Содержание

Контрактники - Исследование армии

Для начала разберёмся, что такое контрактники формально юридически. Контрактником обычно называют военнослужащего, который заключает с государством юридический договор (контракт), по которому он обязуется отслужить определённый срок, а государство берёт на себя обязательства обеспечить ему некоторое денежное вознаграждение и дополнительные привилегии. Но при этом такой военнослужащий на момент заключения контракта не имеет ни звания прапорщика, ни офицерского звания; он может иметь лишь сержантские звания.

 

Первый контракт заключается на 3 года. Каждый последующий – на 5 лет. Расторгнуть контракт досрочно очень сложно, даже если инициатива расторжения исходит от самого государства из-за плохой службы контрактника, причём, сложно настолько, что все необходимые для этого бюрократические проволочки могут занять до полугода. Но обычно государство не наказывает контрактника расторжением контракта, так как это слишком крайняя мера, не свойственная отношениям в армии. Его стараются образумить, применить воспитательные меры на армейский манер. Если же контрактник сам пожелает расторгнуть контракт, из него выпьют все соки, прежде чем это долгожданное событие случится. Сложность расторжения обусловлена, с одной стороны, тем, что из армии не принято отпускать досрочно, а, с другой стороны, исключительно сложной формальной процедурой его расторжения, в которую вовлекается командование очень высокого уровня.

 

Заключить контракт можно лишь по прошествии 6 месяцев срочной службы либо из запаса, уже отслужив своё. Расторгнуть контракт досрочно бывшему срочнику препятствует ещё и юридическая норма, согласно которой два года службы по контракту засчитываются за один год службы по призыву. Так что хочешь, не хочешь, а если пошёл служить после первого года службы по призыву, будь добр отслужить ещё два года по контракту. Соответственно, годичнику, если тот ушёл на контракт после 6 месяцев службы, придётся отслужить по контракту ещё один год.

 

Теперь несколько слов о привилегиях. Контрактнику полагается некоторое денежное довольствие, зависящее от звания и должности. Он имеет право беспрепятственно выходить за пределы части, что даёт ему свободу и возможность беспрепятственно тратить полученные деньги. Контрактник, далее, имеет право на проживание вне казармы – или в специальном общежитии, или даже на съёмной квартире. Для недавнего срочника это очень большие привилегии, для гражданского из запаса – просто работа.

 

Кстати, офицеры и прапорщики тоже заключают с государством контракт. Но мы их не относим к контрактникам, а выделяем в особые категории ввиду огромных отличий в их положении и в положении рядового контрактника.

 

В армии на момент написания основной части очерков данной книги (конец 2005 года) параллельно существовали части, формируемые исключительно из призывников, части, формируемые исключительно из контрактников, и смешанные части, где часть солдат служит по призыву, а часть – по контракту. Настоящая глава не рассматривает полностью призывные части – этому вопросу уже уделялось много внимания выше. Здесь рассматриваются полностью контрактные и смешанные части. Однако то, что говорится о смешанных частях, смело можно распространить и на призывные части, так как и здесь иногда появляются контрактники. Их немного, и занимают они обычно либо старшие сержантские, либо старшинские должности. Такие контрактники существовали и до начала очередной армейской реформы. Особенность нынешней ситуации в том, что сейчас в армии стараются увеличить количество контрактников во всех частях, а некоторые перевести на контрактную основу полностью.

 

Далее я разберу основные особенности и закономерности, связанные со службой по контракту в современной российской армии.

 

Прежде всего выделим те моменты в жизни солдат срочной службы, которые способствуют заключению контракта в современной российской армии.

 

В спецвойсках контракт – особое явление. Дело в том, что здесь солдаты получают хорошую подготовку, но и затраты времени и ресурсов на эту подготовку очень велики. Соответственно, прошедших подготовку солдат стараются соблазнить или принудить к заключению контракта: это необходимо, чтобы затраченные на его подготовку средства дали отдачу в виде как минимум трёхгодичной службы. Кроме того, к заключению контракта бойца спецподразделения необходимо привлекать и из-за того, что только контрактников сейчас отправляют в горячие точки; а именно такие солдаты наиболее адекватны условиям службы в локальных горячих точках. Для привлечения солдат спецподразделений к заключению контракта используются следующие средства: а) им изначально вбивают в головы, что они лучшие. В результате такой солдат гордится принадлежностью к элите и не желает переходить на службу в другие войска, что неизбежно, если он откажется заключать контракт. Контракт здесь является условием дальнейшего (после учебной части) прохождения службы в спецвойсках; б) давление посредством коллектива: все заключают контракт, поэтому и ты не вздумай противиться, иначе коллектив тебя не поймёт и может даже принудить не выделяться; в) контрактники в спецвойсках часто бывают в командировках в районе и зарабатывают там неплохие деньги, что становится соблазном к заключению контракта.

 

В результате контрактники в спецвойсках составляют наиболее квалифицированную и элитную во всех отношениях боевую единицу. Среди контрактников они выделяются особым профессионализмом, но не в силу самого факта контракта, а в силу хорошей подготовки и крепких отношений в самих спецподразделениях.

 

В обычных войсках контракт чаще заключается по другому мотиву. Человек в армии рассуждает так: если уж придётся жить армией, то лучше и жить как можно лучше. У контрактников же по сравнению со срочниками целый ворох преимуществ: есть деньги, что делает человеком по сравнению со срочниками; эти деньги не просишь прислать у родителей или знакомых – зарабатываешь сам, что даёт реальную самостоятельность; контрактник имеет свободный выход из части, может жить за её пределами и пользоваться всеми благами цивилизации. Разница особенно чувствительна на фоне армейских условий жизни – условий, когда любое улучшение воспринимается очень глубоко. О том, что после заключения контракта можно оказаться на самых тяжёлых рубежах несения службы, люди как-то не думают, – их интересует сиюминутное улучшение условий жизни, - либо считают, что уж лучше где-то рисковать жизнью, нежели влачить безрадостное существование на полугражданских работах. То, что служить по контракту не два, а три года, тоже слабо заботит бойцов, ведь и так за два года полностью проникаешься армией, а там уже что два, что три – психологически разницы никакой.

 

Важный вклад в привлечение людей на контракт вносит дедовщина в части. Через заключение контракта солдаты пытаются убежать от неё. Но они не понимают того, что в армии везде так – различие лишь в степени. До тех пор, покуда они этого не поймут, ряды контрактников будут неуклонно пополняться. В конечном счёте, дело даже не в непонимании, но в сознании того, что хуже уже быть просто не может, а раз так, почему бы не рискнуть? И доведённые до отчаяния люди рискуют. Бывает, что после этой попытки убежать от дедовщины, они идут дальше: самовольно оставляют часть уже будучи контрактниками.

 

Есть ещё категория людей, заключающих контракт, если других перспектив у них в жизни не остаётся. Так, сложно найти приносящую деньги, но требующую минимум времени работу женщинам. В армии же им при должных связях вполне может найтись место. Другим примером людей данной категории может служить потерявший семью или переживший иную жизненную драму человек. Контракт заключают и те, кого на гражданке ничто не держит: нет ни детей, ни любимых занятий. Такие попадают под завлекательные обещания военкоматов и Министерства обороны о «службе для настоящих мужчин» либо банально хотят доказать себе или окружающим, что чего-то стоят. Распространённым явлением также стала служба иностранцев ради получения гражданства.

 

То, что сказано выше, фактически образует сочетание психологических и социальных механизмов принуждения к заключению контракта.

 

Есть ещё и финансовый механизм, который в настоящее время чрезвычайно пластичен. Со стороны армия кажется очень привлекательной в силу наличия завлекательных выплат по заключении контракта и возможности улучшения жилищных условий, которых автоматически не даёт никакая иная профессия. Финансовые механизмы используются, и чтобы привлечь людей в горячие точки и точки напряжённости, – здесь заработная плата контрактников существенно выше. Тот факт, что ежегодно с Министерством обороны судится более ста тысяч военнослужащих за эти самые улучшения и выплаты, люди не учитывают. В армии даже создана специальная полугражданская финансовая структура, занятая судебными делами.

