Как добиться альтернативной службы – Как поступить на альтернативную службу в армии 2019 год

Как попасть на альтернативную службу

Новый перечень видов работ, профессий и должностей для граждан, решивших не проходить службу в вооруженных силах с оружием в руках, то есть претендующих на альтернативную гражданскую службу, подготовило министерство труда и социальной защиты. Список расширен до 65 наименований профессий и 61 «альтернативной» должности. Правда, престиж «альтернативки» пока настолько низок в России, что все равно вряд ли на гражданскую службу хлынут толпы молодых парней, считают эксперты Pravda.Ru.

Осенний призыв — идти или уклоняться?

Всего по состоянию на 2012-2013 годы в России альтернативную гражданскую службу несет около 1,2 тысячи человек. А вообще за последние десять лет всего лишь около семи тысяч россиян изъявили желание вместо военной службы поработать по альтернативным специальностям, предлагавшихся минтрудом. Не густо, прямо скажем… Почему так происходит?

Практически все столичные эксперты, которых опросил корреспондент Pravda. Ru, называют в числе основных причин вышеупомянутый низкий престиж альтернативной службы. Но, вообще-то, большинство людей живет все-таки не в столицах, а в провинциях, и причины отказа от этой возможности порой мотивируются не так, как утверждают в Москве.

Вот что рассказал корреспонденту Pravda.Ru депутат Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, бывший заместитель главы Таймыра Геннадий Дульнев, в числе прочего много лет занимающийся вопросами военного призыва в отдаленном уголке России: «Молодые люди в глубинке просто не знают российских законов и своих прав. А в местных военных комиссариатах перед очередным призывом просто не спешат им рассказывать об альтернативной службе».

Как же все-таки попасть на альтернативную службу парням, которые были бы не против отдать долг Родине без оружия в руках?

«Да, действительно, многие ребята, желающие служить альтернативно, отказываются от этого якобы из-за каких-то бюрократических сложностей. Но, поверьте, в наше время в этом вопросе наведен порядок и сложностей минимум! — рассказала в беседе с корреспондентом Pravda.Ru член Международной Хельсинкской группы, известная правозащитница Тамара Тоскунина. — Сейчас все очень просто. Запишите всего пять пошаговых моментов, чтобы добиться желаемого и не получить отказа.

1. Заявление о замене военной службы по призыву альтернативной службой подается гражданином в военкомат исключительно по месту постановки на воинский учет не позднее полугода до начала призыва. Большинство отказов, вынесенных призывными комиссиями в предшествующие годы, мотивированы как раз несвоевременной подачей заявления.

2. Решение об отказе в праве на альтернативную службу, в том числе и по основанию нарушения срока и (или) порядка подачи заявления, полномочна принять только призывная комиссия полного состава, и никто более.

3. Заявления рассматриваются в ходе призыва, предшествующего тому, в который заявитель должен быть призван. То есть если время призыва — осенью, значит, заявление должно быть рассмотрено в весенний призыв. Не зевайте!

4. В заявлении гражданин должен обосновать свой выбор. Призывная комиссия вправе отказать гражданину, только если характеризующие его документы и другие данные на самом деле не соответствуют его доводам о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

5. Решение о направлении в конкретное место альтернативной службы принимается тем же военкоматом, но только по согласованию с представителями минтруда или его соответствующих региональных структур. Решение призывной комиссии об отказе в праве на АГС, кстати, может быть обжаловано в суде.

Памятуя об этих пяти шагах, вы на альтернативную службу попадете однозначно!»

Но вернемся к новому списку возможных мест альтернативной гражданской службы. Он сформирован согласно заинтересованности восьми федеральных органов исполнительной власти и 70 органов власти субъектов, пишут «Известия». И, судя по публикации, именно на основании представленных ими предложений минтруда и подготовило новый перечень видов работ, профессий и должностей. Перечень, собственно, состоит из двух разделов: организации федеральных органов исполнительной власти и организации органов исполнительной власти субъектов России.

Общая потребность альтернативных мест на 2014 год составит 6085 человек. Будущий список должен быть утвержден до 1 марта 2014 года, сообщает пресс-служба минтруда. Обновленный список мы полностью приводить не будем, его без труда можно найти на официальном сайте ведомства.

Но отметим только, что там есть и довольно непривычные, как минимум, для слуха профессии — например, артист оркестра, лебедчик, лифтер, приготовитель кормов и даже оператор ЭВМ. Если остальные должности можно хоть как-то себе представить хотя бы умозрительно, то как представить себе «оператора ЭВМ»?

Не знаю, как у кого, а у меня в интернет-справочниках упрямо выпадает при наборе этого словосочетания что-то давнее, забытое, советское. Может, у работников минтруда какой-то, извиняюсь, другой интернет? Давно уже вроде бы те, кто работает с компьютерами (надо думать, ЭВМ — это они и есть), вполне официально называются программистами или, на худой конец, «уверенными пользователями».

Зато исключены из списка профессий пожарные, пилоты, кладовщики, монтеры путей, сельские ветеринарные врачи. А ведь дефицит этих профессий в некоторых регионах налицо. «Альтернативщикам» теперь полагаются места в структурах минздрава, минкультуры, минкомсвязи и самого минтруда. Есть несколько мест и в минобороны. Обширен также перечень федеральных агентств и служб, где вроде бы должны ждать «альтернативщиков».

Как отреагировали на это известие военные, у которых как бы «перетягивают» возможных будущих солдат? В главном организационно-мобилизационном управлении генштаба минобороны неодобрительно смотрят на расширение списка мест прохождения альтернативной службы, пишут «Известия». Если молодые люди «клюнут» на новые списки минтруда, то у военных может образоваться как бы недокомплект призывников. Там, как видно, предпочли бы видеть «альтернативщиков» все-таки на гражданских «невооруженных» должностях в самих вооруженных силах, как и предлагал нынешний министр обороны Сергей Шойгу.

Несколько озадачены и законодатели. Так, заместитель председателя комитета Госдумы по обороне Франц Клинцевич пояснил прессе, что вопросы по расширению списка находятся в обсуждении и еще не утверждены, но «делать этого лучше не стоит». Известный депутат, не раз выступавший в прямом эфире видеоканала Pravda.Ru, считает, что «такие действия являются обычным заигрыванием с обществом, по-другому это назвать никак нельзя».

Первый же зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев

считает, что рассуждать о расширении списка вообще пока преждевременно. Минтруда его как бы и подготовило, но ведь еще будут обсуждения этого проекта на разных уровнях, так что точку в этом вопросе ставить рано. Хотя… Если 1 марта новый список уже предполагается утвердить, то когда обсуждать-то?

