Военная служба в сша: Как получить гражданство США: военная служба

В США перестал работать сайт службы воинского учета — РБК

Администраторы сайта, где в случае всеобщей мобилизации в США будут опубликованы фамилии попавших под призыв, объяснили сбой в работе ресурса поступающей дезинформацией

Фото: Mindaugas Kulbis / AP

В США перестал работать сайт Selective Service System, на котором обязаны регистрироваться все американцы в возрасте от 18 до 25 лет, подлежащие призыву в случае объявления мобилизации.

В сообщении службы, которое опубликовано в Twitter, сбой в работе ресурса объясняется «массовым потоком поступающей дезинформации» и возникшим вследствие этого серьезным давлением на трафик.

В службе воинского учета пообещали решить возникшую проблему в течение ближайшего дня. Там также отметили, что обязательный призыв, который в последний раз объявлялся еще во время войны во Вьетнаме, не может начаться в США в один момент. «В случае чрезвычайной ситуации конгресс должен будет принять соответствующий закон, который затем должен подписать президент», — напомнили в службе.

На момент публикации заметки сайт Selective Service System все еще был недоступен.

Глава Ирана пригрозил США многолетними последствиями за смерть Сулеймани

Гражданство США через армию

Одним из популярных и относительно быстрых вариантов натурализации считается получение гражданства США через армию.

Правда, сейчас для этого нужно предварительно получить green card, то есть стать постоянным жителем. Даже если у вас временный статус, вы можете пойти служить и подать на ускоренную натурализацию. Правда, нужно иметь в виду, что к негражданам предъявляются куда более высокие требования к уровню образования, знания языка, профессиональным навыкам.

Готовимся к натурализации через воинскую службу

 В США на службу принимаются и женщины. Иностранки наравне с мужчинами могут претендовать на гражданство США через службу в армии. Если вы уже примерили военную форму, то через полгода сможете получить заветный синий паспорт по всем правилам: подготовка документов, проверка сведений. Последнее часто пугает потенциальных граждан, но нет, вам не нужно заучивать текст присяги на гражданство США — вы повторите ее за государственным секретарем вашего штата.

 Давайте разберемся — кто должен проходить срочную военную обязанность в Штатах. Все просто — граждане и постоянные жители в возрасте от 18 до 25 лет. Если обладатель гринкарты проигнорирует это требование, может даже получить временный запрет на натурализацию. Как видим, гражданство США и армия имеют тесную взаимосвязь. Заявление для прохождения срочной службы подается автоматически при подаче формы I-485, заявки на регистрацию места жительства. Но даже если система дала сбой, иностранец должен проверить, все ли сделано правильно. Только после этого можно думать про получение гражданства США через армию.

 Этот путь нельзя назвать простым — срок нахождения в рядах военных сил варьируется от 2 до 6 лет, сохраняется вероятность отправки в “горячую точку”. От вида вооруженных сил, который в Америке пять, зависят возрастные ограничения. В армии можно служить до 42 лет, например, а в ВВС — до 27. Бонусом к опасным издержкам и становится гражданство за службу в армии США.

Пошаговая инструкция для будущих бойцов

Проходим тест и ищем рекрутера. Не все категории проживающих в Штатах могут стать военнослужащими, поэтому, чтобы прощупать такую возможность, нужно пройти тест для надежности. Либо напрямую обратиться к человеку, который занимается набором людей в ряды бойцов. Для каждого вида сил свой персонал, набирающий людей в штат. В его задачи входит проверка кандидатов — по возрасту, образованию, есть ли судимости, семейный статус, фические данные. Затем человек проходит тест на компьютере на профпригодность. Скоро вы начнете процесс натурализации, останется собрать нужные документы. Не забываем, что присяга при получении гражданства США — обязательный элемент процесса. 

 Сбор документов. Список немаленький, почти как на принятие подданства, поэтому в задачу рекрутера входит помощь в их сборе. Перечислим общий перечень:

• Подтверждение принадлежности Америке для тех, кто родился в другой стране.

• Карточка соцстрахования

• Водительские права или ID. Документы должны быть действующие.

• Выписка из банка, подтверждающая, что у вас открыт счет.

• Оригиналы документов, подтверждающие ваш гражданский статус — о браке, разводе, решение суда о раздельном проживании.

• документы, подтверждающие, что у вас есть дети до 18 лет. 

• дипломы, сертификаты об образовании.

• если у вас заключен брак с человеком, который служит, подготовьте о нем данные: имя, номер страховки, адрес.

• договор аренды — копия. 

• документы, подтверждающие, что вы прошли подготовку, требуется не всегда. 

Сдаем тест Armed Services Vocational Aptitude Battery, сокращенно ASVAB. Он нужен для выявления сильных сторон кандидата, чтобы определить, на какие военные специальности его лучше направить. Тест состоит из комплекса разносторонних вопросов — математики, электроники, механики, науки. .. 

Медосмотр. Для поступления на воинскую службу есть определенные требования по весу, росту, проценту жира. Американской армии нужны сильные и здоровые солдаты. 

Выбор специализации. А он очень широкий. Около 150 специальностей, по одной из них вам предложат подписать контракт, в зависимости от вида вооруженных сил на срок 2-6 лет.

Начало службы. До начала тренировочного курса армеец приносит присягу, пока еще это не присяга на гражданство США, после направляется на базовую подготовку. Он длится не меньше десяти недель и состоит из нескольких этапов, после чего начинается полноценная армейская жизнь. Вам будет начисляться зарплата, также компенсироваться питание и проживание.

Отслужил в армии США — получил гражданство. Иностранец-боец может подать документы на натурализацию. Это делается в отделе кадров или офисе военного прокурора. Перечень стандартный — заявление формы N-400 и заявление о прохождении службы, которое обязательно нужно засвидетельствовать.

Все — теперь ваши документы направляются в подразделение USCIS натурализации военнослужащих. Присяга на верность США при получении гражданства — неотъемлемая часть этого процесса. Паспорт готов всего через 6-8 месяцев. 

Чем поможет иммиграционный адвокат?

Джефф Монсон, боец, получивший российское гражданство, из США, стал гражданином России по своим боевым заслугам. Если российский подданный захочет пойти таким путем, все будет не так просто. В Америке действия осуществляются сугубо по закону.

Любая натурализация предполагает тщательную проверку со стороны Службы гражданства и иммиграции. И армия сама по себе не дает 100 %-ой гарантии, что вы станете гражданином. Принятие гражданства США, присяга требуют особой подготовки. Нужно тщательно подготовить историю, собрать полный перечень доказательств, определить, какие воинские силы тебе подходят. Помощь квалифицированного иммиграционного адвоката Екатерины Муратовой в этом вопросе незаменима.

Командование ВС США пересматривает правила приема новобранцев на службу

Из-за пандемии коронавируса в армии США пересматривают правила набора новобранцев. Переболевшие COVID-19 американцы призывного возраста могут не быть зачислены в личный состав, несмотря на их желание. Командование ВС США предлагает ставить таким кандидатам клеймо «навсегда дисквалифицированный».

Военные в Соединенных Штатах прекратят набор кандидатов для дальнейшего прохождения службы в рядах вооруженных сил США, если у них ранее был обнаружен положительный результат на COVID-19. Это следует из предложений, сформулированных в служебной записке Командования приема ВС США на военную службу (U.S. Military Entrance Processing Command, MEPCOM).

Факт существования служебной записки, содержание которой уже разошлось по интернету, Пентагон подтвердил изданию Newsweek. В американском ведомстве этот документ назвали «временным руководством». Впервые об этом факте сообщило издание Military Times.

«Если заболевание COVID-19 подтверждено либо лабораторным тестом, либо диагнозом клинициста, то кандидат для дальнейшего прохождения службы в вооруженных силах Соединенных Штатов навсегда дисквалифицируется», — говорится в этой служебной записке.

Кроме того, в документе Командования приема ВС США на военную службу изложены руководящие указания, каким образом рассматривать возможные и подтвержденные случаи коронавируса у заявителей.

В служебной записке говорится, что любые кандидаты на любом из 65 общенациональных пунктов Командования должны пройти обследование на предмет возможной коронавирусной инфекции. Скорее всего, обследование будет проходить путем проверки температуры и вопросов о симптомах заболевания, а также проверки возможного контакта с инфицированными людьми.

Если кандидат для прохождения военной службы только подозревается на заболевание коронавирусом, а симптомы еще никак не проявились, он может вернуться в пункт Командования приема на военную службу через 14 дней, утверждается в служебной записке.

Любой, кто дал положительный результат в результате лабораторного анализа или клинического диагноза, может вернуться на пункт MEPS через 28 дней после постановки диагноза.

Тем не менее, их заявка будет помечена как «навсегда дисквалифицированная». В служебной записке нет никаких дополнительных указаний относительно возможных исключений в приеме на военную службу из-за COVID-19. А это означает, что «орган по рассмотрению заявки кандидата не будет иметь никаких оснований для отмены отказа», говорится в материале Military Times.

Этот запрет применяется только к лицам, пережившим коронавирус, и позволяет заявителям с историями других вирусных (не хронических) заболеваний поступать на военную службу в американскую армию.

Подобный запрет также может быть вызван малым количеством исследований COVID-19, пишет Newsweek. Об этом вирусе еще многое неизвестно. В частности, о его постоянстве и повреждении легких и тела человека, или может ли вирус вновь появиться у тех, кто, казалось бы, выздоровел, и делает ли предшествующая инфекция человека более невосприимчивым или подверженным повторному заражению.

Служебная записка Командования приема на военную службу ВС США была получена как раз в то время, когда военные вербовщики готовятся к натиску студентов, пересматривающих свои летние планы и оценивающих, стоит ли им возвращаться в свои учебные заведения этой осенью.

Данные Министерства обороны США говорят о том, что в вооруженных силах страны зафиксировано более чем 6500 случаев заражения коронавирусом на более чем 150 военных базах, дислоцированных практически в каждом штате США, за исключением Айовы, Индианы, Миннесоты и Монтаны. Части и соединения Национальной гвардии по крайней мере в 20 штатах США также сообщали о подобных случаях.

Пока еще неясно, будут ли уволены из рядов вооруженных сил США военнослужащие, пораженные COVID-19, как только они оправятся от этого заболевания, пишет Newsweek.

Как ранее писала «Газета.Ru»,

в Вооруженных силах России тоже есть определенные проблемы с комплектованием армии и флота, вызванные COVID-19.

В частности, весенний призыв граждан на военную службу в этом году стартовал 1 апреля, и в соответствии с указом президента России до 15 июля в войска будут направлены 135 тыс. человек.

В военных комиссариатах во избежание заражения коронавирусной инфекцией работников и посетителей введен усиленный дезинфекционный режим. На входе осуществляется барьерный контроль, а все сотрудники обеспечены медицинскими масками и бактерицидными средствами.

Кроме того, военкоматы перешли на новые методы работы с призывниками, в том числе на их дистанционное изучение и уточнение учетных данных с использованием современных телекоммуникационных средств. В результате к рассмотрению подготовлено уже более половины личных дел.

Работа призывных комиссий субъектов Российской Федерации и муниципальных образований спланирована с 12 мая. Отправка граждан, призванных на военную службу, — с 20 мая.

В Минобороны отметили, что в военных комиссариатах созданы необходимые запасы медицинских масок, тестов и дезинфицирующих средств. По прибытии в воинские части призывники пройдут двухнедельный карантин.

«Все мероприятия, связанные с призывом, решаются в тесном взаимодействии с главами субъектов Российской Федерации, в том числе в формате региональных штабов по противодействию распространению коронавирусной инфекции», — заявил на коллегии Минобороны России 29 апреля, которая прошла в формате видеоконференции, глава военного ведомства Сергей Шойгу.

Каких-либо конкретных ограничений по здоровью для военнослужащих Вооруженных сил России, связанных с COVID-19, на данный момент времени не определено. «Пока еще неясно, будет ли в дальнейшем осуществляться призыв граждан, ранее переболевших коронавирусом, или же каково будет отношение к военнослужащим, находящимся на действительной военной службе, если их поразило это заболевание. Есть основания предполагать, что подобные меры находятся пока лишь на этапе разработки», — пояснил «Газете.Ru» заместитель директора Центра анализа стратегий и технологий Константин Макиенко.