 

 

Посмотрим теперь на некоторые реалии контрактной службы. Контрактниками, прежде всего, становятся те, кому в армии нравится – нравится то, что надо прикладывать гораздо меньше усилий для зарабатывания денег, чем на гражданке, а то и вообще откровенно валять дурака на работе, переложив основной груз на солдат срочной службы. Других таких мест работы действительно мало. Соответственно и профессионализм таких вояк сомнителен и находится на довольно низком уровне. Сказанное вовсе не противоречит тому обстоятельству, что служба в армии тяжела физически и психологически. Работа в армии для контрактников носит авральный характер, и иногда её нет вовсе, а иногда её чрезвычайно много. Кроме того, такие контрактники всеми силами пытаются уйти от работы, что само по себе непросто и требует серьёзных усилий, равно как и переложение работы на срочников или молодых контрактников. Некоторые контрактники, напротив, получают кайф от командования подчинёнными, власть над которыми в армии доведена почти до абсолюта, и служат исключительно ради такой власти. И лишь ничтожная часть контрактников действительно является незаменимыми профессионалами, увлечёнными своим делом.

 

Есть ещё категория контрактников, которые вообще не появляются на работе. Они либо договариваются с командованием части и платят ему часть зарплаты, либо пользуются своими связями и ничего не платят вообще. Некоторые просто не ходят на службу, ни с кем об этом не договариваясь заранее. Таких уволить не так-то просто, и пока бюрократическая махина сработает, пройдёт полгода, а то и больше. В некоторых частях на поток поставлено делание «липовых» контрактников. Имеется в виду ситуация, когда солдат срочной службы служит себе, даже не подозревая, что по документам части он – контрактник. Соответственно, деньги за него получает кто-то из командования. Особенно последнее характерно для частей, занятых материальным обеспечением армии, где и без того крутятся огромные средства, выступающие предметом спекуляций командования.

 

В обычных частях контрактники – пупы земли, стоящие выше дембелей, а в контрактных частях – те же срочники по характеру выполняемых работ (так же ходят в наряды, подчиняются офицерам и т.д.) только получающие реальные деньги и имеющие более-менее свободный выход с территории части. Хочу особенно акцентировать внимание на том, что контрактники занимают привилегированное положение и злоупотребляют им так же, как и дембеля. В полностью же контрактных частях дедовщина существует уже среди самих контрактников. Даже теперь это факт, хотя все контрактные части расположены в очагах напряжённости (Чечня, Ингушетия). Если части окажутся в благодатном окружении, дедовщина из них тем более не исчезнет.

 

Вообще, если посмотреть на части, полностью формируемые контрактниками, становится понятно, что нашу армию ничто не изменит, какие бы деньги ни платили бойцам и офицерам. В контрактных частях солдаты живут так же, как и в частях срочной службы, за исключением того, что они получают деньги и имеют некоторые ограниченные возможности их тратить. Зато с них и взыскивают за любую утрату по полной программе. Есть здесь и дедовщина. Есть офицеры и сержанты, задача которых ничем не отличается от таковой в обычных частях. Солдаты же, также как и в обычных частях, составляют самый низ социальной иерархии, основную рабочую силу. Методы воспитания практически ничем не отличаются от общевойсковых, а солдаты делают ту же самую работу, которую они делали, будучи солдатами срочной службы. График жизни и правила дисциплины идентичны таковым в общевойсковых частях. Так что не следует идеализировать контрактную службу: социальные отношения и людей заключение контракта не изменит никогда.

 

Вместе с тем, в полностью контрактных частях уровень дисциплины существенно ниже, нежели в частях срочной службы. Это связано с тем, что солдаты здесь живут в коллективе не все 24 часа в сутки. Они имеют относительно свободный выход в город, получают реальные деньги и в некоторых частях даже живут не в казарме, а в общежитиях. Все эти элементы способствуют процветанию в их среде пьянства, отсутствию постоянного психологического давления коллектива и командиров, которые только и могут принудить русских солдат жить армией и эффективно выполнять свои служебные обязанности. Кроме того, контрактники считают себя более высокой кастой, нежели те же дембеля. Они же контрактники! Отсюда панибратское и уничижительное отношение к официальным командирам – сержантам и даже офицерам. Среди них практически невозможно навести уставной порядок, в особенности среди контрактников, отслуживших в армии достаточно долго. В армии вообще уважение срока службы, опытности имеет место повсеместно, а не только в воинских солдатских коллективах в форме дедовщины. В результате контрактные части оказываются эффективными только в условиях военного конфликта, когда от дисциплины зависит выживание всех бойцов. Иначе с контрактниками справиться просто невозможно.

 

Поэтому не следует переоценивать контрактную армию. Мы же живём в России, а не на Западе, и чтобы контрактная армия стала эффективной, необходимо в корне менять менталитет. А для этого придётся либо на протяжении столетий вести целенаправленный отбор людей с качествами индивидуалистов и трудоголиков в самом русском народе, либо уничтожить всех русских, заменив их представителями западных национальностей. Оба варианта очевидным образом неприемлемы. Для повышения же реальной эффективности армии надо использовать другие средства – средства коммунального аспекта. Важнейшим элементом таких средств должно стать создание механизмов неотвратимости ответственности на всех уровнях службы.

 

В части, где мне довелось служить, ещё незадолго до моего прибытия царил полный бардак. Но появился грамотный замполит, который посажал некоторых отморозков за причинённые другим травмы. Одновременно жёстко боролись с самовольным оставлением части военнослужащими. Однако после установления некоторого порядка желающих убежать стало значительно меньше. Их количество реально уменьшилось примерно в два раза, что само по себе говорит о многом. Здесь также сказалась и общая стабилизация ситуации в стране, повышение уровня жизни офицера.

 

О перспективах перевода армии на контракт подробнее можно прочесть в следующей главе.

 

 

особенности прохождения, плюсы и минусы для контрактников

Переход к профессиональной армии начал осуществляться в России давно, поэтому служба по контракту приветствуется государством. Ведь только хорошо обученная армия способна справиться с задачами защиты от посягательства врага на территорию страны. В наше время поступить можно на службу, заключив договор. При этом контрактникам предоставляется много льгот.

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

  • с высшим образованием;
  • имеющим срок службы в 3 месяца;
  • прошедшим службу по первичному контракту;
  • женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
  • студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
  • иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Кого не возьмут

Отказывают в приеме на контрактную службу лицам:

  • в отношении которых ведется следствие;
  • с судимостью, непогашенной или неснятой;
  • являющимся подозреваемыми, обвиняемыми или осужденными в ходе уголовного расследования;
  • отбывавшим наказание до этого в колонии.
Служба в армии
Не примут заявление на службу по контракту от граждан после 35 лет

Основные требования

Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.

Но для этого нужно иметь минимум среднее образование. С 9 классами на контрактную службу не принимают. В некоторых подразделениях берут только с дипломом вуза. Проверяют здоровье кандидата, его физическую подготовленность. В первую очередь отбирают тех, кто работал по договору или прошел срочку, годен по здоровью.

Алгоритм отбора

Чтобы устроиться в армию по контракту, надо:

  • Пойти в Военный Комиссариат по месту регистрации или на пункт отбора на военную службу по контракту.
  • После рассмотрения поданных документов, консультации военных профессионалов получить рекомендацию для составления контракта в отдел Военного Комиссариата.
  • Подать заявление, полный пакет документов.
  • Пройти отборочные мероприятия.
  • Получить военный билет, если не проходили до этого службу в ВС.

Прошедший отбор кандидат заключает договор с Министерством обороны на прохождение службы. Отбираются граждане и на замещение вакантной должности. При успешном прохождении испытаний им предоставляется работа. Если она связана с государственной тайной, то необходимо представление для получения соответствующих документов.

В них оформляется допуск к государственной тайне Российской Федерации. Приказ Министерства обороны о заключении контракта направляют в тот военный округ, где будет служить гражданин. Начальник пункта отбора вызывает гражданина для подписания договора. Все документы на кандидата направляются в новое место воинской службы.

Там проходят общевойсковую подготовку с курсом выживания. Успешно пройдя курс, контрактники назначаются на должность в воинскую часть. Им выдается предписание, с которым они убывают к месту службы. Туда же прибывает и личное дело военнослужащего.

Степень годности по здоровью

Требования к здоровью для контрактников такие же, как и для призывающихся на срочную службу. Медкомиссия определяет, годен к воинской службе кандидат или нет. Берут тех, кто имеет категорию А.

