Ст. 15 ЗУ О воинской обязанности и военной службе Призывной возраст. Призыв граждан Украины на срочную военную службу от 25.03.1992 № 2232-XII Закон Украины О воинской обязанности и военной службе Статья 15 Комментарий
Ст. 15 ЗУ О воинской обязанности и военной службе от 25.03.1992 № 2232-XII
1. На срочную военную службу призываются пригодные для этого по состоянию здоровья граждане Украины мужского пола, которым ко дню отправления в военные части исполнилось 18 лет, и старшие лица, не достигшие 27-летнего возраста и не имеющие права на освобождение или отсрочку от призыва на срочную военную службу (далее — граждане призывного возраста).
2. Граждане призывного возраста в добровольном порядке могут быть приняты на военную службу по контракту на условиях, предусмотренных частью первой статьи 20 настоящего Закона, и в порядке, определенном положениями о прохождении военной службы гражданами Украины.
3. Призыв граждан Украины на срочную военную службу включает прохождение ими призывной комиссии и отправки их в воинские части.
4. Организация подготовки и проведения призыва граждан Украины на срочную военную службу осуществляется городскими (районными) государственными администрациями (исполнительными органами городских советов) во взаимодействии с городскими (районными) военными комиссариатами.
5. Порядок организации подготовки и проведения призыва граждан Украины на срочную военную службу определяется настоящим Законом и нормативно-правовыми актами Кабинета Министров Украины.
6. Сроки проведения призыва (призывов) граждан Украины на срочную военную службу определяются Указом Президента Украины. Такой указ публикуется в средствах массовой информации не позднее чем за месяц до окончания года, предшествующего году призыва (призывов) граждан Украины на срочную военную службу, кроме указа о призыве (призывы) граждан Украины на срочную военную службу в особый период, который публикуется не позднее чем за месяц до начала проведения призыва (призывов) граждан Украины на срочную военную службу.
7. Численность граждан Украины, подлежащих призыву на срочную военную службу, и объемы расходов для проведения очередного призыва определяются Кабинетом Министров Украины.
8. После вступления в силу Указа Президента Украины о проведении очередного призыва:
призывники, которым пришла повестка районного (городского) военного комиссариата прибытия к призывному участку для прохождения призывной комиссии, обязаны прибыть в пункт и в срок, указанные в повестке;
в случае если при любых обстоятельствах повестка не поступила, граждане призывного возраста обязаны появиться к призывному участку в десятидневный срок со дня начала соответствующего очередного призыва, определенного Указом Президента Украины;
призывники, которые изменили место жительства, обязаны в семидневный срок прибыть в районный (городской) военный комиссариат по новому месту жительства для постановки на воинский учет;
руководители предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности по требованию военных комиссариатов обеспечивают своевременное прибытие граждан призывного возраста к призывным участкам.
9. В ходе проведения очередного призыва изменение места воинского учета граждан призывного возраста не допускается, за исключением подтвержденных соответствующими документами случаев, которые предусматривают:
перевод на работу в другую местность;
переезд на новое место жительства;
принятия в учебное заведение и выбытия в другую местность для продолжения обучения;
направление по распределению на работу в другую местность после окончания учебного заведения.
10. В случае неявки призывника без уважительных причин по вызову районного (городского) военного комиссариата на призывную комиссию он несет ответственность, установленную законом.
11. Уважительными причинами неявки призывников на призывные участки в срок, установленный военным комиссариатом, которые подтверждены соответствующими документами, признаются:
препятствие стихийного характера, болезнь призывника или другие обстоятельства, которые лишили его возможности лично прибыть в указанные пункт и срок;
смерть его близкого родственника (родителей, жены, ребенка, родных брата, сестры, дедушки, бабушки) или близкого родственника его жены.