Военный психолог рассказал о «ловушке» гендерного равенства в армии США

— Гендерное равенство, пропагандируемое на Западе, на самом деле, еще сыграет с ними очень злую шутку, — считает военный психолог полковник в отставке Алексей Захаров.

По его словам, речь не только о равенстве между мужчинами и женщинами, но и между мужчинами в привычном понимании этого слова и мужчинами, которые себя позиционируют как женщины. Такой «многополовой» подход полностью отрицает требования физиологии. Нужно понимать, что физиология мужчины с измененным видением своей половой принадлежности отличается от обычной мужской физиологии, объясняет психолог. Причем она будет отличаться искусственно. Это связано с теми психосоматическими установками, которые этот «мужчина» в кавычках делает себе сам, поскольку идентифицирует себя не как мужчина, а как женщина, а то и вообще, как непонятно что.

— А это вообще для мозга самый страшный вариант, — поделился психолог. — Эти факторы влекут за собой различные психические расстройства, а психика напрямую связана с соматическими факторами, их нельзя отделить. Психика влияет на такие, казалось бы, обычные вещи, о которых мы не всегда задумываемся: способность дышать, бегать, прыгать, принимать решения. В вооруженных силах Америки из-за этого сейчас большая проблема. Они считают: «ведь он мужик» или «женщина должна быть, как мужик». Но никогда женщина не сможет быть, как мужчина. Природа создала нас разными. И требовать от женщины и таких условных мужчин показатели мужской военной составляющей невозможно.

Это происходит оттого, что радетели гендерного равенства считают военнослужащих людьми, которые просто приходят на работу и выполняют те или иные контрактные задания, которые у них есть. Но военная служба не предполагает такого подхода. Нагрузки, напряжение и сложности могут возникать неожиданно, в любой момент.

Такое ощущение, что в Штатах просто забыли, что у человеческого организма есть физиология, и она диктует свои требования. Вот смотрите, к примеру, мужчина назвал себя женщиной, и его мозг начинает перестраивать организм на работу другого пола или просто теряется. И тут возникает разбалансировка на физиологическом уровне. Какие тут вообще могут быть требования при выполнении боевых задач?

— Получается, что мужчины традиционной ориентации страдают от этого «гендерного равенства»? Ведь они лишены возможности полноценно тренироваться и приобретать навыки в полном объеме.

— Конечно. Еще один момент. В подразделении на них ложится повышенная нагрузка. Задачу-то подразделение решает общую. Мало того, вот они видят такого псевдо-мужика и понимают, что он вроде бы мужик, но не мужик. Возникает когнитивный диссонанс, потому что содержание не соответствует форме. А на военной службе существует свой алгоритм. В боевых условиях необходимо быть уверенным в человеке, который рядом с тобой. А как контролировать человека, если, вообще, не понятно, кто он и чего от него ожидать? То ли он тебе поможет, то ли наоборот его придется вытаскивать в случае чего. Морально это очень тяжело.

Получается обычному бойцу не на кого опереться при выполнении задания, а это очень выматывает. Вот когда в армию приходит молодежь, и старослужащий попадает вместе с этой молодежью, возникает такой же диссонанс. Опытные военные понимают, что на молодежь опереться нельзя, ведь они еще ничего не умеют. 

В Чечне во время боевых действий такие ситуации поначалу были. «Зелень» кидали на передовую. Они там естественно гибли, а вместе с ними гибли и профессионалы, потому что им надо было этих мальчишек спасать. Потом, к счастью, перестали юнцов отправлять. Но, в случае с молодыми солдатами, хотя бы понятно, что они научатся.

В экстремальных условиях человек максимально приближен к природным факторам, которые умножаются на его сознание и волю. А тут вообще не ясно, какое там сознание, а волевого фактора вообще, скорее всего, нет. Надеяться и опираться на них нельзя, ведь не известно, что они «выкинут», рефлексия-то нарушена. Все знают, что у женщины и мужчины разные реакции на раздражители, особенно если речь идет об опасности. Допустим, если женщина чувствует угрозу, она подтягивает колени к животу, а локтями закрывает грудь. А у мужчин обратный фактор реакции. Он выпрямляет ноги и старается ими действовать, а руки выставляет вперед. Это физиологические реакции принадлежности к полу, которые определяют нашу систему выживания. Вот и представьте, какая путаница возникает.

— В российской армии сейчас ведь тоже появляется все больше женщин. Не станет ли это помехой боеспособности военнослужащих-мужчин?

— Это совсем другая ситуация. Хотя я встречаю девчонок, которые чуть ли не сразу рвутся в бой. Это полная глупость с их стороны. Они могут отлично стрелять, иметь высокие показатели в рукопашном бою, в системе тактики, но это только в учебных ситуациях. Как только они попадают в реальные боевые условия, их физиология начинает срабатывать в «обратку». Есть, конечно, другой вариант, но он несет в себе трагический фактор, потому что тогда девочка постепенно превратиться в мальчика.

В российской армии стараются девчонок брать на такие должности, где не надо проявлять мужские показатели, а как раз наоборот. Внимательность, помноженная на терпение, фактор эмоциональной восприимчивости — это те сильные качества женской натуры, которые используются, например, при работе операторами радиолокационных станций, в связи, когда необходимо долго и терпеливо слушать.  

Естественно, в военной медицине, но, не в полях, а в медсанбатах и госпиталях. Сейчас рассматривается вариант использования женщин-военнослужащих в качестве операторов беспилотных летательных аппаратов. Это конечно эмоционально трудный вариант, но по своим качествам женщины подходят.

США сворачивают военную активность за рубежом из-за коронавируса

США продолжают сворачивать свои базы в Ираке и вывозить оттуда военнослужащих вслед за Францией, которая сделала это еще на прошлой неделе. 29 марта возглавляемая США международная коалиция в Ираке объявила о передаче иракской армии военной авиабазы, расположенной в провинции Киркук на севере страны. 26 марта иностранный контингент эвакуировался с базы Эль-Кияра, находящейся под иракским городом Мосулом. При этом представитель коалиции полковник Винсент Паркер, как сообщил 29 марта ТАСС со ссылкой на иракское издание Al Yaum, подчеркнул, что американские войска уходят, потому что достигли успехов в борьбе с ИГИЛ (запрещено в России), а не из-за эпидемии коронавируса или атак проиранских группировок на их базы.  

О том, что силы международной коалиции остановили операции на иракской территории и готовятся к эвакуации своих войск из страны, комитет по обороне и безопасности парламента Ирака проинформировал еще в феврале.

Между тем срочно менять планы американским военным приходится не только на Ближнем Востоке. 27 марта американский авианосец «Теодор Рузвельт» вернулся на базу в тихоокеанском Гуаме из-за того, что 25 моряков заболели коронавирусной инфекцией, а 28 марта стало известно о болезни двух моряков другого американского авианосца – «Рональд Рейган» – на базе в Японии. Общее количество заболевших военнослужащих США к 27 марта, по сообщению Пентагона, достигло 355 человек.

Воздействие эпидемии на зарубежную активность вооруженных сил США является значительным, считает Майкл Кофман из вашингтонского Center for Naval Analyses. Министр обороны Марк Экспер распорядился на 60 дней заморозить передвижения войск за границу, ряд учений и их компонентов был отменен, в том числе серьезные изменения произошли в отношении масштабов учений Defender 2020 в Европе (крупнейших за последние десятилетия в этом регионе. – «Ведомости»), продолжает эксперт. Он полагает, что влияние на учения и операции вооруженных сил США за рубежом в этом году будет временным, но значительным.

Несмотря на пандемию, в Польше остаются две американские бригады: одна – развернутая ранее и постоянно ротируемая, вторая – в рамках учений Defender 2020, говорит источник, близкий к Минобороны России. Однако, по его словам, ряд подразделений, которые должны были обеспечивать эти учения, действительно вернулись в США. Что касается российских зарубежных военных баз, то их из Сирии, а тем более из Таджикистана, Армении, Абхазии и Южной Осетии никто выводить не собирается, продолжает он. При этом в той же Сирии и Таджикистане прекращены контакты не только с местным населением, но и почти все контакты с военными, количество командировок сокращено до минимума, а все, кто прибывает оттуда в Россию, вне зависимости от срока пребывания проходят тесты на коронавирус, говорит собеседник «Ведомостей».

Во многих странах вооруженные силы привлекаются к борьбе с эпидемией, помогая срочным строительством госпиталей, специалистами, обеспечением правопорядка, говорит эксперт Российского совета по международным делам Александр Ермаков. Американский флот передал для борьбы с вирусом два своих огромных госпитальных судна. В некоторых случаях они становятся последней силой, на которую может опереться общество в отчаянной ситуации, – весь мир обошли кадры, как в Италии военные вывозят трупы для кремации.

Судя по всему, в ближайшие месяцы вся военная активность западных стран будет сосредоточена на борьбе с пандемией, продолжает эксперт. Это значительно повлияло на планы – кроме отмены учений буксует вывод войск из Афганистана, что может обострить отношения с талибами (но не обязательно – те тоже начали бороться с эпидемией и, похоже, планируют показать себя действенным институтом). Не до конфликтов в Сирии и Ираке. Возможно, срывается крупная конфронтация США с Ираном – не могло быть случайным, что впервые за годы в регион к началу марта, до начала острого кризиса, было стянуто для длительного развертывания сразу два авианосца США, заключает Ермаков.

США начали поставку военной техники армии Молдовы | Новости из Германии о Европе | DW

В Молдову доставлена из США первая часть военной техники из партии общей стоимостью в 5 млн долларов, сообщила пресс-служба министерства обороны страны в воскресенье, 26 сентября. Техника предназначена для повышения оперативной совместимости молдавской армии при участии в международных миротворческих операциях, говорится в сообщении, опубликованном на сайте Минобороны.

В документе также говорится, что поставка военной техники является частью плана развития и преобразования молдавской армии в соответствии с положениями Стратегии национальной обороны и Пакета инициатив по наращиванию оборонного потенциала (DCBI). Министр обороны Анатолий Носатый отметил, что оснащение армии направлено на «продолжение системных реформ, начатых министерством в 2018 году для реформирования и модернизации сектора обороны и безопасности, в рамках усилий правительства по развитию военных возможностей и увеличению оперативного потенциала армии».

Партия американской военной техники будет доставлена несколькими траншами до конца текущего года. О какой именно технике идет речь, Минобороны Молдовы не уточняет. Посольство США в Кишиневе со своей стороны отметило, что «Соединенные Штаты помогают Молдове модернизировать оборону, чтобы защитить свой нейтралитет и суверенитет».

Смотрите также:

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Пять лет назад Таня уехала в Италию на заработки. Она ухаживает за стариками. Зарабатывает около 850 евро в месяц. Три ее дочери — Ольга, Сабрина и Каролина — остались в Молдове. Им было тогда 12, 9 и 8 лет. Сначала они жили одни, потом у разных людей, которым Таня посылала деньги. Сейчас старшая — Ольга — заканчивает школу в Кишиневе, двух младших мать забрала к себе в Италию.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Мама звонит из Италии.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Со стола убрать некому…

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Родители Каталины в последние семь лет редко бывают дома. Сначала они работали в Москве, несколько месяцев назад получили рабочую визу в Италию. Бабушка живет в другой деревне, но переехала к Каталине и ее брату Виктору, чтобы присматривать за ними.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Оттилии был год, когда ее родители уехали на Запад на заработки. По 4 тысячи евро они заплатили человеку, который переправил их в Италию. Так как они находились там нелегально, то боялись выехать из страны: а вдруг не пустят обратно? Оттилия не видела их пять лет. Она жила с бабушкой, которую называла «мама». Год назад ее родители получили вид на жительство и забрали Оттилию к себе.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Лилия перебралась с мужем на Запад восемь лет назад. Пришлось очень много работать, чтобы отдать взятые в долг под огромные проценты деньги, которые они заплатили, чтобы их нелегально переправили через границу. Наде и Алине было тогда 9 и 6 лет. Дочери жили у бабушки и дедушки. Трижды в месяц Лилия посылала им посылки. Сейчас родители забрали детей к себе. «Виза» стоила по 1500 евро на ребенка.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  Посылки детям в Молдову.