Но больше всех озадачены новым списком минтруда руководители российской «оборонки». Напомним — на эту тему Pravda.Ru уже писала не раз. Еще в 2008 году в Госдуму были направлена законодательная инициатива с предложением региональных депутатов и руководителей оборонной промышленности о предоставлении возможности молодым людям проходить альтернативную гражданскую службу на работающих по гособоронзаказу предприятиях. Это позволило бы восполнить критический дефицит кадров в «оборонке» за счет юношей, уже имеющих востребованную рабочую специальность. Однако эта инициатива, надо думать, легла под сукно у «неопределенного круга лиц»…

«По-видимому, в случае с так называемым «новым списком минтруда» имеет место какая-то межведомственная несогласованность, — высказал Pravda. Ru свои соображения по этому поводу мэр Северодвинска Михаил Гмырин (в Северодвинске находятся главные российские верфи по строительству и ремонту атомного подводного флота), который ранее много лет возглавлял комитет по оборонным отраслям и конверсионной политике Архангельского областного собрания и был одним из авторов вышеупомянутой законодательной инициативы в Госдуме. — Хочется верить, что этот вопрос все-таки будет принят не на основе разработок и исследований одного-единственного российского ведомства и пожелания об альтернативной службе квалифицированных рабочих на оборонных предприятиях будут учтены. Ведь давно уже открыто констатировано, что наша «оборонка» испытывает острейшую нужду в профессионалах по «железу».

И в заключение несколько общих, но в общем контексте необходимых, на мой взгляд, общих сведений. Вообще-то, практика альтернативной службы развита в мире достаточно широко, а в государствах, где сохранилась обязательная служба по призыву, пользуется большой популярностью — за исключением опять же России. Например, в Австрии в 2012 году ее выбрало 14 963 человека — почти треть всех призывников. В Швеции из 41 720 призывников 10 990 решили пройти альтернативную службу. В Германии, где обязательный призыв в армию отменен в 2010 году, в последний год призыва альтернативную службу прошли 10 555 человек. Сравните с нашими данными…

www.pravda.ru

Как попасть на альтернативную гражданскую службу

Вот уже пять лет в Российской Федерации действует закон «Об альтернативной гражданской службе». У россиян появилась возможность, не поступаясь моральными принципами, отдать стране свой конституционный долг гражданина.  

Понятие альтернативной гражданской службы

Альтернативная гражданская служба (АГС) — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву (ст. 1 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Кого направляют на АГС

Законодательство предусматривает только два, вернее три основания, по которым призывник вправе ходатайствовать перед призывной комиссией о направлении его на альтернативную службу:

• несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
• он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами. 

Срок подачи заявления о направлении на АГС

• до 1 апреля — граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре — декабре текущего года;
• до 1 октября — граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле — июне следующего года.

Кто принимает решение о направлении на АГС

Решение о направлении на альтернативную гражданскую службу принимает призывная комиссия (ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Именно призывной комиссии вам придется доказывать свое право на отказ от оружия и военной формы. Поэтому прежде чем предстать перед комиссией, советуем запастись свидетелями, которые могли бы, например, подтвердить ваши религиозные убеждения. Это может быть священнослужитель, знающий вас лично, и другие лица. К заявлению можно приложить документы, подтверждающие ваши взгляды (статьи в СМИ, переписка и так далее). 

Доказывать свою принадлежность к малочисленному народу с одной стороны просто, с другой – не совсем. Национальная принадлежность гражданина в официальных документах указывается только с его согласия, либо вовсе не указывается. При этом у наших граждан врожденная аллергия на любое отражение собственной национальности в документах, оставшаяся  еще с советских времен. Кроме того, официальная наука еще до конца не определилась с тем, по каким признакам определяется национальность: по месту рождения, отцу или матери. С другой стороны, на «альтернативу» может претендовать призывник только в том случае, если он ведет традиционный образ жизни и занимается традиционными промыслами. То есть, если вы предстанете перед призывной комиссией в национальном костюме алеута и с тушей тюленя за спиной в качестве подарка заседающим, то, скорее всего, у комиссии к вам не возникнет никаких вопросов…  

В случае необходимости получения дополнительных сведений и документов, призывная комиссия может направить соответствующий запрос.

Комиссия принимает решение в течение месяца с момента окончания срока для подачи заявления о направлении на альтернативную службу. В случае направления запроса срок рассмотрения заявления может быть продлен еще до одного месяца (ч. 3 ст. 12 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Возможные причины отказа гражданину в направлении его на АГС

• он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
• характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
• в заявлении гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;
• он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;
• ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.

Обжалование решения комиссии

Если вас по каким-то причинам не устраивает решение призывной комиссии, то вы вправе обжаловать его в трехмесячный срок, либо в вышестоящий орган (не рекомендуется), либо непосредственно в суд. Для этого вам необходимо получить копию решения комиссии, которую вам обязаны выдать в течение трех дней с момента принятия решения и обратиться с соответствующей жалобой в суд. Более подробно с порядком обжалования можно ознакомиться здесь.

Сроки службы

По общему правилу ч. 1 ст. 5 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» срок альтернативной службы составляет 21 месяц, то есть почти два года, что примерно вдвое больше обычного срока службы в вооруженных силах, составляющего 12 месяцев. Больше повезло лицам, проходящих альтернативную службу в органах Вооруженных сил РФ, их срок службы составляет 18 месяцев.

Где и в качестве кого служит «альтернативщик»

Прохождение АГС, в соответствии со ст. 6 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» осуществляется:

• в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
• в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
• в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

Список организаций и должностей весьма внушителен, ознакомиться с ним можно здесь. 

Особенности прохождения АГС

В отличие от обычных военнослужащих-срочников, с гражданином, проходящим АГС, в обязательном порядке заключается срочный трудовой договор со всеми вытекающими последствиями: оплатой труда в установленном размере, нормированным рабочим днем, обеспечением рабочей одеждой и обувью, ежегодным оплачиваемым отпуском и прочими благами цивилизации. Организация, в которой проходит службу «альтернативщик», обязана обеспечить его жильем. Кроме того, он подлежит социальному и пенсионному страхованию (ст. 20 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Граждане, являющиеся представителями коренного малочисленного народа, направляются для прохождения АГС в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.

В свою очередь прохождение АГС подразумевает под собой ограничение прав и свобод гражданина (ст. 21 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»), в частности, гражданин не вправе:

• отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на него срочным трудовым договором;
• занимать руководящие должности;
• участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
• совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
• покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где он проходит АГС, без согласования с представителем работодателя;
• прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
• оставлять рабочее место и покидать организацию, где он проходит АГС, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

---

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

rb.ru

Альтернативная служба может оказаться хуже армии

Альтернативная гражданская служба может показаться неплохим способом избежать казарм и дедовщины, отслужив положенное где-нибудь на заводе или в больнице. Однако в реальности на АГС попадают лишь единицы. В чем причина непопулярности альтернативной службы? В законе или в самих призывниках?

В разгаре весенний призыв, и перед будущими защитниками Родины снова встает вопрос: служить или не служить? А если служить, то идти ли по старинке в войска или предпочесть альтернативную гражданскую службу без оружия в руках? Однако представления об АГС зачастую сильно разнятся с реальным положением дел. Альтернативную службу надо не просто выбрать — ее нужно добиться.

По законодательству право на замену военной службы альтернативной гражданской имеют граждане, чьи убеждения или вероисповедание противоречат несения военной службе. Еще право на АГС имеет призывник, если он принадлежит к коренному малочисленному народу, который ведет традиционный образ жизни, но таких призывников ничтожно мало по сравнению с общей массой.