Статья 1 …1314151617 …Заключительные положения Перейти к статьеСкачать бесплатно Закон Украины О воинской обязанности и военной службе от 25.03.1992 № 2232-XII
Минобороны внесло ясность – Коммерсантъ FM
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
Фото: Дмитрий Лебедев, Коммерсантъ
За последние дни мобилизацию прокомментировали многие политики, но этот материал основывается только на официальных пояснениях Минобороны. Этого прямо требует Роскомнадзор, разрешающий использовать информацию исключительно от федеральных и региональных органов исполнительной власти.
Объявленной 21 сентября мобилизации не подлежит несколько категорий россиян. Это забронированные граждане — работники оборонной промышленности, также занятые постоянным уходом за членом семьи или за инвалидами I группы. Не будут призываться и те, кто содержит как минимум четверых детей до 16 лет. Кроме того, мобилизация не коснется временно не годных к военной службе. При этом граждане с категорией «ограниченно годен», то есть с «В» и выше мобилизации подлежат, поясняет юрист Андрей Полухин:
«Категория «ограниченно годен» — это про призыв на срочную службу. Что касается мобилизации, для получения отсрочки тут необходимо иметь категорию «Д», то есть «не годен». Это бывает при крайне тяжелых заболеваниях, то есть при отсутствии конечностей, какой-то тяжелой онкологии и так далее. Такой статус мало у кого есть. Сюда же попадает категория «Г», то есть «временно не годен». Если есть какие-то временные нарушения работы организма, можно рассчитывать на отсрочку до шести месяцев».
Читать далее
Судя по разъяснениям Минобороны, под мобилизацию попадают в первую очередь граждане, имеющие боевой опыт; рядовые и сержанты до 35 лет, младшие офицеры до 50 лет, старшие — до 55 лет. Первыми призовут стрелков, танкистов, артиллеристов и водителей — это приоритетные специальности. О мобилизации студентов речь не идет, заявили в Генштабе. Впрочем, если студент отслужил до поступления в институт, отсрочки у него не будет, говорит учредитель «Московского правозащитного центра» Михаил Салкин:
«В отношении студентов, так как у них нет военного билета, а есть приписное свидетельство и отсрочка, применимо положение стандартного закона «О воинской обязанности и военной службе».
Соответственно, действуют все те же самые правила об отсрочках по учебе, если вы относитесь к гражданам от 18 до 27 лет и до этого никогда не служили в армии. Если же вы имеете военный билет, то есть, например, прошли военную службу, а потом поступили в вуз, то формально такого студента можно призвать. На него никакие отсрочки не действуют, поскольку они лишь для тех, кто вообще никогда не служил в армии».Официальных пояснений насчет выпускников военных кафедр пока нет. Юрист Михаил Салкин предполагает, что закончивших их студентов не призовут, если они продолжат обучение в магистратуре и аспирантуре: «Все равно формально действует правило отсрочки. С другой стороны, у него есть военная специальность и он, соответственно, прошел сборы. Но я думаю, что они все равно не будут призваны. Здесь все-таки приоритет закона «О воинской обязанности и военной службе»».
Постоянно проживающие за границей россияне, если они не состоят на воинском учете, мобилизации не подлежат, но тех, кто уехал на время и состоит на учете в России, могут призвать, пояснили в Минобороны. Последние рискуют попасть под уголовное дело, говорит юрист Андрей Полухин:
«Теоретически если какого-то находящегося в запасе захотят мобилизировать, и ему несколько раз не получится вручить повестку, то военкомат имеет право подать заявление в правоохранительные органы.
При проведении проверки могут установить, что призывник, допустим, давно уехал за границу. В таком случае это могут расценить как уклонение от призыва — потенциально это уголовное дело. Поэтому если кто-то все-таки уезжает за рубеж, то лучше сниматься с учета».
Квоты по численности призываемых из запаса не устанавливаются — их должны определять сами регионы. Это зависит от количества граждан, состоящих на воинском учете.
Новости в вашем ритме — Telegram-канал «Ъ FM».