• Страна без родителей: работа на Западе, дети в Молдове

  В пустующей родительской кровати…

  Автор: Ефим Шуман

Очередная пресс-конференция 23 марта 2017 г. у официального представителя МИД КНР Хуа Чуньин

Вопрос: Во второй половине 22 марта по местному времени возле здания британского парламента произошел теракт, в результате которого погибло пять человек, более сорока получили травмы. Как это прокомментирует китайская сторона?

Ответ: Китайская сторона резко осуждает теракт в Лондоне, выражает скорбь по погибшим и сердечные соболезнования родным погибших. Председатель КНР Си Цзиньпин, премьер Госсовета КНР Ли Кэцян и министр иностранных дел КНР Ван И направили великобританской стороне телеграммы с соболезнованиями.

Терроризм является общим врагом международного сообщества, китайская сторона решительно выступает против любых форм терроризма и готова вместе с международным сообществом, в том числе и Великобританией, усилить сотрудничество в борьбе с терроризмом и обеспечить мир и безопасность на планете.

Дополнительный вопрос: Есть ли граждане КНР среди пострадавших?

Ответ: Посольство Китая в Великобритании уже запустило режим экстренного реагирования на ЧП и опубликовало соответствующее предупреждение на своем сайте. На данный момент известно об одном туристе из Китая, получившем незначительные ранения в результате теракта. МИД КНР будет внимательно следить за ходом событий и надлежащим образом вести работу по ликвидации последствий инцидента.

Вопрос: По сообщениям, федеральные прокуроры США подозревают КНДР в подготовке операции по краже 81 млн долларов со счетов ЦБ Бангладеш в Федеральном Резервном банке Нью-Йорка в прошлом году. По всей вероятности, посредники китайского гражданства оказали помощь КНДР. Американская сторона ведет расследование этого дела. Есть ли у вас более подробная информация? Как вы это прокомментируете?

Ответ: Я обратила внимание на соответствующие сообщения, не в курсе подробностей этого дела. Могу вам сказать, что китайское правительство уделяет повышенное внимание борьбе с киберпреступлением и другими серьезными преступлениями и намерено активизировать сотрудничество с заинтересованными странами в этих сферах. Позиция китайской стороны остается последовательной и ясной.

Вопрос: Конгресс США продвигает законопроект о внесении санкции против КНДР, в которую входит запрет ввоза нефти из этой страны, и наложение санкции на предприятия, которые нарушают первое. По мнениям аналитиков, данные санкционные меры де-факто могут быть направлены на Китай. Как китайская сторона комментирует это?

Ответ: Мы уже многократно излагали мнения китайской стороны о текущей ситуации на полуострове. Мы призываем стороны сохранять сдержанность и хладнокровие, делать больше для смягчения напряженности вместо того чтобы усугублять напряжение. Китайская сторона неизменно в полной мере добросовестно выполняет соответствующие резолюции СБ ООН, в то же время мы выступаем против внесения односторонних санкций одной страной в соответствии с ее внутренним законом в отношении других стран. Мы также неоднократно заявляли, что в резолюции СБ предусмотрено внесение санкций, одновременно другими резолюциями Совбеза еще предусматривается возобновление шестисторонних переговоров. Поэтому в нынешних условиях всеми силами содействовать переговорам также является старанием по исполнению резолюции СБ. Надеемся, что стороны смогут верно и в полной мере выполнить резолюции СБ, касающейся КНДР. Я также хочу повторно отметить, что как факты показывают, постоянные санкции и давление не разрешают проблемы, диалог и консультации являются правильным выходом. Ядерная проблемы КНДР сложна, и она долго существовала. Ее можно разрешить в корне только в том случае, когда будут учтены разумные озабоченности безопасности всех сторон. Мы призываем заинтересованные стороны серьезно рассмотреть выдвинутые китайской стороной инициативу «двойной приостановки» и идею «двухколейного движения».

Вопрос: Сегодня исполняется годовщина сотрудничества Ланьцанцзян-Меконга. Какие сдвиги достигнуты у данного механизма в течение года? Как китайская сторона намерена продвигать это сотрудничество?

Ответ: Сотрудничество Ланьцанцзян-Меконга (Л-М) является механизмом субрегионального сотрудничества Китая и стран бассейна Меконга, характеризующегося совместными консультациями, строительством и использованием. Как всем известно, 23 марта прошлого года первая встреча глав государств в рамках данного механизма прошла в китайском городе Сянья. Премьер Госсовета КНР Ли Кэцян и руководители Камбоджи, Лаоса, Таиланда и Вьетнама совместно запустили механизм. За год мы создали многоярусную структуру сотрудничества, включая в себя совещание руководителей, министров иностранных дел, высокопоставленных чиновников и рабочих групп. Определена схема сотрудничества «3+5», т.е. три опоры: политическая безопасность, экономика и устойчивое развитие, социально-гуманитарное развитие, и пять приоритетных областей: взаимная связь, производственная мощность, трансграничная экономика, водные ресурсы, сельское хозяйство и сокращение бедности. Из 45 ранних проектов или инициатив, утвержденных на первой встрече глав государств, половина завершена либо на стадии реализации. Упорядоченно ведется подготовка совместных рабочих групп в различных приоритетных сферах, всесторонне задействована поддержка в финансировании, что по-настоящему показало «скорость Л-М» и «эффективность Л-М».

В настоящее время шесть стран разработало дорожную карту по содействию следующим шагам. Согласовано то, что в течение шести лет все шесть страны должны учредить секретариат или координирующий орган и благополучно выполнить 45 ранних проектов. В первом полугодии этого года планируется создание совместной группы в приоритетных областях и ввод ее в строй. Во втором полугодии состоится 3-я встреча глав МИД, которая призвана подготовиться к второму саммиту, намеченному на следующий год. Шесть стран также разработают пятилетний план действий в рамках сотрудничества Л-М, и вынесет вторые проекты.

Китайская сторон уделяет повышенное внимание сотрудничеству Л-М, придерживаясь искренней, взаимовыгодной и инклюзивной дипломатической философии в отношении окружающих стран, готова вместе с субрегиональными странами создать культуру взаимодействия Л-М, построить коридор сотрудничества Л-М и сообщество единой судьбы стран Л-М. Мы также уверены, что такое сотрудничество способствует построению сообщества АСЕАН, содействует стабильности и процветанию субрегиона, станет «знаковой вывеской» в строительстве азиатского сообщества единой судьбы.

Недавно создан китайский секретариат по сотрудничеству Л-М, на открытии которого присутствовали министр иностранных дел Ван И и дипломаты других пяти стран бассейна Меконга в Китае. Опубликован публичный аккаунт WeChat под ником «blueberry». Приветствуем вас ознакомиться с ходом развития сотрудничества Л-М через этот аккаунт.

Вопрос: По сообщениям американских СМИ, после вчерашнего неудачного запуска ракеты в КНДР один бомбардировщик США улетел в РК для учения, а тот по пути зашел в зону идентификации ПВО, установленную Китаем над Восточно-Китайским морем. Как вы реагируете на это?

Ответ: Я не слышала про это, и не в курсе. Советую вам обратиться в военное ведомство. Мы надеемся на то, что соответствующие страны будут делать больше в интересах мира и стабильности в регионе.

Вопрос: Военные США сказали, что их бомбардировщик В-1, пролетев 70 морских миль к юго-западу от южнокорейского острова Чеджудо, получил предупреждение от китайской стороны с требованием немедленно покинуть китайское воздушное пространство. Американская сторона заявила, что данный бомбардировщик в тот момент был в международном воздушном пространстве для обычного обучения вместе с японскими и южнокорейскими самолетами, не выйдя из курса. Военная служба США также заявила, что Вашингтон никогда не признал и не признает установленной Китаем зоны идентификации ПВО над Восточно-Китайским морем. Как вы реагируете на заявления США?

Ответ: Я не располагаю конкретной информацией, советую вам обратиться к военным. В принципе мы надеемся, что соответствующие страны, совершая какие-либо действия, должны учитывать озабоченности безопасности других стран. И такие действия должны способствовать взаимодоверию между странами, и миру и стабильности в регионе. Позиция китайской стороны в вопросе зоны идентификации ПВО над Восточно-Китайском морем остается ясной. Установление такой зоны является справедливым правом суверенной страны. Так в США тоже установлены такие зоны, и они должны уважать право других стран на установление зоны идентификации ПВО.

Вопрос: По сообщениям, премьер-министр Таиланда Прают Чан-Оча и президент Филиппин Дутерте провели встречу 21 числа. Стороны подчеркнули необходимость всестороннего и эффективного исполнения Декларации действий всех сторон в ЮКМ, обещали стремиться к содействию разработке рамок Кодекса поведений в ЮКМ. Как китайская сторона комментирует это?

Ответ: В настоящее время благодаря общим усилиям Китая и стран АСЕАН ситуация в ЮКА идет к лучшему. Вовлеченные стороны вернулись на правильный рельс разрешения споров посредством переговоров и консультаций. В полной мере претворяется в жизнь Декларация действий всех сторон в ЮКМ, составлен первый проект Рамок кодекса поведений в ЮКМ. Отношения между заинтересованным странами продолжают улучшаться и развиваться. Китайская сторона рада этому.

29-30 марта в Камбодже состоится 20-е совещание совместной рабочей группы по реализации Декларации. Мы готовы прилагать совместные со странами АСЕАН усилия к углублению практического сотрудничества на море, позитивному продвижению процесса консультаций по Кодексу, составлению региональным правилам, приемлемые для всех, с тем чтобы завершить консультации по проекту рамок кодекса в середине 2017 года, без вмешательства извне.

Вопрос: 22 марта официально начало свою службу японское военное судно «Кага». По сообщениям, японское правительство заявило, что Китай пытается изменить региональную обстановку через строительство соответствующих рифов и островов, что вызывает беспокойство в международном сообществе. Военный корабль «Кага» позволит повысить способность Японии по реагированию на повышающееся влияние Китая в Азии и станет «реальной силой Японии». Как это прокомментирует китайская сторона?

Ответ: Во-первых, Япония не может представлять международное сообщество. На данный момент, благодаря общим усилиям Китая и стран АСЕАН, положение в Южно-Китайском море постепенно стабилизируется и изменяется к лучшему. Китай и близлежащие страны не позволят Японии накалять обстановку.

Во-вторых, в последние годы японская сторона спекулирует на тему так называемой «китайской угрозы», создавая предлог для наращивания вооружения. По историческим причинам международное сообщество и особенно азиатские страны пристально следят за динамикой военного развития Японии. Поэтому у нас есть основание сохранять повышенную бдительность в отношении реальных намерений японской стороны.

Хотела бы отметить, что судно «Кага» было потоплено США во время Второй мировой войны, и японская сторона должна извлечь урок из истории. Мы надеемся, что возвращение «Каги» не является началом возврата Японии к милитаризму.

Вопрос: По сообщениям, китайская сторона задействовала большое количество полицейских для обеспечения безопасности, так как сегодня вечером в г. Чанша состоится матч отборочного турнира чемпионата мира-2018 между Китаем и Республикой Корея. Правда ли это? Исходит ли данная мера из опасения тем, что после матча могут произойти конфликты в связи с текущими отношениями двух стран?

Ответ: Насчет конкретной информации матча прошу обратиться в компетентное ведомство. В качестве хозяина мы безусловно хотим благополучного и безопасного проведения матча. Китайское правительство в соответствии с законом неизменно защищает безопасность и законные права зарубежных организаций и лиц, находящихся в Китае. Уверена, что организатор предпримет все необходимые меры для обеспечения порядка матча.

видов военной службы | Мое будущее

Есть много способов служить своей стране в армии. Военнослужащим назначаются рабочие места в зависимости от их способностей, результатов тестов и потребностей в обслуживании. Многие из доступных вакансий имеют гражданские эквиваленты и предлагают обучение, которое означает будущую гражданскую карьеру.

