Содержание

Количество боезапаса к ПМ в обычных условиях.

DENI

Не помню, где, но вычитал что в заМКАДье кое-где количество патронов к ПМ увеличили до 24 у сотрудника, т.е. три магазина к пистолету. В обычном режиме (не усиления, не КТО). В пределах МКАД все по прежнему: 16, во всяком случае на земле.
А как на самом деле?

ded2008

потеряют же магазин один. 8 в пистолете. 8 в кабуре. а еще один магазин точно посеют.

pirat38

А зачем третий магазин?Вон участковый Хафизов после одного выстрела получил условочку!А если бы у него их 24и было… Боюсь даже представить что с парнем было бы.Кстати мужчины, а какой БК выдаётся ППСам на аксу?Знаю что не полный магазин, но вот сколько точно всегда забываю у знакомых СМов спросить.

DENI

В Москве два полных рожка.

Не надо только разводить, а зачем и тп.

Я просто спросил.

ded2008

у нас вроде рожок полный давали. в войсках по два магазина дают.

ЯНУС

DENI
Не помню, где, но вычитал что в заМКАДье кое-где количество патронов к ПМ увеличили до 24 у сотрудника, т.е. три магазина к пистолету. В обычном режиме (не усиления, не КТО). В пределах МКАД все по прежнему: 16, во всяком случае на земле. А как на самом деле?

Лажа! К ПМ по штату два номерных магазина идёт, у кого ещё магазин спиз.. ть можно?
К калашу может быть. Мы раньше один брали, а сейчас заставляют 4 таскать.

ded2008

в москве все никак у людей. толи дело у нас в провинции. террористов видим только в новостях московских да кавказских да еще в фильмах про джеки чана.

Пепс48

У нас на АКСУ 4 магазина дают, приходится таскать их в уёбищной брезентовой сумке ( нафига в городе такой арсенал Х.З.начальству из кабинета видней, скоро СВД будут давать)

Монархист

ВАЙНА а смысл по 10ь патронов на магазин? Если их четыре особенно

Sekundant

Был АПС на постоянке…. так 5 магазинов к нему, но носил только 3-и. ))

Монархист

.

Монархист

А зачем увеличивают количество боеприпасов?

Монархист

Ну в смысле в оружейка. Я думал там на один ПМ больше шестнадцати изначально, просто в наряд дают только два магагзина

ded2008

в оружейке ящик с боеприпасами лежит опечатаный, так что в случае большого шухера патроны будут пачками и коробками выдавать а не магазинами. а в войсках есть еще склады ракетно артиллерийского вооружения. или как они сейчас там называются. где боеприпасы хранятся и прочая лабудень.

fugas

Кстати а правда откуда третий магазин? У соседа чтоль под… вают? Хотя у нас в командировку по восемь магазинов выдается, слава богу выезжает 2-3 человека, посему по два магазина у соседей приходится забирать и выдавать.

хмУРый

24 у ПММ скорее всего, там же магазины на 12. У нас у некоторых сотрудников есть табельные ПММы.

ded2008

на штатной колодке пмовской 16 гнезд под патроны. в магазинах патроны не хранят. во первых чтоб пружина не садилась. во вторых чтоб патроны видно было а то будут умные которые патроны потырят или протеряют а в магазины гильз стреляных напихают. с автоматными магазинами такая байда была. поэтому патроны тоже в колодку вставляли.

ded2008

насчет двух автоматных магазинов по 10 патронов. это чтоб не сильно много патронов было у солдата которые имеют обыкновение иногда сбегать домой с оружием, а также для того чтоб с дуру сразу все патроны в воздух не выпалил. типа когда второй рожок вставлять будет уже некоторое просветление в разуме наступит и шок от испуга пройдет.

Монархист

Прикольно придумано

SAKO TRG

DENI
Не помню, где, но вычитал что в заМКАДье кое-где количество патронов к ПМ увеличили до 24 у сотрудника, т. е. три магазина к пистолету. В обычном режиме (не усиления, не КТО). В пределах МКАД все по прежнему: 16, во всяком случае на земле.
А как на самом деле?