Статья 15 > База ВВС Барксдейл > Информационные бюллетени
ОБЛАСТНОЙ ЗАЩИТНИКИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
ВНЕСУДЕБНОЕ НАКАЗАНИЕ (СТАТЬЯ 15)
1. ЧТО ТАКОЕ СТАТЬЯ 15? Внесудебное наказание в соответствии со статьей 15 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ) представляет собой слушание или форум, на котором командир решает, совершил ли правонарушитель конкретное преступление или преступления в соответствии с UCMJ. Он регулируется AFI 51-202. Если командир считает, что вы совершили правонарушение, то вместо суда в военном трибунале предлагается вариант статьи 15. Статья 15 обычно предлагается за менее серьезные нарушения UCMJ. Принятие статьи 15 не является признанием или признанием вины. Это просто выбор форума. Опять же, принимая Статью 15, вы просто требуете, чтобы командир был судьей и присяжными, а не передавался военно-полевому трибуналу. Согласие на внесудебное разбирательство по делу о наказании в соответствии со статьей 15 и «непризнание себя виновным» в совершении предполагаемого правонарушения не противоречит.
2. КАКОВЫ МОИ ПРАВА? Судебное разбирательство по статье 15 у вас есть следующие права:
a. Быть представленным военным адвокатом бесплатно или гражданским адвокатом за свой счет;
б. изучить копии всех доказательств, подтверждающих обвинение;
в. Представить доказательства вины или невиновности, или представить любые и все доказательства в защиту, смягчение или смягчение. Эти доказательства могут включать элементы, доказывающие, что вы не виновны в предполагаемом правонарушении, или, возможно, другую информацию, такую как финансовый отчет, который командир должен рассмотреть при определении соответствующего уровня наказания, которое будет назначено, если вас признают виновным; и
д. Делать письменное и/или устное представление командиру до его или ее решения.
3. ЧТО НАсчет ОТКЛОНЕНИЯ СТАТЬИ 15 И ОБРАЩЕНИЯ В СУД?
а. Самое важное решение, которое вам нужно принять, это принять или не принять статью 15 или потребовать судебного разбирательства. Прежде чем принять это решение, вы должны рассмотреть все улики, имеющиеся у правительства против вас. (Копии которых должны быть предоставлены вам или вашему адвокату.) Чтобы добиться успеха в суде военного трибунала, правительство должно быть в состоянии доказать все элементы предполагаемого преступления вне разумных сомнений. Ваш адвокат поможет вам принять это решение, поэтому крайне важно, чтобы вы рассказали ему или ей все, что касается вашего дела. Все разговоры между вами и вашим адвокатом защищены законом в соответствии с адвокатской тайной.
б. Прежде чем вы решите отказаться от статьи 15 и потребовать судебного разбирательства, вам необходимо учесть тот факт, что, если впоследствии вас осудят военно-полевым судом, вы будете нести на себе клеймо федерального осуждения до конца своей жизни. Однако признание виновным по статье 15 является военным делом и не является обвинительным приговором. Это имеет определенные последствия в военной среде, такие как помещение в файл неблагоприятной информации (UIF) или папку выбора, и оно останется в вашем постоянном личном деле в AFMPC, но эту информацию не нужно раскрывать лицам, не военным, как и в случае с военным трибуналом.
в. Правительство не ограничивается преступлением, указанным в статье 15, когда решает, в чем вас обвинить в военном трибунале. Таким образом, если против вас есть другие потенциальные обвинения, они также могут быть добавлены для суда.
д. Почти во всех случаях возможные наказания за правонарушение в военном трибунале, как правило, намного серьезнее, чем те, которые могут быть назначены в соответствии со статьей 15.
а. Максимальное наказание, которое может быть назначено по статье 15, зависит от звания вашего командира и вашего звания. В таблице 1 AFI 51-202 и на оборотной стороне формы AF 3070 перечислены максимально допустимые наказания по статье 15. Таблица также прилагается. Если ваш командир является полковником или подполковником, а вы имеете статус от E-1 до E-4, максимальное наказание — конфискация половины вашего месячного оклада в течение двух месяцев, 60 дней ограничения, 45 дней дополнительных обязанностей, 30 дней исправительных работ. содержание под стражей, выговор и понижение до Е-1.