По цифрам рядом с буквой определяют, есть ли какие-то недостатки в здоровье у гражданина:

  • годен полностью – А1;
  • годен, но была серьезная травма – А2;
  • имеются ограничения по зрению – А3, А4.

С категорией В военнослужащие могут заключить контракт, но их возьмут в определенные военные подразделения. Категория В1 присваивается тем, у кого проблемы с различением цвета предметов. Плоскостопие также не является причиной отклонить заявление на контрактную службу.

Если медкомиссией не определена категория годности гражданина, то его направляют в специализированные медицинские учреждения для более тщательного осмотра.

Нормативные физические показатели

Физическую подготовленность будущих офицеров и солдат определяют по выполнению одного из упражнений в категории выносливость, сила, быстрота. Если нормативы не выполнены, то их можно пересдать через месяц, подготовившись к ним.

Требования для армейцев по контракту

Срок службы

В 2020 году, сколько служат контрактники, зависит от звания, образования кандидата:

  • Солдатам, служащим флота, сержантам и старшинам устанавливают срок в 3 года.
  • У лиц в звании мичмана, прапорщика, офицера в договоре указано 5 лет.
  • Для тех, кто проходит обучение в военно-учебных заведениях, включают этот период в контракт и последующие 5 лет службы в российской армии.
  • Если пройден курс программы на военной кафедре университета, то заключают договор на 3 или 5 лет.

Призывники могут после срочной службы могут также остаться в армии на 3 года или 5 лет. Для ушедших в запас срок договора будет составлять от 6 месяцев до 12. Контрактная служба открыта и для граждан других государств. Но берут только лиц с офицерским званием. После 5 лет службы не продляют договор, если не принял военнослужащий российское гражданство.

В армию после получения высшего образования

Вооруженным силам РФ нужны молодые люди с высшим образованием. После обучения в высших учебных заведениях пойти могут на службу по контракту те, кто проходил программу на военной кафедре. По окончании вуза подписывают договор на службу в армии.

Но и получившие специальности после окончания высшего учебного заведения, которые востребованы в Вооруженных силах, могут заключить контракт. Для этого они проходят медицинское освидетельствование, сдают нормативы по физической подготовке.

Уже обучаясь на 1 курсе университета, студент может обратиться в военкомат для заключения контракта. Все остальные выпускники вузов, годные по здоровью к строевой службе, призываются в армию на 1 год.

Контракт на службу в армию
Готов подписать контракт на армейскую службу

Виды контрактов

Заключают договор на несение службы исходя из свободных вакансий. Можно подписать контракт:

  • на общих основаниях без конкретного места назначения, специфики войск;
  • по договоренности на определенное место службы ввиду имеющейся вакансии;
  • по договоренности с определенной специальностью и воинской частью.

В любом случае выигрывает от заключения контракта и военнослужащий, и армия.

Как проходит служба по контракту

Обязательные условия прохождения службы на договорной основе состоят в том, что военнослужащий обязан:

  • надлежаще исполнять свои обязанности в соответствии с должностью;
  • быть дисциплинированным и ответственным;
  • уважительно относится к товарищам, сослуживцам, командирам;
  • эффективно взаимодействовать в коллективе;
  • принимать решения в трудных ситуациях;
  • обладать выносливостью, силой, быстротой реакции;
  • быть эмоционально устойчивым.

Воинские части, где находятся на службе контрактники, их руководство определяет порядок прохождения военной службы. Продолжительность ее не должна превышать нормальную продолжительность рабочей недели. Исключением из правил будет учения, боевые дежурства, походы, те мероприятия, которые выходят за рамки нормальной продолжительности рабочего времени.

Читайте также:

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы. Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих. Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Преимущества

У службы по договорам (контрактам) есть плюсы и минусы. К преимуществам относят то, что:

  • можно подняться по карьерной лестнице и достичь материального и морального благополучия;
  • решается вопрос с жильем;
  • гарантируется достойная пенсия;
  • во всем чувствуется стабильность.
Контрактник
Контрактники по договору наделены правами и свободами, установленными законодательством России

Пока действует контракт, можно выполнять свою работу, не боясь ее потерять. Но не каждый может работать в условиях воинской дисциплины, требовательности. Минусы в службе возникают из-за характера военнослужащего, его личностных качеств. Об этом говоря отзывы контрактников.

Отзывы контрактников

Вадим:
Я родом из Москвы, но после срочки решил остаться на Дальнем Востоке, в береговой охране. Нравится служить, тут я нашел свое призвание. Пошел учиться в военное училище, закончил с отличием. Недавно женился, должны скоро дать квартиру. Вижу много плюсов в контрактной службе. Это и хороший заработок, и уверенность в завтрашнем дне.

Сергей:
Контрактник только внешне выглядит счастливым. Работа в армии тяжелая. Нужно быть и дисциплинированным, мобильным: в любой момент сорвут на учения. Лучше всего служить в таможенных органах. Я прошел службу по контракту, теперь хочется попробовать себя в другой области. Сейчас переквалифицируюсь, подучусь, и можно до пенсии поработать в более спокойном месте, чем ГРУ.

Лариса:
Со школьной парты мечтала об армии. В Тамбове пошла в военкомат и попросилась на службу. Взяли в связисты. Прошла обучение, потом училась в военном учреждении. Сейчас уже в звании майора. Нисколько не пожалела о своем выборе. Женщинам советую не бояться идти служить. Вакансии для женщин есть во многих воинских частях.

Контрактной службе посвящает свою жизнь многие молодые люди, не только мужчины, но и женщины. Они не представляют себе жизни без армии, которая дает веру в завтрашний день, материальную поддержку.

аспекты и проблемы проводимой реформы

Какой он, современный контрактник: аспекты и проблемы проводимой реформы
В последнее время как-то исчезла из СМИ тема контрактников. Ещё несколько лет назад не проходило дня, чтобы кто-то из журналистов не поднял тему каким-то образом связанную с военнослужащими-контрактниками. Сегодня же даже в специализированных изданиях тишина.

В разговорах с действующими офицерами всплывает множество проблем. Офицеры жалуются на низкое качество подготовки подчиненных, на низкий образовательный уровень, на нежелание достойно служить. Сами контрактники говорят о проблемах с денежным довольствием, с жильем и прочих сложностях военной службы, которые заставляют их уходить из армии сразу после окончания контракта.

Какой он, современный солдат-контрактник?


Понятно, что с момента начала военной реформы Министерство обороны достаточно много исследовало тех, кто пришел на службу по контракту. В разных источниках цифры несколько отличаются, но в целом разница несущественна.

Итак, современный контрактник — это выходец из семьи рабочих (более 50%) или служащих бюджетной сферы (18%), проживающий в небольшом городе, имеющий среднее образование, часто воспитывающийся в неполной или многодетной семье или имеющий отчима или мачеху (примерно каждый десятый).

Можно продолжить описание дальше. Но и того, что написано выше, достаточно для понимания целей, которые ставит перед собой солдат или сержант. Это прежде всего получение профессии, хороший заработок и возможность жить лучше, чем живут родители. Это получение жилплощади в перспективе. И возможность продолжить образование дальше.

Кстати, образование как цель на первом месте стоит только у небольшой части контрактников. Дело в том, что «тройки» и «четверки» в их аттестатах по большей части не отражают реального уровня знаний. И обладатели этих аттестатов это знают.

Современный контрактник — это типичный представитель российской глубинки с невысоким уровнем жизни. Жители областных центров, не говоря уже о москвичах и петербуржцах, среди контрактников — редкость. Связано это, по моему мнению, с большими возможностями реализовать себя на гражданке.

О мотивации воинской службы


Как ни странно, но то, о чем многие говорят практически постоянно, то есть высокая заработная плата, для солдат — не главное. Главное — служить Родине. Именно так. Солдаты и сержанты действительно хотят служить. А стабильная и высокая зарплата воспринимается как должное. По социологическим опросам, лишь 4% контрактников сожалеют о своей службе. Но если так, то почему к ним есть претензии со стороны офицерского состава?

