Срок прохождения альтернативной службы – 5. /

Альтернативная гражданская служба: закон, срок прохождения, права

Спросите и мы бесплатно ответим

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это работа, направленная на удовлетворение нужд страны, заменяющая срочную службу в армии. АГС – это почти обычная работа, на которую принимают граждан с установленными целями и на определенное время.

Молодой человек не может просто выбрать работу вместо воинской службы, для этого необходимо соблюдение целого ряда требований и условий.

Право на альтернативную гражданскую службу

В Конституции говорится об обязательной воинской службе, однако оговаривается также, что гражданин может вместо этого пройти АГС в установленных законодательством случаях. Такое право имеет каждый молодой человек.

ФЗ 113 об альтернативной гражданской службе начинается с перечисления категорий граждан, имеющих возможность заменить армию:

• Лица, которые не могут служить из-за веры или убеждений.
• Представители коренных малых народов.

Ко второй категории гражданин может относиться только по рождению, потому она включает в себя очень небольшое число лиц. К первой категории может быть причислен практически любой человек, мораль которого запрещает ему держать оружие или служить.

Для АГС гражданину придется подтвердить, что он не может идти в армию и отдать долг Родине стандартным способом. Подтвердить свою веру достаточно просто, единоверцы верующего могут дать показания и подтвердить невозможность армейской службы, но с убеждениями все намного сложнее.

Человек самостоятельно принимает решение о собственных принципах и никто ничего о них не знает, невозможно подтвердить, что гражданин действительно принципиально не берет в руки автомат.

На прохождение альтернативной гражданской службы направляют:

• Совершеннолетних лиц не старше 27 лет.
• Граждан, не имеющих проблем со здоровьем, способных стать причиной отсрочки.
• Молодых людей, не имеющих других типов отсрочек.
• Граждан, подавших заявку на замену воинской обязанности на АГС.
• Призывников по решению военкомата.

к содержанию ↑

Особенности альтернативной гражданской службы

Срок альтернативной гражданской службы

Альтернативная служба имеет множество отличий от стандартной срочной и главное из них – время. Срок альтернативной гражданской службы составляет полтора года, если призывника направляют на работы в организации, как-либо связанные с Минобороны и армией страны. При работе на других предприятиях, служить приходится еще дольше – почти 2 года, что почти вдвое дольше, чем предусмотренная законом служба в армии.

к содержанию ↑

Где может проходить альтернативная служба?

Немаловажное значение для призывников имеет место работы. Федеральный закон об альтернативной гражданской службе описывает все учреждения, места и организации, где можно поработать вместо службы. В стране различные государственные и муниципальные организации могут заранее подавать заявки с вакансиями для призывников, направляемых на прохождение АГС.

Организациям часто требуется технический персонал для работы на производстве, служащие для работы с документами, для работы в сфере обслуживания и т. д. Перечень подобных вакансий создается перед каждым призывом и место для каждого юноши подбирается с учетом его образования.

В большинстве случаев работать проходится по месту жительства, однако бывают и исключения. По закону человека могут отправить служить в другой город, но в этом случае призывнику обязательно предоставляется жилье.

к содержанию ↑

Как проходит?

Чтобы лучше разобраться в АГС, следует рассмотреть основные особенности работы, которая во многом напоминает обычную гражданскую службу. К основным чертам АГС относятся:

• Зарплата. Работа осуществляется за денежное вознаграждение, соответствующее месту и должности гражданина. ЗП напрямую зависит от организации, но на крупные заработки рассчитывать не приходится, так как компании обычно принимают призывников на вакансии, не интересные другим людям именно из-за небольшой зарплаты.
• Трудовой договор. Служащих принимают на работу с заключение обязательного срочного договора.
• Отпуск. Гражданин будет работать в полном соответствии с нормами трудового законодательства, потому он может рассчитывать на отпускные, дни отдыха и больничные.
• Ответственность. Призывник обязан посещать работу и выполнять свои прямые обязанности. За нарушение дисциплины предусмотрено наказание. При непосещении работы, пропущенные дни не будут учитываться при подсчете отработанной нормы.

к содержанию ↑

Как и куда подать заявление на прохождение альтернативной службы?