б. За исключением выговоров, все или часть любого наказания может быть приостановлена на испытательный срок, не превышающий 6 календарных месяцев. После приостановки наказание не вступит в силу, если в течение этого времени не произойдет другое правонарушение. В этом случае условное наказание может быть «отменено», а затем назначено. Ведь помимо отмены условного наказания командир может предложить и 15-ю статью за второе правонарушение.
в. Если вас понизят, это повлияет на дату вашего ранга. Это коснется и отпуска по условному сокращению. См. AFI 51-202, пункт 9..3 или персоналу для получения дополнительной информации.
д. Если вы получаете конфискации в качестве наказания, в дополнение к понижению в звании (условно или нет), максимальная конфискация, которая может быть получена, составляет 1/2 вашей зарплаты в более низком звании. Когда вы получите свое наказание, убедитесь, что эта информация верна, и свяжитесь с нашим офисом, если вы обнаружите проблему.
5. КАКОВЫ ПРОЦЕДУРЫ?
а. Вам будет вручена форма AF 3070, в которой будут изложены обвинения против вас, а также копии всех имеющихся у правительства доказательств, касающихся этого правонарушения. Ваше подразделение часто уже звонило в офис адвоката защиты и назначало вам встречу. У вас есть 3 рабочих дня с момента получения услуги, чтобы ответить, хотя возможно продление.
б. Когда вы придете на вторую встречу со своим командиром, вы должны быть готовы заполнить блок 5 формы, включая свое решение принять наказание по статье 15 вместо того, чтобы требовать судебного разбирательства. Вы также должны быть готовы сделать устную и/или письменную презентацию командиру, если хотите (см. ниже). Вас спросят, желаете ли вы, чтобы эта статья 15 была обнародована (т. е. не возражаете ли вы, чтобы ваше имя было указано в базовом документе).
в. После того, как вы сделали свой выбор в Блоке 5, командир просмотрит и рассмотрит все материалы, которые вы представили, и заполнит Блок 6. На этом этапе у командира есть три варианта: статья 15 не подходит, вы не совершали правонарушения. или вы совершили хотя бы одно из правонарушений. Если выбран третий вариант, командир уведомляет вас о наказании.
д. После уведомления о наказании у вас есть 5 календарных дней на обжалование этого решения. Апелляционным органом обычно является командир вашего командира. Вы должны принять это решение в Блоке 9. Часто участники знают, подадут ли они апелляцию, когда им вынесут наказание, но если вы не уверены, подпишитесь, что планируете подавать апелляцию. Вы всегда можете отозвать это решение позже.
эл. Если вы решите подать апелляцию, вы можете подать дополнительные вопросы в апелляционный орган через своего командира, заявив, что вы не совершали правонарушения или что наказание несправедливо и несоразмерно правонарушению (см. пример в приложении). Ваш командир рассмотрит этот материал. Если командир не принимает решение удовлетворить вашу апелляцию, пакет направляется в апелляционную инстанцию вместе с меморандумом от вашего командира с подробным обоснованием назначенного наказания.
ф. После того, как решение по апелляции будет принято, ваш командир сообщит вам о своем решении подать эту Статью 15 в файл с неблагоприятной информацией. Если наказание не может быть завершено в течение 30 дней, оно должно быть отправлено в UIF. Если его можно заполнить в течение 30 дней, решение о его подаче в UIF не является обязательным. См. наш раздаточный материал по UIF для получения дополнительной информации. Вы должны подписать, что вам известно об этом решении UIF.