Ещё одна цифра, о которой можно писать с гордостью. Две трети контрактников прекрасно понимают и осознают опасность воинской службы. Более того, они готовы к самопожертвованию. Участие в боевых действиях большинством воспринимается как поощрение. Хотя и материальное стимулирование тут играет определенную роль.

Показатели готовности к участию в защите России и участию в миротворческих операциях в других государствах разнятся совсем немного. Более 80% контрактников готовы защищать Родину от внешних врагов. Около 80% готовы участвовать в миротворческих операциях в других странах - правда, на одну из главных позиций тут выходит именно финансирование.

Почему они уходят?


У нас сложилась странная ситуация в работе военкоматов и воинских частей. Военкоматам надо выполнить план по набору контрактников, частям надо выполнить план. За это спросят сверху. А вот за то, что солдаты и сержанты не заключают повторный контракт, не спросят.

Просто потому, что командование части правильно составит бумаги. И получится совершенно другая ситуация. Уже не контрактник не хочет служить в этой части, а командование части не хочет заключать повторный контракт с нерадивым солдатом.

Так почему они уходят? Причин называется множество. Но можно выделить несколько наиболее типичных. Прежде всего отказ от продолжения службы следует после того, как контрактник почувствует ухудшение своего социально-экономического и правового положения.

Увы, но это достаточно частая ситуация в армии. И касается она практически всех военнослужащих, будь то офицер, прапорщик, сержант или рядовой контрактник. Несовершенство правовой базы военной службы по контракту до сих пор не устранено. "Военное обозрение" достаточно много писало о подобных вещах.

Есть и более «приземленные» вопросы. Проще говоря, невыполнение государством своих обязательств. Государство обещало служебное жилье — и что? А ничего. Нет жилья. Снимайте квартиру у частников. Согласитесь, для молодого человека, которому хочется создать собственную семью, родить ребенка, обустроить быт, это важно.

Не менее важна и морально-психологическая атмосфера в части. Отношение командиров и начальников к солдату. Условия для отдыха, проведения досуга. Отношения между военнослужащими вне воинской части. Очень часто рядовой контрактник живет вне армейского коллектива. Офицеры и прапорщики — довольно закрытая каста и не пускают в свой круг рядовых и сержантов.

Что нужно изменить?


Начну я с описания классического советского «дембеля» 70-80-х годов. Просто напомню, как он выглядел тогда.

Итак, военная форма идеально «ушита» по фигуре. На плечах погоны сержанта с тремя «золотыми» металлическими лычками и металлическими буквами «СА». Кожаный ремень с чуть согнутой пряжкой.

На груди набор значков. «Гвардия», «Отличник Советской Армии», классный специалист, воин-спортсмен, спортивный разряд. ВДВ и морпехи добавляли «Парашютист-отличник» после «Гвардии».

Если немного подумать, то этот солдат является живым плакатом с описанием приоритетов всех солдат того времени. Сержант он просто потому, что погон «самый красивый». Помните, на какие ухищрения шли дембеля, чтобы вписать это звание в военный билет? Сержантское звание было важным показателем того, что ты обладал в армии властью.

А вот набор знаков солдатской доблести был показателем того, что ты не баклуши бил в армии, а действительно служил честно и достойно. И это было не менее важно, чем воинское звание.

Но вернемся к контрактникам. Нам с детства внушили суворовскую фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» — как догму. Однако опорой самого Суворова в его победах часто были как раз «плохие солдаты» — ветераны, которые прослужили четверть века и не мечтали быть генералами. Они были солдатами!

Точно так и сегодня. Да, контрактник имеет возможность получения образования в период службы. А хочет ли он этого? Наверняка в жизни любого офицера был свой механик-водитель, которого из парка нужно было палкой выгонять. Который свою боевую машину был готов ремонтировать, заправлять, смазывать, чистить, красить и днем и ночью. При этом его совершенно не интересовала должность командира отделения или замкомвзвода.

Большинство контрактников — примерно такие же солдаты. Они хотят досконально знать свою воинскую специальность. Им это интересно. Но! Какие перспективы службы у такого человека? Увы, никаких. Должность мехвода не дает перспектив роста. Кстати, это тоже одна из причин ухода солдат и сержантов после окончания контракта.

Мне кажется, в целях появления перспектив для контрактников необходимо изменить наше отношение к сержантскому званию. Уйти от того, что сержант обязательно должен быть командиром или начальником. «Советское» отношение устарело.

Мы зациклились на деньгах. Будем платить — будут служить. Не будут! Сегодня достаточно большое количество контрактников просто не хотят совершенствовать свои навыки. Зачем напрягаться? Я и так высококлассный специалист!..

Менять систему контракта необходимо


Разговаривая с контрактниками, я пришел к парадоксальному, на первый взгляд, выводу. Большинство из них не видят своей жизни в армии. И служить пошли по чисто прагматическим причинам. Заработать денег, решить жилищную проблему, получить образование, самоутвердиться и пр. Армия как возможность решения личных проблем на какой-то относительно короткий срок.

А потому, пока мы не сделаем так, чтобы контрактники выбирали жизнь профессионального военного раз и навсегда, реформа не будет работать. А значит, все усилия последних лет просто уйдут в песок.

контрактник - это... Что такое контрактник?

  • контрактник — сущ., кол во синонимов: 1 • контрабас (5) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 …   Словарь синонимов

  • контрактник — контр актник, а …   Русский орфографический словарь

  • контрактник — а; м. Разг. Работающий или служащий по контракту …   Энциклопедический словарь

  • контрактник — а; м.; разг. Работающий или служащий по контракту …   Словарь многих выражений

  • контрактник — КОНТРАКТНИК, а, м Человек, который находится на военной службе по контракту после истечения срока обязательной службы и получает денежное вознаграждение. На блокпосте служили пятеро контрактников …   Толковый словарь русских существительных

  • Гробов, Дмитрий — Моряк контрактник, обвиняемый по делу об аварии на АПЛ Нерпа Моряк контрактник, один из обвиняемых по делу об аварии на атомной подводной лодке Нерпа . Дмитрий Михайлович Гробов родился 4 января 1984 года в селе Магинск Караидельского района… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001-2010 гг. — Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001 2010 гг. 2010 10 июня в Ханкале (Чечня) командир взвода войсковой части номер 27 777 лейтенант Аушев в результате неосторожного обращения с автоматом Калашникова ранил двух своих… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Военная обязанность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Воинская повинность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Найденов, Александр — Отставной офицер контрактник ВДВ, обвинявшийся в покушении на Анатолия Чубайса Отставной офицер контрактник ВДВ. Трижды на него возбуждались уголовные дела: в 1999 году он был обвинен в убийстве криминального авторитета, но суд признал его… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • контрактник - это... Что такое контрактник?

  • контрактник — сущ., кол во синонимов: 1 • контрабас (5) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 …   Словарь синонимов

  • контрактник — м. Тот, кто работает или служит в армии по контракту. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • контрактник — контр актник, а …   Русский орфографический словарь

  • контрактник — а; м. Разг. Работающий или служащий по контракту …   Энциклопедический словарь

  • контрактник — КОНТРАКТНИК, а, м Человек, который находится на военной службе по контракту после истечения срока обязательной службы и получает денежное вознаграждение. На блокпосте служили пятеро контрактников …   Толковый словарь русских существительных

  • Гробов, Дмитрий — Моряк контрактник, обвиняемый по делу об аварии на АПЛ Нерпа Моряк контрактник, один из обвиняемых по делу об аварии на атомной подводной лодке Нерпа . Дмитрий Михайлович Гробов родился 4 января 1984 года в селе Магинск Караидельского района… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001-2010 гг. — Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001 2010 гг. 2010 10 июня в Ханкале (Чечня) командир взвода войсковой части номер 27 777 лейтенант Аушев в результате неосторожного обращения с автоматом Калашникова ранил двух своих… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Военная обязанность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Воинская повинность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Найденов, Александр — Отставной офицер контрактник ВДВ, обвинявшийся в покушении на Анатолия Чубайса Отставной офицер контрактник ВДВ. Трижды на него возбуждались уголовные дела: в 1999 году он был обвинен в убийстве криминального авторитета, но суд признал его… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • контрактник — Викисловарь

    Морфологические и синтаксические свойства[править]

    падеж ед. ч. мн. ч.
    Им. контра́ктник контра́ктники
    Р. контра́ктника контра́ктников
    Д. контра́ктнику контра́ктникам
    В. контра́ктника контра́ктников
    Тв. контра́ктником контра́ктниками
    Пр. контра́ктнике контра́ктниках

    кон-тра́кт-ник

    Существительное, одушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 3a по классификации А. А. Зализняка).