Законы описывают порядок замены устройства на работу вместо армии. Ключевым моментом замены является подача гражданином соответствующей заявки. Ее нужно отдать в местный военный комиссариат за 6 месяцев до призыва.

Бумага составляется в свободной форме, но в ней обязательно должна указываться причина, по которой необходимо заменить службу в армии на АГС. Если причиной являются личные убеждения, то их необходимо максимально подробно описать и раскрыть. К заявке необходимо приложить автобиографию и характеристику от работодателя или из учебного заведения. Если у призывника имеются какие-либо документальные доказательства его убеждений, их тоже следует передать военкому.

Отказать в АГС гражданину не должны, при правильном составлении бумаги. Чаще всего решение об отказе принимается комиссией, если она сможет выявить неправду в словах призывника, если он утверждает о невозможности прикасаться к оружию, однако участвовал в спортивных соревнованиях по стрельбе и т. п.

к содержанию ↑

Виды альтернативной гражданской службы

Существует множество профессий, на которые может быть устроен призывник при желании заменить воинскую службу на АГС, включая:

• технический персонал;
• специалисты на предприятия;
• специалисты без квалификации;
• сотрудники сферы с/х, торговли;
• и т. д.

Заявки на принятие на работу призывников могут подавать разные организации:

• медицинские учреждения;
• психдиспансеры;
• дома престарелых;
• строительные организации;
• организации сферы образования и культуры;
• охранные объекты;
• компании связи;
• сельхозорганизации и т. д.

к содержанию ↑

Юридическая помощь

Принятие решение о замены военной службы на гражданскую – важное решение, которое должен принимать сам призывник. Однако если решено не служить в армии, то предварительно следует проконсультироваться с профессиональными юристами. Наши специалисты помогут вам правильно подготовить заявление, собрать доказательства личных убеждений, не позволяющих служить в армии и выполнить другие необходимые мероприятия, чтобы повысить свои шансы на получение положительного решения по поданной заявке.

Не нашли решение проблемы?
Задайте вопрос профессиональным юристам бесплатно! Задать вопрос

Уважаемые читатели, в наших статьях рассматриваются шаблонные ситуации и наиболее общие способы решения проблем. Однако каждый конкретный случай уникален и требует индивидуального подхода.

Чтобы получить подробный ответ на свой вопрос, понять, как действовать в сложившейся ситуации именно вам, вы можете позвонить нам по указанным телефонам:
+7(495) 266 02 24, +7(812) 507 61 42, +7(800) 551 20 74.

yurist-off.ru

Альтернативная служба – каковы сроки и порядок прохождения?

Альтернативная служба – это особый способ отдать свой долг Родине, не беря в руки оружия и не изучая основ военной подготовки. Следует сказать, что такой вариант службы – это не ноу-хау отечественного законодательства, а общепринятая мировая тенденция. Какие особенности предусмотрены в этом случае и кто может использовать альтернативную возможность вместо службы по призыву, мы поговорим ниже.

1. На кого рассчитана альтернативная служба? 
2. Виды работ при альтернативной службе
3. Особенности работы в период альтернативной службы
4. Нюансы альтернативной службы 

На кого рассчитана альтернативная служба?

Итак, начнем с того, что определим альтернативную службу как обычную работу по гражданской специальности по традиционному трудовому договору. Правда, существует несколько отличий, о них мы поговорим позже.

Любой военнообязанный гражданин нашей страны имеет право отказаться от прохождения срочной службы, выбрав альтернативный вариант, если у него имеются основания для этого. Основанием для отказа считается вероисповедание призывника, которое не позволяет ему нести военную службу, либо личные убеждения такой же направленности. При этом не имеет значения, насколько официально признано такое убеждение. Оно может быть как чисто философским, так и последствием воспитания в семье. Недавно на рассмотрение в Госдуме был внесен законопроект, позволяющий отказаться от несения срочной военной службы в пользу альтернативной гражданам с нетрадиционной сексуальной ориентацией. Особое положение малочисленных народов, ведущих коренной образ жизни также является основанием для прохождения

альтернативной службы.

Как правило, служить гражданам, сделавшим свой выбор в пользу альтернативной службы, приходится далеко от дома. Но бывают и исключения. В некоторых случаях удается пройти ее и по месту постоянного проживания. Если же гражданина отправляют служить в другой населенный пункт, то на время службы ему должны предоставить общежитие. Нужно также сказать, что общежитие предоставляется на безвозмездной основе.