6. КОГДА НАКАЗАНИЯ Вступают В СИЛУ? Если не указано иное, наказание вступает в силу немедленно после завершения обработки статьи 15. Вам может потребоваться период оплаты, чтобы увидеть снижение вашей заработной платы, но вы должны исходить из того, что это произойдет немедленно. Снижение класса или заработной платы будет иметь обратную силу со дня наложения наказания.
7. ЧТО Я МОГУ ДЕЛАТЬ ПОСЛЕ ЗАПОЛНЕНИЯ СТАТЬИ 15? Если в течение месяцев, следующих за статьей 15, у вас не будет дальнейших проступков, вы можете просить о помиловании у своего командира или его / ее преемника. Они могут помиловать в форме помилования, смягчения, отстранения или отмены. За исключением необычных обстоятельств, все действия по помилованию должны быть завершены в течение 4 месяцев после наложения наказания. Свяжитесь со своим защитником в течение 3 месяцев после подачи статьи 15, если вы заинтересованы в запросе этих действий.
а. Смягчение позволяет командиру списать неисполненную (неотработанную) часть наказания.
б. Смягчение позволяет командиру изменить неисполненное (неотработанное) наказание на менее строгий вид.
в. Приостановка позволяет командиру приостановить любое или все неисполненное наказание. Кроме того, командир может приостановить сокращение или конфискацию, которая была выполнена.
д. Отложить. Это действие позволяет командиру отменить наказание полностью или частично, если он или она считает, что преступник понес явную несправедливость, или, в тех редких случаях, когда в интересах ВВС было бы лучше всего очистить вашу репутацию. Действия по отмене следует запрашивать в течение разумного периода времени и только по уважительной причине. В случае отложенных действий восстанавливаются все права, привилегии и имущество, которых преступник был лишен наказанием.
8. ЧТО Я ДОЛЖЕН ПРЕДСТАВИТЬ КОМАНДИРУ?
а. Очевидно, вам нужно довести до сведения вашего командира фактические факты относительно преступления. Сюда могут входить показания других очевидцев инцидента и т. д. Сбор этой информации является вашей обязанностью, и вы не должны полагаться на расследование вашего подразделения, если оно не доводит до сведения вашего командира все необходимые факты. Решите любые вопросы, поднятые пакетом доказательств, которые вы считаете уместными.
б. Часто ваш командир может ничего о вас не знать, кроме как по причине, по которой вы получаете Статью 15. Таким образом, это ваша возможность дать вашему командиру некоторую положительную информацию о вас, в том числе о дежурной и неслужебной деятельности, отчеты о проделанной работе, атта парней из вашего ФВП и т. д. Некоторые люди включают информацию о своей карьере, почему они поступили в ВВС, каковы их планы и т. д. Вся эта информация жизненно важна для того, чтобы ваш командир мог увидеть «человека целиком», прежде чем принимать решение о наказание. Пример прилагается к этой брошюре. Вы также можете предоставить характерные письма от семьи, коллег, начальников и т. д. Убедитесь, что они знают, из-за чего у вас возникли проблемы, и что они заявляют в своем письме, что им известно о вашем неправомерном поведении.
в. Мы также рекомендуем вам дать вашему командиру предложенные наказания, если вы признаете, что совершили проступок. Если конфискация или сокращение подорвет ваше финансовое здоровье, скажите об этом командиру и предоставьте бюджет, чтобы доказать это. Попросите, чтобы ваше наказание было приостановлено, чтобы дать вам возможность проявить себя в течение этого периода времени.
9. Следующая информация поясняет другие возможные последствия статьи 15:
a. ПИФы. Запись в UIF производится автоматически, если наказание не завершено в течение одного месяца. (ПРИМЕР: шестимесячное условное наказание, два месяца конфискации и более 30 дней дополнительных пошлин и/или ограничений.) Однако запись в UIF сама по себе не влияет на такие вещи, как продвижение по службе, назначение и т. д.