    Корень: -контракт-; суффиксы: -н-ик.

    Произношение[править]

    • МФА: [kɐnˈtraktʲnʲɪk]

    Семантические свойства[править]

    Значение[править]
    1. тот, кто работает или служит по контракту ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
    Синонимы[править]
    1. частичн.: наёмник
    Антонимы[править]
    Гиперонимы[править]
    Гипонимы[править]

    Родственные слова[править]

    Этимология[править]

    Происходит от сущ. контракт, из лат. contractus «согнутый, ограниченный», прич. прош. от contrahere «стягивать, скреплять», из con- «с, вместе» + trahere «тащить, притягивать». Русск. контракт — начиная с 1638 г., позднее у Ф. Прокоповича. Заимств. через нем. Kontrakt (уже в ХVI в.) или польск. kontrakt. Использованы данные словаря М. Фасмера. См. Список литературы.

    Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]

    Перевод[править]

    Библиография[править]

    • Новые слова и значения. Словарь-справочник по материалам прессы и литературы 90-х годов XX века. — СПб. : Дмитрий Буланин, 2014. — ISBN 978-5-86007-637-2.

    контрактник - это... Что такое контрактник?

  • контрактник — сущ., кол во синонимов: 1 • контрабас (5) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 …   Словарь синонимов

  • контрактник — м. Тот, кто работает или служит в армии по контракту. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • контрактник — контр актник, а …   Русский орфографический словарь

  • контрактник — а; м.; разг. Работающий или служащий по контракту …   Словарь многих выражений

  • контрактник — КОНТРАКТНИК, а, м Человек, который находится на военной службе по контракту после истечения срока обязательной службы и получает денежное вознаграждение. На блокпосте служили пятеро контрактников …   Толковый словарь русских существительных

  • Гробов, Дмитрий — Моряк контрактник, обвиняемый по делу об аварии на АПЛ Нерпа Моряк контрактник, один из обвиняемых по делу об аварии на атомной подводной лодке Нерпа . Дмитрий Михайлович Гробов родился 4 января 1984 года в селе Магинск Караидельского района… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001-2010 гг. — Случаи нападения на сослуживцев в вооруженных силах РФ в 2001 2010 гг. 2010 10 июня в Ханкале (Чечня) командир взвода войсковой части номер 27 777 лейтенант Аушев в результате неосторожного обращения с автоматом Калашникова ранил двух своих… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Военная обязанность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Воинская повинность — Британцы! Вы нужны (Лорду Китченеру)! Вступайте в армию своей Родины! Боже храни короля. (Плакат 1 ой мировой войны) Ты мне нужен для Армии США! Пора записаться! Воинская обязанность (воинская повинность) обязательство, налагаемое на граждан… …   Википедия