У каждой службы есть соответствующий резервный компонент, и в большинстве штатов и территорий есть подразделения Национальной гвардии или Воздушной национальной гвардии.

Перейти к разделу

Военнослужащие vs.Офицер

Узнайте больше о рядовых и офицерских путях

Во всех родах войск военнослужащие делятся на две категории: рядовые и офицеры. Рядовые члены используются почти во всех типах военной карьеры. Они составляют примерно 81 процент от общей численности военнослужащих, находящихся на действительной службе (в эту цифру входят унтер-офицеры (унтер-офицеры), которые, несмотря на звание, являются высокопоставленными рядовыми).

Офицеры обычно заняты на руководящих должностях или в узкоспециализированных областях, требующих дополнительной подготовки (например,г., врачи, адвокаты и капелланы). Офицеры составляют примерно 20 процентов всех военнослужащих, находящихся на действительной службе.

Как и следовало ожидать, обучение на офицера и зачисление в качестве новобранца также отличаются. Офицеры тренируются, чтобы отточить свои навыки управления и планирования, в то время как новобранцы сосредотачиваются на конкретной обученной специальности.

Полный рабочий день

Активная служба

Активная служба означает, что военнослужащие работают полный рабочий день, независимо от того, работают ли они за границей или внутри страны.Эти военнослужащие получают регулярную зарплату и полные льготы, включая медицинское обслуживание, жилищное пособие и 30 дней оплачиваемого отпуска в год.

Неполный рабочий день

Резерв

Военнослужащие резерва проходят ту же подготовку, что и их коллеги на действительной службе, но делают это недалеко от дома, пока они не потребуются для развертывания. Хотя некоторые резервисты служат полный рабочий день, большинство из них обычно работают на постоянной гражданской работе и обычно тренируются один уик-энд в месяц, плюс две недели полевых учений каждый год.Военнослужащим резерва платят за все время, которое они тратят на обучение или развертывание, и получают многие из тех же преимуществ, что и военнослужащие на действительной службе.

Национальная гвардия

Армейская национальная гвардия и Воздушная национальная гвардия действуют по месту жительства и подчиняются губернатору соответствующего штата, если только они не призваны защищать внутренние интересы США во время конфликтов или стихийных бедствий. При необходимости они также могут быть развернуты на международном уровне вместе со штатными военнослужащими. Члены Национальной гвардии работают на гражданских должностях или посещают школу, параллельно проводя военную подготовку.Они обязаны тренироваться один уик-энд в месяц и проводить две недели полевых учений в год. Подразделения Национальной гвардии находятся в большинстве штатов и территорий США.

Виды службы

Каждое подразделение вооруженных сил предлагает обучение уникальным навыкам.

Армия

О

Армия защищает безопасность Соединенных Штатов и их ресурсы.

Профессиональное обучение при призыве на военную службу

Будучи старейшим и крупнейшим родом вооруженных сил, армия обучает персонал всему: от делового администрирования до общественного питания, логистики и снабжения.После базовой подготовки солдаты проходят дополнительное обучение профессиональным навыкам, многие из которых используют передовые технологии. Это обучение не только необходимо для требований обороны 21-го века, но и делает солдат более востребованными в сегодняшнем информационном обществе.

Карьера

Узнать больше

Морская пехота

О

Тесно сотрудничая с военно-морскими силами, морская пехота часто оказывается первой на земле в боевых ситуациях.

Профессиональная подготовка по призыву

После обучения по призыву морские пехотинцы посещают Школу пехоты.Морские пехотинцы с военной профессиональной специальностью (MOS), отнесенные к категории пехоты, проходят подготовку в учебном пехотном батальоне (ITB), а все морские пехотинцы, не являющиеся пехотными, проходят обучение в учебно-боевом батальоне морской пехоты (MCT). После этого они проходят либо формальное обучение в школе, либо обучение на рабочем месте. Акцент делается на применении практических навыков в каждой работе.

Карьера

Узнать больше

Военно-морской флот

О

Военно-морской флот защищает право свободно путешествовать и торговать в Мировом океане и защищает национальные интересы за рубежом.

Подготовка к зачислению на военную службу

После учебного лагеря моряки обучаются сотням специальностей: диспетчер движения, техник информационных систем, специалист по разведке, техник внутренней связи, техник авиации и гидролокатора, и это лишь некоторые из них. Вы найдете много работы на воде, но не все происходит на кораблях. Военно-морскому флоту также нужны медицинские работники, переводчики, пилоты, повара и сотни других специалистов.

Карьера

Узнать больше

Военно-воздушные силы

О

Военно-воздушные силы защищают интересы Америки дома и за рубежом, уделяя особое внимание военно-воздушным силам.

Профессиональная подготовка при призыве на военную службу

После начальной военной подготовки летчики проходят дополнительную подготовку для подготовки к профессиональной деятельности. Некоторые летчики даже посещают Общественный колледж ВВС (CCAF) и получают двухлетнюю степень младшего специалиста. Есть много рабочих мест в ВВС в областях, помимо авиации, от связей с общественностью до юридических услуг и финансового управления. Как и другие службы, ВВС используют в своих программах новейшие технологии.

Карьера

Узнать больше

Береговая охрана

О

Береговая охрана защищает население, окружающую среду и США. S. экономические интересы и интересы безопасности в любом морском регионе, включая международные воды и побережье Америки, порты и внутренние водные пути.

Профессиональное обучение при поступлении на военную службу

После обучения по призыву береговая охрана проходит повышение квалификации по специальностям, поддерживающим три роли Службы: безопасность на море, безопасность на море и управление на море. В число зачисленных должностей входят палуба и артиллерия, инженерия и корпус, административная и научная, авиационная, портовая безопасность и расследования.Береговая охрана также тесно сотрудничала со своими коллегами в области морской экологии и экологических исследований для создания передаваемых рабочих навыков

Карьера

Узнать больше

Депозиты военной службы | Геологическая служба США

• Любая действующая военная служба потенциально засчитывается для выхода на пенсию.
• Возможно, вам придется внести залог, чтобы получить пенсионный кредит.
• Существует 2-летний льготный период с даты вашего первого выхода на пенсию, чтобы полностью оплатить военный депозит без начисления процентов.На 3-ю годовщину пенсионного обеспечения проценты будут начисляться ежегодно до тех пор, пока депозит не будет выплачен.

Если у вас есть какие-либо вопросы о том, заслуживает ли ваша конкретная военная служба признания, обратитесь к своему специалисту по льготам в начале вашей карьеры, чтобы выяснить это. Например, похвальная служба может включать действительную службу для подготовки «летних лагерей» в резерве, службу в Военной академии и службу в отставке в армии и Национальной гвардии при определенных обстоятельствах.

Если вы решите заплатить военный залог, он должен быть полностью выплачен до выхода на пенсию. Периоды обслуживания, имеющие перерыв не менее одного дня, могут оплачиваться отдельно. Процесс внесения депозита может занять некоторое время, поэтому не ждите, пока он не наступит непосредственно перед выходом на пенсию!

Как засчитывается военная служба?

1. Служба в армии до 1 января 1957 года засчитывается без внесения залога.
2. Работал в рамках CSRS до 1 октября 1982 г.

   Депозит оплачен. Ваша военная служба будет зачтена для выхода на пенсию и расчета ренты.

   Депозит не оплачен. Ваша военная служба будет зачтена для определения права и расчета ренты, если вам еще не исполнилось 62 года на момент выхода на пенсию. Если в возрасте 62 лет (или при выходе на пенсию, если уже 62 года) вы имеете право на получение пособия по социальному обеспечению, а залог не был выплачен до выхода на пенсию, ваш пенсионный аннуитет будет пересчитан путем вычитания времени военной службы из общего срока службы.Это обычно снижает аннуитет CSRS на 2% за каждый год службы.

   Однако, если вы не будете иметь право на получение социального обеспечения в возрасте 62 лет (или при выходе на пенсию, если вам уже исполнилось 62 года), депозит не требуется, и вы получите полный кредит за вашу военную службу без каких-либо будущих сокращений.

3. Нанят в соответствии с CSRS 1 октября 1982 г. или позже.

   Депозит военной службы должен быть оплачен для получения кредита для получения права на пенсию и расчета аннуитета.

4. Нанят в рамках FERS

   Застрахованные работники FERS должны внести военный депозит, чтобы получить кредит для гражданского пенсионного права и расчета аннуитета.

   На

   сотрудников FERS с компонентом CSRS (5 лет заслуживающей доверия гражданской службы CSRS до FERS) распространяются правила военного депозита CSRS.

5. Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA)

   Правила депонирования также применяются к действительной военной службе, согласно которой прерывает период федеральной гражданской службы, и вы восстанавливаетесь или вновь принимаетесь на работу 1 августа 1990 г. или после этой даты в соответствии с положениями USERRA .Услуга в рамках LWOP-US засчитывается при условии внесения депозита. Сумма депозита будет наименьшей из заработков, основанных на окладе гражданского или военного.

Сколько стоит залог?

CSRS — Сумма депозита равна 7% заработанной военной заработной платы плюс начисленные проценты.

FERS — Сумма депозита равна 3% от заработанного армейского довольствия плюс начисленные проценты.

Повышение ставки за прохождение военной службы в 1999 году до 3.25%, а на 2000 г. до 3,4% базовой заработной платы.

Проценты начисляются по переменной ставке , устанавливаемой ежегодно Казначейством США, если они не выплачиваются полностью в течение 3-летнего периода после выхода на пенсию.

Каковы шаги для оплаты депозита?

Шаг 1. Запрос военных доходов

• Заполните форму RI 20-97
  • Если вы находились на действительной военной службе в течение периода отпуска без содержания с вашей федеральной должности (LWOP-US) и в течение этого времени получали гражданскую заработную плату с учетом вычетов при выходе на пенсию, используя либо ежегодный, либо военный отпуск, вы должны будете платить только залог за период, не охватываемый гражданскими заработными платами и пенсионными отчислениями. В форме RI 20-97 отметьте: «Я запрашиваю примерный военный заработок только для части моей действительной военной службы. См. Приложение». Нажмите здесь, чтобы увидеть образец .
• Приложите форму DD 214 или аналогичную ( Инструкции и информация ). Если у вас нет формы DD 214, вы можете запросить ее копию, заполнив форму SF-180.
• Отправьте RI 20-97 и DD 214 в соответствующий платежный центр, указанный онлайн по адресу https://www.dfas.mil/civilianemployees/customerservice.html#Military .

Этап 2. Расчет депозита и сравнение оценок аннуитета

• Военная касса вернет вам форму RI 20-97 с указанием общего предполагаемого заработка во время прохождения военной службы. Часто это может занять несколько месяцев.
• Предоставьте копию отчета о доходах своему специалисту по льготам , который рассчитает сумму причитающегося депозита.
• В зависимости от ситуации, сравнительные оценки пенсионного аннуитета также могут быть выполнены, чтобы помочь вам решить, платить депозит или нет.

Шаг 3. Внесение депозита

• При необходимости задайте вопросы своему специалисту по льготам , чтобы понять, что вы получаете, уплачивая военный депозит.
• Заполните форму заявки – SF 2803 для CSRS или SF 3108 для FERS. Заполните страницы 1 и 5 и подпишите.
• Заполните форму авторизации платежа . Вы можете полностью оплатить депозит, выписав чек (сохраните копию для своих записей), или вы можете разрешить вычеты из заработной платы.
• Пожалуйста, убедитесь, что вы предоставили копию утвержденных документов специалисту по пособиям при отправке вышеуказанных предметов.

Шаг 4. Специалист по льготам направит пакет вашего заявления на военный депозит в платежную ведомость IBC для обработки.

Шаг 5. Когда депозит будет полностью оплачен, отдел заработной платы отправит вам письмо, подтверждающее оплату. Очень важно, чтобы вы сохранили этот документ для своего постоянного пенсионного учета в качестве доказательства выплаты пенсионных целей. Предоставьте копию своему специалисту по льготам для включения в ваши официальные документы.

