сыскать рабочих из-за маленькой заплаты. Хотя и в таких случаях встречаются исключения, тем не менее, узнать об этом заблаговременно не представляется возможным;
- О трудовых договорах. Оформление призывников по ФЗ проводится строго в соответствии со срочными трудовыми договорами. Это значит, что взаимоотношения призывников с организациями, где их ждет прохождение альтернативной службы, регламентирует трудовой кодекс РФ;
- Об отпусках, больничных, выходных и пр. Следуя логике предшествующего пункта, со всеми этими атрибутами придется встретиться, когда начнется непосредственное прохождение альтернативной службы. Ежегодные отпуска, соответственно с ТК РФ оплачиваются и предоставляются по установленным заявлениям;
- О невыходах на работу. Понятно, что любой прогул будет считаться нарушением трудовой дисциплины по трудовому кодексу. Однако в этом месте есть один момент. Об этом говорится в законе об АГС: прогул не будет засчитываться в срок АГС.
Замена военной службы альтернативной. Основные моменты при подаче заявлений
Законом четко прописано, как производится замена службы в армии на АГС, и центральным моментом в этом считается то, что подать такое заявление молодой человек обязан точно в срок. Подача заявления в военкомат, в котором парня призовут и будут проводить с ним соответственные призывные действия, производится самое меньшее за полгода до призыва.
Уточнения по срокам следует просматривать в актуальных версиях, которые определены федеральным законом. Однако не следует забывать самое главное: подумывать о замене армейской службы на АГС желательно начать хотя бы один год до призыва. Это нужно делать для того, чтобы спокойно, планомерно подготовиться, решить все организационные вопросы.
С какой целью в законе внесены такие ограничительные процедуры по срокам подач заявлений? Это делалось для возможности спрогнозировать необходимые вакантные места на заводах, фабриках или учреждениях. Как уже упоминалось, учреждения также за полгода-год подают заявки, в которых они указывают должности и численность вакансий для желающих проходить альтернативную службу. Для безошибочной работы ввели ограничения по времени, за которое можно произвести своевременную подачу заявления. Когда граждане подают заявления позднее, чаще всего они получают отказы, и такие решения будут вполне законными.
Заявления пишутся в произвольной форме. Главное, чтобы была указана причина, по которой призывники просят о замене воинской службы на «альтернативку», с подробным раскрытием тех самых «убеждений». К заявлениям прикладываются автобиографии молодых людей, а также характеристики, которые придется запрашивать у работодателей. Их получают в отделах кадров или в учебных заведениях.
Когда вся «бюрократия» соблюдена, отказ призывникам может быть дан только в случаях с явными противоречиями такими, как, к примеру, участие в спортивной стрелковой секции с одновременными убеждениями не прикасаться к оружию.
Предусмотрена довольно-таки серьезная ответственность за незаконные отказы гражданам для направления их на АГС, хотя с необоснованными отказами по соблюдению сроков подач заявлений юристы встречаются чрезвычайно редко.
Немного статистики
Популярной ли является альтернативная служба в России и что об этом говорит статистика? В 2016 году на альтернативную службу отправились менее трехсот юношей-призывников. Статистика не обманывает: альтернативной службой интересуется в нашей стране крайне мало молодых людей. И такое положение не меняется в течение последних 7 лет.
С чем это связано? Одной из основных причин является то, что молодежь вспоминает об этом в самую последнюю минуту, а сроки для подачи заявлений уже прошли, и у парней не остается выбора, потому что закон требует или направить их на службу, или признать в них уклонистов и привлечь к уголовной ответственности.
В общем, эксперты советуют больше заниматься повышением юридической грамотности, знать свои права и обязанности. Главное, о чем желательно не забывать, — что каждый российский призывник обладает правом на добровольное прохождение альтернативной гражданской службы. Такую возможность своим гражданам гарантирует российская Конституция и законодательство о прохождении АГС.
militaryarms.ru
Альтернативная гражданская служба: условия и требования
Содержание
(кликните, чтобы открыть)
Более подробно о том, что такое альтернативная гражданская служба, условия и требования, предъявляемые к ней мы поговорим далее в статье.
Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.
Отметим, что в альтернативном случае у призывника нет возможности отсрочить или быть освобожденным от службы. Такое положение прописано в п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (закон об альтернативной гражданской службе).
В каких случаях отсрочка от службы в армии возможна можно прочесть здесь, а также что грозит за уклонение от воинской службы?