  • Найденов, Александр — Отставной офицер контрактник ВДВ, обвинявшийся в покушении на Анатолия Чубайса Отставной офицер контрактник ВДВ. Трижды на него возбуждались уголовные дела: в 1999 году он был обвинен в убийстве криминального авторитета, но суд признал его… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • 90000 Who are the private contractors in Iraq and Afghanistan? 90001 90002 The debate on privatizing the war in Afghanistan is heating up yet again, with Democratic lawmakers pledging to end so-called "forever wars." The public is slowly recognizing the war's hidden costs and global scale. 90003 90002 In 2016, one in four U.S. personnel in Iraq and Afghanistan was a private contractor. This means that the war is already being outsourced, yet scholars, the media and the general public know almost nothing about it.90003 90002 Because contractors operate in the shadows, without effective public oversight, they allow policymakers to have their cake and eat it too - by appearing to withdraw, while keeping proxy forces in theater. 90003 90002 Who are the contractors who actually execute American policy? Are they equipped to succeed in this important task? What risks is the U.S. asking them to take? 90003 90002 The simple truth is that there is little reliable data about this industry. Without this data, scholars can not ask even the most basic questions of whether using contractors works better than the alternative, namely military personal or local forces - or, indeed, whether it works at all.90003 90002 We are researchers who study the privatization of security and its implications. In our study, published on Dec. 5 in Armed Forces and Society, we shed light on some of the aspects of this largely invisible workforce for the first time. 90003 A convoy security element with Company A, 10th Brigade Support Battalion, 1st Brigade, 10th Mountain Division aligns a resupply convoy headed out of Forward Operating Base Warrior in Kirkuk, Iraq, in 2008. (Army via AP) 90002 90015 Gaps in the data 90016 90003 90018 Sign up for the Early Bird Brief 90019 90002 Get the military's most comprehensive news and information every morning 90003 90002 (please select a country) United States United Kingdom Afghanistan Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Anguilla Antarctica Antigua and Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermuda Bhutan Bolivia Bosnia and Herzegovina Botswana Bouvet Island Brazil British Indian Ocean Territory Brunei Darussalam Bulgaria Burkina Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile China Christmas Island Cocos (Keeling) Islands Colombia Com oros Congo Congo, The Democratic Republic of The Cook Islands Costa Rica Cote D'ivoire Croatia Cuba Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Falkland Islands (Malvinas) Faroe Islands Fiji Finland France French Guiana French Polynesia French Southern Territories Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Gibraltar Greece Greenland Grenada Guadeloupe Guam Guatemala Guinea Guinea-bissau Guyana Haiti Heard Island and Mcdonald Islands Holy See (Vatican City State) Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia Iran, Islamic Republic of Iraq Ireland Israel Italy Jamaica Japan Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Korea, Democratic People's Republic of Korea, Republic of Kuwait Kyrgyzstan Lao People's Democratic Republic Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libyan Arab Jamahiriya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia, The Former Yugoslav Republic of Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marsh all Islands Martinique Mauritania Mauritius Mayotte Mexico Micronesia, Federated States of Moldova, Republic of Monaco Mongolia Montserrat Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island Northern Mariana Islands Norway Oman Pakistan Palau Palestinian Territory, Occupied Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Romania Russian Federation Rwanda Saint Helena Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Pierre and Miquelon Saint Vincent and The Grenadines Samoa San Marino Sao Tome and Principe Saudi Arabia Senegal Serbia and Montenegro Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Georgia and The South Sandwich Islands Spain Sri Lanka Sudan Suriname Svalbard and Jan Mayen Swaziland Sweden Switzerland Syrian Arab Republic Taiwan, Province of China Tajikistan Tanzania, United Republic of Thailand Timor-leste Togo Tokelau Tonga Trinidad and Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks and Caicos Islands Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States United States Minor Outlying Islands Uruguay Uzbekistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Virgin Islands, British Virgin Islands, U.S. Wallis and Futuna Western Sahara Yemen Zambia Zimbabwe 90003 90002 Subscribe 90003 × 90002 By giving us your email, you are opting in to the Early Bird Brief. 90003 90002 It's hard to get data about private military contractors, mainly because of the proprietary business secrets. Despite the fact that those companies act as proxies of the state, they are not legally obligated to share information with the public on their actions, organization or labor force. 90003 90002 Given how centrally private military companies feature in American foreign policy debates lately, Americans may assume that their policymakers are working from a detailed understanding of the contractor workforce.After all, the point is to weigh the contractors 'merits against uniformed service members, about whom the public have excellent information. 90003 90002 But this does not appear to be the case. There is not a detailed account of the private military industry's practices, workforce, misconducts or contracts. Noticing this gap, in 2008, Congress instructed the Department of Defense to start collecting data on private security personnel. 90003 90002 However, this data is limited, as security contractors comprise just 10 to 20 percent of DOD contractors in Afghanistan and Iraq.The rest provide mission essential functions, such as engineering, communication and transportation and many others. Those roles take place in conflict areas and place those contractors at similar risk level as the soldiers. 90003 90002 Since it is impossible to say anything directly about the total population of American and British contractors who have served in Iraq, we sought out a sample for which records do exist - namely, those who died and whose deaths were recorded in obituaries. 90003 90002 They are the corporate war dead.They are not a representative sample, since some occupations and some personalities are more likely to risk death in combat than others, but in a setting without any reliable information they offer us a glimpse to this industry's workforce. 90003 Civilian contractors from the Philippines build a Christian church for troops at Forward Operating Base Delaram in Helmand province, southern Afghanistan on April 4, 2011. (Peter Parks / AFP / Getty Images) 90002 90015 Basic demographics 90016 90003 90002 We collected open source data from iCasualties, a site that collects basic data on soldiers and contractors casualties.Using this data we gathered demographic information from obituaries and news articles, on 238 contractors who perished in Iraq between 2006 and 2016. 90003 90002 We learned that the contractors in our sample are predominantly white man in their 40s who choose contracting as a second career. Most are veterans with significant military experience. 90003 90002 Among those contractors who were previously deployed as service members, many are former officers and about half of them are Special Forces veterans.They are more likely to have a college degree than their active duty counterparts, but less likely than their fellow veterans in the general population. 90003 90002 They come from parts of the U.S. or United Kingdom with higher unemployment rates and fewer job opportunities - not the areas with the strongest traditions for military service. 90003 90002 How contractors died 90003 90002 What was it like to be a contractor in Iraq? From our sample of the corporate war dead, most of their deployments were short, between a week to a month.Many contractors treated it as a temporary job, taking a few tours. 90003 90002 Most of those in our sample worked in security, an especially dangerous job. Indeed, these contractors were more likely to be killed by enemy action than the American service members they worked alongside. 90003 90002 Of course, all of the members of our sample died. Contractors faced mortal peril in different places than service members. Many more of them died in Baghdad or on the roads than did at work or on a base.90003 90002 This makes sense, considering that contractors that often lacked a protective umbrella of support from other units. If encountering unexpected threats, their support was less organized and effective. They were also routinely tasked with different types of missions: less combat work, and more logistics, maintenance or security type work. These types of missions - for example, driving the supply trucks to and from a base - are less protected and have routines that can be detected by insurgents.90003 In Paktya Province, Afghanistan, 1st Lt. Robert Blume, the physician assistant for 1st Battalion, 187th Infantry Regiment, 3rd Brigade Combat Team "Rakkasans," 101st Airborne Division (Air Assault), inserts a thin gold needle through a U.S. civilian contractor's ear during a battlefield acupuncture session on Combat Outpost Champkani on Jan. 27, 2013. (Army) 90002 90015 Enriching the debate 90016 90003 90002 To make informed decisions about whether and how to privatize future military commitments, the public needs at least a general understanding of the people tasked with projecting American force abroad.90003 90002 The corporate war dead of future conflicts will almost certainly include Americans who previously served their country honorably in uniform. Their lives should be viewed as no more expendable as contractors than as soldiers, sailors, airmen or Marines. 90003 90002 Our contribution to the ongoing debate on contractors is important, but modest. Our sample represents less than a quarter of the private military contractors 'total population. The public still knows almost nothing about military contractors or the organizations they are affiliated with.90003 90002 Contractors 'variation in experience, training and capabilities is broad and not well understood. Most contractors are not Westerners, but rather third country nationals, recruits from Iraq and Afghanistan. Many others are veterans from other countries, such as Peru, Colombia, Fiji and Uganda. Some bring less institutional experience, as the industry recruits former child soldiers from Sierra Leone and ex-guerrilla fighters from the FARC. 90003 90002 Some very big questions still lack any answer at all.Are contractors better or worse than service members in achieving a country's political ends abroad? Is the U.S. using them effectively, making the most of what they do offer and mitigating those areas where they fall short? What are the unintended consequences of reliance on contractors in terms of human rights, legal complication, mismanagement and accountability? 90003 90002 Private military and security companies do not have real incentive to share these data, but the public interest is clear: The public needs it.90003 90002 90079 Dr. 90080 90079 Ori Swed 90080 90079 studies world polities and organizations in the context of peace and conflict. His current research focuses on the recent global trend of the privatization of security, with emphasis on accountability aspects. He was a Lecturer at the Sociology Department at the University of Texas at Austin before joining Texas Tech University. 90080 90003 90002 90079 Dr. 90080 90079 Thomas Crosbie 90080 90079 is an assistant professor at the Centre for Joint Operations, Institute for Military Operations, Royal Danish Defence College.He 90080 90079 studies 90080 90079 power in democracies 90080 90079, particularly its concentration in the military and other state institutions; its flow through media; and its contestation by civil society actors. 90080 90003 90002 90079 Their views are not necessarily shared by Navy Times and its staffers. 90080 90003.90000 Contractors | State Revenue Office 90001 90002 Payments to contractors are, in certain circumstances, taken to be wages. 