Виды работ при альтернативной службе

Вариантов трудовой деятельности может быть множество, в зависимости от выявленной потребности в тех или иных работниках. Для прохождения такой службы следует получить направление в Федеральной службе по труду и занятости, которая опирается на утвержденные перечни должностей, а также профессий и организаций. Следует отметить, что прохождение альтернативной службы возможно только в государственных организациях и на предприятиях, подведомственных субъектам федерации.

При определении специальности работника Роструд руководствуется профессиональными навыками поступившего на альтернативную службу гражданина, а также его возрастом, состоянием здоровья, семейным положением и способностями.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

На сегодняшний день чаще всего предлагаются профессии санитара в медицинских учреждениях, а также интернатах и диспансерах; рабочих на заводах и строительных площадках; или же предлагаются должности библиотекарей, архивистов, пожарных и т. п.

Если говорить о коренных малочисленных народностях, то их трудовая деятельность в период прохождения альтернативной службы

будет немного иной. По мере возможности их стараются распределить по предприятиям, занимающимся оленеводческой деятельностью, либо другим предприятиям, занимающихся традиционными для малых народностей видами деятельности.

Особенности работы в период альтернативной службы

Работник, проходящий альтернативную службу, наделен всеми правами и обязанностями, возложенными на него действующим законодательством. Ее продолжительность составляет 21 месяц, а в случае прохождения такого варианта службы на предприятиях военной отрасли, например на заводах или в Спецстрое России, ее срок не превысит 18-ти месяцев.
Важно отметить, что в период службы работнику должен предоставляться оплачиваемый отпуск, а ввиду продолжительности периода работы их будет 2.
Так как альтернативная служба является предусмотренным законом способом отдать долг Родине, некоторые права работающего гражданина все же будут ущемлены. Так, например, такой служащий не имеет права уволиться до окончания срока несения службы, не может участвовать в забастовках. Кроме того, он лишен возможности работать по совместительству.

Нюансы альтернативной службы

Прежде чем решиться на прохождение альтернативной службы, необходимо также ознакомиться с некоторыми нюансами.

1. Очень низкие заработные платы, но общежитие предоставляется совершенно бесплатно. А вот всем остальным в этот период обеспечивать альтернативщиков никто не будет. При этом на сегодняшний день в большинстве случаев они получают заработную плату, равную МРОТ (минимальному размеру оплаты труда).
2. Выразить свое желание на прохождение альтернативной службы вместо срочной нужно в военкомате по месту своего жительства, написав заявление в свободной форме, в котором указать причину своего отказа от прохождения срочной службы, а также сослаться на свидетелей, которые могут подтвердить действительное наличие оснований для замены срочной службы на альтернативную.
3. После прохождения альтернативной службы необходимо будет в своем военкомате написать заявление о выдаче военного билета. Заявление рассматривается в течение месяца, по истечении которого выдается «военник».
4. В отличие от граждан, проходящих службу по контракту, у «альтернативщиков» есть возможность одновременно с прохождением службы получать образование. Очно учиться, конечно, не получится, но вот вечернему, заочному или дистанционному обучению ничто не помешает.
5. Особенностью такой службы: граждане работают не для достижения личных целей или удовлетворения личных потребностей или амбиций. Их труд направлен на то, чтобы принести пользу обществу и государству.
6. После направления призывником заявления о прохождении альтернативной службы и его рассмотрения комиссией с последующей выдачей предписания о прохождении службы призывник обязан отбыть к месту прохождения службы. Следует отметить, что вместе с обязанностью призывника приступить к трудовой деятельности одновременно возникает и обязанность руководителя предприятия заключить с ним трудовой договор на весь срок службы.
7. На «альтернативщиков» распространяются все установленные в нашей стране социальные гарантии и льготы, а также специальные льготы, связанные с особыми условиями труда (в том числе при осуществлении работ с вредными и опасными условиями труда).
8. Служащему должна быть предоставлена возможность беспрепятственно и бесплатно проезжать к месту прохождения службы, а также к месту жительства на время ежегодного отпуска и после окончания срока службы.
9. Острой проблемой, связанной с реализацией прав граждан на альтернативу, является недостаток у них квалификации или профессиональных навыков. Несмотря на достаточно большое количество вакансий, о которых сообщается в Федеральную службу по труду и занятости, удовлетворить потребности рынка за счет призывников не представляется возможным из-за низкого уровня профессионального образования или полного его отсутствия у призывников. В связи с этим служащим приходится занимать должности, которые не требуют специального образования. Как показывает практика, чаще всего это санитары в учреждениях здравоохранения и почтальоны.
10. Исполнение условий заключенного трудового договора в рамках прохождения лицом службы «на гражданке» обеспечивается санкциями за неисполнение обязанностей. Действующее законодательство предусматривает дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и даже уголовную ответственность граждан, нарушивших принятые на себя обязательства.
11. Перечень работ, для выполнения которых может привлекаться гражданин, решивший отказаться от службы в военной части в пользу альтернативного варианта, включает в себя более 200 профессий и не ограничивается техническими или рабочими специальностями. Так, например, в этот перечень включены профессии бухгалтер, агроном, инженер, воспитатель, врач и т. п. Правда, для выполнения таких работ необходимо наличие специального образования.