Альтернативная гражданская служба: условия и требования
Как и в случае с военной службой, все начинается с повестки, которой предшествует поданное заявление — прохождение альтернативной службы. Повестка о прохождении альтернативной службы должна включать некоторые пункты:
- Место, где будет проходить альтернативная служба в армии;
- Срок прибытия в военный комиссариат.
В указанный срок призывник должен явиться в военкомат и получить следующие документы:
- предписание для убытия к месту, где будет проходить альтернативная военная служба. Документ выдается под расписку от уполномоченного лица военкомата;
- удостоверение и учетную карточку служащего по альтернативной схеме.
Данные документы должны быть выданы в соответствии с:
- п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256;
- ст. ст. 13, 14 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ.
Срок альтернативной службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от того, где предпочитает служить призывник: в качестве гражданского персонала в воинской части либо в гражданском учреждении.
Кто имеет право на альтернативную службу? По закону — это лица, которые ввиду своих философских или религиозных убеждений не могут служить в действующей армии, а также представители народов Крайнего Севера, ведущие традиционное хозяйство. Кстати, существуют различные группы годности к военной службе, рекомендуем ознакомиться.
Ст.2, Федеральный закон №113-ФЗ гласит, что:
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Интересно узнать, какие льготы положены ветеранам боевых действий и кто является участником боевых действий?
Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения
Если призывник проживает в той же стране, где и призывается, то вариантов несколько. Он может проходить службу в больницах, учреждениях социальной защиты и других организациях, которые находятся в ведомстве федеральных органов исполнительной власти. Также есть возможность отдать долг родине в организации, находящейся в ведомстве органов исполнительной власти субъектов РФ. Третий вариант – вооруженные силы РФ и другие воинские формирования. В данном случае призывник будет выступать в роли гражданского персонала.
Интересно
Если гражданин РФ постоянно проживает за пределами страны, он также может пройти альтернативную службу. В данном случае он имеет право на проживание в общежитии, которое соответствует санитарным нормам и предоставляется бесплатно.
Интересующимся тем, что такое альтернативная гражданская служба, список профессий, на основании которых возможно прохождение альтернативной службы, можно легко найти в сети Интернет. Такой список разрабатывает Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Какие факторы влияют на прохождение альтернативной службы
Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.
- К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
- Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
- Специальность и квалификация;
- Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
- Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
- Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
- Потребность работодателей в трудовых ресурсах.
Узнайте, как получить военный билет девушке, если она проходила альтернативную службу, а также как восстановить военный билет, если вы его потеряли?
Прохождение альтернативной службы на рабочем месте
Процедура проходит в несколько шагов:
- Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация;
- Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256;
- Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.
Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.
У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.
Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.
Узнайте, в каких случаях производится призыв офицеров запаса, а также как заключить контракт на военную службу, какие требования необходимо выполнить?
Подпишитесь на свежие новости
Последние новости по теме статьи
Важно знать!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
- Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
- Анонимно
- Профессионально
bukvaprava.ru
Кто имеет право на альтернативную гражданскую службу?
Трудовой кодекс РФ
– Кто имеет право на альтернативную гражданскую службу и что для этого необходимо сделать?
– В соответствии с законодательством гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
В этом случае нужно подать соответствующее заявление в военный комиссариат. В заявлении указываются причины и обстоятельства, побудившие гражданина ходатайствовать о замене. В заявлении могут быть указаны лица, которые согласны подтвердить достоверность доводов. К нему прилагаются автобиография и характеристика с места работы или учебы. Заявление «альтернативщика» рассматривается на заседании призывной комиссии только в присутствии призывника.
– Можно ли во время прохождения альтернативной гражданской службы выполнять иную оплачиваемую работу?
– Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» установлен ряд ограничений прав и свобод для таких призывников. Они не вправе в этот период заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их бизнесе, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями.
– Можно ли в трудовом договоре предусмотреть помимо обязательных еще и дополнительные условия?
– Такая возможность предусмотрена в статье 57 Трудового кодекса РФ. По соглашению сторон в трудовой договор могут быть включены дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
К дополнительным, в частности, относятся условия об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) или о рабочем месте, испытании, неразглашении охраняемой законом тайны, обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя, об улучшении социально-бытовых условий и другие.
– Может ли работодатель отказать работнику в продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если он заболеет в период нахождения в таком отпуске?
– Не может. В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ такой отпуск продлевается. В сложившейся ситуации работник, со своей стороны, должен своевременно уведомить работодателя о причинах задержки выхода из ежегодного оплачиваемого отпуска и по его окончании (продленного на число календарных дней нетрудоспособности работника) предъявить листок нетрудоспособности. Со стороны работодателя никаких разрешений на продление отпуска не требуется.