Дата расчета вашей услуги (SCD) для выхода на пенсию будет обновлена ​​в базе данных платежной ведомости специалистом по льготам после получения подтверждения полной оплаты, если это применимо.

Формы

Дополнительные ресурсы
Справочник по пенсионному обеспечению OPM, глава 22, Заслуженная военная служба
Справочник по пенсионному обеспечению OPM, глава 23, Выплаты кредита за службу после военной службы после 1956 г. -1956 Военный
Депозит для сотрудников LWOP-US, которые получают гражданское жалованье во время своей действительной военной службы и прикрепления

 

« Вернуться на страницу выхода на пенсию

Военная служба Рональда Рейгана

Рональд Рейган записался на серию заочных армейских курсов повышения квалификации 18 марта 1935 года. Пройдя 14 курсов, 29 апреля 1937 года он был зачислен в армейский резерв в качестве рядового, прикомандированного к отряду B 322-го кавалерийского полка в Де-Мойне, штат Айова. Он был назначен младшим лейтенантом Офицерского резерва кавалерийского корпуса 25 мая 1937 года. 18 июня 1937 года Рейган, который только что переехал в Лос-Анджелес, чтобы начать свою кинокарьеру, принял офицерскую комиссию и был назначен в 323-й кавалерийский полк. .

Лейтенант Рейган был призван на действительную военную службу 19 апреля 1942 года.Из-за плохого зрения он был классифицирован для ограниченной службы, исключая его службу за границей. Его первое назначение было в порту посадки Сан-Франциско в Форт-Мейсон, Калифорния, в качестве офицера связи Управления порта и транспорта. По запросу Военно-воздушных сил (AAF) он подал заявление о переводе из кавалерии в AAF 15 мая 1942 года; перевод был одобрен 9 июня 1942 года. Он был назначен в отдел по связям с общественностью AAF, а затем в 1-ю киностудию в Калвер-Сити, Калифорния. Рейган получил звание старшего лейтенанта 14 января 1943 года и был направлен в демонстрационное подразделение Временной оперативной группы This Is The Army в Бербанке, Калифорния. Выполняя эту обязанность, он вернулся в 1-ю киногруппу и 22 июля 1943 года получил звание капитана.

В январе 1944 года капитану Рейгану было приказано временно дежурить в Нью-Йорке для участия в открытии шестого Проезда военных займов. 14 ноября 1944 года его направили в 18-ю базовую часть ВВС США в Калвер-Сити, штат Калифорния, где он оставался до конца войны.2 февраля 1945 г. он был рекомендован к званию майора, но 17 июля 1945 г. эта рекомендация была отклонена. 9, 1945.

Находясь на действительной службе в 1-й киногруппе и 18-й армейской базе ВВС, капитан Рейган занимал должности офицера кадров, пост-адъютанта и старшего офицера. К концу войны его подразделения сняли около 400 учебных фильмов для армейских ВВС.

Резервная комиссия Рейгана автоматически прекратила свое существование 1 апреля 1953 года. Однако он стал главнокомандующим всеми вооруженными силами США, когда стал президентом 20 января 1981 года.

Руководство по увольнению из армии | FINRA.org

FINRA предоставляет регистрацию и лицензирование лицам, зарегистрированным в FINRA, и некоторым ранее зарегистрированным лицам, которые добровольно или призваны на действительную военную службу. Ниже приводится информация и рекомендации относительно такой помощи.(См. Правило 1210 FINRA для получения дополнительной информации о льготах, предоставляемых за действительную военную службу.)

На этой странице

---

Как фирмы должны уведомлять FINRA о зарегистрированном в настоящее время физическом лице, находящемся в отпуске по военной службе

---

Фирма должна предоставить FINRA следующую документацию:

1. Распоряжения лица (официальное уведомление о вызове) или письмо-просьба об отпуске для лиц, присоединившихся добровольно. Любой документ должен содержать следующую информацию:
   • начальная дата индивидуума
   • род войск
   • место дежурной службы

2. Письмо от фирмы (на фирменном бланке) в FINRA, которое включает следующую информацию:
   • номер CRD фирмы
   • дата поступления лица на действительную военную службу
   • имя физического лица
   • номер CRD физического лица

Когда военная служба человека заканчивается и он возвращается в фирму или начинает работать в новой фирме, фирма должна предоставить в FINRA следующую документацию:

1. Письмо от фирмы (на фирменном бланке) в FINRA, которое включает:
   • номер CRD фирмы
   • имя физического лица
   • номер CRD физического лица
   • дата возвращения лица в исходную фирму или начала работы в новой фирме, в зависимости от обстоятельств

2. Копия документов о выписке с указанием даты начала и окончания службы

Как ранее зарегистрированные лица должны уведомить FINRA о своей активной военной службе

---

Лицо, ранее зарегистрированное в фирме и поступившее на действительную военную службу в течение двух лет после прекращения регистрации в фирме, должно уведомить FINRA о своей активной службе в течение 90 дней после завершения действительной службы или перерегистрации в фирмы, в зависимости от того, что произойдет раньше.

Лицо, получившее «неактивный» статус в соответствии с правилом 1210 FINRA и прекращающее регистрацию в фирме во время службы в Вооруженных силах США, должно уведомить FINRA о периоде активной службы в течение двух лет после завершения активной службы. услуги или при перерегистрации в фирме, в зависимости от того, что произойдет раньше.

Для тех зарегистрированных лиц, которые перестают быть зарегистрированными в фирме во время службы в вооруженных силах Соединенных Штатов или которые начинают службу в течение двух лет после прекращения регистрации в фирме, будут действовать «положения о двухлетнем сроке действия лицензии». платныйПлатный период заканчивается через 90 дней после завершения активной службы.

Если физическое лицо сначала перерегистрируется в фирме, фирма физического лица после подачи

необходимо предоставить в FINRA следующую документацию:

1. Письмо от фирмы (на фирменном бланке), уведомляющее FINRA о том, что данное лицо находится на действительной военной службе. В письме также должны быть указаны:
   • номер CRD фирмы
   • имя физического лица
   • номер CRD физического лица
   • дата подачи фирмой формы U4

2. Копия документов об увольнении с указанием даты начала и окончания действительной военной службы

Если физическое лицо не перерегистрируется в фирме в течение 90 дней, оно должно предоставить FINRA следующую документацию не позднее 90-го дня после завершения активной службы:

1. Письмо, уведомляющее FINRA о том, что он или она находится на действительной военной службе.В письме также должны быть указаны:
   • имя физического лица
   • номер CRD физического лица

2. Копия документов об увольнении с указанием даты начала и окончания действительной военной службы

Как подать необходимую документацию в FINRA

---

Требуемая документация может быть отправлена ​​в FINRA по факсу, электронной или обычной почте следующим образом:

Адрес электронной почты:
[электронная почта защищена]

Почтовый адрес:
FINRA
Регистрация и раскрытие информации, Reg Srvcs & Ops
9509 Key West Avenue
Rockville, MD 20850

Номер факса:
(301) 216-3716

После получения необходимой документации FINRA:

• Свяжитесь с фирмой или физическим лицом (если он или она не зарегистрированы в фирме), чтобы подтвердить получение.
• Введите информацию о военной службе лица в Web CRD/IARD, чтобы саморегулируемые организации и юрисдикции получали уведомление о службе человека через записи и отчеты этого лица.
• Мониторинг и корректировка индивидуальных требований к непрерывному образованию в зависимости от периода действительной военной службы.

Военная служба и американская демократия

«Должен считаться необходимым чтением для тех, кто интересуется современными американскими вооруженными силами.Любой серьезный исследователь военной истории США, начиная с 1900 года, должен включить ее в свой список обязательных к прочтению. Любой, кто изучает афроамериканскую или женскую историю, также найдет проницательным анализ Тейлором ролей обеих групп в военном и гражданском секторах. »

«Хорошо проработанное и проницательное исследование исторического контекста текущих дебатов о природе военной службы и отношений между гражданскими и военными в качестве основы для более широких дискуссий о службе, гражданстве и демократии. Основное достижение Уильяма Тейлора здесь состоит в том, что он убедительно показал, что изучение изменений в американской военной службе во время и после Второй мировой войны, часто перед лицом сильной оппозиции, дает нам основания надеяться, что связь между гражданином и солдатом однажды может быть разрушена. перекован. »

«В конечном счете, работа Тейлора касается как отношений между гражданскими и военными, так и самих вооруженных сил США — отношения и последующие изменения, которые он подчеркивает, были бы невозможны без значительного влияния гражданских лидеров на военную политику. . »

—H-Net Reviews

«Книга Тейлора основана на обширном использовании первоисточников и различных архивов. Он затрагивает некоторые из важнейших вопросов набора рабочей силы, такие как критерии, используемые системой выборочной службы, особенно когда несправедливость в отношении того, кто должен служить, вступает в противоречие с желанием сделать военного представителя общества, которому оно служит. Также есть хорошее обсуждение расового вопроса в вооруженных силах в 1940-х и 1950-х годах и того, как военные расширили роль женщин с 1960-х годов до отмены политики исключения боевых действий. »

—Военно-исторический журнал

«Это ценная книга. Он краткий, всеобъемлющий и авторитетный по множеству фактических вопросов, которые обычно разбросаны по множеству печатных и онлайн-источников; вот они в одном месте. и это выдвигает на первый план многое, что мало известно или недооценено историками современной Америки. . . . Уильям А. Тейлор также освещает менее известную историю о главной роли вооруженных сил в десегрегации гражданского общества. »

—Journal of American History

«Ценная, глубокая книга.. . . Эта работа представляет собой значительный шаг к пониманию вооруженных сил по отношению к нации, гражданам и политическим ценностям, которые они представляют и которым служат. »

—American Historical Review

«В книге Тейлор подробно описывается кадровая политика, которая формировала, контролировала и определяла военную службу в том виде, в каком мы ее знаем. »

—На точке

«Вместо того, чтобы просто анализировать различные системы, которые использовались для снабжения вооруженных сил кадрами.[Тейлор] вместо этого исследует более широкие социальные и культурные усилия по примирению концепции военной службы с политическими реалиями и исследует более масштабный, долгосрочный крестовый поход, чтобы сделать армию США более инклюзивной и представительной для населения, которое она защищает. Тейлор ловко использует последние 75 лет истории, чтобы исследовать дилеммы военной службы, спрашивая, кто служит, и исследуя усилия политиков, военных профессионалов и общества, чтобы сбалансировать часто конкурирующие императивы личной свободы и национальной безопасности. »

—Выбор

« Кто обслуживает? Кто борется? Как разъясняет Уильям Тейлор в этой исключительно прекрасной книге, ответы на эти два вопроса напрямую говорят о состоянии американской демократии. Это своевременное напоминание о том, что в наши дни сами вопросы не утратили своей прежней важности и могут, во всяком случае, быть более важными, чем когда-либо».

— Эндрю Дж. Басевич, автор книги

Война Америки за Большой Ближний Восток: военная история

«Кто служит? Уильям Тейлор показывает нам, почему меняющиеся ответы на этот вопрос имеют значение не только для вовлеченных лиц, но и для здоровья американской демократии.

— Бет Бэйли, автор книги

«Американская армия: создание полностью добровольческих сил»

«Билл Тейлор написал новаторскую работу о политической и социальной истории американской армейской вербовки после окончания Второй мировой войны. Почти все научные исследования по этому вопросу были проведены социологами. По какой-то причине историки, в том числе военные историки, редко рассматривали, как США вербовали своих солдат с 1945 года; подгруппы населения, из которых они произошли или не произошли; и как политическая нация справилась с извечными вопросами о том, кто служит, а кто нет.Работа над историей закупок американской армии с момента окончания призыва в 1973 году была особенно лаконичной; что удивительно, учитывая многолетние публичные дебаты о добровольной воинской повинности и призыве на военную службу. Доктор Тейлор оказывает настоящую услугу, освещая как период призыва 1945-1973 годов, так и сорок с лишним лет после окончания призыва. Его бесценный анализ принесет огромную пользу как специалистам по кадровым вопросам, так и широкому кругу ученых, работающих в широкой области отношений между гражданскими и военными в США.