б. Повышение в должности летчика (AFI 36-2502). Получение Статьи 15 автоматически не лишает летчика права на продвижение по службе. Поощрение не проводится, пока правонарушитель подвергается только условному сокращению. Никакое другое условное наказание не влияет на продвижение по службе. Ознакомьтесь с рекламными акциями о вашей конкретной ситуации.
в. Продвижение по службе (AFI 36-2504; AFI 36-2501). Опять же, наказание по статье 15 не повлияет автоматически на продвижение по службе, однако факты, лежащие в основе статьи 15, могут стать основанием для отсрочки или исключения из списка отбора отдельным административным действием. Ознакомьтесь с рекламными акциями о вашей конкретной ситуации.
д. Назначения летчика (AFI 36-2110) и офицера (AFI 36-2110). Правонарушитель не имеет права на PCS до тех пор, пока наказание по статье 15, включая период отстранения, не будет завершено, за исключением обязательных (DEROS) перемещений. Проверьте с заданиями о вашей конкретной ситуации.
эл. EPR (AFI 36-2403) и OER (AFI 36-2402). Действия по статье 15 не могут упоминаться в EPR/OER, но поведение, заслуживающее наказания, может быть описано или обсуждено в связи с определенной оценкой EPR, такой как осанка и поведение, или определенной оценкой OER, такой как суждения, лидерские качества или профессиональные качества. Узнайте у персонала о вашей конкретной ситуации.
ф. Повторное зачисление (AFI 36-2606). Летчик не имеет права на немедленный повторный зачисление в армию во время отбывания наказания (отстраненного или неотстраненного). Однако лицам, отбывающим наказание по статье 15, обычно разрешается продлить срок службы до отбытия предписанного наказания. В исключительных случаях командир может смягчить или отменить любое оставшееся наказание, чтобы разрешить повторное зачисление. Узнайте у персонала о вашей конкретной ситуации.
г. Записи об отборе унтер-офицеров для E-7 — E-9 и офицеров (AFI 36-2608). Подача Статьи 15 в папку выбора не является обязательной. Если командир, наложивший наказание, решает внести статью 15 в список избранных преступника, то окончательное решение принимает орган по пересмотру (следующий старший командир, за которым закреплен получатель). Проверка не требуется, если командир, наложивший наказание, является номерным командующим ВВС или выше.
час. Пенсионный разряд и заработная плата (AFI 36-3203). Если понижение класса вступает в силу до выхода на пенсию, оно действует как для пенсионного вознаграждения, так и для пенсионного класса в соответствии с 10 U.S.C. 8914, который дает право рядовым военнослужащим регулярных ВВС, чья действительная служба плюс срок службы в отставке составляет 30 лет, быть повышенными в списке пенсионеров до уровня, равного самому высокому временному званию, в котором член удовлетворительно служил на действительной службе. (Секретарь военно-воздушных сил определяет, что является «удовлетворительным».) Однако, если сокращение вступило в силу после выхода на пенсию, член получает пенсионное вознаграждение на самом высоком уровне после того, как получил право на пенсию. Это правило экономии для целей оплаты основано на 10 U.S.C. 1401a(f) и 56 Ср. Быт. 740.
и. Летчик (AFI 36-3208) и офицер (AFI 36-3206; AFI 36-3207) Административные увольнения. Командиры не имеют права увольнять члена в рамках наказания по статье 15. Однако, в зависимости от правонарушения и военного послужного списка правонарушителя, статья 15 может использоваться отдельно или вместе с другими неблагоприятными мерами (статья 15s, выговоры и т. д.), чтобы сформировать основание для административного увольнения за проступок в соответствии с AFI 36. -3208 для летчиков, и под AFI 36-3207 для офицеров.
л. Высокий год вопросов пребывания в должности. В определенных ситуациях снижение класса может привести к обязательному прекращению службы в соответствии с High Year of Tenure. Проконсультируйтесь с персоналом о специфике вашего случая. Если ваш стаж составляет более 16 лет, вы получите вознаграждение за длительный срок службы, даже если он будет сокращен до E-4, и не будете уволены в рамках этой программы до достижения 20-летнего возраста. Однако затем ваш командир может возбудить против вас дело об увольнении в соответствии с AFI 36-3208.