Подготовлено специалистами управления труда и занятости населения СК
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
www.stapravda.ru
ПАМЯТКА |
magadan.regiontrud.ru
Альтернативная гражданская служба (АГС) в 2018 году
Поскольку Россия является правовым государством, то обязательная воинская служба по призыву не подходит всем.
Преимущественно это касается юношей, которые не могут брать в руки оружие по религиозным убеждениям или же это наносит ущерб ведению хозяйства малочисленных коренных народов.
Таким образом, альтернативная гражданская служба в России (АГС) в 2018 году, доступна всем россиянам, но только соответствующим условиям такой службы.
Общие положения
Выбрать альтернативную службу могут не все призывники, а только те, которые действительно имеют на это право и могут его доказать.
При этом военкомат не может отказать в предоставлении службы, поскольку по закону это должно произойти после проверки гражданина.
Следует отметить, что не существует достоверных способов проверить человека на наличие у него веры, и чтобы доказать это, следует пригласить свидетелей или прочих людей, которые могут подтвердить убеждения призывника, дав право на альтернативную службу.
Что это такое
Альтернативная гражданская служба в армии представляет собой обычную трудовую деятельность, которая заменяет собой военную службу.
При этом такой вид работы возможен только на государственных предприятиях, и на время занятости призывник ограничивается в некоторых правах.
Фото: сравнение АГС и военной службы но контракту
Человек трудится на государственном предприятии для блага страны, и этот период засчитывается ему как служба в армии. То есть, человек, который не может брать в руки оружие, может послужить по-другому, не изменяя своей вере и убеждениям.
Кто имеет право на АГС
Право на альтернативную гражданскую службу имеют определенные категории населения, которые:
- не могут служить в армии из-за вероисповедания или общечеловеческих убеждений;
- относятся к малочисленным коренным народам, которые ведут традиционное хозяйство и занимаются традиционными промыслами.
При можно доказать, что вера противоречит службе можно, пригласив единоверцев, которые подтвердят взгляды человека.
В каких случаях нельзя воспользоваться данным правом
Правом на альтернативную службу не могут воспользоваться те люди, которые не имеют оснований для освобождения от службы в принципе, а также уже имеют освобождение по состоянию здоровья.
Кроме того, если у гражданина есть отсрочка от призыва, то он также не может рассчитывать на предоставление альтернативной службы.
Место прохождения
Гражданская работа, заменяющая службу, обычно проходит на предприятиях, которые подчиняются федеральным органам самоуправлениям, либо исполнительной власти региона России.
Также есть возможность служить на предприятиях, которые находятся в управлении Минобороны, и на которых регламентом допускается работа гражданских.
Также, согласно инструкции, человек должен проходить такую службу в других регионах, но все чаще он направляется на предприятия своего региона, поскольку в других местах попросту нет общежитий.
Законодательная база (ФЗ № 113)
Для систематизации порядка прохождения альтернативной службы и определения категорий граждан, которые имеют право на подобную замену пребывания в армии, был разработан закон 113-ФЗ “Об альтернативной гражданской службе”.
Он оговаривает перечень причин, дающих право на замену службы и требования к лицам, рассчитывающим получить аналог армии.
Также говорится о сроках службы и возрасте людей, которые претендуют на такое послабление, ведь это тоже играет роль для призыва.
Особенности прохождения
Для начала необходимо ознакомиться с условиями альтернативной службы, заявлением, которое необходимо написать, а также документами, которые обязательно нужно приложить к прошению о направлении на такую службу.
Также юноше обязательно нужно явиться в военкомат на специализированную комиссию, которая примет во внимание ситуацию и основываясь на законе, одобрит в назначении альтернативной службы.
Но нужно учитывать, что гражданская служба будет большей по срокам, чем в случае с обычной службой.
Основные условия АГС (требования)
В законе четко прописано, какие требования должен выполнить человек, чтобы его направили на альтернативную службу.
Их примерный список следующий:
| Гражданин должен быть призывного возраста | То есть достигнуть совершеннолетия и не быть старше, чем 27 лет |
| У призывника не должно быть медицинских противопоказаний к воинской службе | Поскольку в противном случае ему либо выдается “белый билет”, либо отсрочка до следующей призывной кампании |
| Должно присутствовать заявление на замену срочной службы | Написанное в соответствии с требованиями Минобороны |
| Призывная комиссия должна вынести вердикт о назначении АГС | Поскольку заявления и документов будет недостаточно |
Поэтому, если человек имеет право на альтернативную службу, он может получить ее, выполнив все требования.