Итак, убеждения или вероисповедание. Всё кажется прозрачным, но на самом деле всё далеко не так просто. Для направления на АГС нужно написать заявление (причем обязательно до начала призыва, т.е. сейчас уже поздно), в котором надо обосновать, почему вы не можете маршировать и стрелять из автомата, причем сделать это мало-мальски убедительно, желательно имея в запасе какие-либо свидетельства, подтверждающие ваши убеждения. Возможно, что просто так военкомат вам и не поверит.

Планы по призыву еще никто не отменял, и не стоит ожидать, что на «альтернативку» удастся пробиться легко. Мало быть пацифистом, надо быть пацифистом убедительным. А к членам сект типа «Свидетелей Иеговы», которым полностью запрещено хоть как-то соприкасаться с армией, призывная комиссия вообще не склонна быть лояльной.

Странная вещь: власть беспрестанно жалуется, что стране не хватает инженеров, рабочих, слесарей, токарей, санитаров, врачей, учителей… И в то же время молодых специалистов, готовых работать, забирают на полтора года в армию, а АГС как здоровая и в общем-то взаимовыгодная альтернатива превращается в полумертвый придаток, работающий только на словах.

Но даже если призывник всё-таки добивается направления на АГС, не стоит расслабляться. Альтернативная служба — далеко не синекура. Более того, подчас условия на АГС могут сравниться по тяжести с армией. Призывника отправляют в какой-нибудь отдаленный регион (по закону служить по месту жительства запрещено), а там могут поселить в переполненное общежитие — с жильем, как правило, проблемы возникают особенно часто.

Учиться или работать по совместительству практически невозможно, а на месте службы порой платят не больше трех-четырех тысяч. Кроме того, закон допускает направление призывников на прохождение АГС в воинских частях. А какое будет отношение у военнослужащих к альтернативщикам, догадаться не сложно. На выходе можно получить чуть ли не худшую дедовщину, чем в казармах. Но даже если не с военными — никто не гарантирует, что человека с высшим юридическим образованием не отправят работать дворником или сторожем. Абсурдней ситуацию придумать тяжело, но такие случаи были.

И в завершение еще один серьезный аргумент «против» — время службы. Пока военные уезжали на два года, альтернативщики — на четыре. С 2008 года срок АГС будет сокращен до 21 месяца, но всё равно это будет смотреться невыигрышно по сравнению с годом армейской службы. Этот пункт постоянно вызывает критику со стороны правозащитников: получается, что призывников фактически наказывает за их убеждения.

Так потянутся ли призывники на подобную службу? Статистика показывает, что вряд ли. С 2004 года российские военкоматы направили на АГС чуть больше двух тысяч молодых людей, а фактически службу проходили около девятисот. Ничтожные цифры по сравнению с общими цифрами призыва.

Армия или АГС? Выбор за каждым из призывников. Благо время подумать есть — до начала осеннего призыва еще далеко.

www.pravda.ru

как это работает и кто ее выбирает – Архив

Макар Бутков, 24 года, Москва

почтальон

Фотография: Лена Цибизова

О выборе

После факультета журналистики РГГУ я пошел на альтернативную службу, потому что это был единственный легальный способ не давать взятки и не идти в армию. Есть выбор: два года ты работаешь за маленькую зарплату или ты платишь, предположим, сто тысяч, чтобы откосить от армии. Заработать такие деньги в Москве — вопрос двух-трех месяцев. Но в моем случае выбор между совестью и «как легче прожить жизнь» будет на стороне совести.

Об убеждениях

Сначала я подумал, что на альтернативную службу отправляют только по религиозным соображениям, и даже записался в кришнаиты: на Арбате познакомился с парнями из этой организации, какой-то взнос им дал. Но потом почитал закон и понял, что причины не идти в армию необязательно должны быть религиозными. В итоге я написал в заявлении, что армия — это вертикальная система, в которой ты должен вначале выполнять указ, а потом уже его обдумывать, и я не хочу оказаться в ситуации, когда кто-то что-то решает за меня. Может быть, я мог бы использовать как довод в пользу АГС и то, что я веган: веганство предполагает отказ от действий насильственного характера по отношению ко всем живым организмам.

О «Почте России»

В АГС ты не выбираешь место работы, тебя распределяют приказом из Роструда. Я простой почтальон в отделении «Почты России» на Чистых прудах. У каждого почтальона в отделении есть своя ячейка, куда ему за ночь или за день кладут письма. Прихожу с утра, в 6.00–6.30, сортирую корреспонденцию по домам, складываю в портфель и разношу. Обычно в час дня я свободен, но зависит, конечно, от загруженности. Если очень много писем, то рабочий день может растянуться до четырех. Я работаю шесть дней в неделю, включая субботу. Трудность состоит в том, что работа очень нудная. Сейчас почтой отправляют судебные документы, в остальном — нереальное количество спама, просто каскад. Писем, по которым видно, что они написаны от руки или личного характера, процентов пять. Остальное — рассылочки, каталоги, прочая белиберда. В принципе, у меня есть время и на подработки, зарплата, как у всех почтальонов, у меня не очень высокая. Почтальоны — это чаще всего женщины предпенсионного возраста, новых кадров там почти нет. Многие работают на почте уже 10–15 лет. Коллеги относятся ко мне так, как будто я отмазываюсь от армии. Любые доводы о том, что это абсолютно легально и моя совесть остается чиста, они не воспринимают. Это люди старой школы, в глазах которых армия — это обязательство. Но мне абсолютно пофиг. Рано или поздно они свыкнутся.

Антон Быков, 22 года, Люберцы

Санитар в Звенигородском психоневрологическом интернате

Фотография: Лена Цибизова

О военных сборах 

После 10-го класса я оказался на военных сборах. Было ужасно: отвратительные бытовые условия, антисанитария, бессмысленная муштра, крики и произвол. Все шесть дней, которые мы были на сборах, невозможно было даже принять душ. Вернувшись, я понял, что не хочу оказаться в подобных условиях в будущем. При этом мой отец — бывший военнослужащий, полковник запаса. Но он отнесся к моему решению предпочесть армии АГС спокойно.

О космополитизме и Толстом 

В этом году я закончил Шолоховский университет по специальности «учитель математики и информатики». Еще зимой начал читать в тематических сообществах истории людей, которые добивались прохождения альтернативной службы. Решился — и понес заявление в военкомат. На самом деле, было не так сложно. Может быть, помогло то, что к заявлению я приложил довольно подробное эссе о своих взглядах — где-то полтора-два листа А4 машинным шрифтом. Взгляды у меня антимилитаристские, космополитические. То, что я здесь родился, еще не означает, что Россия всегда права и что в потенциальном конфликте мне симпатична именно наша страна. Я не доверяю нашей власти, правительству. И я совсем не хотел бы сражаться в российской армии (справедливости ради — как и в армии любой другой страны). На призывной комиссии я ссылался, в частности, на статью Льва Толстого «Патриотизм и правительство». Звучали там, разумеется, провокационные вопросы, например: «Как ты будешь детей учить патриотизму, если сам не служил?» Казалось бы, при чем тут обучение детей патриотизму? Если я и буду учить детей, то математике. Были от пары товарищей из военкомата попытки надо мной поиздеваться, высмеять, но я их просто игнорировал. У них не было возможности зацепиться по существу, да и желания не было: суд, лишние проблемы военкомату не нужны. Положительное решение приняли с первого раза.