ОБРАЗЕЦ СТАТЬИ 15 ПРЕЗЕНТАЦИЯ
МЕМОРАНДУМ ДЛЯ (командира)
ОТ: (Ваше звание и имя)
ТЕМА: Письменное представление в ответ на иск по статье 15
— Судебное наказание по статье 15 UCMJ. Я решил принять этот форум и хотел бы представить эту письменную презентацию на ваше рассмотрение.
2. (Факты и обстоятельства инцидента: что произошло, как это произошло, почему это произошло. Обсудите все относящиеся к делу факты и будьте как можно более подробными).
3. (Объяснение вашей вины или невиновности — если вы виновны, объясните, почему вы это сделали, и извинитесь за свою ошибку. Если вы невиновны, объясните, почему произошло недоразумение).
4. (Выполнение служебных обязанностей — подведите итоги вашего вклада в часть и ВВС. Если вы получили какие-либо награды или отличные оценки, обсудите и приложите их для рассмотрения командиром. Если у вас есть какие-либо характеристики от коллег по службе или Руководители, также прикрепите их. Просмотрите свои PIF и личные файлы на наличие любой положительной информации и включите ее.)
5. (Надлежащее наказание – возможные наказания перечислены на стр. 2 формы AF 3070. Предложите разумное наказание и объясните, почему оно уместно в вашем случае)
Статья 15: Внесудебное наказание
способы дисциплинарного взыскания военнослужащего за неподчинение прямым приказам, неспособность адаптироваться к военной среде, финансовую безответственность и т. д. Первое, о чем большинство невоенных людей думают в этом отделе, — это военный трибунал, но это не t надлежащее наказание во всех или даже в большинстве случаев.
Вооруженные силы Соединенных Штатов регулируются документом, известным как Единый кодекс военной юстиции или UCMJ. Эта книга воинских правил и уставов устанавливает комплекс дисциплинарных мер, предназначенных для решения таких проблем на самом низком уровне.
Существуют положения, согласно которым военнослужащий в форме может получать прямую обратную связь от начальника, письма с выговором и письмо с предупреждением (эти два совершенно разные) и другие меры, известные как внесудебное наказание.
Одной из форм внесудебного наказания (также известной как NJP) является нечто, известное как статья 15. Названная в честь раздела UCMJ, санкционирующего ее, статья 15 описана на одном военном официальном сайте как «…военная юстиция». вариант, доступный командирам. Это позволяет командирам разрешать обвинения в незначительных проступках в отношении солдат, не прибегая к более высоким формам дисциплинарного воздействия, таким как военный трибунал».
Статьи 15 используются по усмотрению командира. Получение одного из них считается серьезным делом, несмотря на язык, использованный в приведенной выше цитате. В зависимости от обстоятельств, требований миссии и других переменных военнослужащий может или не может быть отказано в возможности повторного зачисления, если в их послужном списке есть статья 15. Многие переменные влияют на эту возможность.
Летчик-первокурсник или новобранец может получить статью 15 в первые годы военной карьеры за финансовую ответственность или по какой-то другой причине — они могут быть недостаточно серьезными, чтобы оправдать решение командира о повторном зачислении. Официальные военные сайты говорят, что это признак того, что статья 15 официально не является «убийцей карьеры», но ее определенно следует избегать.
Произойдет ли отказ в повторном зачислении или нет, зависит в значительной степени от ряда факторов, в том числе от характера правонарушения, от того, отличился ли военнослужащий с тех пор, и от того, согласен ли командир, чтобы солдат, матрос, летчик или морской пехотинец должны быть в униформе.
Сравнительно незначительные нарушения могут быть перевешены в глазах командира будущим образцовым поведением после NJP.