— Роберт Л. Голдич, отставной аналитик кадров обороны и военный историк, Исследовательская служба Конгресса, Библиотека Конгресса

«Анализируя, как демократия может наилучшим образом удовлетворить свои потребности в области безопасности, Уильям Тейлор написал проницательный обзор эволюции Американская военная кадровая политика, от мобилизационных сил Второй мировой войны до принятия «мирного» призыва времен холодной войны вместо всеобщей военной подготовки и, в конечном итоге, до нынешних полностью набранных сил.Он документирует прогресс, достигнутый с течением времени в области расовой интеграции, гендерного равенства и включения в состав персонала открытых геев, увеличивая разнообразие сил для достижения целей как военной эффективности, так и социального равенства. Он также критически рассматривает растущее присутствие частных охранных компаний на поле боя в качестве замены военнослужащим в военной форме, что представляет собой угрозу исторической связи между службой в интересах безопасности и гражданскими правами и обязанностями.Этот том особенно своевременен, учитывая недавнюю отмену запрета на службу открыто гомосексуальным персоналом и открытие наземных боевых занятий и подразделений для женщин. Читателям, интересующимся этими вопросами, будет трудно, как и мне, отложить эту книгу».

— Дэвид Р. Сигал, почетный профессор социологии, директор-основатель Центра исследований военной организации Университета Мэриленда

«Кто служит в вооруженных силах Соединенных Штатов? Почему обслуживают? Как обслуживают? Серьезное и честное изучение этих чрезвычайно важных вопросов имеет решающее значение для текущих и будущих дискуссий о преобразовании, капитальном ремонте или сокращении американских вооруженных сил.Военная служба Уильяма А. Тейлора и американская демократия имеют важное значение для этой дискуссии. Проницательный и убедительный, Тейлор проницательно помещает эволюцию американской кадровой политики в противоречие между потребностями американской безопасности и личной свободой в свободном обществе».

— Уильям Томас Эллисон, профессор истории Южного университета Джорджии

«То, как демократия выбирает своих вооруженных сил, отражает ее социальную структуру. Тейлор излагает повествование, чтобы облегчить информированный диалог по этому важному вопросу.

— Генерал-майор (в отставке) Деннис Лайх

«Эта важная работа является крупным вкладом в американскую военную историю. Он откровенно исследует основные вопросы и противоречия, касающиеся отношений между гражданством, социальной идентичностью и военной политикой со времен Второй мировой войны до настоящего времени, с искренностью и ясностью, основанными на всестороннем исследовании и глубоком понимании всех аспектов предмета. Всем тем, кто занимается вопросами, связанными с человеческим измерением национальной безопасности, будет полезно ее прочитать.

— Рональд Х. Спектор, профессор истории и международных отношений Университета Джорджа Вашингтона

«В своей последней книге Уильям А. Тейлор дает превосходный, хорошо задокументированный и удобный для чтения анализ военной службы в этой стране со времен Второй мировой войны. до вывода американских войск из Ирака. Эта книга должна быть обязательна к прочтению для тех граждан, ученых и государственных служащих, которые озабочены балансом между национальной безопасностью и личной свободой».

— Лоуренс Корб, бывший помощник министра обороны по людским ресурсам, резервным вопросам, установкам и логистике

См. меньше обзоров…

Надвигающийся кризис национальной безопасности: молодые американцы не могут служить в вооруженных силах

Согласно данным Пентагона за 2017 год, 71 процент молодых американцев в возрасте от 17 до 24 лет не имеют права служить в вооруженных силах Соединенных Штатов. [REF] Иными словами. : более 24 миллионов из 34 миллионов человек этой возрастной группы не могут вступить в вооруженные силы, даже если бы захотели. Это тревожная ситуация, которая угрожает фундаментальной национальной безопасности страны. Если только 29 процентов молодых людей страны имеют право служить, а эти негативные тенденции сохраняются, неизбежно, что США.С. военные будут страдать от нехватки живой силы.

Вооруженные силы зависят от постоянного притока добровольцев каждый год для удовлетворения своих потребностей, и по мере того, как количество подходящих американцев уменьшается, удовлетворять потребности будет все труднее. Это не отдаленная проблема, которую нужно решать через десятилетия. Американские военные уже испытывают трудности с привлечением достаточного количества квалифицированных добровольцев. Из четырех служб армия испытывает наибольшую ежегодную потребность. Армия ожидает проблем с достижением своей цели на 2018 год по набору 80 000 квалифицированных добровольцев, даже с повышенными бонусами и стимулами. [РЕФ]

Еще больше, чем от самолетов, кораблей и танков, военные зависят от готовых и желающих американских добровольцев защищать эту нацию. В недавнем панельном обсуждении этого надвигающегося кризиса генерал-майор армии Малкольм Фрост, командующий армейским командованием начальной военной подготовки, сказал: «Я бы сказал, что следующая экзистенциальная угроза, которая у нас есть… это неспособность укомплектовать нашу армию». ] В 2009 году группа американских генералов и адмиралов в отставке сформировала некоммерческую группу «Миссия: Готовность» [REF], чтобы привлечь внимание к этой растущей проблеме.В своем отчете «Готовы, желающие и неспособные служить» [REF] они сообщают, что основными причинами такой ситуации являются недостаточное образование, преступность и ожирение. Неконтролируемый совокупный эффект этих трех условий будет продолжать сокращать количество молодых людей, имеющих право служить в вооруженных силах Соединенных Штатов.

Вопрос растущего числа непригодных для военной службы среди молодежи Америки должен стать национальным приоритетом. Бывший командующий набором морской пехоты генерал-майор Марк Брилакис говорит: «Существует 30 с лишним миллионов подростков в возрасте от 17 до 24 лет, но к тому времени, когда вы доберетесь до тех, кто имеет квалификацию, вы осталось менее миллиона молодых американцев.«[REF] Нехватка кадров в вооруженных силах США напрямую ставит под угрозу национальную безопасность. Америке нужны сильные вооруженные силы для защиты своих национальных интересов, и эти вооруженные силы зависят от квалифицированных добровольцев. Как явствует из самой последней Стратегии национальной безопасности США, «Соединенные Штаты столкнулись с чрезвычайно опасным миром, наполненным широким спектром угроз, которые усилились в последние годы». [REF]

Большее количество американцев могло бы быть доступно, если бы военные снизили свои стандарты, но это также, возможно, поставило бы под угрозу национальную оборону, поскольку калибр среди военнослужащих был бы уменьшен, что нанесло бы ущерб качественному фактору, который всегда представлял конкурентное преимущество U. .С. военный. Подкрепляя этот момент, нынешний командующий вербовкой армии генерал-майор Джеффри Сноу сказал: «Мы не хотим жертвовать качеством. Если мы снизим качество, да, мы сможем выполнить свою миссию, но это нехорошо для организации. Американская общественность ожидает квалифицированную армию, способную защитить нацию». Он добавляет: «Я не думаю, что американское общество хотело бы, чтобы мы снизили качество тех, кто вступает в армию, если бы они знали, что это повлияет на нашу способность выполнять те самые функции, которые наша нация ожидает от нас.”[РЕФ]

То же самое относится и к другим ветвям. «Это не только армейская проблема, — сказал секундант генерал-лейтенант в отставке Джон Беднарек, — это даже не общая проблема всех служб. Это национальная проблема, связанная с безопасностью Соединенных Штатов Америки». [REF] Таким образом, решение этой национальной дилеммы должно состоять в том, чтобы обратиться к тем ошеломляющим числам, которые не соответствуют требованиям, и внедрить программы, чтобы обратить вспять эти тенденции.

Образование

Чтобы присоединиться к вооруженным силам, вооруженные силы всех родов войск требуют, чтобы человек имел аттестат о среднем образовании или диплом общего эквивалента (GED).Эта квалификация гарантирует, что новобранцы обладают минимальным уровнем образования, базовым пониманием письменных и когнитивных навыков, а также достаточной «привередливостью» для завершения организованной программы. Этот базовый стандарт лишает слишком многих молодых американцев возможности служить. Хотя сопоставимых статистических данных о дисквалификации за прошлые годы не существует (военные только недавно начали подсчитывать процент дисквалификации), «эксперты говорят, что старшеклассники, окончившие среднюю школу [в 2014 году], сталкиваются с самыми длительными шансами на получение права на военную службу с тех пор, как призыв был отменен. в 1973 году.”[РЕФ]

Несмотря на то, что Национальный центр статистики образования (NCES) сообщил, что в 2014–2015 учебном году «скорректированный коэффициент окончания когорты (ACGR) для учащихся государственных средних школ вырос до 83 процентов», [REF] эксперт по отсева Джулиан Васкес Хейлиг говорит что «единственные люди, которые верят, что это [более] 80 процентов, вероятно, политики, которые говорят нам об этом». студенты, перешедшие на другие программы (как правило, те, кто больше всего рискует не получить высшее образование).[РЕФ]

Уровень выпускников, сообщаемый крупными городами США, рассказывает более точную и удручающую историю: в таких местах, как Монтгомери, штат Алабама, сообщается о 70,7%, а в Олбани, штат Орегон, всего 51,3%. [REF] Чикаго, штат Иллинойс, измеряет уровень выпускников на основе пятилетняя программа, и по состоянию на 2016 год составляла только 73,5 процента. [REF] Для тех, кто не закончил среднюю школу, военные принимают определенное количество новобранцев, получивших GED, но эти люди редко проходят Вооруженные силы. Квалификационный тест (AFQT).Среди прочего, AFQT измеряет математические способности и навыки чтения новобранцев при поступлении в армию. Неспособность молодых американцев соответствовать образовательным квалификациям выдвигает на первый план основные проблемы в американских образовательных учреждениях, имеющие последствия для всей страны.

Некоторые указывают на расширение программ дошкольного образования (pre-K) как на возможное решение для улучшения показателей выпускников средних школ и образования в целом. В то время как некоторые исследования показали, что есть краткосрочные выгоды от увеличения количества программ Pre-K и набора учащихся, исследования, доказывающие долгосрочные выгоды, особенно распространяющиеся на среднюю школу, неубедительны.Как говорит д-р Гровер Уайтхерст, старший научный сотрудник Института Брукингса и известный эксперт в области образования: «Ни одно из [pre-K] исследований, в которых предполагалось долгосрочное положительное влияние программ для детей младшего возраста, базирующихся в центрах, не было доказано. основаны на хорошо организованном и должным образом проанализированном рандомизированном исследовании, и почти все они имеют серьезные ограничения внешней валидности». [REF]

Некоторые варианты показали положительные результаты. Одним из них является переосмысление государственного образования, чтобы дать семьям возможность выбирать школы и варианты обучения, соответствующие уникальным потребностям их детей.Другие проверенные варианты включают в себя штаты, школьные советы, администраторов, учителей и политиков, которые вместе работают над созданием среды качественного обучения на самых ранних этапах академического развития. Американские исследовательские институты предполагают, что характеристики таких программ включают, среди прочего, небольшие классы, поддерживающие отношения с учителями, увлекательные учебные программы и высокие ожидания учащихся. [REF] Эти улучшения в системе образования не только сделают более способными молодых американцев, но гарантировало бы, что большее количество продолжит свое образование и закончит среднюю школу.