О службе 

После того как мне подтвердили право прохождения АГС, я написал письмо с пожеланиями в Роструд, но получил стандартную отписку. Пытался связаться с организациями из списка тех, что принимают альтернативщиков, и предложить свои услуги. Хотел проходить службу, работая приблизительно по своей специальности, чтобы у меня шел педагогический стаж. Всякий раз отвечали что-то вроде: «Нет, места воспитателя у нас уже нету, зато нужен лифтер». Тогда я отказывался, как оказалось — зря: мог бы работать поближе к дому. В итоге на второй призывной комиссии получил направление в Звенигородский психоневрологический интернат. Разумеется, если альтернативщик живет далеко, организация обязана предоставить ему общежитие, но я им пользуюсь только по необходимости: работа начинается с 8 утра, я приезжаю в Звенигород вечером, ночую в общежитии и с утра заступаю на смену. Официально моя должность называется «санитар сопровождающий». Название полностью соответствует сути: самое главное, что нужно делать, — быть рядом с психически нездоровыми людьми и следить, чтобы все было в порядке, чтобы подопечные были сыты, опрятны и спокойны.

О свидетелях Иеговы

В моей организации уже были альтернативщики, и многие коллеги вспоминают о них с теплотой. Примечательно, что они все без исключения были из религиозной организации «Свидетели Иеговы». Я еще раньше слышал о том, что по статистике чуть ли не больше половины альтернативщиков оттуда. Коллеги по умолчанию думали, что я тоже принадлежу к этой церкви.

Артем Рачин, 21 год, Петербург

Кондуктор автобуса

Фотография: Дмитрий Цыренщиков

О желании свободы

По специальности я автомеханик, но профессию эту еще в процессе обучения невзлюбил. Получил среднее специальное и решил освоить что-то более творческое, но пришла повестка — и все планы в голове перемешались. В интернете, конечно, отыскалось много платных предложений по поводу получения военного билета, но это все незаконно и поэтому не для меня. Про альтернативную службу я что-то слышал раньше — эту старую легенду о том, что тебе обязательно придется за больными утки выносить. Но я посчитал для себя, что мне это будет гораздо приятнее, чем служить в армии. Перед тем как подавать заявление, я один раз посетил семинар под названием «Школа прав человека», который проводит организация «Солдатские матери Санкт-Петербурга», и получил достаточно информации о том, как все правильно делать.

О давлении

Когда я пришел на комиссию, то понял, что там сидят люди с убеждениями, совершенно противоположными моим: они посвятили себя военному делу, это их жизнь, и они не представляют, как может быть иначе. Говорили: «Вот девушка твоя и ты пойдете по темному переулку, и если кто-то на вас нападет, что же ты будешь делать, как ты ее будешь защищать?» Я не понимаю, какое эта ситуация вообще имеет отношение к армии? Потом говорили, что я ничего не буду за свою работу получать, хотя в законе прописано, что АГС — это обычная работа за зарплату. Потом они стали мне что-то предлагать: мол, раз ты такой умный, с компьютерами ладишь, такой творческий и хороший, то мы тебя можем в хорошую часть определить, будешь лицом военным. Я говорю: «Я не хочу быть лицом военным, я хочу носить свою одежду». Что не мужик, если в армию не пошел, тоже говорили — все стандартные фразы, к которым я был готов. Я выстоял до конца, и мне сказали: «Все, пойдешь утки выносить». Я сказал: «Ну слава богу!» В итоге никаких уток — с Роструда пришел приказ об отправке меня на службу по профессии автомеханика.

О службе

Живу я в Гатчине, а направили меня в Петербург, на предприятие «Пассажиравтотранс». Я должен был работать автомехаником, но я попросился на другую должность. Согласился на мойщика. Автобусы приезжают к нам в автобусный парк, проходят через автоматические щетки, а потом внутри нужно подмести и сделать влажную уборку, вот этим я и занимался. Мойка меня устраивала, особенно график: я работал два через два в ночь, а днем занимался своими делами. Но сейчас наступают холода, я вынужден чаще брать больничный, потому что это постоянная работа на сквозняке, влага, грязь. Я попросил, чтобы меня перевели на другую должность, — теперь буду кондуктором.

О передаче опыта

У меня давно была идея создания собственного сайта, и я сделал интернет-радио Setent. Еще в процессе поиска информации об АГС я познакомился с Еленой Поповой — администратором группы «За альтернативную гражданскую службу» в «ВКонтакте». Теперь на интернет-радио у нас с Еленой выходит еженедельная передача «Имеем право», в ходе которой мы консультируем ребят, которые хотят пойти на АГС, поддерживаем их психологически. Проблема в том, что закон об АГС есть, но о нем никто не знает.

Викентий Косинов, 25 лет, Петербург

Санитар в кардиологическом отделении Покровской больницы

Фотография: Дмитрий Цыренщиков

О призывах и судах

Я учился в музыкально-педагогическом колледже, и после его окончания  прошло еще три-четыре года, прежде чем я задумался об альтернативной службе. Нет, я не бегал от армии, я думал: не трогают — и ладно, время проходит. Но я не мог устроиться на официальную работу. На АГС решил пойти с подачи матери — меня ждало три призыва и три суда. Первый раз мне отказали, потому что я их не убедил в своих взглядах. Сказали даже: «У вас своя трактовка закона, а у нас своя». Что я говорил комиссии? Что я пацифист, очень мирный человек, не люблю насилие, оружие, что все конфликты нужно разрешать при помощи мирных переговоров, что армия должна быть профессиональной. Во второй раз отказали из-за сроков. В третий раз я подал заявления сразу на два призыва: осенний и весенний. Был скандал, военком кричал, что против меня возбудят уголовное дело об уклонении от службы, но все обошлось. Призывная комиссия рассмотрела сразу два заявления и по обоим отказала. Это было уже совершенно незаконно, и суд отменил их решение. Моим адвокатом на суде была мама — она в правовых вопросах подкована, работает в информационно-научном центре «Мемориал».

О службе

Я санитар по сопровождению  и переноске больных в кардиологическом отделении Покровской больницы в Петербурге — это очень хорошая больница. Работаю я с 7.30 до 17.00 пять дней в неделю, плюс у меня есть право на два отпуска по 28 дней. Была у меня и подработка, когда один из санитаров уехал в отпуск — в общем, одни преимущества. Самое главное — это свобода: на выходных я могу куда-то съездить, что-то сделать, в театральной студии занимаюсь. А если бы в армии был, то какая там студия!

Об отношении окружающих

Многие мои коллеги знают, что я прохожу АГС. В этой больнице работает еще, по-моему, четыре альтернативщика. Кто-то считает, что, мол, раз не пошел в армию, то не мужик, но я могу сказать, типа, извини, чувак, может быть, я не в армии, но я не уклоняюсь, здесь больше пользы от меня, и мне это больше даст. Желание военкоматов отправить всех в армию я воспринимаю как жажду что-то съесть, жадность такую: я служил — и ты служи. Я, например, даже думал о том, что это такой налог на пол.

Александр Деденков, 23 года, Москва

Санитар отделения анестезиологии-реанимации в Филатовской больнице

Фотография: Лена Цибизова

Об осведомленности

В 2012 году я закончил университет по специальности  «бухгалтерский учет, анализ и аудит». Не захотел идти в армию, потому что не приемлю насилия как такового и не хотел иметь отношения к структуре, которая учит убивать людей. Косить же от исполнения своего долга считал неправильным. Как-то раз на уроке ОБЖ рассказали, что такой вариант в принципе есть. Пару лет назад мне об АГС напомнил друг, который сам добивался замены военной службы альтернативной. А так, информация об этом практически отсутствует, я думаю, государство специально не афиширует. 

О знании законов

Вообще, с военкоматом была куча разбирательств: повестки мне клали в почтовый ящик, тогда как должны были вручать лично под расписку, пытались вручить просроченную повестку. На все неправомерные действия военкомата я писал жалобы — законодательство я изучил досконально. Но решающую роль в борьбе с военкоматом сыграло все-таки изучение федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и 113-го федерального закона «Об альтернативной гражданской службе». Всем альтернативщикам рекомендую очень внимательно их изучить и не вестись на провокации. Если не жаловаться, то военкомат добьется своего.

О службе

Я экономист, работал в налоговой  инспекции, а меня направили санитаром  в больницу. В первый день было очень тяжело, такой стресс был, что даже уснуть потом не получилось. Но потом я привык и даже получаю удовольствие, кроме того, я попал в хороший коллектив. Санитары выполняют различную работу: перестилают пациентов, ухаживают за ними, возят на обследования, выносят мусор, моют полы и так далее. График работы — примерно сутки через трое. В принципе, служить не так уж долго — год и восемь.

Главное об АГС

Закон об АГС вступил в силу в 2004 году. Альтернативщиком можно стать на основании вероисповедания или любых убеждений, которые противоречат военной службе, причем документально доказывать свои убеждения не требуется. Заявление на АГС призывник должен отнести в свой военкомат за полгода до призыва. Кроме заявления для получения АГС требуется автобиография и характеристика с места работы или учебы. Срок альтернативной службы составляет 21 месяц и засчитывается в трудовой стаж. Альтернативную службу проходят на государственных предприятиях, перечень организаций, где можно пройти АГС, определяет Министерство труда и социальной защиты, этот список публикуется на сайте министерства. 

daily.afisha.ru

Кто сможет проходить альтернативную службу?

Палата представителей приняла в первом чтении законопроект об альтернативной службе. В документе сказано, что альтернативной службой будут считать «общественно-полезную деятельность, выполнение которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы». 

Возможность пойти на альтернативную службу предлагается предоставить гражданам мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые подлежат призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годны по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению воинской службы. Для прохождения «альтернативки» им нужно будет лично заявить призывной комиссии, что «принятие военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боевых припасов и боевой техники противоречит их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы». Сделать это нужно не позднее 10 календарных дней до окончания призыва. К заявлению прилагается автобиография. Можно предоставлять и другие дополнительные материалы, которые могут подтверждать информацию, изложенную в заявлении. При этом те, у кого есть отсрочки, на альтернативную службу пойти не смогут.

Также отказать в замене воинской службы на альтернативную могут, если нет оснований, описанных выше. Кроме того, откажут и тогда, когда гражданин дважды без уважительных причин, которые предусмотрены законом «О воинской обязанности и воинской службе», не явился на заседание районной (городской) призывной комиссии. Еще одна причина — указание недостоверных сведений, которые имеют существенное значение для принятия решения. Отказ в замене воинской службы на альтернативную можно будет обжаловать в областной (Минской городской) призывной комиссии или суде.

Где и как можно будет проходить альтернативную службу?

Проходить такую службу будут в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей, а также в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. Конкретный перечень организаций будет определять Министерство труда и социальной защиты, в том числе по заявкам областных и Минского городского исполнительных комитетов, на основании утверждаемого Советом Министров перечня видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу.

Те, кого призовут на «альтернативку», будут обязаны явиться в орган по труду, занятости и социальной защите в сроки, указанные в направлении военного комиссариата. Если кто-то не явится в положенные сроки без уважительных причин (они определяются законом «О воинской обязанности и воинской службе»), будет привлечен к ответственности. Если же призывник явился вовремя, то орган по труду, занятости и соцзащите в течение 14 календарных дней со дня явки должен будет обеспечить ознакомление гражданина, проходящего альтернативную службу, с основами законодательства о такой службе, с правами и обязанностями и т.д. «Альтернативщику» выдадут соответствующее удостоверение, учетную карту, предписание и проездные документы. Примечательно, что на этом этапе — до дня убытия к месту прохождения службы — можно еще поменять свое решение и заявить о желании пройти военную службу. «Указанные граждане призываются на срочную военную службу на общих основаниях», — говорится в законопроекте.

Что касается денежного содержания, то в период прохождения альтернативной службы ежемесячно будет выплачиваться 150% «от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров, за два последних квартала». При этом выплаты будут повышаться: на 20% бюджета прожиточного минимума, начиная с 13-го месяца альтернативной службы, а затем — с 25-го месяца — на 40% бюджета прожиточного минимума. Платить будут также и во время отпуска. Исключение — отпуск в связи с получением образования.

Сроки альтернативной службы

Для тех, у кого нет высшего образования — это 36 месяцев (с правом на отпуск в 30 календарных дней, который будут давать ежегодно «порциями» по 10 дней), а для призывников с дипломом вуза — 24 месяцев (отпуск — 20 календарных дней по 10 дней в год).
Работать «альтернативщики» должны будут не более 48 часов в неделю. «Превышение указанного времени по решению руководителя организации компенсируется гражданину сокращением времени работы в другие дни», — сказано в документе. При этом в качестве поощрения отпуск тем, кто служит 30 месяцев, могут увеличить на 10 дней, а выпускникам вузов — на 5 дней. Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера может быть не более 10 календарных дней. В том числе его дадут в случае свадьбы в Минске или по печальному поводу — смерти близкого родственника.

При этом в срок альтернативной службы не засчитывается время нахождения граждан в отпусках в связи с поступлением в учреждения образования и получением образования, срок отбывания наказания в виде ареста. Не засчитают и время, в течение которого гражданин не выполнял обязанностей альтернативной службы в связи с применением к нему административного взыскания. Также в зачет не пойдут дни, когда человек отсутствовал без уважительных причин более трех часов в период, в течение которого обязан выполнять порученную ему работу, или находился в этот период в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения. Но при этом время прохождения альтернативной службы засчитывается в стаж работы.

Началом прохождения альтернативной службы считается день убытия, а окончанием — день увольнения, указанный в решении органа по труду, занятости и социальной защите.

С альтернативной службы можно будет досрочно уволиться по причине нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, «нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении». Однако при том условии, что на территории Беларуси не проживают другие трудоспособные лица, обязанные в соответствии с законодательством содержать этих членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо если такие родственники тоже проходят службу: срочную военную, в резерве или альтернативную. Другие обстоятельства для досрочного увольнения: у «альтернативщика» есть жена и ребенок (до 3 лет), либо его жена — инвалид I или II группы, либо у него ребенок-инвалид, или же он вынужден в одиночку воспитывать ребенка. Досрочно могут уволить и тех, у кого два и более ребенка. Есть и другие основания, связанные с необходимостью ухода за родителями и т.д.

Граждан, уволенных с альтернативной службы, военкомат зачисляет в запас Вооруженных Сил. Они будут относиться к запасу военнообязанных второй категории.

Кроме того, уволенным с альтернативной службы гарантируется сохранение (в течение трех месяцев со дня увольнения) права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную ранее занимаемой. Но это касается именно госорганизаций. После увольнения можно также рассчитывать на единовременную матпомощь (не менее одной минимальной заработной платы), если вчерашнего «альтернативщика» принимают на прежнее место работы. «Гражданам после увольнения с альтернативной службы гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до призыва на альтернативную службу», — также сказано в законопроекте.

Помимо этого, проходящие альтернативную службу освобождаются от платы за пользование предоставленным им на период прохождения службы помещением, пригодным для проживания, и за жилищно-коммунальные услуги. Сохраняется и право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства и месту работы (службы).

«Альтернативщикам» запретят бастовать и смогут привлекать их для ликвидации ЧС

Проходящих альтернативную службу смогут «привлекать для участия в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном Советом Министров». Важно, что «альтернативщикам» будет запрещено заниматься другой оплачиваемой деятельностью (работой), предпринимательской деятельностью, а также участвовать в забастовках.

Кроме того, неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, в течение более трех суток будет считаться уклонением от службы. Уважительными причинами неявки будут считать увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, повлекшие утрату трудоспособности. Аналогично будут расценивать тяжелое состояние здоровья отца, матери, отчима, мачехи, жены, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных брата или сестры, деда, бабки гражданина либо смерть (гибель) этих людей и т.д. Уклонением будет считаться ситуация, когда человек ненадлежащим образом исполняет свои обязанности и получает за это три выговора.

Но пока все это только на уровне проекта закона. Вполне возможно, что готовый документ будет другим. Его предстоит принять во втором чтении в Палате представителей, одобрить в Совете Республики. Только после этого он поступит на подпись Президенту Беларуси. Далее нужно будет ждать его официального опубликования, от которого необходимо отсчитать еще полгода. Только тогда он вступит в силу. Если учесть все это, можно предполагать, что механизм альтернативной службы заработает не ранее второй половины 2015 года.

ags.by

Альтернативная гражданская служба в 2019

Срочную службу многие вполне обосновано называют воинской повинностью. Большинство юношей отправляется в армию не потому, что сделали осознанный выбор, добровольно решив стать защитниками и посвятить изучению военных наук год своей жизни. Зачастую причина намного банальней и связана с достижением призывного возраста, в рамках которого каждый гражданин обязан отслужить. 

Для определенной категории молодых людей, которые в силу определенных обстоятельств не могут пойти в армию, альтернативная гражданская служба в 2019 году (АГС) может стать законным способом отдать долг родине, не попав в списки «уклонистов».

Что такое альтернативная служба

Представление о срочной службе еще со школы имеет каждый мальчишка. Армия ассоциируется с ношением формы, проживанием в казарме, усиленной физической подготовкой, изучением устройства оружия в теории и умения его применения на практике. За год, пройдя обучение по специальной программе, солдат получает определенные знания и становится военнообязанным, способным в военное время встать на защиту страны, при необходимости, отражая атаки противников и рискуя собственной жизнью.

Каждый человек индивидуален, поэтому далеко не для всех приемлемо использование оружия по причине особенного мировоззрения, личных убеждений, исключающих насилие в любых его проявлениях. Некоторые юноши не способны нанести вред в силу религиозных взглядов, если вера не позволяет взять в руки какое-либо оружие.

Для призывников, имеющих объективные причины не служить в общепринятом смысле, законодательством предусмотрена альтернативная служба, позволяющая исполнить гражданский долг.

АГС в России представляет собой особый вид трудовой деятельности, которая, согласно Конституции, дает право призывнику выполнять на особых условиях определенную работу, приносящую пользу государству, вместо прохождения традиционной службы.

Некоторые молодые люди используют данный закон, как возможность честно отдать долг Родине, не нарушив собственных принципов и убеждений. Другие рассматривают АГС в качестве законного способа «откосить».

Все способы откосить от военной обязанности, вы сможете найти на нашем сайте.

Право выбора имеет каждый гражданин, однако, выбрав данный вариант, позволяющий избежать армии, следует внимательно изучить все нюансы.

Альтернативная служба в РФ: порядок, особенности

Фактически АГС мало чем отличается от деятельности любого работника. Трудовые отношения альтернативного служащего и работодателя закрепляются трудовым договором и регламентируются ТК РФ.

Молодому человеку будет начисляться зарплата в соответствии с занимаемой должностью.

Гражданин, проходящий гражданскую службу, имеет установленные законом права и обязанности:

1. Призывнику предоставляется предусмотренный трудовым кодексом отпуск, отдых в выходные и праздничные дни, больничные, оплачиваемые в соответствии с законодательством.

2. Юноша может рассчитывать на льготы в виде оплаты проезда к рабочему месту и предоставления бесплатного жилья.

3. Стаж работы вносится в трудовую книжку и учитывается при трудоустройстве в дальнейшем.

4. В обязанности входит соблюдение условий договора, рабочего графика, должностных инструкций.

Призывник не имеет права нарушать трудовую дисциплину. Работодатель не может уволить принятого нерадивого работника, но имеет право предоставить письменную жалобу в военный комиссариат.

Недостатки АГС

Кроме положительных моментов, есть некоторые минусы в виде ограничений, прописанных в установленном порядке. Не допускаются следующие действия:

• увольнение с работы по собственной инициативе раньше срока окончания действующего трудового соглашения;

• выезд за пределы субъекта РФ, на территории которого молодой человек проходит гражданскую службу;

• совмещение работы, на которую был направлен гражданин с различными видами деятельности: устройством в другую организацию, предпринимательством.

Прохождение АГС во многом выигрывает по сравнению с армией. Помимо получения достойного денежного довольствия, предоставления законного отпуска, который проводится на усмотрение альтернативного служащего и накопления профессионального опыта, гражданину предоставляется возможность одновременно с исполнением воинского долга получать образование. 

Если военнообязанному посчастливилось проходить службу в своем населенном пункте, он имеет право жить у себя дома.

Хочешь получить полное освобождение от армии?

Получи консультацию военного юриста по своей ситуации с военкоматом. Ты узнаешь, как пошагово получить военный билет и не служить в армии.

* мы гарантируем конфиденциальность ваших данных

Срок гражданской службы

В 2019 году срок, который каждый призывник обязан отслужить в армии остался неизменным. Новобранец проведет в части, изучая военные науки, ровно год. 

Альтернативная служба, согласно закону, предполагает трудоустройство молодого человека:

• на 21 месяц, без права увольнения до окончания указанного срока, если юноша будет работать в гражданской организации;

• на 18 месяцев в случае исполнения долга на гражданских вакансиях в воинских частях.

Таким образом, период прохождения АГС, включая предусмотренный трудовым законодательством отпуск, в значительно превышает время службы в традиционной армии.

В указанные сроки службы не будут входить дни предоставленного дополнительного отпуска, прогулы, период, на который призывник был отстранен по определенным причинам от работы, например при дисциплинарном взыскании со стороны работодателя.

Все ли призывники могут рассчитывать на прохождение АГС

Несмотря на существенные отличия от военной, альтернативная служба приравнивается к армии на законодательном уровне. Являясь, по сути, работой на «гражданке», АГС оплачивается, а также в итоге будет включена в общий трудовой стаж.

Многим такие условия кажутся отличным вариантом не пойти в армию, спокойно зарабатывая, не бегая от повесток и сотрудников военкомата. Не стоит рассчитывать, что простое нежелание отправиться на 12 месяцев в часть для знакомства с суровыми солдатскими буднями станет веской причиной для замены военной службы на мирный труд.

Законодательством предусмотрены конкретные категории граждан, имеющих полное право на трудоустройство вместо армии:

• в случаях, когда вероисповедание, либо аргументированные убеждения молодого человека полностью противоречат стандартному несению службы;

• юноши призывного возраста, относящиеся к коренным, немногочисленным народам, осуществляющим традиционный промысел, ведущим традиционный, характерный для данного населения образ жизни. Перечень народов, относящихся к данной категории, утвержден особым Постановлением.

Факт принадлежности молодого человека к малочисленным народностям, например, нанайцам, ненцам, корякам и другим жителям Севера доказать не требует доказательств.

Вторая категория претендующая, на прохождение альтернативной службы, часто вызывает массу дополнительных вопросов. Отличить пацифиста, гражданина с твердыми жизненными позициями, истинными убеждениями, а также верующего от парня, желающего просто откосить, достаточно сложно, поэтому сотрудники военкомата, как правило, с недоверием относятся к потенциальным «альтернативщикам».

В каких случаях молодой человек не будет допущен к прохождению альтернативной службы

Возрастные ограничения для АГС и обычной воинской службы аналогичны. Призыву в армию в 2019 году подлежат молодые люди, начиная с 18, вплоть до 27 лет, не находящиеся в запасе; согласно законодательству, имеющие право на АГС; своевременно подавшие заявление соответствующей формы о замене военной службы. 

Претендовать на данный вид несения службы призывник не может в следующих случаях:

• молодой человек был зачислен в запас;

• получил освобождение от несения воинской обязанности по причине имеющихся проблем со здоровьем, входящих в список «Расписания болезней»;

• была предоставлена законная отсрочка по каким-либо обстоятельствам: на период лечения, учебы и другим причинам.

Юноши, не имеющие веских оснований для освобождения от армии в пользу альтернативного варианта несения службы, также не могут рассчитывать на замену.

По каким профессиям в 2019 году можно пройти АГС

Если после рассмотрения в установленные сроки заявления от призывника, комиссия военкомата принимает окончательное решение о возможности направить гражданина на прохождение альтернативной гражданской службы, у юношей возникает вопрос, куда он будет направлен и чем придется заниматься на рабочем месте.

1. Существует определенный перечень организаций, в 2019 году их количество составило более 600, в которые отправятся «альтернативщики».

2. Следует отметить, что военкомат выносит вердикт о предоставлении права на замену армии на АГС, но не занимается трудоустройством. Вакансии для данной категории юношей предоставляет Центр занятости.

3. Различные организации, согласно установленному порядку, направляют списки с должностями, на которые могут быть устроены молодые люди. Списки обновляются перед началом работы каждой призывной кампании.

Вопреки сложившемуся мнению о том, что новобранцев чаще всего отправляют в психиатрические больницы и другие лечебные учреждения, где парням предстоит ухаживать за тяжелобольными, утвержденный список профессий и должностей в различных организациях достаточно широкий, наиболее востребованные: водители, технический персонал, работники сферы обслуживания, юристы, фельдшеры, учителя и многие другие. 

С полным списком профессий для АГС можно ознакомиться в соответствующем Приказе Минтруда.

Личные предпочтения призывника учитываются далеко не всегда, но в некоторых случаях при определении вида деятельности учитываются факторы:

• состояние здоровья

• имеющийся опыт работы и профессиональные навыки;

• количество иждивенцев и в целом семейное положение;

• наличие либо отсутствие образования (в том числе дополнительного).

Достаточно широкий выбор мест для трудоустройства позволяет альтернативному служащему приносить пользу обществу, одновременно зарабатывая и приобретая опыт в конкретном направлении.

Зачастую юноши получают возможность проходить гражданскую службу по месту жительства, значительно реже могут быть отправлены в отдаленные населенные пункты. В этом случае, парень будет обеспечен бесплатным проживанием в общежитии.

Сроки и порядок подачи заявления на АГС

Порядок замены армейской службы на альтернативный вариант четко прописан в законодательстве. Многие юноши, незнакомые с нормативно-правовой базой в данной сфере, рассчитывают прибыть в военкомат и уже в случае признания годным к службе, внезапно заявить о своих убеждениях или принадлежности к религиозной общине, после чего получить возможность пройти АГС.

Важным моментом является срок подачи документов. Заявление должно подаваться не менее чем за 6 месяцев до начала очередной призывной кампании, которая коснется призывника:

1. Юношам, попадающим под осенний призыв – до 1 апреля.

2. Потенциальным весенним призывникам – не позднее 1 октября.

Нарушение установленных сроков подачи заявления чаще всего является причиной отказа от предоставления замены. 

Поэтому, приняв решение избежать армии, получив право на альтернативный вариант, стоит заранее изучить ФЗ и подготовить соответствующую документацию и аргументы, подтверждающие объективные основания.

Оформление заявления для получения права на АГС

Образец документа при необходимости будет предоставлен в военном комиссариате. Заявление с просьбой направить на АГС пишется в свободно форме.

Особое внимание уделяется пункту, в котором должно быть указано, на каком основании призывнику должно быть предоставлено право на замену традиционной воинской службы на альтернативный вариант. Четкое изложение причин, подтвержденных вескими аргументами, значительно повысит шанс получить право на замену.

К заявлению также могут быть приложены следующие документы:

• подробная автобиография;

• полученные на работе или во время учебы характеристики;

• перечень лиц, способных подтвердить вероисповедание юноши или наличие определенных убеждений, идущих вразрез с условиями и правилами армейской службы.

Список документации может быть расширен по желанию призывника, отстаивающего свое мнение о невозможности идти в армию. Количество доказательств может сыграть решающую роль при вынесении вердикта.

Как доказать право на гражданскую службу

Принадлежность к определенному религиозному сообществу теоретически можно подтвердить с помощью показаний сподвижников. Также, являясь адвентистом, буддистом, либо членом одной из религиозных общин, юноша может попросить настоятеля выдать документ, который засвидетельствует о том, что парень имеет отношение к вероисповеданию.

Однако данные способы доказательств каждый призывник может использовать исключительно по собственной инициативе. Работники военкомата не имеют права требовать такие подтверждения.

Право на замену армии гражданской службой имеют также убежденные атеисты. Причиной отказа может быть указано твердое убеждение в нарушении прав человека. Исполнение воинской обязанности подразумевает определенные ограничения: солдат не имеет права покидать часть, обязан исполнять приказы, подчиняться общему укладу и режиму и другие пункты, с которыми потенциальный новобранец может быть в корне не согласен. 

Отстаивая свою позицию с юридической точки зрения, аргументировано излагая точку зрения о том, что служба является нарушением свобод и прав, призывник может настаивать на прохождении АГС.

Предъявить фактические доказательства об имеющихся убеждениях невозможно. Главное быть готовым обосновать свои принципы, идущие вразрез с традиционной службой в армии:

1. Молодой человек может заранее подготовить документы, которые считает необходимым предоставить комиссии для подтверждения своего права на гражданскую службу, например, письменные свидетельства, заверяющие принадлежность к какой-либо конфессии, миротворческой организации, возможно участие призывника в проводимых пацифистских акциях. Действия не являются обязательными, но помогут убедить работников военкомата.

2. Не имея письменных доказательств, придется обосновывать свои взгляды, убеждения в устной форме, отвечая на возможные вопросы.

Сотрудники военкомата заинтересованы в выполнении плана по наполнению армии новобранцами, которые традиционно отправятся в части для дальнейшего несения службы, поэтому убедить комиссию в необходимости замены на альтернативный вариант будет достаточно сложно.

Что может стать причиной отказа

Окончательный вердикт о предоставлении замены воинской службы на АГС или отклонении просьбы призывника выносит военный комиссариат.

В случае отказа со стороны военкомата направить гражданина на гражданскую службу по какой-либо причине, молодому человеку обязаны предоставить аргументированные основания в письменном виде, которые он имеет право оспорить в судебном порядке.

Отрицательное решение чаще всего выносится при следующих обстоятельствах:

• несоблюдение сроков подачи соответствующего заявления на АГС;

• отсутствие убедительных причин для замены;

• указание призывником заведомо ложной информации;

• не явка на заседание комиссии без уважительных причин;

• наличие попыток уклонения от исполнения воинского долга: отказа от альтернативной службы ранее.

С момента приема заявления, комиссия должна вынести заключение в течение месяца. Заседание, назначенное на определенный день, о чем сотрудники военкомата уведомляют юношу повесткой в военкомат, проводится исключительно в присутствии призывника.

Вывод

На сегодняшний день альтернативная гражданская служба в России не пользуется популярностью. Большинство потенциальных призывников просто не знают о своем праве заменить армию на более мягкий вариант исполнения воинской обязанности. Многие узнают об АГС слишком поздно, когда повестка уже на руках и остается только пройти необходимые процедуры в военкомате, после чего отправиться служить в часть.

Несмотря на зачастую отрицательное отношение со стороны сотрудников комиссариата к потенциальным альтернативным служащим, молодые люди должны знать о своих правах.

Для тех, чьи убеждения или вера действительно не совместимы с традиционной армией, это отличная возможность принести пользу Родине.

Если вы хотите полностью освободиться от военной службы, обращайтесь в нашу компанию «Военно-врачебная коллегия». Военные юристы найдут основания для списания по здоровью и вы получите законный военный билет. Запишитесь на бесплатную консультацию по телефону 8-800-775-10-56

voenniy-bilet.ru

Можно ли сменит место прохождения альтернативной гражданской службы и как это сделать?

Основания и порядок перевода граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую, регулируется нормами п. п. 44 — 50 Положения о порядке прохождения альтернативной службы, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 «Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы»

44. Гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, может быть переведен из одной организации в другую. Основаниями для перевода являются:

а) ликвидация организации;

б) сокращение штатной численности организации;

в) производственная необходимость;

г) наличие подтвержденных медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором, и невозможность перевода на другую работу в этой организации;

д) наличие подтвержденных медицинским заключением противопоказаний для проживания в местности, где проходит альтернативная гражданская служба;

е) иные случаи (по решению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).

45. Решение о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую принимается Федеральной службой по труду и занятости по представлению федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.

В представлении приводится обоснование необходимости перевода в другую организацию и может содержаться предложение о переводе гражданина в организацию, подведомственную указанному федеральному органу исполнительной власти или органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

46. Федеральная служба по труду и занятости доводит решение о переводе гражданина из одной организации в другую до соответствующих федеральных органов исполнительной власти или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, которым подведомственны эти организации.

На основании указанного решения федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, из подведомственной организации которого переводится гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, издает приказ о переводе гражданина.

Федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, в которую переводится гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, уведомляет эту организацию о принятом Федеральной службой по труду и занятости решении.

47. Работодатель расторгает с гражданином, который переводится в другую организацию, срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает трудовую книжку и учетную карту с произведенными в установленном порядке записями, а также уведомляет организацию, в которую гражданин направляется для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, о сроке его прибытия, а военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную гражданскую службу, военный комиссариат по новому месту прохождения альтернативной гражданской службы и Федеральную службу по труду и занятости — о переводе гражданина на новое место альтернативной гражданской службы.

Работодатель выдает гражданину под расписку предписание на убытие к новому месту прохождения альтернативной гражданской службы. Форма предписания утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Проездные документы для проезда гражданина на новое место службы приобретаются организацией, из которой он переводится.

48. Гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, обязан прибыть в организацию, в которую он переводится, в срок, указанный в предписании.

Если в установленный срок гражданин не прибыл в организацию, ее руководитель немедленно сообщает об этом в федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна эта организация, а также в Федеральную службу по труду и занятости.

49. По прибытии в организацию для дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы гражданин должен предъявить работодателю документы, перечисленные в пункте 39 настоящего Положения.

50. Работодатель, к которому гражданин прибыл для прохождения альтернативной гражданской службы, заключает с ним срочный трудовой договор на период ее прохождения в этой организации и в 3-дневный срок уведомляет об этом федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, а также военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную гражданскую службу, и военный комиссариат по месту прохождения альтернативной гражданской службы.

Федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, в 3-дневный срок с момента получения информации от работодателя о заключении срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, уведомляет об этом Федеральную службу по труду и занятости.

Заключение срочного трудового договора и оформление приема на работу осуществляются работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением.

Время нахождения гражданина в пути подтверждается проездными и другими документами и засчитывается в срок его альтернативной гражданской службы.

Работодатель проставляет в учетной карте гражданина отметку о его прибытии в организацию.

www.9111.ru