nsovetnik.ru

В срок альтернативной службы россиян предложили не засчитывать отпуска — Российская газета

Альтернативная гражданская служба (АГС) может стать длиннее для некоторых россиян. Нет, номинально срок ее прохождения не увеличивается — он как был 21 месяц, так и останется. А вот прогулы и разного рода отпуска больше не планируется засчитывать в срок службы.

Минтруд подготовил проект постановления правительства, который вносит коррективы в правила прохождения АГС. Документ размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Во-первых, из срока альтернативной гражданской службы предлагают «вычеркнуть» период отбывания уголовного или административного наказания; время нахождения в учебных отпусках, а также в отпусках по уходу за ребенком.

Во-вторых, минтруд больше не хочет учитывать время проезда к местам таких отпусков и обратно.

Молодых людей, которые уклоняются и от призыва, и от альтернативной службы, ждет уголовное наказание

В-третьих, дни прогулов (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины), отстранения или недопущения к работе из-за алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения будут продлять молодым мужчинам АГС. Число прогулов и дней отпуска прибавят к сроку службы.

Как пояснили «РГ» в министерстве труда, сейчас при прохождении АГС возникают случаи, когда в течение определенного периода работники отсутствуют на рабочем месте (фактически не работают) и, следовательно, не исполняют обязанностей альтернативной гражданской службы, но этот период засчитывается им в срок АГС. Так быть не должно.

Впрочем, в проекте постановления речь идет и о том, что на молодых людей, проходящих альтернативную службу, будут распространяться все требования Трудового кодекса, как и на обычных работников. Они, как все, должны (и будут после подписания постановления) нести дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность за проступки.

Если парень не пришел на работу, покинул без разрешения населенный пункт, где проходил АГС, работодатель должен будет, с одной стороны, выяснить, что случилось. С другой — уведомить об этом комиссариат, направивший молодого человека на службу, и орган власти, которому он подведомствен.

Если в течение двух рабочих дней работодатель не сможет установить причину исчезновения призывника, он должен будет обратиться в территориальное подразделение Следственного комитета, чтобы парня, уклоняющегося от прохождения «альтернативки», привлекли к уголовной ответственности.

Но есть и хорошая новость для самих «призывников». Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения зарплаты будет для них увеличена на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту, где человек будет его отгуливать и обратно.

Напомним, на альтернативную службу могут пойти молодые люди призывного возраста, которые по тем или иным причинам отказываются отдавать долг родине с оружием в руках. Например, в связи с их религиозными убеждениями. И тогда государство дает им возможность послужить родине исключительно мирным образом — отработав определенное время на госпредприятиях, где есть хроническая нехватка рабочих рук, скажем, в связи с низкой заработной платой. Список таких организаций, куда могут быть направлены «агээсники», ежегодно определяется правительством страны, а составляется он по заявкам министерств, ведомств, регионов, ведь попадают в список подведомственные им предприятия и учреждения. Всего в этом году в формировании списка приняли участие шесть федеральных органов исполнительной власти и 74 региональных. В этом году призывников-филантропов ждут 3,5 тысячи вакансий на 685 предприятиях. Это почти на треть меньше, чем в прошлом году (тогда вакансий было на 4,8 тысячи). А организаций — 783. В списке профессий — водитель, маляр, оленевод, врач, преподаватель, соцработник, слесарь, повар, санитарка, тракторист, почтальон, дворник, инженер-программист и другие. Таких работников ждут в психоневрологических интернатах, домах престарелых, наркодиспансерах, станциях скорой помощи, в почтовых отделениях. Всего альтернативщиков ждут 104 вида работ, профессий, должностей. Год назад их было 118.