Исследования все больше поддерживают введение выбора школы как средства повышения успеваемости и количества выпускников. Когда у родителей есть свобода выбора школ, подходящих для их детей, конкуренция позволяет школам оставаться на высоте, а ученики лучше учатся и дольше остаются в условиях, наиболее подходящих для них. На сегодняшний день исследователи провели 17 рандомизированных контрольных испытаний (РКИ), оценивающих влияние выбора школы на академическую успеваемость учащихся. В одиннадцати из этих оценок были обнаружены положительные эффекты для участников, в четырех — нулевые, а в двух — отрицательные. Однако данные свидетельствуют о том, что негативные последствия могли быть связаны с исключительно строгой нормативно-правовой средой, в которой работали эти программы. Важно отметить, что было проведено три РКИ, в которых изучалось влияние выбора школы на академическую успеваемость — количество выпускников, — и все они обнаружили статистически значимые положительные эффекты в результате выбора школы. В частности, один из трех — исследование, проведенное Вольфом и его коллегами в 2013 году, — пришел к выводу, что стипендиальная программа DC Opportunity, программа ваучеров, действующая в Вашингтоне, округ Колумбия, для детей с низким доходом, «повышает вероятность окончания учебы учащимся на 21 %. процентных пунктов, с 70% до 91%.«[REF] В дополнение к ваучерам и стипендиям с налоговым вычетом, сберегательные счета на образование (ESA) позволяют родителям использовать большую часть налогового финансирования, которое получают их местные государственные школы (сумма штата на одного ученика, потраченная на их ребенка в его районной школе) и положить это к лучшей образовательной услуге, продукту или поставщику для своего ребенка, будь то частная школа, онлайн-курсы, репетитор, учебные программы на дому или другой вариант обучения. Это «предоставляет родителям гораздо больше возможностей настраивать образование своего ребенка.«[REF] Эти две формы выбора образования культивируют то, что американский экономист Милтон Фридман однажды назвал «системой свободного выбора… системой конкуренции, инноваций, которая изменит характер образования». [REF]

Еще один проверенный способ улучшить результаты обучения для штатов и округов — улучшить управление своими школьными программами. Флорида под руководством тогдашнего губернатора Джеба Буша представляет собой пример успеха, получивший название «Формула Флориды».«Формула Флориды» включает в себя предоставление мер по выбору школы, обеспечение подотчетности школ, поиск качественных преподавателей и установление высоких ожиданий. В рамках категории завышенных ожиданий Флорида прекратила «социальное продвижение», широко распространенную практику перевода учащихся из класса в класс, несмотря на неуспеваемость в классах, если только они не продемонстрируют навыки чтения на уровне своего класса. Последовал значительный прогресс, особенно среди латиноамериканских студентов. [REF]

Криминальное прошлое

Еще одним препятствием на пути молодых людей к вооруженным силам является криминальное прошлое.Хотя требования к криминальному происхождению каждого подразделения немного различаются, Вооруженные силы совместно придерживаются общего стандарта морального поведения как средства оценки способности новобранца преуспеть в военной службе. Во всех службах упор делается на осуждение за преступление, а не столько на назначенное наказание. Криминальная история актуальна, потому что она показывает вербовщикам, какое поведение и действия новобранцы демонстрировали в прошлом, что, хотя и не предсказывает, но, безусловно, намекает на возможность подобного поведения в будущем.В зависимости от серьезности нарушения Службы определяют, является ли потенциальный рекрут с судимостью слишком большой ответственностью. Во всех филиалах широко подчеркивается, что люди не имеют абсолютного права служить в вооруженных силах Соединенных Штатов. [REF] Скорее, военная служба является привилегией и, следовательно, требует определенного уровня общественного уважения и хорошего поведения.

Предыдущие преступления не позволяют одному из каждых 10 молодых людей вступить в вооруженные силы, то есть 3.4 миллиона человек, которые в противном случае прошли бы сокращение, не могут присоединиться.

Согласно отчету «Миссия: Готовность» за 2009 год, преступность не позволяет каждому десятому молодому человеку вступить в вооруженные силы. Для многих эти модели преступлений, которые лишают их права служить в армии, начинаются в ранней юности. Министерство юстиции США сообщает, что в 2015 году было арестовано почти 1 миллион несовершеннолетних, [REF] и Национальный институт юстиции утверждает, что, согласно Питтсбургскому исследованию молодежи, «от 52 до 57 процентов несовершеннолетних правонарушителей продолжают совершать правонарушения до 25 лет». .«[REF] Дисквалифицирующие преступления разнообразны и включают в себя уголовные преступления или серьезные проступки. Кроме того, военные нетерпимы к новобранцам, демонстрирующим постоянное употребление незаконных или рекреационных наркотиков или способствующим их распространению. В 2016 году треть американцев в возрасте от 18 до 25 лет употребляли марихуану в течение прошлого года и более 50 процентов в течение жизни. политические партии в США.S. Конгресс в середине октября 2017 г. является чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения — в основном это происходит среди той же возрастной группы. [REF] Хотя злоупотребление наркотиками является отдельной темой, важно отметить, что большое количество молодых американцев, логично привести к меньшему количеству мужчин и женщин, способных служить в армии. Другими ситуациями, которые дисквалифицируют новобранцев со службы, являются половые преступления, неоднократные судимости за вождение в нетрезвом виде и аналогичные нарушения, а также нахождение на испытательном сроке. поведение и плохие программы усугубляют проблему.

Дети, вовлеченные в хорошо организованную академическую и внеклассную деятельность, реже совершают преступления, чем их сверстники. Общенациональные организации, такие как Boys & Girls Clubs of America, которые проводят внеклассные общественные мероприятия для детей всех возрастов, сообщают об успехах на нескольких фронтах. Согласно Национальному отчету о результатах деятельности молодежи, «регулярно посещающие клубы в возрасте от 12 до 17 лет превосходят своих сверстников по успеваемости в школе» и «31% девочек-клубов в возрасте от 12 до 15 лет физически активны каждый день, по сравнению с 23% девочек в тот же возрастной диапазон на национальном уровне.[REF] Точно так же, хотя у них нет соответствующих данных, подтверждающих их эффективность, само собой разумеется, что национальные гражданские программы, такие как Junior ROTC, Патруль гражданской авиации и бойскауты и девушки-скауты, могут играть важную роль в этой области на основе их работы. с детьми и подростками, чтобы продвигать гражданские добродетели, гражданственность и помогать им держаться подальше от преступлений.

Другие успешные программы нацелены на преступные районы и охватывают пострадавших детей и подростков. На местном уровне тренер «Сиэтл Сихокс» Пит Кэрролл основал «Лучший Сиэтл», который «финансирует и поддерживает развертывание уличных аутрич-работников из Сиэтла Alive & Free, прошедших профессиональную подготовку, которые обслуживают молодежь, пострадавшую от банд, насилия и системы ювенальной юстиции.«[ССЫЛКА] Многие школы сейчас предлагают программу «Сохрани это РЕАЛЬНЫМ» — она заменила программу обучения сопротивлению злоупотреблению наркотиками (DARE), которая не доказала свою эффективность. Keepin’ it REAL фокусируется на обучении навыкам принятия решений, которые могут широко применяться в ситуациях и поведении, отличных от употребления наркотиков, таких как подростковая беременность и агрессивное поведение, и продемонстрировали успех. [REF]

Проблемы со здоровьем

По словам бывшего командующего рекрутинговым командованием армии США генерал-майора Аллена Бэтчелета, самым большим виновником того, что молодые люди не имеют права служить в вооруженных силах Соединенных Штатов, являются проблемы со здоровьем, в основном ожирение. [REF] В 2015 году он заявил: «Проблема ожирения вызывает наибольшее беспокойство, потому что тенденция идет в неправильном направлении…. К 2020 году этот показатель может вырасти до 50%, что означает, что только 2 из 10 будут иметь право служить в армии». .»[REF] В отчете «Миссия: готовность» ранее цитировались сообщения о том, что «27% молодых американцев имеют слишком избыточный вес для военной службы», и из общего числа тех, кто пытается вступить в вооруженные силы, примерно 15 000 ежегодно получают отказ, потому что они имеют лишний вес.[REF] Эти статистические данные, вероятно, будут расти. Согласно данным Национального обследования состояния здоровья и питания, каждый третий взрослый страдает ожирением, как и каждый шестой ребенок и подросток в возрасте от двух до 19 лет. Trust for America’s Health сообщает, что в 2006 году Миссисипи был единственным штатом США, где уровень ожирения среди взрослых превышал 30 процентов. Сегодня 30 штатов могут претендовать на эту сомнительную честь. [REF]

Почти треть молодых американцев имеют слишком избыточный вес для службы в армии.

Еще 32 процента молодого взрослого населения не могут служить в армии по другим причинам, кроме ожирения. Эти проблемы включают астму, проблемы со слухом и зрением, а также психические заболевания. [REF] В сочетании с проблемами веса число 17-24-летних, которые не могут служить в армии по состоянию здоровья , превышает половину этой возрастной группы . В цифрах это означает, что более 17 миллионов молодых людей отстранены от военной службы по состоянию здоровья. Эти статистические данные не только указывают на кризис со здоровьем как среди молодежи, так и среди взрослого населения Америки, они указывают на лежащий в основе кризис национальной обороны, который возникнет, если военные не смогут вооружить достаточно физически и эмоционально здоровых людей.

Процент молодых американцев, которые соответствуют национальным рекомендациям по 60 минутам физической активности от умеренной до высокой в ​​день, продолжает снижаться. В 2008 году доля лиц в возрасте от 6 до 11 лет, соответствующих этому стандарту, составляла 42 процента: 8 процентов для лиц в возрасте от 12 до 15 лет и 7,6 процента для лиц в возрасте от 16 до 19 лет. [REF]

.

На самом базовом уровне средство борьбы с эпидемией ожирения начинается с большего внимания к здоровому образу жизни для всех американцев.Это разговор, который должен происходить на всех уровнях общества, от семей на их кухнях до школьных советов, собраний в ратуше, на этажах Палаты представителей и Сената, а также в Овальном кабинете.

В 1956 году, отвечая на тревожные сообщения о состоянии физической подготовки среди американской молодежи, президент Дуайт Эйзенхауэр учредил Президентский совет по фитнесу молодежи со статусом кабинета министров для информирования общественности. На протяжении многих лет президенты назначали ведущих деятелей фитнеса, таких как Арнольд Шварценеггер (1990–1992) и Флоренс Гриффит Джойнер (1993–1998), возглавлять совет или входить в его состав. Раньше школы и учителя физкультуры регулярно проводили президентскую программу премии в области физической подготовки для оценки и признания физической подготовки детей школьного возраста.

В конце 2012–2013 учебного года премия Президента по физической подготовке в ее прежней форме была прекращена. По данным Совета по фитнесу для молодежи, тест был прекращен, потому что он « по-прежнему делал упор на физическую форму и обслуживал более спортивных студентов, которые преуспели в соревнованиях ».(Выделение добавлено.) В детстве многие американцы, вероятно, помнят, как их отмечали за физическую подготовку Президентской премией в области физической подготовки, которая сопровождалась нашивкой и сертификатом. Сейчас такое публичное признание активно не поощряется; руководство совета предполагает, что «публикация результатов фитнеса может создать ситуацию, которая способствует отрицательному отношению к физической активности», и что «признание и публикация результатов фитнеса учащихся [так в оригинале] может вызвать чувство разочарования у студентов, которые борются со своими личными проблемами». уровни физической подготовки.”[REF] Но иногда чувство разочарования может быть мотивацией для улучшения.

Первая леди США Мишель Обама инициировала кампанию «Давайте двигаться», направленную на решение проблемы детского ожирения и улучшение здоровья детей. Программа была прекращена, когда президент Барак Обама покинул свой пост. [REF] Президент Трамп еще не назначил новых лидеров совета. [REF] Хотя нет данных, доказывающих, что совет или кампания «Давайте двигаться» принесли измеримую пользу, кажется, вполне вероятно, что они были полезны.

Кто сегодня является образцом для подражания американской молодежи в области физической подготовки? Ни один не приходит на ум. Национальные деятели и знаменитости, спортсмены и актеры должны использовать свою известность и популярность для повышения осведомленности о важности хорошего здоровья и физической формы. Как дети, так и взрослые должны понимать и интегрировать качественное питание, частые физические упражнения, меньше времени на диване и больше времени на свежем воздухе, чтобы улучшить качество своей жизни и здоровье. Это не только поможет бороться с тенденцией к ожирению, но и может увеличить количество призывников в армию.Здоровые привычки, привитые молодым людям в раннем возрасте, с большей вероятностью останутся с ними в дальнейшей жизни.