Отсроченное наказание
Как и в случае с гражданскими судами, командир имеет право назначать условное наказание вместо полномасштабной статьи 15 или другого NJP. Это означает, что командир может ввести статью 15 таким образом, что она не вступит в силу, ЕСЛИ военнослужащий не нарушит условия условного наказания. К тем, кто нарушает принципы условного наказания, будет применена статья 15 в полном объеме.
Означает ли получение статьи 15, что вы виновны?
Признание статьи 15 не означает признание вины. Вместо этого это означает, что вы принимаете решение командира. Те, кто предпочитает не признавать себя виновными в процедуре по статье 15, должны иметь возможность изложить свою позицию командиру, включая представление доказательств, свидетелей, заявлений и других документов, подтверждающих вашу позицию.
Военнослужащие могут отклонить статью 15
Статья 15 является NJP, но есть одна загвоздка; не во всех ситуациях военнослужащий пассивно примет это наказание. Легко предположить, что во всех ситуациях воинской дисциплины командир имеет право назначать наказание; иногда командир ошибается.
В ситуациях, когда солдату предоставляется возможность получить Статью 15, но солдат не верит, что он был не прав, у него есть возможность отказаться от Статьи 15 и вместо этого потребовать судебного разбирательства в военном трибунале.
Любой человек в военной форме может, однако, отказаться принять Статью 15 и вместо этого потребовать суда военного трибунала.
Военнослужащие могут обжаловать статью 15
Любой человек, признанный виновным в результате слушания по статье 15, имеет право подать апелляцию, используя субординацию. Апелляция будет доставлена следующему по величине командующему. Эта цепочка подчинения будет выглядеть по-разному в зависимости от рода войск, в котором вы находитесь, но в целом:
- У вас есть срок для подачи апелляции
- План подачи апелляции в течение пяти дней с момента принятия решения
- Для подачи апелляции должны быть основания
- Будьте готовы подать апелляцию в письменном виде
Какие факторы считаются достаточными основаниями для обжалования обвинительного приговора по статье 15?
- Военнослужащий считает, что доказательств недостаточно для вынесения обвинительного приговора ИЛИ
- Несоразмерное наказание ИЛИ
- Надлежащие процедуры статьи 15 не соблюдались
Почему люди выбирают NJP вместо военного трибунала
Наказания по статье 15 сравнительно мягче, чем результаты обвинительного вердикта в военном трибунале. Согласно статье 15, восемь дней — это максимальный срок, на который может быть наложен арест. Сравните это с 200-дневным максимальным сроком вынесения приговора военно-полевым судом, который также несет в себе дополнительный багаж осуждения в федеральном суде.
Наказания по статье 15 применяются на командном уровне и не предполагают судебного разбирательства таким же образом или с теми же последствиями для федерального суда. Грубая метафора с не очень нюансами здесь будет рассматривать статью 15 NJP против военного трибунала наравне с передачей спора о штрафе за превышение скорости в Верховный суд штата. Военным необходимо решать эти вопросы на самом низком уровне.
Максимальные меры наказания по статье 15
Единый кодекс военной юстиции устанавливает максимальные меры наказания, возможные при внесудебном наказании. Статья 15 может включать любое из следующего:
- Понижение ранга
- Штрафы в размере процента от месячной базовой заработной платы
- Лишение свободы до 8 дней
- Предостережение
- Выговор
- Сверхмощный
- Ограничения на 7 дежурных дней
Реальный пример применения наказания по статье 15
В апреле 2020 года Восьмая армия Южной Кореи объявила о внесудебном наказании по статье 15 в отношении трех солдат 94-го батальона военной полиции, признанных виновными в обнаружении дыры в линию забора безопасности в Кэмп-Уокер в Тэгу за то, что он не сообщил о нарушении безопасности, и вместо этого использовал его, чтобы ускользнуть от поста, чтобы выпить, что является прямым нарушением приказов Министерства обороны США о блокировке коронавируса, данных войскам в этом районе.