90003 90002 The payroll tax contractor provisions are contained in Division 7, Part 3 of the 90005 Payroll Tax Act 2007 90006 (the Act). They are intended to tax payments to contractors who predominantly provide labour services and work exclusively or primarily for one principal in a financial year. 90003 90002 Such arrangements are referred to as 'relevant contracts'.Payments under these contracts are deemed to be wages (excluding GST). The principal who engages the contractor is deemed to be an employer who is liable for payroll tax on those wages. 90003 90002 The contractor provisions apply regardless of whether the contractor provides services via a company, trust, partnership or as a sole trader. 90003 90002 For workers on-hired under an employment agency contract to a client of the employment agency, different payroll tax rules apply. 90003 90002 Watch a video on employees and contractors 90003 90016 When do I pay tax for a contractor? 90017 90002 There are three steps to determining whether you have a payroll tax liability for your contractor: 90003 90020 90021 Establish whether the person is an employee.90022 90021 Establish whether the contract is a relevant contract. 90022 90021 If the contract is a relevant contract, do any exclusions apply? 90022 90027 90028 Step 1: Is the person an employee? 90029 90002 If the person is an employee, payments made to, or in relation to that person are taxable wages subject to payroll tax. There is no need to consider the remaining steps. 90003 90002 Although you may consider a worker to be a contractor, they may actually be your common law employee.In most cases it is not difficult to determine if a person is an employee or a contractor. 90003 90002 Generally, only people can be considered employees. If the person conducts their business via, or is a company or a trust, they can not be considered an employee. Revenue Ruling PTA-038 also sets out a number of significant factors to help you figure out whether someone is an employee or contractor. If you are still uncertain, you should apply to us for a private ruling. 90003 90002 If the person is not an employee, you need to consider Step 2.90003 90028 Step 2: Is the contract a relevant contract? 90029 90002 A relevant contract is a contract under which a person in the course of carrying on a business: 90003 90020 90021 Supplies services to another person for or in relation to the performance of work. (I.e. a contractor supplying a principal). 90022 90021 Receives services from another person for or in relation to the performance of work. (I.e. a principal receiving from a contractor). 90022 90021 Gives out goods to natural persons who perform work and re-supply the goods.(I.e. a principal supplying goods to a contractor who performs work and resupplies the goods to the principal). 90022 90027 90002 This covers most contractual arrangements between two persons each of who supplies or receives services in the course of a business. If the contract does not involve any of these arrangements, it is not a relevant contract and payments under the contract are not deemed to be taxable wages under the contractor provisions. You do not need to consider step 3 in the contractor provisions.90003 90002 If the contract appears to be a relevant contract, you need to go to Step 3. This is because payments under a relevant contract will be deemed wages subject to payroll tax under the contractor provisions, unless an exclusion listed in Step 3 applies. 90003 90054 Contracts between an Australian Financial Services Licence holder and its authorised representative 90055 90002 The Commissioner will consider, on a case by case basis, whether arrangements between an Australian Financial Services Licence (AFSL) holder and its authorised representatives are relevant contracts.90003 90002 The Commissioner will take into account all factors, including the contracts and contractual arrangements, the nature of the business conducted by the AFSL holder, the nature of the business conducted by its authorised representatives, the provision of services, and the remuneration and payments between the AFSL holder and its authorised representatives. 90003 90002 90061 Note: 90062 In a common law employment relationship (see Step 1), there is a contract of service between the employer and the employee.A contract of service is not a relevant contract; however payments under a contract of service are subject to payroll tax, unless an exemption applies, because they are taxable wages paid to an employee. 90003 90028 Step 3: Do any exclusions apply? 90029 90002 Certain contracts are excluded from being relevant contracts, so payments under these contracts are not deemed wages subject to payroll tax. 90003 90016 Excluded services 90017 90002 Contracts involving services supplied by the following people are specifically excluded from being relevant contracts: 90003 90002 Specifically, contracts where services are supplied by the following are excluded from being relevant contracts: 90003 90074 90021 90061 Owner-drivers: 90062 Generally, these are contractors engaged primarily to transport goods where the contractor provides and drives the vehicle used for the transport of those goods (s32 (2) (d) (i)).90022 90021 90061 Insurance agents: 90062 Generally, these are contractors who only sell insurance. Specifically, the provision excludes contracts under which services are supplied solely to the insurer for, or in relation to, obtaining customers to be insured by the insurer (s32 (2) (d) (ii)). The exclusion does not apply to commissions paid to the insurance agents from the sale of other non-insurance products. 90022 90021 90061 Door-to-door sellers: 90062 Door-to-door sales contracts are excluded if various criteria set out in Revenue Ruling PTA-007 are met, including the requirement that the goods sold are essentially domestic goods and the sale is made at the purchaser's residence (s32 (2) (d) iii)).90022 90087 90002 Payments made to contractors providing any of these services are not taxable. 90003 90016 Other exclusions 90017 90002 Section 32 (2) provides six other, more general, exclusions: 90003 90020 90021 The contractor provides services to one principal for 90 days or less in a financial year. 90022 90021 The contractor engages others to do all or part of the work pursuant to the contract subject to certain conditions being met. 90022 90021 The provision of labour is ancillary or secondary to the supply of materials or equipment by the contractor.90022 90021 The services provided under the contract are of a type not ordinarily required in the principal's ongoing business and the contractor usually provides those services to a range of clients. 90022 90021 The services are of a type ordinarily required by the principal for less than 180 days in a financial year. 90022 90021 The Commissioner is satisfied the contractor ordinarily renders services of the type under the contract to the public generally in a financial year. 90022 90027 90028 The contractor provides services to the one designated person for 90 days or less in the financial year 90029 90002 This exclusion applies to contracts under which the contractors work for one principal for a total of 90 days or less during a financial year.It operates to exclude payments to short-term contractors from payroll tax. 90003 90002 Importantly: 90003 90074 90021 This exclusion can not be used to exclude payments to casual, short-term or part-time employees (payments to employees are taxable - see Step 1). 90022 90021 In determining whether this exclusion applies, the focus is on the total number of days worked during the financial year. Any work carried out on a given day will count as one full day and the days worked do not have to be consecutive.90022 90021 The exclusion does not apply where the contractor is providing the same or similar services to a principal under various contracts, and the total number of days on which the services are provided exceeds 90 days in that financial year. 90022 90021 Once the 90-day limit is exceeded, all payments made to the contractor during the financial year are taxable, including payments made for the first 90 days if no other exclusion applies. 90022 90087 90002 Generally, you can establish the number of days that a contractor has rendered services based on time sheets, attendance sheets or invoices.In some circumstances, it may not be possible to determine the actual number of days on which services were provided. Where this happens the Commissioner has set out a replacement method to determine whether the exclusion applies. 90003 90002 Where this happens the Commissioner has set out a replacement method to determine whether the exclusion applies. 90003 90002 Under the replacement method, you use a formula to calculate the estimated remuneration that a contractor would receive from one principal for 90 days of service.If the actual amount earned by the contractor is less than, or equal to, the amount calculated using the formula, the contract can be excluded. 90003 90002 For more information, refer to the Commissioner's ruling on the replacement formula. 90003 90028 The contractor engages others to do all or part of the work pursuant to the contract (subject to certain conditions being met) 90029 90002 This exclusion applies to contracts under which contractors hire employees, or engage other contractors, to perform some or all of the work.90003 90002 For this exclusion to apply, the number of people required to be engaged varies according to the nature of the entity through which the services are provided. A Commissioner's ruling explains this in more detail. 90003 90002 Where the conditions outlined in the ruling are not met, but you believe that the exclusion should apply, you should apply to us for a private ruling. 90003 90028 The provision of labour is ancillary or secondary to the supply of materials or equipment by the contractor 90029 90002 This exclusion applies to contracts under which the supply of materials or equipment is the main object of the contract and the provision of labor is secondary.90003 90002 The Commissioner has ruled that the provision of labour under a contract will be considered ancillary to the provision of materials or equipment where the cost of providing the materials or equipment exceeds 50 per cent of the total contract amount, as evidenced on the contractor's invoice. 90003 90054 Example 1 90055 90002 ABC Pty Ltd engages a contractor to supply an air-conditioning unit. As the contractor who supplies the unit also installs it, the installation is ancillary to providing the unit.This contract is excluded from being a relevant contract and the payments under this contract are not taxable. 90003 90054 Example 2 90055 90002 Jones Constructions Pty Ltd enters into a contract with Riggs Crane-Hire Pty Ltd to supply a crane and a crane operat 90003.90000 Everything You Need to Know 90001 90002 90003 Subcontractor vs Independent contractor is a difference in employment relationship with a laborer. 3 min read 90004 90005 90006 Subcontractor vs Independent contractor is a difference in employment relationship with a laborer. Independent contractors are employed and paid directly by the employer while subcontractors are employed by an independent contractor and are paid by them.90005 90008 Difference Between Subcontractor and Independent Contractor 90009 90006 Independent contractors labor for themselves, but are employed by an employer to do a project or for a specific period of time. These contractors set their own rates and schedules for labor and payment. Typically, they are paid through the accounts payable department at a company. This independent contractor then employs subcontractors who are paid and controlled by the contractor but who still performs labor for the employer.Independent contractors labor for themselves, but are employed by an employer to do a project or for a specific period of time. These contractors set their own rates and schedules for labor and payment. Typically, they are paid through the accounts payable department at a company. This independent contractor then employs subcontractors who are paid and controlled by the contractor but who still performs labor for the employer. The House of Representatives provides oversight for laws governing these relationships, and details can be found here.90005 90006 90013 A contractor agreement has the following aspects: 90014 90005 90016 90017 This contract will be recorded in written form. 90018 90017 The record will outline all pertinent features of the contract. 