В другом отчете Mission: Readiness, озаглавленном «Too Fat to Fight», предложения по борьбе с кризисом ожирения также указывают на улучшение школьных программ на уровне штата и на местном уровне. В отчете описываются программы, которые поддерживают «сокращение количества высококалорийных и низкокалорийных продуктов, доступных в школах, расширение доступа к более здоровому школьному питанию и помощь школам в использовании «моментов обучения», чтобы побудить детей и их родителей принять более здоровые привычки питания, которые может длиться всю жизнь.«[REF] Конгресс отреагировал в 2010 году, приняв Закон о здоровых детях без голода, который определил политику для ряда программ школьного питания. Закон позволил Министерству сельского хозяйства США провести конкретные реформы программ питания, установив определенные стандарты питания. [REF]

Сегодняшние руководители набора в армию повторяют эти призывы к школам ввести конкретные изменения, способствующие формированию здоровых привычек. Генерал-майор Сноу говорит: «На самом деле все начинается с чего-то такого простого, как питание наших детей в школах.Смена приемов пищи — один из способов решить эту проблему. Я думаю, что вторым аспектом этого является работа с теми, кто работает с отделом образования, чтобы подчеркнуть важность того, чтобы не отказываться от программ физического воспитания в начальной и средней школе, потому что это важно». [REF] Все это возможно и возможно. поощряется на местном уровне, начиная с семьи, школьных советов, государственных и местных советов.

Центры по контролю и профилактике заболеваний предлагают аналогичные инициативы в школах, такие как стандарты питания, уроки физкультуры и доступные источники воды.[REF] Некоторые школы разработали программы здравоохранения для учащихся, которым могут подражать другие школы. Например, America SCORES — это некоммерческая внешкольная программа, которая за первые 16 лет существования расширилась до 14 городов по всей стране. Инициатива побуждает учащихся «играть в футбол три дня в неделю, а оставшиеся два дня недели выполнять общественные работы или писать творческие работы» под руководством обученных инструкторов. способ запустить успешные инициативы в своих сообществах.Revere on the Move (ROTM) «сосредотачивается на политике, системах и изменениях в окружающей среде», которые включают «программу принятия парков, инициативу «Дойти до школы в масштабах округа», фермерский рынок, школьные / общественные сады и две городские тропы. «[REF] Наконец, программа «Футбол для успеха» Фонда футбола США нацелена на малообеспеченных и подверженных риску молодых людей в более чем 30 городах и в настоящее время обслуживает более 40 000 детей. Она очень успешна: 90 процентов участников «Футбола для успеха», которые были отнесены к категории людей с избыточным весом или ожирением, улучшили или сохранили свой индекс массы тела во время программы.[REF] Подобные успехи должны побудить другие школы и сообщества последовать их примеру.

Военные

В дополнение к этим изменениям, которые помогут увеличить количество здоровых, образованных и подходящих новобранцев, сами военные должны принять меры для повышения осведомленности и готовности среди молодежи.

В большинстве служб уже есть неофициальные программы, которые помогают заинтересованным волонтерам получить право на службу. Программы включают программы физической подготовки перед призывом на военную службу, чтобы помочь будущим военнослужащим сбросить вес и улучшить физическую форму.Большинство этих программ являются неформальными и реализуются в рамках официальных программ набора, часто вербовщиками в нерабочее время.[REF] Хотя это и похвально, Министерство обороны должно формализовать эти программы и признать их необходимость, предоставив дополнительные ресурсы и персонал.

Школы часто сопротивляются сотрудничеству с военными. По закону школы, получающие помощь в соответствии с Законом о начальном и среднем образовании 1965 года, обязаны предоставлять военным вербовщикам такой же доступ к учащимся, какой они предоставляют другим потенциальным работодателям или колледжам. Они также обязаны предоставлять основную информацию о студентах по запросу. [REF] Но рекрутеры часто сталкиваются с враждебным приемом, когда посещают кампусы средних школ и колледжей США. В некоторых случаях американские педагоги открыто выступают против присутствия в школе военных вербовщиков. Некоторые педагоги заявляют, что учащихся необходимо «защищать» от вербовщиков, утверждая, что вербовщики должны быть ограничены только одним участком в школе, количество посещений должно быть ограничено и что «округа должны требовать от вербовщиков полного раскрытия информации о рисках для здоровья, связанных с вербовкой». военная служба.[REF] (Рекрутеры для других профессий, таких как пожарные или полицейские, не обязаны регулярно обсуждать риски для здоровья, связанные с их профессиями.) Такие «защиты» активно ставят под угрозу успех вооруженных сил США.

При поддержке Конгрессом дополнительных законодательных актов военные могли бы играть более активную роль в оказании помощи родителям и педагогам в подготовке молодых американцев к потенциальной военной службе. Военные должны намеренно снабжать этих представителей необходимыми материалами и обучением, чтобы они могли убедительно говорить о важности окончания средней школы, держаться подальше от преступлений и поддерживать физическую форму.Вербовщики, которые часто являются потенциальными образцами для подражания, могут проводить мероприятия на школьном уровне и обсуждать, что удерживает 71 процент молодых людей от службы, а также мероприятия, которые способствуют подготовке молодежи и указывают на ее преимущества. При определенных обстоятельствах они даже могут помочь в проведении занятий по физической подготовке.

Рекомендации

Исполнительная власть должна:

• Инициировать комплексную и всестороннюю программу информирования общественности и защиты интересов для повышения осведомленности о проблеме неспособности молодых американцев пройти базовую военную службу.Исполнительная власть должна активно искать соответствующие образцы для подражания, чтобы способствовать продвижению этой кампании; и

• Оперативно назначать ведущих влиятельных образцов для подражания в качестве председателей и членов Президентского совета по фитнесу, спорту и питанию и поручить им разработать план с конкретными результатами, чтобы обратить вспять тенденцию к снижению фитнеса.

Конгресс (в отношении детей, связанных с армией) и штаты (в целом) должны:

• Установите варианты выбора школы на основе здравого смысла , которые позволят родителям отдать своих детей в школы по своему выбору.

Конгресс, штаты и местные органы власти должны:

• Программы поддержки, такие как Junior ROTC (под управлением Министерства обороны), Scouting, Big Brother–Big Sister и молодежные виды спорта , чтобы предоставить детям по всей стране возможности для здорового образа жизни и выбор. В частности, следует нацеливаться на районы с высоким процентом преступности среди подростков и молодых людей, низким уровнем окончания средней школы и высоким уровнем ожирения; и
• Принять дополнительный закон, поощряющий присутствие военнослужащих и проведение мероприятий в школах K–12 для повышения осведомленности учащихся и повышения их осведомленности.

Заключение

Генерал-майор Сноу говорит: «Я не думаю, что это вызов, который мы не можем решить». [REF] Представленные здесь реформы закладывают основу для движения, которое потребует постоянного участия на уровне штата и среди большей части населения. Чтобы увеличить количество молодых людей, имеющих право служить в Вооруженных Силах, первостепенное значение имеет качественное образование. Предоставление родителям доступа к вариантам обучения, которые работают для их детей на раннем этапе, увеличивает количество выпускников, снижает преступность и поощряет здоровый образ жизни и должно быть приоритетом для законодателей, педагогов, родителей и всех граждан.Все эти эффекты увеличат количество молодых взрослых американцев, которые могут присоединиться к вооруженным силам, что абсолютно необходимо для подготовки следующего поколения защитников Америки. Для Соединенных Штатов и всех американцев угроза постоянно сокращающихся вооруженных сил является не чем иным, как экзистенциальным.

— Томас Шпор — директор Центра национальной обороны Института национальной безопасности и внешней политики Кэтрин и Шелби Каллом Дэвис Фонда «Наследие» и генерал-лейтенант армии в отставке. Бриджит Хэнди — помощник директора студенческого отдела Общества федералистов. Она была участницей программы «Молодые лидеры» Фонда «Наследие» и была соавтором этого справочного материала .

VETS USERRA Fact Sheet 3

Трудовые права для ветеранов и членов резерва

Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах от 1994 г. (USERRA 38 U.S.C. 4301-4335)

Министерство труда через Службу трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) оказывает помощь всем лицам, предъявляющим претензии в рамках USERRA.

Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA) уточняет и усиливает Статут о правах на повторное трудоустройство ветеранов (VRR).

USERRA защищает права на гражданскую работу и льготы для ветеранов и членов резервных компонентов. USERRA также вносит значительные улучшения в защиту прав и льгот военнослужащих, разъясняя закон, улучшая механизмы правоприменения и добавляя сотрудников федерального правительства к тем сотрудникам, которые уже имеют право на получение помощи Министерства труда в обработке требований.

USERRA устанавливает совокупный период времени, в течение которого физическое лицо может отсутствовать на работе из-за военной службы и сохраняет за собой право на повторное трудоустройство, до пяти лет (предыдущий закон предусматривал четыре года действительной военной службы плюс дополнительный год, если это было сделано для удобства правительства). ). Существуют важные исключения из пятилетнего срока, в том числе первоначальный призыв продолжительностью более пяти лет, периодическая подготовка Национальной гвардии и резерва, а также принудительное продление и отзыв действительной службы, особенно во время чрезвычайного положения в стране.USERRA четко устанавливает, что защита от повторного трудоустройства не зависит от сроков, частоты, продолжительности или характера службы человека, если выполняются основные критерии приемлемости.

USERRA обеспечивает защиту ветеранов-инвалидов, требуя от работодателей прилагать разумные усилия для приспособления инвалидов. Военнослужащие, выздоравливающие от травм, полученных во время службы или обучения, могут иметь до двух лет с даты завершения службы, чтобы вернуться на свою работу или подать заявление о повторном трудоустройстве.

USERRA предусматривает, что вернувшиеся военнослужащие вновь нанимаются на работу, которую они получили бы, если бы не отсутствовали на военной службе (давний принцип «эскалатора»), с тем же старшинством, статусом и оплатой, а также другими права и льготы, определяемые старшинством. USERRA также требует, чтобы были предприняты разумные усилия (такие как обучение или переподготовка), чтобы позволить вернувшимся военнослужащим обновить или повысить свои навыки, чтобы помочь им получить право на повторное трудоустройство.Закон четко предусматривает альтернативные должности для повторного трудоустройства, если военнослужащий не может претендовать на должность «эскалатора». USERRA также предусматривает, что, пока человек проходит военную службу, он или она считается находящимся в отпуске или в отпуске и имеет право на права не по старшинству, предоставляемые другим лицам в отпуске по невоенным причинам.

Медицинское и пенсионное страхование военнослужащих обеспечивается USERRA. Лица, проходящие военную службу более 30 дней, могут выбрать продолжение медицинского обслуживания, спонсируемого работодателем, на срок до 24 месяцев; тем не менее, они могут быть обязаны платить от до 102 процентов от полной премии.При военной службе продолжительностью менее 31 дня медицинское страхование предоставляется, как если бы военнослужащий оставался на службе. USERRA уточняет охват пенсионных планов, указывая, что все пенсионные планы защищены.

Период, в течение которого лицо должно подать заявление о повторном приеме на работу или вернуться на работу после военной службы, зависит от времени, проведенного на военной службе. При сроке службы менее 31 дня военнослужащий должен вернуться в начале следующего регулярного рабочего периода в первый полный день после освобождения от службы с учетом безопасного проезда домой плюс восьмичасовой период отдыха.При сроке службы более 30 дней, но менее 181 дня военнослужащий должен подать заявление о повторном трудоустройстве в течение 14 дней после освобождения от службы. При стаже работы более 180 дней заявление о повторном трудоустройстве должно быть подано в течение 90 дней после увольнения.

USERRA также требует, чтобы военнослужащие заблаговременно уведомляли своих работодателей в письменной или устной форме о любой воинской обязанности, за исключением случаев, когда такое уведомление невозможно, неразумно или исключается военной необходимостью.Сотрудник должен уведомить об этом настолько заранее, насколько это разумно в сложившихся обстоятельствах. Кроме того, военнослужащие могут (но не обязаны) использовать накопленный отпуск или ежегодный отпуск при исполнении воинской обязанности.

Министерство труда через Службу трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) оказывает помощь всем лицам, предъявляющим претензии в соответствии с USERRA, включая сотрудников Федеральной и почтовой службы.

Если после расследования решение не будет принято, военнослужащий может направить свой иск в Министерство юстиции для рассмотрения в соответствующем Окружном суде бесплатно для истца.