Причем проходить ее можно даже в госструктуре, если человек уже там работает, но две работы не объединяются в одну, то есть перечень обязанностей будет другим.
Порядок замены военной службы альтернативной гражданской
Для того, чтобы человеку назначили гражданскую службу, необходимо соблюсти определенную процедуру, только после выполнения которой назначается прохождения АГС.
Даже если написать заявление, приложить к нему все необходимые документы, а также пригласить свидетелей, это не гарантирует назначения альтернативы.
Кроме того, необходимо выяснить, пользуется ли “альтернативщик” теми же льготами, что и военнослужащий, ведь это иногда очень важно.
Предоставление заявления (образец)
В заявлении нужно указать название военного комиссариата и его адрес, а также личные данные гражданина, включая контактный номер телефона и адрес электронной почты.
Далее нужно написать тело заявления, в котором указывается ФИО, адрес проживания и ссылка на часть 3 статьи 59 Конституции РФ, а также закон “Об альтернативной гражданской службе”. После указания правовых норм нужно разместить просьбу о замене призыва АГС.
Также в конце ставится перечень приложений, которые могут доказать статус человека. Завершает заявление дата его заполнения, ФИО человека и подпись.
Принятие решения
Желательно отправить заявление и все приложения в военкомат по почте, обязательно делая это заказным письмом с уведомлением о получении. В ответ должно прийти послание о регистрации заявления, а чуть позже о назначении призывной комиссии.
Нужно обязательно оставить для себя дубликат заявления и всех приложений, на случай если в военкомате про них забудут или попросту потеряют. После получения повестки можно без опаски идти в военкомат, чтобы пройти комиссию.
На комиссии нужно сообщить о планах выбрать альтернативную службу, также желательно запастись выдержками из законов, на случай, если военком и участники комиссии не согласятся с желанием.
Комиссия изучает доводы и заявление, после чего выносит вердикт о назначении альтернативной службы или отказе в ее предоставлении.
Возможные причины отказа
В законах Российской Федерации прописаны причины отказа, которыми могут руководствоваться участники призывной комиссии.
Так, не позволить проходить АГС могут:
- из-за нарушения сроков подачи заявления без уважительной причины;
- характеристика, поданная призывником, не соответствует его рассказам на комиссии;
- призывник не явился на заседании комиссии два раза;
- ранее человек отказался от альтернативной службы.
Также есть уважительные причины, которые могли послужить поводом просрочки отправки заявления или неявки на комиссию. К ним относят заболевания у самого призывника и его родителей, а также смерть ближайшего родственника.
Также уважительным считаются обстоятельства непреодолимой силы, например, стихийное бедствие или ДТП. Если таких причин нет, то засчитывается уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы.
Виды трудовой деятельности (список профессий)
В перечне профессий и должностей присутствуют профессии, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда, но несмотря на это, работодатели испытывают определенные сложности с комплектованием состава. Приветствуется наличие среднего технического или высшего образования.
В перечень ежегодно добавляется около 200 профессий, среди которых:
- водитель;
- грузчик;
- столяр;
- монтажник;
- техник;
- инженер;
- медсестра и др.
Вакансии альтернативной гражданской службы учитывают квалификацию человека, его опыт, специальность, а также семейное положение и состояние здоровья.
Фото: какой вид АГС предпочитают
Срок воинской обязанности
Учитывая, что срочная служба занимает 12 месяцев, АГС менее предпочтительна, поскольку достигает около 21 месяца, если человек выбрал работу в государственных учреждениях.
Но если работа предстоит на предприятиях, управляемых Министерством обороны, то продолжительность АГС сокращается, и достигает 1,5 лет.
Предоставляются ли льготы
В ключе назначения льгот альтернативным служащим, объединены Трудовой кодекс и нормы соцзащиты военнослужащих.
Так, человек, выбравший работу вместо армии, может пользоваться:
- бесплатным проездом на любом транспорте (кроме такси) к месту альтернативной службы;
- ежегодным оплачиваемым отпуском по ТК РФ;
- бесплатным проездом в случае перевода на другое место работы, а также домой после увольнения;
- бесплатным жильем на время работы по программе альтернативной службы.
В остальном льготы напоминают те, что установлены для гражданских работников. Так, сотруднику предоставляется социальный пакет, а стаж работы записывается в трудовую книжку.
Альтернативная гражданская служба предназначена для тех, кто по убеждениям веры или совести не может проходить стандартную, для ее получения нужно соблюсти некоторые правила, зато впоследствии можно не только считаться отслужившим, но и получить стаж в трудовую книжку.
Видео: все об альтернативной гражданской службе
posobieguru.ru