90018 90017 The jobs that are to be finished by the contractor. 90018 90017 The time that the contractor has to finish these jobs. 90018 90017 The pay that the contractor will receive for his / her labor. 90018 90017 Sub-contractors are also independent contractors as they are in business for themselves, 90018 90017 A sub-contractor is someone who labors for another contractor.90018 90017 Labor performed by an independent contractor shall be considered a subcontract 90018 90017 An independent contractor is a subcontractor, not a regular employee. 90018 90017 A contractor is employed to build a home for someone. 90018 90017 A contractor then employs different people to perform different aspects of the labor to build the home. 90018 90017 The contractor is the one who is actually responsible for seeing that the home is built. 90018 90017 A contractor is the one who will be paid by the person who employed him.90018 90043 90006 90013 A subcontractor labors for another company: 90014 90005 90016 90017 A subcontractor is hired as someone who is to provide the original contractor with material or perform services in order to successfully finish a contract. 90018 90017 A subcontractor will be subsequently employed by someone (contractor) after that contractor has been employed to perform a job or for a period of time. For example, a builder may employ an electrician to do the electrical labor or employ a plumber to handle plumbing services.90018 90017 A subcontractor contract usually exists between a contractor and a subcontractor. 90018 90017 The subcontractor is required to finish certain jobs for the contractor. 90018 90017 Subcontractor is a person who accomplishes a part of an existing contract by an original contractor. 90018 90017 Subcontractor performs labor for a general contractor, rather than the employer who employed the general contractor. 90018 90017 Usually, each subcontractor is paid a portion of what the contractor receives for the labor.90018 90017 "Subcontracting" is practiced only by a contractor, namely an individual or a company laboring for another entity under a contractual contract. 90018 90017 The most common use of sub-contractors is in the home building business. 90018 90043 90006 The contractor will be responsible for paying the subcontractor, and the subcontractor is required to finish certain projects for the contractor. 90005 90006 While the contractor and subcontractor both labor together to finish specified aspects of the job for a company or an individual the contractor is the one compensated by the company.Small-business owners may be highly experienced in using subcontractors because subs are a natural part of their industry. In order to move work away from your law firm look here for tips. 90005 90006 Independent contractors labor for themselves, but are employed by an employer to do a project or for a specific period of time. These contractors set their own rates and schedules for labor and payment. Typically, they are paid through the accounts payable department at a company. This independent contractor then employs subcontractors who are paid and controlled by the contractor but who still performs labor for the employer.It's important that an employer has a handbook that reflects this. 90005 90006 If you need help understanding subcontractors or independent contractors, you can post your legal need on UpCounsel's marketplace. UpCounsel accepts only the top 5 percent of lawyers to its site. Lawyers on UpCounsel come from law schools such as Harvard Law School and Yale Law and average 14 years of legal experience, including labor with or on behalf of companies like Google, Menlo Ventures, and Airbnb. 90005 .90000 Pandemic Unemployment Assistance 90001 90002 En español 90003 90002 COVID-19 main page 90003 90002 COVID-19 Unemployment Benefits Guide 90003 90002 Pandemic Unemployment Assistance (PUA) is one of the federal CARES Act provisions that helps unemployed Californians who are not usually eligible for regular Unemployment Insurance (UI) benefits. This includes business owners, self-employed workers, independent contractors, and those with a limited work history who are out of business or have significantly reduced their services as a direct result of the pandemic.90003 90002 This program includes up to 46 weeks of benefits from February 2, 2020 року, through December 26, 2020 року, depending on when you were directly affected by COVID-19. PUA launched with up to 39 weeks of benefits and an extra seven weeks was recently added. 90003 90002 PUA benefits are available if you do not qualify for regular Unemployment Insurance benefits.This includes: 90003 90014 90015 Business owners.90016 90015 Self-employed workers. 90016 90015 Independent contractors. 90016 90015 People with a limited work history. 90016 90015 People who have used all their regular UI benefits as well as any extended benefits. 90016 90015 People who are serving false statement penalty weeks on their regular UI claim. 90016 90027 90002 If you only received a 1099 tax form last year, you are most likely eligible for PUA.90003 90002 You must also meet 90031 one 90032 of the following conditions: 90003 90034 Health Reasons 90035 90014 90015 You have been diagnosed with COVID-19 or have symptoms of COVID-19 and are seeking a medical diagnosis. 90016 90015 You can not work because your healthcare provider told you to self-quarantine. 90016 90015 A member of your household has been diagnosed with COVID-19.90016 90015 You are caring for a family member or a member of your household who has been diagnosed with COVID-19. 90016 90015 You can not work because you are caring for a dependent whose school or care facility has closed due to COVID-19. 90016 90015 You became the main income provider due to a COVID-19 death in your household. 90016 90027 90034 Work Reasons 90035 90014 90015 You quit your job as a direct result of COVID-19.90016 90015 Your workplace is closed as a direct result of COVID-19. 90016 90015 You had a definite date to begin work, but the job is no longer available, or you could not reach the job as a direct result of COVID-19. 90016 90015 You are unable to travel to your job as a direct result of COVID-19. 90016 90015 You are unemployed, partially employed, or unable to work because COVID-19 has forced you to stop working.90016 90027 90064 How to File a Claim 90065 90002 The fastest way to apply for benefits is through UI Online 90067 SM 90068, just as you would for regular UI benefits. You can also apply for PUA by phone, mail, or fax. For more information on how to file a claim, refer to the Unemployment Benefits Guide. 90003 90002 If you qualify for regular UI, do not file a PUA claim at this time.If you filed for UI and received a notice that you have $ 0 in benefits available, visit PUA FAQs for what to do next. 90003 90034 Proof of Citizenship 90035 90002 You must be authorized to work in the US to receive benefits. If you are not a US citizen, have information from your employment authorization ready. You can only be paid PUA benefits for the weeks you were legally allowed to work in the US.90003 90034 Employment History 90035 90002 Your employment history affects the amount of benefits you receive each week. Giving us correct information helps you get the correct benefit amount sooner. You will need: 90003 90014 90015 Employment history from the last 18 months: 90016 90083 90015 The name of the company or companies as they appear on your paycheck. 90016 90015 Dates of employment.90016 90015 Hours worked per week. 90016 90015 Total gross wages and hourly rate of pay. If you are self-employed or an independent contractor, you will need your net income (total after taxes). 90016 90015 The reason you are no longer working. 90016 90027 90015 Specific information from your last employer or company: 90016 90083 90015 Mailing address and phone number.90016 90015 Supervisor's name. If you are self-employed, a business owner, or an independent contractor, list yourself as your last employer. 90016 90015 Total gross wages for the last week you worked. If you are self-employed or an independent contractor, you will need your net income (total after taxes). 90016 90015 The reason for your change in employment. 90016 90027 90027 90034 Federal and Military Documents 90035 90014 90015 If you are a former federal employee, have your 90112 Notice to Federal Employees About Unemployment Insurance 90113 (Standard Form 8) ready.90016 90015 If you served in the military in the last 18 months, have your 90112 Certificate of Release or Discharge from Active Duty 90113 (DD 214) ready. 90016 90027 90002 After you file, refer to our step-by-step claims process. You'll learn what to expect and the actions you need to take during your claim to receive benefit payments. 90003 90064 Benefit Payments 90065 90034 Certification 90035 90002 After your account is set up, you must "certify" for your benefit payments.Certifying is answering basic questions every two weeks that tells us you're still unemployed and eligible to continue receiving payments. 90003 90002 Usually, it will take about a week after you certify before you receive your first benefit payment. With the large amount of claims we are processing, there may be delays. If you are eligible, you may get your first PUA payment in about two days if you already have an EDD Debit Card 90067 SM 90068. New debit cards and checks are mailed within four to seven days.Once you activate the card, you can track, use, and transfer your benefit payments. 90003 90132 Reporting Wages 90133 90002 When you certify for benefits, report your gross (total) earnings. How you report your income is different for 1099 wages (self-employment income) and W-2 wages: 90003 90014 90015 90031 1099 wages: 90032 If you are a self-employed worker, independent contractor, or business owner, report your income in the weeks you actually 90031 received payment 90032, no matter when you performed the service.If you performed services, but did not receive income that week, then you do not need to report any income for that week. 90016 90015 90031 W-2 wages: 90032 If you are not self-employed, report your income for the week you 90031 worked 90032, not when you were paid. 90016 90027 90132 Payment Phases 90133 90002 To make benefits available as quickly as possible, payments will be issued in phases. If you qualify for PUA, these are the 90031 minimum payments 90032 based on your claim's start date: 90003 90002 Phase 1: February 2 to March 28, 2020 90003 90002 90031 $ 167 per week 90032 for each week you were unemployed due to COVID-19.90003 90002 Phase 2: March 29 to July 25, 2020 90003 90002 90031 $ 167 plus $ 600 per week 90032 for each week you are unemployed due to COVID-19. 90003 90002 Phase 3: July 26 to December 26, 2020 90003 90002 90031 $ 167 per week 90032, for each week that you are unemployed due to COVID-19. 90003 90002 Based on your claim date, you can get PUA benefits for up to a total of 46 weeks (minus any regular UI benefits you received).90003 90132 Payment Increases 90133 90002 We are now recalculating benefit payments based on your total income for 2019. If you earned more than $ 17,368 last year, we will 90031 automatically 90032 increase your weekly benefit payments (currently $ 167). 90003 90002 If you qualify, there is nothing you need to do with your claim. You will receive a notice in the mail 5-7 days after we make the benefit adjustment. You will be back paid to make up the difference from the start of your PUA claim.90003 90002 The maximum for PUA benefits is $ 450 per week. To qualify, your net self-employment income for 2019 needs to be more than $ 46,696. 90003 90002 90031 Note: 90032 The additional $ 600 will be added to each PUA weekly benefit amount as part of the federal CARES Act for claims between March 29 and July 25. These benefits are available through July 31, but the last full week of benefits will end July 25, 2020. PUA benefits end December 31, 2020 року, but the last full week of benefits will end December 26, 2020.90003 90132 Your Claim Date 90133 90002 If approved, the start date of your claim will be the Sunday of the week you became unemployed due to COVID-19. Benefits will be back paid based on your last day of work, no matter when you filed your claim. February 2, 2020 року, is the earliest start date for a PUA claim. 90003 90064 Additional Resources 90065 .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *