Звание в полиции по порядку по погонам: Погоны и звания полиции в России по порядку с иллюстрациями

Погоны мвд и звания в полиции: сроки выслуги в званиях

Задача правоохранительных органов – сохранение и предотвращение правопорядка в обществе. В их сферу задач также входит тесное взаимодействие с гражданами в целях поимки преступников, в целях расследования и проведения других мер в рамках этих задач. Звания в полиции всегда имеют широкий интерес среди граждан и в них важно разбираться.

Содержание

• Небольшая характеристика правоохранительных органов РФ: звания в полиции
• Звания в полиции
  • Зачем разбираться в милицейских полицейских званиях
  • В полиции россии звания разделяют на четыре основные группы
  • Высший начальствующий состав: генералы
  • Старший начальствующий состав: майор, подполковник и полковник
  • Средний начальствующий состав: лейтенанты и капитан
  • Младший начальствующий состав: сержанты, старшина и прапорщики
  • Рядовой состав
  • Курсанты слушатели
• Звания в полиции: сроки выслуги в специальных званиях
• Внешний вид полицейских
• Знаки различия российских полицейских  в картинках с пояснениями
  • Эмблемы полиции России
  • Основные требования к расположению нашивок
  • Расстояние между краем погон и центром звезды
  • Базовые правила размещения звезд
  • Как крепить звезды

Небольшая характеристика правоохранительных органов РФ: звания в полиции

Органы обеспечения порядка в обществе в российской государственной системе выполняются двумя ведомствами: ФСБ и МВД.

• Первая структура специализируется в области военных задач.
• Вторая структура нацелена работать с гражданским сектором.

По иерархии чинов ФСБ стоит выше второй структуры. Представителям этой структуры полагается носить погоны разных цветов, чтобы подчеркивать свою принадлежность этому ведомству.

Более низкий класс по чину в структуре МВД носит погоны зеленого цвета, представителям высших структур положено носить наплечную эмблему золотистого цвета.

Погоны МВД

Чины в этих структурах играют значимую роль. Карьерное продвижение кадров осуществляется в привязке к их статусу. Также принадлежность к определенному уровню в иерархии системы свидетельствует об определенном опыте.

Звания в полиции России влияют на размер заработной платы, на социальные привилегии работников.

Карьерный путь кадра в сфере правоохранительных органов России начинается с офицерского чина.

Звания в полиции

Российские правоохранители органы во многом унаследовали структуру и иерархию правоохранительной системы Советского Союза. В этой системе регулярно происходят изменения, но базовая структура сохраняется в установленном порядке.

Ныне действующие звания полиции базируются на документе, принятого в 1936 году. В данном документе также определена иерархия структуры правоохранительной системы.

Звания в полиции по порядку согласно данному документу, выглядят следующим образом:

• Начальствующее сословие и высший начальствующий состав. Представители этой группы занимают должности в высших руководствах системы;
• Старшее начальствующее звено, куда входят майоры, полковники и подполковники, выполняют задачи районного и городского уровня;
• Среднее начальствующее звено охватывает в себя категорию от младшего лейтенанта до капитана;
• Младшее начальствующее сословие начинается от сержанта и заканчивается на старшем прапорщике;
• Рядовые сотрудники и курсанты.

Зачем разбираться в милицейских полицейских званиях

Погоны полиции полезно знать каждому гражданину. С представителями правоохранительных органов граждане встречаются в самых неожиданных обстоятельствах.

Если представитель власти отказывается представиться, будет возможность самостоятельно определить его полицейский чин. Исходя из этих выводов следует определить границы полномочий человека напротив.

Представители власти, которые останавливают людей на улице, это обычно сержант полиции или другой чин из младшего сословия. Поддержание правопорядка в общественных местах входит в сферу ответственности младшего начальствующего звена.

 

В полиции россии звания разделяют на четыре основные группы

Чины в правоохранительной системе России делятся на четыре группы:

Погоны и звания в полиции показывают опыт, квалификацию и место офицера в иерархии системы.

Высший начальствующий состав: генералы

В высший ранг входит генералитет. Штаб генералов находится под командованием министра. Функциональные обязанности охватывают наблюдение за деятельностью низшего звена. Генеральный штаб также состоит из двух уровней.

Генералы высшего звена занимают должность генерального секретаря, руководителя данного подразделения, его заместителя и главного генерального инспектора.

Генеральские погоны

Низшее звено генерального сословия ведет наблюдательную работу в сфере отслеживания организованной преступности и следит за деятельностью органов надзора дорожного порядка. Это звено не ведет прямую работу с населением. Их невозможно встретить в отделении. Обычно это публичные лица, которые часто бывают медийными персонами, выступая в прессе.

Погоны высшего состава полиции

Символики отличаются по следующему порядку:
• Если три огромные знака расположены в один ряд, то это – генерал-полковник;
• У генерала-лейтенанта на погоне два знака расположены в один ряд;
• Генерал-майор носит наплечную символику с одним крупным значком.

По размеру самая крупная эмблема принадлежит генералам.

Старший начальствующий состав: майор, подполковник и полковник

Принадлежность к этой категории подчеркивается двумя красными линиями на наплечной эмблеме.

Подавляющее большинство офицерской комплектации в данной категории в России носят статус майора.

Кадровая комплектация делится на категории:
• Майор;
• Подполковник;
• Полковник.

Что касается функциональных обязанностей, то подполковник полиции ответственен за деятельность батальона. Батальон состоит из 1000 офицеров.

Высший чин, до которого может дорасти российский офицер – это полковник полиции. Представители этой категории несут ответственность за деятельность дивизии.

В структуре МВД — это управленцы районных и городских отделений.

Старший сержант полиции часто выполняет функцию командира взвода или является его заместителем.

Есть также бригадные генералы, в сферу компетенции которых входит надзор за определенными участками. Погоны майора полиции имеют два просвета, размер значка больше, чем у предыдущего сословия.

На фальш-погонах просветы не предусмотрены. Три элемента говорят о принадлежности к статусу «старший лейтенант полиции».

Погоны старшего состава полиции

Старшина носит наплечной знак с одной широкой линией желтого цвета.

Старшего прапорщика можно определить по трем знакам посередине символики без линий.

Прапорщику полагается носить символику с двумя знаками.

Средний начальствующий состав: лейтенанты и капитан

При переходе в данную категорию у сотрудников правоохранительных органов на наплечной эмблеме появляется красная линия.

Порядок следующий:
• Спустя год после начала карьеры можно претендовать на младшего лейтенанта;
• Еще через год офицер готов к получению статуса «лейтенант полиции»;
• Старшими лейтенантами становятся через 3 года службы;
• Спустя 3 года и более присваивается чин «капитан полиции».

Функциональные обязанности этой категории также четко определены. Лейтенантов часто можно увидеть на патрулировании. Капитаны активно принимают участие в расследовании уголовных дел.

Кроме перечисленных есть должности, куда входят руководители и их заместители. В целом офицерская группа в этой категории распределяется по вышеназванным чинам.

Погоны среднего состава полиции

Символика среднего звена отличаются по следующим параметрам:
• Одна звезда на красной тонкой линии присваивается младшему лейтенанту;
• Лейтенант будет носить два значка по разные стороны красной линии;
• У старшего лейтенанта один значок расположен прямо на линии, два – по разные стороны;
• У капитана два знака на красной линии и две по разные стороны.

Младший начальствующий состав: сержанты, старшина и прапорщики

В младший командный состав офицеры попадают после получения образования в военной академии. Полицейский чин в этой категории предельно прост в квалификации. Также кадровая структура в этой категории формируется из выпускников академий правоохранительных органов.

Чтобы получить статус «прапорщик полиции», необходимо получить соответствующее образование и свидетельство об окончании.

Функциональные обязанности данной категории четко определены законом.

В сферу компетенции входит поимка разведывательных данных, расследования уголовных и других дел. Могут быть задачи логистического характера.

Младший сержант полиции и вся категория сержантов ответственны за действия определенных групп.

Они участвуют в текущих операциях правоохранительных структур. Активно участвуют в образовательных мероприятиях новобранцев из числа офицеров. Аналогичной компетенцией владеют прапорщики.

Погоны полицейских младшего начальствующего состава

Мундиры младшей командной группы отличаются по следующему порядку:
• На символике старшины вшита горизонтальная толстая линия;
• Ефрейтора можно узнать по одной вертикальной полосе на погоне;
• Если две линии, то можно обращаться как к младшему сержанту;
• У сержанта на плечах можно увидеть три полоски;
• Старший сержант носит наплечную эмблему с широкой вертикальной полоской;
• У прапорщика две маленькие звезды;
• Три маленьких аналогичных знака говорят о том, что перед вами старший прапорщик.

Рядовой состав

Базовая кадровая группа, не получившая чинов, носит чистые погоны, на которых нет отличительных элементов.

Курсанты слушатели

Курсанты пока не дорастут до звания полицейских, носят символику без дополнительных элементов. В некоторых специализированных учебных заведениях на погоне располагается буква «К».

Звания в полиции: сроки выслуги в специальных званиях

По чину офицера можно определить его продолжительность выслуги лет. Здесь предусмотрена следующая система:

 

 

Внешний вид полицейских

Каждый чин отличаются по внешнему виду погон и их легко отличить.

Основные характеристики по внешнему виду соотнесены следующим параметрам:
• Разность количества лычек;
• Разность цветовых решений;
• Диаметры знаков на погонах;
• Просветы: первый просвет появляется на статусе лейтенанта;

Внешний вид символики меняется по мере роста офицера в иерархии правоохранительной системы.

Знаки различия российских полицейских  в картинках с пояснениями

Курсантов узнают по простому погону без отличительных деталей. Если офицер принадлежит к младшему звену в иерархии, то на мундир наносится изображение в виде прямоугольного лычка. Фальш-погоны выполнены в металлическом цвете. Обычные погоны бывают золотистого цвета.

Звезды старшего звена крупнее по размеру. На наплечной эмблеме располагаются два просвета. Фальш-погоны не имеют отличительных деталей.

У генералов также крупные звезды, расположенные вертикально. На символике просветы не предусмотрены.

Эмблемы полиции России

Эмблемы правоохранительных органов России размещаются на плечах и на съемных воротниках. Элементы чина полагается носить в теплое время года на униформах и рубашках. В холодное время года их носят на кителях и пальто.

Основные требования к расположению нашивок

Есть строгие правила размещения шевронов и нашивок на обмундировании. При изготовлении используются несколько видов материалов в зависимости вида элемента.

На униформе нашивки должны располагаться на спинке.

Если надевать пальто, то нашивка должна быть слева поверх пальто или куртки.

Шевроны к униформе пришиваются вручную. Крепление липучкой не предусмотрено, так как это могло быть неудобным. Дистанция между нашивкой и красной полоской должна быть 10 мм. Лицевые нашивки прикрепляются по аналогичной схеме.

Расстояние между краем погон и центром звезды

Полицейские погоны должны располагаться по строгому порядку. Эти правила определены законом.

Порядок следующий:
• 30 мм расстояния полагается для символики лейтенанта, прапорщика, подполковника и полковника;
• 25 мм – для погонов генерала-полковника и генерала-лейтенанта;
• 45 мм – расстояние звезд майора и младшего лейтенанта;
• Для генералов-майоров установлена отметка в 50 мм.
В остальных случаях расстояние должно быть по умолчанию 25 мм.

Базовые правила размещения звезд

Размещение звезд также строго регламентировано.

Принципы размещения следующие:
• Размер звезд – 13 мм;
• Число – 1;
• Место размещения от края наплечной эмблемы до центральной точки звезды – 5 см.
• Звезды генералов-лейтенантов располагаются вертикально, звезда имеет диаметр 22 мм.

Как крепить звезды

Звезды двух низших категорий чинов прикрепляются с помощью металлического штифта. Другое название – «усики», они пропускаются через небольшую щель и разводятся в разные стороны. Это удобно, но ненадежно.

Первый вариант крепления надежный, но неудобно проделывать каждый раз. Звезды для генеральской символики крепятся путем пришивания. Если это генерал армии или маршал, то звезда вышивается на форме по специальной технологии.

Помогла ли вам статья?

Милую узнают по погонам

• наши люди
• Новосибирская область
• Новосибирск
• семья

Родители Анны Литвиновой и Алёны Вакуленко ожидали сына-богатыря, а родились две дочки. Окружающим не всегда удаётся различить близняшек. Сёстры похожи друг на друга не только внешне. Их судьбы тесно переплетаются, да и по жизни вот уже сорок лет они идут рука об руку — обе служат в УМВД России по г. Новосибирску.

Сначала появилась Анечка, а через двадцать пять минут и Алёнка. Имя для старшей дочери выбрала мама, а младшей — папа.

Семья Вакуленко жила в городе Мыски Кемеровской области. Как и заведено у близнецов, девочки с младенчества делали всё вместе — учились читать, посещали музыкальную школу, где сначала овладели игрой на скрипке, а потом на фортепиано, занимались вокалом, лёгкой атлетикой.

В родном городе сёстры часто выступали на сцене вдвоём и именно этим покорили сердца местных жителей.

В 18 лет близняшки переехали в Новосибирск. Обе поступили в высшие учебные заведения, правда, в разные.

Алёна с детства хотела связать судьбу с правоохранительными органами, поэтому сразу после окончания университета поступила на службу в Отдел полиции № 7 «Ленинский» УМВД России по городу Новосибирску. Работала поначалу в подразделении участковых уполномоченных полиции. Анна же начала трудовой путь в мировом суде Ленинского района, но затем решила последовать примеру сестры и в 2014 году устроилась в полк ДПС ГИБДД городского управления полиции.

По словам девушек, они всю жизнь настолько похожи, что их до сих пор различают только родные и несколько друзей. Коллеги их часто путают, не подозревая, что встретили не того, о ком думали, обижаются, если кто-то из сестёр не поздоровается.

Бывают и курьёзные случаи. По завершении обучения в Центре профессиональной подготовки ГУ МВД России по Новосибирской области Анна принимала присягу, и Алёна пришла её поддержать. На тот момент она уже была майором полиции. Выпускники центра, увидев младшую сестру сокурсницы, стали над ней посмеиваться, мол, рановато она такие погоны надела. А когда к ним подошла Анна, все удивились, ведь только погонами девушки и отличались.

Близнецы вышли замуж в разное время, но первые дочери у них родились в один год. Сейчас у Анны двое детей, а у Алёны — трое. Служба в полиции и семейные заботы отнимают много времени и сил, но сёстры продолжают заниматься вокалом, участвуют в различных проектах областного полицейского ведомства. В 2017 году Анна стала финалисткой Конкурса профессионального мастерства, красоты и творчества среди женщин-полицейских Новосибирской области.

А в 2019 году Анна Литвинова и Алёна Вакуленко приняли участие в фестивале «Милосердие белых ночей», где спели песню «Близнецы». Своё выступление сотрудники полиции сопроводили видеорядом из семейных фотографий. Жюри конкурса и зрители оценили творческий подход сибирского дуэта. По итогам Анна и Алёна стали лауреатами в номинации «Открытие фестиваля».

Сёстры служат в одном подразделении. Майор полиции Алёна Вакуленко — эксперт группы по обслуживанию территории Отдела полиции № 8 «Кировский», а капитан полиции Анна Литвинова — старший инспектор группы исполнения административного законодательства 1-го батальона полка ДПС ГИБДД.

— Более 15 лет я проработала участковым уполномоченным полиции. По долгу службы мне приходилось знакомиться с огромным количеством людей, находить общий язык, а это, безусловно, позволило накопить бесценный опыт, — рассказывает Алёна Вакуленко. — Сейчас сменила род деятельности — стала экспертом. Новое занятие меня очень увлекло и заинтересовало. Приятно осознавать, что результаты моего труда помогают оперативникам и следователям.

— А я в своей работе люблю порядок, ведь нам нельзя упускать ни единого документа, который поступил от гражданина, — продолжает Анна Литвинова. — Мы контролируем каждое принятое решение по административному законодательству и здесь главное ничего не упустить, провести тщательный анализ. Служба ИАЗ многогранна, потому что порой приходится сталкиваться с целой цепочкой задач разной сложности.

Сёстры признаются, что никогда не сомневались в том, что сделали верный выбор профессии, ведь так устроена их жизнь: всегда быть рядом и стараться во всём друг друга поддерживать.

Сестёр могли различать только родители

Вернуться в раздел

Ремни безопасности

Обзор

Ремни безопасности являются важным оборудованием для обеспечения безопасности. Для водителей и пассажиров на передних сиденьях использование поясного и плечевого ремней снижает риск получения смертельных травм на 60 процентов в внедорожниках, фургонах или пикапах и на 45 процентов в легковых автомобилях.

Хотя подавляющее большинство людей пристегиваются, все же есть такие, кто отказывается или забывает. Почти половина людей, погибших в авариях, не пристегнуты ремнями безопасности.

Законы о ремнях расширяют использование ремней, особенно в связи с их соблюдением. Показатели использования ремней безопасности выше в штатах с основными законами о правоприменении, которые позволяют полиции останавливать водителя только за то, что он не пристегнут ремнем безопасности. В штатах с вторичным правоприменением полиция может обеспечить соблюдение закона о ремнях только в том случае, если они сначала остановили водителя за другое нарушение.

Напоминания о непристегнутом ремне есть во всех автомобилях, но многие из них недостаточно настойчивы. Обнаружив, что хорошие напоминания увеличивают использование ремней безопасности, IIHS начал оценивать их в 2022 году.0007

Среди четырех протестированных минивэнов Toyota Sienna 2023 года — единственный автомобиль, получивший хорошую оценку в оценке напоминания о непристегнутых ремнях безопасности Института.

2 февраля 2023 г.

Пикапам нужны лучшие напоминания о ремнях

IIHS оценил 10 популярных грузовиков на наличие напоминаний о ремнях безопасности. Критериям хорошей оценки соответствует только Toyota Tundra.

19 июля 2022 г.

Почему ремни важны

Поясные и плечевые ремни предотвращают выброс из автомобиля и предотвращают столкновение людей с салоном автомобиля во время аварии. Они также предназначены для управления силами, воздействующими на тело.

Несмотря на то, что транспортное средство могло снизить скорость или остановиться после столкновения с другим транспортным средством или объектом, непристегнутые пассажиры продолжают двигаться с той же скоростью, пока не догонят и не врежутся в то, что находится перед ними. Ремни безопасности помогают предотвратить или уменьшить травмы от этого второго столкновения, прикрепляя людей к их сиденьям, чтобы они замедлялись вместе с транспортным средством, поскольку его зона столкновения поглощает большую часть кинетической энергии, связанной с транспортным средством и движением пассажира перед столкновением. Чем дольше люди «катаются» после аварии, тем меньше вероятность того, что они получат травмы.

При правильном ношении ремни безопасности предназначены для распределения силы удара по более крепким костным частям тела, включая плечо, грудную клетку и таз. Ремни безопасности также предотвращают выброс пассажиров из автомобиля, что связано с высоким риском травм и смерти. По сравнению с пассажирами, которые не выбрасываются из транспортных средств, у пассажиров, которые выбрасываются при авариях без опрокидывания, вероятность смерти почти в два раза выше, а у тех, кто выбрасывается при авариях с опрокидыванием, вероятность смерти в 4 раза выше (NHTSA, 2010).

Непристегнутые пассажиры могут подвергнуть опасности других людей в автомобиле. При лобовом столкновении водители и пассажиры на передних сиденьях подвергаются повышенному риску получения травм непристегнутыми пассажирами на задних сиденьях, а при боковом столкновении пассажиры, сидящие рядом с непристегнутыми пассажирами, подвергаются повышенному риску получения травм.

Воздействие непристегнутых пассажиров увеличивает риск травм или смерти других пассажиров в автомобиле на 40 процентов (MacLennan et al., 2004). При лобовом столкновении непристегнутый пассажир на заднем сиденье, сидящий позади пристегнутого водителя, увеличивает риск гибели водителя на 137 процентов по сравнению с пассажиром на заднем сиденье, пристегнутым ремнем (Bose et al., 2013).

Как на переднем, так и на заднем сиденье ремни безопасности снижают риск серьезной травмы или смерти в случае аварии. Исследования показали снижение риска смертельного исхода для пассажиров на передних сиденьях при использовании поясных и плечевых ремней безопасности на 45 процентов (NHTSA, 2017). Риск средней и критической травмы снижается вдвое. Для людей, сидящих на передних сиденьях внедорожников, фургонов и пикапов, использование поясных и плечевых ремней снижает риск смертельного исхода на 60 процентов, а травму средней и критической степени — на 65 процентов.

На центральном заднем сиденье поясные и плечевые ремни снижают риск получения смертельных травм на 58 процентов в автомобилях и на 75 процентов во внедорожниках, фургонах и пикапах (Kahane, 2017).

По оценкам Национальной администрации безопасности дорожного движения (NHTSA), ремни безопасности спасли жизни 14 955 человек в 2017 году и более 69 000 жизней за пятилетний период с 2013 по 2017 год (Национальный центр статистики и анализа, 2019). В 2017 году можно было бы спасти еще 2549 жизней, если бы все пассажиры легковых автомобилей старше 4 лет пользовались ремнями безопасности.

Что делать, если ремень безопасности не подходит или имеет только поясной ремень?

Чтобы ремни безопасности выполняли свою работу, важно, чтобы они подходили по размеру. Вот почему так важно, чтобы дети, которые переросли свои детские удерживающие устройства, обращенные вперед, использовали бустеры для позиционирования ремня безопасности.

Правильно подобранный плечевой ремень должен плотно прилегать к центру груди и плеч, а не на шее или лице и не спадать с плеча. Поясной ремень должен плотно прилегать к верхней части бедер или низко к бедрам, а не к животу.

При покупке нового автомобиля примерьте ремни безопасности, чтобы убедиться, подходят ли они вам и другим пассажирам, которые будут ехать в автомобиле. Во многих автомобилях ремни можно настроить для лучшей подгонки. Например, регулируемые D-образные кольца позволяют поднимать или опускать плечевые ремни по мере необходимости. Для получения дополнительной информации обратитесь к своему дилеру или обратитесь к руководству по эксплуатации автомобиля. Если ваш ремень безопасности недостаточно длинный, его можно удлинить с помощью удлинителя ремня от производителя вашего автомобиля.

Правильно подобранный ремень обеспечивает наилучшую защиту, но любое сдерживание лучше, чем его отсутствие.

Точно так же поясной ремень сам по себе является лучшей защитой в случае аварии, чем его отсутствие. Современные автомобили оснащены трехточечными ремнями безопасности на всех сиденьях, но автомобили, выпущенные до сентября 2007 года, могут иметь поясные ремни только на задних центральных сиденьях (NHTSA, 2004).

В исследовании потенциальных аварий со смертельным исходом с участием пассажиров на заднем сиденье в возрасте 5 лет и старше поясные ремни снижали риск смертельного исхода для пассажиров с боковыми сиденьями на 32 процента в легковых автомобилях и на 63 процента в фургонах и внедорожниках (Морган, 19 лет). 99). Хотя поясные ремни были не так эффективны, как поясные и плечевые ремни, особенно при лобовых столкновениях, использование только поясных ремней обеспечивало большую защиту, чем отсутствие пристегнутых ремней.

Использование ремней безопасности

В 2020 году в общенациональном масштабе использование ремней безопасности составляло 91 процент для водителей и 90 процентов для пассажиров на переднем правом сиденье (Национальный центр статистики и анализа, 2021). Использование ремней на заднем сиденье ниже: в 2020 году ремни использовали 80 процентов пассажиров задних сидений.

Менее половины водителей легковых автомобилей (44 процента) и пассажиров передних сидений (49процентов), убитых в 2020 году, использовали ремни. Только 26 процентов пассажиров задних сидений в возрасте 13 лет и старше, получивших смертельные травмы, были пристегнуты ремнями безопасности.

Показатели использования ремней безопасности среди пассажиров со смертельными травмами ниже, чем среди населения в целом, поскольку риск смерти намного выше, если ремень безопасности не пристегнут. Кроме того, люди, которые не пристегивают ремни, как правило, ведут себя более рискованно.

Наблюдаемый в 2020 году уровень использования ремней безопасности пассажирами на передних сиденьях был примерно в 6 раз выше, чем в 1983 году (90 процентов против 14 процентов) (Transportation Research Board, 2003). На следующей диаграмме показаны изменения в использовании ремней за этот период времени.

Ремни безопасности реже используются молодыми людьми и мужчинами. В 2020 году было замечено, что 87 процентов людей в возрасте от 16 до 24 лет на переднем сиденье использовали свои ремни, по сравнению с 91 процентом в возрасте 25–69 лет и 92 процентами в возрасте 70 лет и старше (Enriquez, 2021). Было замечено, что 93% женщин, сидящих на передних сиденьях, пристегивались ремнями безопасности, по сравнению с 88% мужчин.

Наблюдаемое использование ремней безопасности в 2020 году было самым низким среди пассажиров пикапов (86 процентов) по сравнению с водителями легковых автомобилей (91 процент), фургонов и внедорожников (9 процентов). 2 процента). (Национальный центр статистики и анализа, 2021 г.)

Исследования также показывают, что использование ремней меньше среди пассажиров старых автомобилей и среди водителей, употреблявших алкоголь (Mackay, 1997; Partyka, 1989).

При анализе данных об использовании ремней пассажирами со смертельными травмами за 10 лет их использование было примерно на 18 процентных пунктов ниже ночью, чем днем ​​(Tison et al., 2010). Не пристегнутые в ночное время водители имеют больше предыдущих нарушений правил дорожного движения и уголовных арестов, чем водители, пристегнутые в ночное время, и водители, работающие в дневное время (пристегнутые или непристегнутые) (Thomas et al., 2010).

Национальный телефонный опрос, проведенный Институтом в 2012 году, показал, что основными причинами неиспользования ремней безопасности среди людей, которые использовали ремни иногда, но не всегда, были вождение на короткие расстояния, забывчивость и дискомфорт (Kidd et al., 2014). ). Среди людей, которые никогда не пристегивались ремнями безопасности, основными причинами их неиспользования были дискомфорт, убеждение в том, что в этом нет необходимости, и нелюбовь к указаниям, что делать.

Другое национальное исследование, проведенное в 2016 году, показало, что основной причиной того, что взрослые не пристегивают ремни сзади, было то, что они считали заднее сиденье более безопасным, чем переднее (Jermakian & Weast, 2018).

Законы

За исключением Нью-Гемпшира, все штаты и округ Колумбия требуют, чтобы взрослые пассажиры на передних сиденьях использовали ремни безопасности. Взрослые пассажиры на задних сиденьях также подпадают под действие законов 33 штатов и округа Колумбия. На детей распространяются отдельные законы.

Законы о ремнях безопасности и детских удерживающих устройствах по штатам, подробно

Тридцать пять штатов и округ Колумбия имеют первоочередное правоприменение. Первичные законы о правоприменении позволяют полицейскому останавливать и ссылаться на автомобилиста исключительно за то, что он не пристегнул ремень безопасности. В штатах с вторичным правоприменением полиция может обеспечить соблюдение закона только в том случае, если сначала автомобилист был остановлен за другое нарушение.

Законы о ремнях безопасности и детских удерживающих устройствах по штатам, подробно

Основные законы более эффективно заставляют людей пристегиваться. В 2020 году наблюдаемые показатели использования ремней безопасности на передних сиденьях были на 5 процентных пунктов выше в штатах с первичным соблюдением правил, чем в других штатах (91 процент против 86 процентов) (Национальный центр статистики и анализа, 2021).

На основании самоотчетов водителей, частота никогда не пристегивающихся ремней безопасности была в два раза выше в штатах с вторичным правоприменением по сравнению со штатами с первичным правоприменением (Beck & Shults, 2009).). В штатах, которые перешли от вторичных к первичным правоприменительным законам, наблюдалось медианное увеличение наблюдаемого использования ремней на 14 процентных пунктов (Shults et al. , 2004).

Систематические обзоры литературы показывают, что как первичные, так и вторичные законы снижают смертность и несмертельные травмы, но первичные законы имеют больший эффект (Dinh-Zarr et al., 2001; Rivara et al., 1999). Дополнительный эффект первичных и вторичных законов на смертность оценивается в 3-14 процентов (Dinh-Zarr et al., 2001).

Исследование Института показало, что переход от вторичного закона к основному закону снижает смертность водителей легковых автомобилей на 7 процентов (Farmer & Williams, 2005). Основываясь на этом исследовании, если все штаты, в которых все еще действовали вторичные законы в 2019 г.перешли на первичные законы, в том году можно было спасти 239 жизней.

Вторичное правоприменение первоначально возникло из-за того, что законодатели в некоторых штатах не хотели принимать первичные законы из-за опасений, что полиция будет использовать закон для преследования меньшинств (Farmer & Williams, 2005). Тем не менее, несколько исследований показали, что переход от вторичного к первичному правоприменению привел к пропорционально равному или меньшему количеству штрафов для представителей меньшинств (Preusser et al. , 2005; Solomon et al., 2000; Solomon et al., 2001).

Законы также различаются в зависимости от того, требуют ли они использования ремня безопасности на заднем сиденье.

В штатах, где требуется использование ремней безопасности на всех местах для сидения, в 2017 году 84 % пассажиров на задних сиденьях использовали ремни безопасности, по сравнению 63 % пассажиров на задних сиденьях в штатах, где требуется использование ремней безопасности только на передних сиденьях (Li & Пикрелл, 2019).

Более высокие штрафы за несоблюдение правил использования ремней безопасности также связаны с более высокими показателями наблюдаемого использования ремней и более высокими показателями использования ремней среди пассажиров с передними сиденьями, получивших смертельные травмы. Увеличение штрафов с 25 до 60 долларов было связано с увеличением использования ремней на 3-4 процентных пункта, а увеличение штрафов с 25 до 100 долларов было связано с увеличением на 6-7 процентных пунктов (Nichols et al. , 2010).

Многочисленные исследования показывают, что рекламные кампании по обеспечению соблюдения требований, такие как «Нажми или купи», необходимы для поддержания высокого уровня соблюдения с течением времени (Williams et al., 2000). В 1993 году в Северной Каролине была проведена первая общегосударственная кампания «Нажми или купи». Исследования Института показали, что использование ремней безопасности увеличилось с 64 процентов до кампании до 80 процентов после первого трехнедельного периода применения (Williams et al., 1996).

В большинстве штатов взрослым разрешается ездить без ограничений в кузовах-пикапах, которые предназначены для перевозки грузов и не обеспечивают никакой защиты в случае аварии. Люди могут быть легко выброшены из грузового отсека на относительно небольшой скорости в результате резкого поворота, чтобы избежать столкновения с препятствием или аварии.

Тридцать штатов и округ Колумбия имеют законы, касающиеся этой практики. Большинство из этих законов ограничивают перевозку детей в грузовых помещениях, но многие из них содержат исключения.

Ограничения на езду в грузовом отсеке пикапов, по штатам

Напоминания о непристегнутом ремне и блокировки

Федеральные стандарты безопасности требуют наличия системы напоминания о непристегнутом ремне для водителей, которая обеспечивает световой сигнал и звуковой сигнал продолжительностью 4-8 секунд. Однако напоминания о том, что краткость неэффективна (Geller et al., 1980; Robertson & Haddon, 19).74).

Большинство производителей автомобилей оснащают свои автомобили усовершенствованными системами напоминания о непристегнутом ремне, которые обеспечивают более длительные визуальные или звуковые напоминания. Наиболее стойкие из них оказались высокоэффективными.

Исследование, в котором приняли участие пользователи ремней безопасности неполный рабочий день, недавно получившие штраф за непристегнутый ремень безопасности, показало, что неопределенное звуковое напоминание или напоминание продолжительностью 100 секунд увеличивает использование ремня примерно на треть (Kidd & Singer, 2019).

Федеральные стандарты безопасности в настоящее время не требуют напоминания о непристегнутом ремне на заднем сиденье. Однако в 2012 году Конгресс поручил НАБДД начать нормотворчество, чтобы требовать их.

На рынке США Volvo стала первым производителем, предупредившим водителя, если пассажиры на заднем сиденье не пристегнулись. Некоторые дополнительные производители оснастили некоторые модели своих автомобилей системами напоминания, которые обнаруживают использование ремней безопасности для пассажиров на задних сиденьях, но большинство автомобилей, продаваемых в США, не оснащены этой функцией.

Согласно опросу Института, проведенному в 2012 году, более трех четвертей водителей поддержали напоминания о непристегнутых ремнях, которые предупредят их о том, что дети на задних сиденьях не пристегнуты (Kidd & McCartt, 2014).

Блокировки, которые ограничивают работу автомобиля, если водитель и пассажир на переднем сиденье не пристегнуты, — еще одна технология, позволяющая повысить эффективность использования ремней безопасности. Однако у них неоднозначное прошлое.

Конгресс принял закон, запрещающий блокировки ремней безопасности в 1970-х годах. Это было после того, как Национальное управление безопасности дорожного движения потребовало их установки на всех автомобилях без подушек безопасности.

Закон 2012 года о повторном разрешении на использование автомагистралей ослабил эти ограничения. Теперь NHTSA может разрешить автопроизводителям оснащать автомобили блокировками ремней безопасности в качестве альтернативного средства соблюдения федерального стандарта безопасности.

В исследовании IIHS, в котором участвовали пользователи, пристегивающиеся неполный рабочий день, блокировка ограничения скорости, которая удерживала скорость автомобиля на уровне 15 миль в час во время движения без ремня безопасности, была столь же эффективной, как и постоянные напоминания, увеличивая использование ремня на 33 процента (Kidd & Singer, 2019). ). Блокировка переключения передач увеличила использование ремня на 16 процентов, хотя это изменение не было статистически значимым.

Исследование показало, что водители легко могли обойти блокировку — например, присев на ремень или пристегнув его за спиной. Кроме того, некоторые участники выразили опасения по поводу безопасности в связи с ограничением функций транспортного средства или невозможностью управлять транспортным средством в чрезвычайной ситуации.

Общенациональный опрос по телефону показал, что 70 процентов тех, кто использует ремни неполный рабочий день, и 44 процента тех, кто не пользуется ремнями, заявили, что они с большей вероятностью будут пристегиваться с помощью блокировки зажигания. Однако только 30% тех, кто пользуется ремнями безопасности неполный рабочий день, и 16% тех, кто не пользуется ремнями безопасности, считали, что в их автомобилях допустима блокировка зажигания для более частого использования ремней безопасности (Kidd et al., 2014).

Более постоянные напоминания о непристегнутых ремнях должны быть проще в реализации. Чтобы побудить производителей вносить улучшения, IIHS начал публиковать рейтинги напоминаний о ремнях безопасности в марте 2022 года. Среди прочих требований звуковой сигнал должен длиться не менее 9 часов.0 секунд для автомобиля, чтобы претендовать на хорошую оценку.

Технология ремней безопасности

В последние десятилетия ремни безопасности стали более совершенными. Ремни на переднем сиденье спроектированы так, чтобы работать в координации с подушками безопасности, чтобы удерживать человека в правильном положении и помогать управлять силами, воздействующими на тело. Встроенные устройства, называемые натяжителями при столкновении, заставляют ремень сразу же натягиваться вокруг пассажиров в случае аварии. Чтобы снизить риск травм грудной клетки, ремни также имеют ограничители усилия, которые позволяют некоторым ремням разматываться до того, как сила от ремня станет слишком высокой.

Большинство ремней на заднем сиденье не имеют натяжителей и ограничителей усилия.

Некоторые производители оснащают задние сиденья надувными ремнями безопасности. Эти ремни предназначены для уменьшения травм головы, шеи и грудной клетки за счет развертывания по туловищу и плечу пассажира во время аварии, так что сила удара распределяется на площадь тела в 5 раз больше, чем при использовании обычных ремней безопасности. Когда датчики автомобиля определяют, что произошло серьезное столкновение, подушка безопасности ремня безопасности наполняется холодным сжатым газом и расширяется в стороны поперек тела пассажира. Надувной ремень работает как обычный ремень безопасности для повседневного использования.

Индийские полицейские звания Знаки отличия и информация о зарплате

В нашей повседневной жизни мы видим много полицейских, служащих нации, но мы не знаем, какое у них звание?

Если вы тоже видите полицейского и у вас возникает вопрос: «Какой будет ранг этого полицейского в отделении?»

Тогда эта статья для вас здесь вы получите развернутый ответ на этот вопрос.

Индийская полиция состоит из офицеров разных рангов. Разницу между ними можно найти, посмотрев на их значки.

Те кандидаты, которые хотят работать в индийской полиции, должны знать разницу между этими званиями и значками. Здесь мы рассказываем вам обо всех званиях индийской полиции.

Прочитав эту статью, вы получите ответы на все свои вопросы, связанные с иерархией индийской полиции, и тогда вы никогда не запутаетесь в рейтинге полиции.

Кроме того, вы получите ответы на многие вопросы, связанные с рейтингом индийской полиции, что избавит вас от многих дилемм.

В этой статье индийские полицейские расположены в порядке от высшего к низшему званию.

UP Police SI Предыдущий год Бумага и практический набор Бумага

 UP Police SI Сборник документов за предыдущий год и практики

Организационная структура Департамента полиции Индии

Полиция есть в каждом из 28 штатов Индии. Надзор за ним осуществляется правительством каждого штата.

Глава полиции штата известен как генеральный директор полиции (DGP).

Ранги и иерархическая структура полицейской организации следующие:

Проверьте детали знаков отличия индийских полицейских от высшего до нижнего звания:

Генеральный директор полиции (DGP) 06 6 5

Полная форма DGP — генеральный директор полиции (डायरेक्टर जनरल ऑफ पुलिस), на хинди мы называем это «पुलिस न पुलिस न ेशक’.

DGP будет высшим офицером полиции любого штата или союзной территории, который имеет высшие полномочия. Он является главой полиции всего штата, благодаря чему его также называют начальником полиции штата.

В Индии генеральный директор полиции (DGP) является полицейским с тремя звездами. Согласно кодексу НАТО OF-8, трехзвездный офицер является старшим командиром во многих вооруженных силах.

UP Полицейский констебль Предыдущий год Бумага и практический набор Бумага

UP Полицейский констебль Предыдущий год Бумага и практический набор PDF

Кто может стать DGP?

Прямой набор для получения должности DGP невозможен. Прежде всего, вы должны сдать экзамен в рамках UPSC, а затем выбрать ранг IPS. Когда офицер IPS завершает обучение, он или она назначается помощником комиссара полиции (ACP) или помощником суперинтенданта полиции (ASP).

Впоследствии, на основе опыта, послужного списка и результатов работы, он или она повышается до звания суперинтенданта полиции (SP), затем до звания старшего суперинтенданта полиции (SSP), а затем до звания заместителя генерального инспектора полиции (DIG), а затем в звании генерального инспектора полиции (IG), а затем, наконец, в звании генерального директора полиции (DGP).

#Примечание: Во всем штате есть только один DGP, хотя в штате может быть много дополнительных офицеров, занимающих пост DGP.

Общие назначения таких должностных лиц на должности директоров других департаментов штата и правительства Индии. Например, директор Центрального бюро расследований (CBI), Генеральный директор Центральных резервных полицейских сил (CRPF), директор Департамента уголовных расследований (CID), директор Бюро бдительности и борьбы с коррупцией, генеральный директор тюрем, генеральный директор оборона и т.д.

Что такое Знак отличия DGP?

Знак различия Генерального директора полиции состоит из скрещенных меча и трости вместе с Государственным гербом, как показано на изображении выше.

Офицеры ранга DGP носят нашивки на воротнике, которые имеют темно-синий фон и имеют форму листа, как вы можете видеть на изображении выше.

Какова зарплата DGP?

Заработная плата DGP составляет 80 000 индийских рупий (консолидировано), и оплата за класс не производится.

После выполнения 7-го платежного поручения генеральный директор полиции (DGP) штата получает 2 25 000 рупий в месяц.

Специальный генеральный директор полиции (SDGP)

Специальный генеральный директор полиции (SDGP) является офицером IPS. Как и DGP, специальный генеральный директор полиции является полицейским с тремя звездами. Таким образом, ранг SDGP считается эквивалентным DGP.

СДГ назначаются руководителями различных бюро, как и ПГД. Ранг выше SDGP — это генеральный директор полиции (DGP), а ранг ниже — дополнительный генеральный директор полиции (ADGP).

Что такое знаки отличия SDGP?

SDGP имеет логотип/знак отличия, аналогичный DGP со скрещенным мечом и палкой с изображением национального герба. Офицеры ранга SDGP носят на воротниках нашивки с горжетами, которые имеют темно-синий фон и имеют листовидную структуру.

Какая зарплата в SDGP?

Зарплата SDGP такая же, как у генерального директора полиции (DGP). Заработная плата SDGP составляет 80 000 индийских рупий (консолидировано), и оплата за класс не производится. После введения 7-й комиссии по оплате труда специальный генеральный директор полиции (SDGP) штата получает 2 25 000 рупий в месяц.

Дополнительный генеральный директор полиции (ADGP)

Дополнительный генеральный директор полиции (ADGP) также является офицером IPS. Хотя, как и генеральный директор полиции, ADGP является полицейским с тремя звездами, ADGP по-прежнему считается младшим по отношению к DGP в полицейском управлении.

ADGP назначаются главами зон в различных штатах Индии. Ранг выше ADGP — это генеральный директор полиции (DGP), а ранг ниже — генеральный инспектор полиции (IG) 9.0007

Что такое знак отличия ADGP?

Знак отличия ADGP аналогичен знаку различия DGP, у которого есть скрещенный меч и палка с национальной эмблемой на повязке, привязанной к плечу. Офицеры ранга ADGP также носят нашивку Gorget на воротнике, которая образует листовидную структуру с темно-синим фоном.

Какая зарплата у ADGP?

Заработная плата ADGP составляет 37 400–67 000 индийских рупий вместе с окладом в размере 12 000 индийских рупий. После выполнения 7-го платежного поручения помощник генерального директора полиции (ADGP) получает первоначальную базовую заработную плату в рупиях. 2,05,400 в месяц.

Генеральный инспектор полиции (IG)

Во время британского правления в Индии, в 1861 году, британское правительство приняло Закон об Индийском совете 1861 года. В соответствии с этим законом был создан новый состав полиции, названный Высшей полицейской службой, которая позже была переименована в Индийскую имперскую полицию. Согласно Закону, должность генерального инспектора (IG) была высшим званием в полицейской службе.

Генеральный инспектор полиции (IG) также является офицером IPS. IG занимает третье место в полицейской иерархии любого штата, чуть ниже ранга дополнительного генерального директора полиции (ADGP) и чуть выше заместителя генерального инспектора полиции (DIG).

Что такое Знак различия IG?

Знак отличия Генерального инспектора полиции — звезда со скрещенными мечом и палкой. Офицеры ранга IG также носят нашивку Gorget Patch на воротнике, как DGP и ADGP, которая имеет листовидную структуру и темно-синий фон.

Какая зарплата у IG?

Заработная плата Генерального инспектора полиции согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 37 400 – 67 000 индийских рупий вместе с окладом в размере 10 000 рупий.

После введения в действие 7-го платежного поручения генеральный инспектор полиции получает первоначальную базовую заработную плату в размере 1 44 200 рупий в месяц и получает ежемесячную брутто-зарплату до 1 87 450 рупий, включая 12 978 DA (9%) ₹ 23 072 HRA ₹ 7200 ТАТП. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Заместитель генерального инспектора полиции (DIG)

DIG означает заместитель генерального инспектора. Это ранг с одной звездой в индийской полицейской службе, это звание повышается только для офицеров индийской полицейской службы (IPS) или государственной полицейской службы, которые успешно работали старшим суперинтендантом полиции или заместителем комиссара полиции.

Звание выше DIG — это генеральный инспектор полиции (IG) или объединенный комиссар полиции, а ранг ниже — старший суперинтендант полиции (SSP) или заместитель комиссара полиции (DCP).

Заместитель Генерального инспектора полиции оказывает помощь Генеральному инспектору полиции в надзоре и управлении полицией в его районе. У него есть определенные полномочия для поддержания эффективности и дисциплины в полиции в его районе, и он сообщает о результатах генеральному инспектору полиции.

#Примечание. Количество DIG, которое может иметь штат, не ограничено, и в большинстве штатов есть несколько DIG для обеспечения правопорядка.

Что такое Знак отличия DIG?

Знак отличия заместителя генерального инспектора полиции (DIG) представляет собой национальную эмблему с тремя звездами. Офицеры ранга DIG также носят нашивку Gorget Patch на воротнике, как DGP и ADGP, которая имеет листовидную структуру и темно-синий фон.

Какая зарплата в DIG?

Заработная плата заместителя генерального инспектора полиции согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 37 400 – 67 000 индийских рупий, а также оклад в размере 8 900 рупий.

После выполнения 7-го платежного поручения заместитель генерального инспектора полиции получает первоначальную базовую заработную плату в размере 1 31 000 рупий в месяц и получает ежемесячную брутто-зарплату до 1 71 075 рупий, включая 11 799 рупий DA (9%) ₹ 20 976 HRA. ₹ 7200 ТАТП. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Старший суперинтендант полиции (SSP)

SSP Обозначает старшего суперинтенданта полиции (SSP). На них возложена ответственность за поддержание правопорядка в столичном округе любого штата или союзной территории Индии.

Суперинтендант полиции (SSP) является офицером ранга IPS. Ранг выше SSP — это заместитель генерального инспектора полиции (DIG), а ранг ниже — суперинтендант полиции (SP).

Check UP Police SI Syllabus

Что такое знаки отличия SSP?

Знаком различия старшего суперинтенданта полиции является Государственный герб над двумя звездами. Офицеры ранга SSP носят на воротнике нашивку Gorget с темно-синим фоном и белой линией.

Какая зарплата у SSP?

Заработная плата старшего суперинтенданта полиции согласно 6-й комиссии по оплате труда составляет 15 600-39100 индийских рупий вместе с оплатой труда в размере 8700 рупий.

После введения в действие 7-го платежного поручения старший суперинтендант полиции получает начальную базовую заработную плату в размере 1 18 500 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 1 55 325 рупий, включая 10 665 DA (9%) ₹ 18 960 HRA ₹ 7200 ТАТП. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Суперинтендант полиции (SP)

SP расшифровывается как суперинтендант полиции (SP). Они являются главами округов за пределами метрополии в Индии. Он также назначается ответственным за большой городской или сельский район округа, где старший суперинтендант полиции (SSP) является главой округа. SP также подчиняются дополнительному генеральному директору полиции (ADGP) в различных бюро.

Суперинтендант полиции является офицером Государственной полицейской службы или Индийской полицейской службы (IPS). Ранг ниже SP — дополнительный суперинтендант полиции (ASP). Ранг выше SP — старший суперинтендант полиции (SSP).

Что такое знаки отличия SP?

Знаком различия суперинтенданта полиции является Государственный герб над повязкой на плечах со звездой.

Какая зарплата у ИП?

Заработная плата суперинтенданта полиции согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 15 600–39 100 индийских рупий вместе с окладом в размере 7 600 рупий.

После введения в действие 7-го платежного поручения суперинтендант полиции получает начальную базовую заработную плату в размере 78 800 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 1,05 700, включая 7,09 рупий.2DA (9%) ₹ 12 608 HRA ₹ 7 200 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Дополнительный суперинтендант полиции (доп. SP)

ASP расшифровывается как дополнительный суперинтендант полиции (Add. SP). Офицеры в ранге дополнительного суперинтенданта полиции (ASP) происходят из Индийской полицейской службы (IPS).

Дополнительный суперинтендант полиции является офицером Государственной полицейской службы или Индийской полицейской службы (IPS). Ранг ниже доп. SP является заместителем суперинтенданта полиции (DSP) / дополнительным суперинтендантом полиции (ASP). Если он из Государственной полицейской службы, ему будет присвоена должность DSP, если он из индийской полицейской службы (IPS), то ему будет присвоена должность ASP. Звание выше SP — это старший суперинтендант полиции (SSP) 9.0007

Что такое знаки отличия ASP?

Знаком различия дополнительного суперинтенданта полиции является Государственный герб над повязкой на плечах без звезды.

Какая зарплата у доп. СП?

Заработная плата дополнительного суперинтенданта полиции в соответствии с 6-й комиссией по заработной плате составляет 15 600–39 100 индийских рупий вместе с окладом в размере 6 600 рупий.

После введения в действие 7-го платежного поручения дополнительный суперинтендант полиции получает первоначальную базовую заработную плату в размере 67 700 рупий в месяц и получает ежемесячную брутто-зарплату до 91 185, в том числе 6 093 рупий DA (9%) 10 832 HRA ₹ 7 200 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Помощник суперинтенданта полиции (ASP)

ASP означает помощник суперинтенданта полиции (ASP). Офицеры в ранге помощника суперинтенданта полиции (ASP) происходят из Индийской полицейской службы (IPS).

Все офицеры IPS начинают свою карьеру в качестве помощников суперинтенданта полиции. Государственные кадровые служащие не могут иметь этого звания. Они имеют звание заместителя суперинтенданта полиции (DSP), что эквивалентно этому званию.

Что такое знаки отличия ASP?

Знаком различия помощника суперинтенданта полиции является Государственный герб над повязкой на плечах без звезды.

Какова зарплата ASP?

Заработная плата помощника суперинтенданта полиции согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 15 600–39 100 индийских рупий вместе с окладом в размере 5 400 рупий.

После внедрения 7-го платежного поручения помощник суперинтенданта полиции получает первоначальную базовую зарплату в размере 56 100 рупий в месяц, а его ежемесячная брутто-зарплата достигает 77 325, включая 5 049 рупий.DA (9%) ₹ 8 976 HRA ₹ 7 200 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Заместитель начальника полиции (DSP)

DSP расшифровывается как заместитель начальника полиции (DSP). Офицеры в ранге заместителя суперинтенданта полиции (DSP) являются офицерами государственной полиции, которые связаны с провинциальными полицейскими силами, в это звание вы либо поступаете напрямую, сдав экзамен Государственной комиссии государственной службы, либо работаете на должность инспектора для через несколько лет затем повысили.

В штатах Раджастхан и Уттар-Прадеш ранг DSP обычно называется Circle Officer (CO), хотя это технически неверно, поскольку CO — это должность, а не звание. В штате Западная Бенгалия DSP отвечает за подразделение и обычно называется полицейским подразделения (SDPO).

Что такое Знак различия DSP?

Знак различия заместителя суперинтенданта полиции состоит из трех звезд над повязкой на плече.

Какая зарплата у DSP?

Зарплата заместителя суперинтенданта полиции, согласно 6-й комиссии по заработной плате, составляет 15 600–39 100 индийских рупий, а также оклад в размере 5 400 рупий.

После введения в действие 7-го платежного поручения заместитель суперинтенданта полиции получает начальную базовую зарплату в размере 56 100 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 77 325 рупий, включая 5 049 DA (9%) 8 976 HRA ₹ 7 200 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Инспектор полиции (PI)

Инспектор полиции (PI) обычно является начальником полицейского участка. Полицейский участок в Индии состоит из констебля, старшего констебля, младшего инспектора и инспектора. В котором инспектор полиции является высшим командиром. Ранг инспектора выше ранга младшего инспектора и ниже ранга DSP.

#Примечание :В полиции Махараштры также есть должность помощника инспектора, который стоит ниже инспектора и выше младшего инспектора.

Что такое знаки различия PI?

Знак различия инспектора полиции состоит из трех звезд и двух полос внизу, красного и синего цвета, с красной полосой вверху и синей полосой внизу.

Какая зарплата у PI?

Зарплата младшего инспектора согласно 6-й комиссии по оплате труда составляет 9 300-34 800 индийских рупий вместе с окладом в размере 4 600 рупий.

После выполнения 7-го платежного поручения помощник младшего инспектора получает первоначальную базовую заработную плату в размере 44,9 рупий. 00 в месяц, а ежемесячная брутто-зарплата составляет до 59 725, включая 4 041 DA (9%) 7 184 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Младший инспектор (SI)

Младший инспектор (SI) может командовать некоторыми сотрудниками полиции и отвечает за полицейский пост. Он является одним из офицеров с самым низким рейтингом в полиции, который может предъявить обвинение в суде в соответствии с правилами и положениями индийской полиции, и обычно является первым следователем.

Младший инспектор стоит выше помощника младшего инспектора полиции (ASI) и ниже инспектора.

Большинство младших инспекторов набираются непосредственно в полицию и имеют более высокое образование, чем полицейские более низкого ранга.

Что такое Знак различия SI?

Знак различия младшего инспектора полиции состоит из двух звезд и двух полос внизу, красного и синего цвета, с красной полосой вверху и синей полосой внизу.

Какая зарплата у SI?

Зарплата младшего инспектора согласно 6-й комиссии по оплате труда составляет 9 300-34 800 индийских рупий вместе с окладом в размере 4 200 рупий.

После выполнения 7-го платежного поручения помощник младшего инспектора получает первоначальную базовую заработную плату в размере 35 400 рупий в месяц и получает ежемесячную брутто-зарплату до 47 850 рупий, включая 3 186 DA (9%) 5 664 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Помощник младшего инспектора (ASI)

В полиции Индии помощник младшего инспектора (ASI) — это офицер, не зарегистрированный в официальных документах, занимающий более высокое положение, чем старший констебль полиции и ниже младшего инспектора. Этот пост также называется Havildar Major. ASI часто является офицером, отвечающим за полицейские посты и следственные центры.

Что такое знаки отличия ASI?

Знак различия помощника младшего инспектора (АСИ) представляет собой звезду с красно-синей полосатой лентой по внешнему краю погон.

Какая зарплата у АСИ?

Заработная плата помощника субинспектора согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 5 200-20 200 индийских рупий вместе с окладом в размере 2800 рупий.

После выполнения 7-го платежного поручения помощник младшего инспектора получает первоначальную базовую заработную плату в размере 29 200 рупий в месяц и получает ежемесячную брутто-зарплату до 40 100, включая 2 628 фунтов стерлингов DA (9%) 4 672 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Констебль

Старший констебль (Хавильдар)

Старший констебль в индийской полиции эквивалентен сержанту в полиции других стран. Главные констебли носят на рукавах три шеврона красного цвета, направленные острием вниз, или три полосы на погонах.

Заработная плата старшего констебля согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 5 200-20 200 индийских рупий вместе с окладом в размере 2 400 рупий.

После введения 7-го платежного поручения главный констебль получает начальную базовую заработную плату в размере 25 500 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 35 475 рупий, включая 2 295 DA (9%) 4 080 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Старший констебль (Лэнс Найк)

Старшие констебли носят на рукавах два направленных вниз шеврона, которые также красного цвета, как шеврон старшего констебля или две полосы на погонах.

Зарплата старшего констебля в соответствии с 6-й комиссией по заработной плате составляет 5 200–20 200 индийских рупий вместе с окладом в размере 2400 рупий.

После введения 7-го платежного поручения старший констебль получает начальную базовую заработную плату в размере 25 500 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 35 475, включая 2 295 DA (9%) 4 080 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Констебль полиции (ПК)

Полицейский констебль имеет самое низкое звание среди полицейских сил Индии, за ним следует старший констебль. Для поддержания нормального правопорядка правительство каждого штата набирает полицейских констеблей.

У полицейского констебля на плечах будет повязка без каких-либо знаков различия. Если нет знака на плече или на рукаве на плече милиционера, то имейте в виду, что он назначен констеблем в полицию.

Зарплата полицейского констебля согласно 6-й комиссии по заработной плате составляет 5 200-20 200 индийских рупий вместе с окладом в размере 2000 рупий.

После введения 7-го платежного поручения полицейский констебль получает начальную базовую заработную плату в размере 21 700 рупий в месяц и ежемесячную брутто-зарплату до 30 853, включая 1 953 DA (9%) 3 600 HRA ₹ 3 600 TATP. (**Мы рассмотрели только базовые DA, HRA и TATP. Это просто для примера, фактическая зарплата может отличаться).

Таблица окладов индийских полицейских (ранг)

Выше в этой статье мы представили краткую информацию о знаках различия индийских полицейских и их зарплате. В этой части мы собрали зарплаты сотрудников разных полицейских служб в одну таблицу для вашего удобства.

Должность в индийской полиции	Аналогичная почта в Уполномоченном	6-й платежный ком. Шкала оплаты	7-й платежный ком. Начальный уровень
Генеральный директор полиции	Комиссар полиции	80 000 индийских рупий (консолидировано) без оплаты за оценку	рупий. 2 25 000
Доп. Генеральный директор полиции	Специальный комиссар полиции	37 400–67 000 индийских рупий, заработная плата в размере 12 000 индийских рупий	рупий. 2 05 400
Генеральный инспектор полиции	Совместный комиссар полиции	37 400–67 000 индийских рупий, надбавка за класс в размере 10 000 рупий	1 44 200 рупий
Дип. Генеральный инспектор полиции	Доп. Комиссар полиции	37 400 – 67 000 индийских рупий, заработная плата в размере 8 900 рупий	рупий. 1 31 000
Старший суперинтендант полиции	Заместитель комиссара полиции	15 600–39 100 индийских рупий, заработная плата в размере 8 700 рупий.	рупий. 1 18 500
Суперинтендант полиции	Заместитель комиссара полиции	15 600–39 100 индийских рупий, заработная плата в размере 7 600 рупий.	рупий. 78 800
Доп. Суперинтендант полиции	Доп. Заместитель комиссара полиции	15 600–39 100 индийских рупий, заработная плата в размере 6 600 рупий.	рупий. 67 700
Помощник суперинтенданта полиции	Помощник комиссара полиции	15 600–39 100 индийских рупий, заработная плата в размере 5 400 рупий.	рупий. 56 100
Заместитель начальника полиции	Помощник комиссара полиции	15 600–39 100 индийских рупий, заработная плата в размере 5 400 рупий.	рупий. 56 100
Инспектор	Инспектор	9 300–34 800 индийских рупий, оплата за класс в размере 4 600 рупий.	рупий. 44,900
Младший инспектор	Младший инспектор	9 300–34 800 индийских рупий, оплата за класс в размере 4 200 рупий.	рупий. 35 400
Помощник младшего инспектора	Помощник младшего инспектора	5 200–20 200 индийских рупий, заработная плата в размере 2 800 рупий	рупий. 29 200
Старший констебль	Старший констебль	5 200–20 200 индийских рупий, надбавка за класс в размере 2 400 рупий	рупий. 25 500
Констебль	Констебль	5 200–20 200 индийских рупий, заработная плата в размере 2 000 рупий	рупий. 21 700

Часто задаваемые вопросы об иерархии индийских полицейских

Разница между DGP и комиссаром полиции?

DGP означает генеральный директор полиции. Он считается одним из самых высоких рангов в полицейском управлении Индии. Офицер IPS этого ранга обычно возглавляет всю полицию индийского штата.

В отличие от DGP, комиссар полиции (CP) — это не звание, а должность на уровне комиссара. Как правило, в Комиссар входят крупные города, такие как Дели, Мумбаи, Ченнаи, Калькутта, Ахмедабад и т. д.

Самый старший офицер (любого ранга, зависит от размера и населения этого города или района) в системе полицейских комиссариатов (где полицейские обладают высшими полномочиями) обычно называется комиссаром полиции.

Например, если SSP возглавляет Комиссара, то его можно назвать CP. Если DGP возглавляет Комиссара, то тег CP будет относиться к этому DGP.

В таких городах, как Ахмадабад, Хайдарабад, Дели и Ченнаи, офицер DGP назначается комиссаром полиции. В Мумбаи, Калькутте, Бангалоре, Сурате и т. д. Дополнительный офицер DGP назначается комиссаром полиции. Офицер ранга IG назначается в Гургаоне, Пуне, Коимбаторе, Тане, Ховрахе, Мадурае, Силигури, Тривандраме, Кочи. С другой стороны, в таких городах, как Бидханнагар, офицер DIG назначается комиссаром полиции.

Звания комиссара полиции 

1. Комиссар полиции (CP) [как правило, офицеры ранга DGP или AGP]
2. Совместный комиссар полиции (Объединенный CP) [ офицеры ранга IG ]
3. Дополнительный комиссар полиции (Add.CP) [чиновники DIG]
4. Заместитель комиссара полиции (DCP) [ офицеры SSP или SP]
5. Помощник комиссара полиции (ACP) [ рядовые офицеры DSP ]
6. Инспектор
7. Младший инспектор
8. Помощник младшего инспектора
9. Главный констебль
10. Старший констебль
11. Констебль

#Примечание: Знаки различия званий офицеров комиссара и офицеров индийской полиции одинаковы.

Разница между ASP и DSP? Кто является старшим ASP или DSP?

Заместитель суперинтенданта полиции (DSP)

DSP является офицером государственной полиции I класса, который связан с провинциальными полицейскими силами, в этом звании вы либо поступаете напрямую, сдав экзамен Государственной комиссии государственной службы, либо работаете на должность инспектора в течение нескольких лет, а затем повысили.

Помощник суперинтенданта полиции (ASP)

ASP является служащим центрального правительства I класса. Помощник суперинтенданта полиции (ASP) происходит непосредственно из Индийской полицейской службы (IPS).

Обычно требуется 8-12 лет, чтобы DSP был присвоен статус IPS, в то время как ASP был непосредственно введен в должность как IPS. Таким образом, ASP считается старшим по отношению к DSP.

Кто ШО? Что такое полная форма SHO?

ШО — начальник полицейского участка.