Парней-филантропов готов принять приморский филиал Мариинского театра, Башкирский государственный театр оперы и балета, Алтайская база авиаохраны лесов, Кардиологический диспансер в Республике Коми, Республиканский противотуберкулезный санаторий в Крыму. Правда, неизвестно, по каким специальностям там можно будет поработать.

rg.ru

Сколько длится альтернативная служба? И влияет ли на срок наличие или отсутствие высшего образование?

Это естественно всего одна статья из Закона Об АГС: —————————————————————————————————————————— Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы 1. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет: …. для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, — 21 месяц. 2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет: …. для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, — 18 месяцев. 3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата. 4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при его увольнении с альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы. 5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются: прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) ; время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях; время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. —————————————————————————————————————————— Уровень образования влиял на срок службы до 1 января 2008 года, а в связи с сокращением срока военной службы и АГС в 2 раза срок ее прохождения стал одинаковым для всех категорий военнослужащих по призыву.

Длится полтора года. Образование роли не играет.

touch.otvet.mail.ru

Какие профессии подходят для альтернативной службы? | Актуальные вопросы | Вопрос-Ответ

Министерство труда и социальной защиты РФ представило проект нового списка из 188 профессий для граждан, которые собираются проходить альтернативную гражданскую службу. В ведомстве заявляют, что документ сформирован по заявкам регионов. Общая потребность альтернативных мест на 2016 год составит 4793 человек (в 2015 году она составляла 5795 человек).

В перечень для прохождения альтернативной службы включены следующие профессии:

 — оленевод

 — артист балета и оркестра

 — гардеробщик

 — зубной техник

 — летчик

 — шкипер

 — рыбак прибрежного лова

— судокорпусник-ремонтник

— водитель

— маляр

— врач

— преподаватель

— социальный работник

— слесарь

— повар

— тракторист

— почтальон

— инженер

— лаборант

— методист

— механик на землесосе

— юрист-консультант

— изготовитель пищевых полуфабрикатов

— крановщик

— судовой повар

— помощник воспитателя

Всего в списке 188 профессий, посмотреть его можно на Федеральном портале проектов нормативных актов. В этом году, по сравнению с 2015 годом, из перечня профессий исключили вакансии авиамеханика по приборам и электрооборудованию, зверовода, кочегара производственных печей, машинистов бульдозера и автогрейдера, официанта, парикмахера, пилота и пилота-инструктора, логопеда, преподавателя в системе специального образования и учителя средней квалификации.

Что такое альтернативная служба?

Альтернативная служба — это особый вид трудовой деятельности, которую граждане России могут совершить взамен военной службы по призыву.

Гражданин Российской Федерации может пройти альтернативную службу в случае, если его убеждения или вероисповедание противоречат несению военной службы. Также пройти её может любой гражданин, подлежащий призыву и не имеющий оснований для освобождения или отсрочки, если он желает защищать Отечество не в военной форме, а мирным трудом.

Что нужно сделать для прохождения альтернативной службы?

Чтобы пройти альтернативную службу, гражданину РФ необходимо:

— написать заявление в военкомате о замене военной службы альтернативной службой за полгода до начала призыва;

— если преждевременно прекратилось действие отсрочки (например, по причине отчисления из вуза), подать заявление в течение 10 дней со дня прекращения отсрочки.

Заявления рассматриваются в ходе призыва, предшествующего тому, в который заявитель должен быть призван (если время призыва осенью, значит, заявление должно быть рассмотрено в весенний призыв).

Какой срок установлен для прохождения альтернативной службы?

Срок альтернативной гражданской службы — 21 месяц (включая два отпуска). Подробнее об альтернативной службе читайте здесь. 

www.aif.ru