45 здесь.
2х15 на ремне и один в пистолете.
Никто ничего не тырит и не теряет.
Пружина тоже в порядке 😀

Tampliervad

К ПМ 2 полных магазина т.е. 16 штук, к АКСУ 1 магазин т.е. 30 патронов, хотя щас с этой реформой может чего уже и намутили 😊 Я то как говаривал Сангак Сафаров — Старый больной человек… никогда не бравший в руки оружие 😊

Inspector

Tampliervad
К ПМ 2 полных магазина т.е. 16 штук, к АКСУ 1 магазин т.е. 30 патронов, хотя щас с этой реформой может чего уже и намутили 😊

У нас именно так всё и было. И колодки всего было 2 — одна на 16 9 мм и одна на 30 5,45.
А так почему бы и нет — лишний подсумок на пояс под магазин, вот только колодку ещё одну нужно 16 патронную и пихать в нее 8. Или от ПММ колодку использовать — как раз 8х3 ПМ = 12х2 ПММ.

domomychitel

Всегда было по 24 патрона на ПМ и 300 на АК, но не путайте БОЕКОМПЛЕКТ с НОСИМЫМ БОЕКОМПЛЕКТОМ.

domomychitel

Почему на АК стали выдавать на службу по 120, так спросите у своих инспекторов (специалистов) по вооружению, они Вам пункт в приказе покажут.

SIFFT

Приказ по выдаче 120 штук 5,45 7Н6 действует с 2009 года.

domomychitel

Неважно 7Н6 или 7Н10,это не оговаривается

Вася Куролесов

Приказ N13-2009 года — на АК-120 патронов, на ПМ — 16 патронов.

Вася Куролесов

Почему на АК стали выдавать на службу по 120, так спросите у своих инспекторов (специалистов) по вооружению, они Вам пункт в приказе покажут

Функции инспектора по вооружению — обеспечить личный состав оружием и патронами к нему. Выдача оружия на период несения службы — это к оперативному дежурному.

domomychitel

Вася Куролесов
Функции инспектора по вооружению — обеспечить личный состав оружием и патронами к нему.

и проконтролировать дежурного, или я не прав? Почему я сказал что надо спросить у инспектора, объясню: обычно дежурные понятия не имеют о чем этот приказ 😊

Вася Куролесов

и проконтролировать дежурного


На это есть начальник дежурной части (начальник штаба), которому подчиняются оперативные дежурные. Кроме того еще есть начальник ОВД, к которому каждое утро на «развод» должны прибыть оперативные дежурные.

domomychitel

Вася Куролесов
На это есть начальник дежурной части (начальник штаба), которому подчиняются оперативные дежурные. Кроме того еще есть начальник ОВД, к которому каждое утро на «развод» должны прибыть оперативные дежурные.

по правильному да, а на практике совсем другое.

Вася Куролесов

по правильному да, а на практике совсем другое.


Ну…. Дежурный полицай, думаю, будет более профеССИОНАЛЕН?!!!!!!!!

domomychitel

Главное чтоб не профессиАНАЛЕН!!! 😊

Ладно, с милицией все понятно, а как будет с вн. службой?

oberleutenant

а как будет с вн. службой?

16 патронов на ПМ.

Вася Куролесов

16 патронов на ПМ.

В смысле? Я думал, что и одного хватает!

ЯНУС

Вася Куролесов
В смысле? Я думал, что и одного хватает!

Для особо одарённых не хватает.

Вася Куролесов

Для особо одарённых не хватает.


То-то я смотрю, что большинство берет 16 патронов!

Sekundant

Кстати для ГАИшнегов, 16 явно мало, им минимум вдвое больше необходимо на службу, т.к. постреливают по ТС частенько. А еще лучше, ПМ вообще на Ярыгина им заменить, он хоть колесо у грузовика пробьет.

Андрей Сергеевич

Что обсуждаем-то? Не надо СМ выдавать больше одного патрона — застрелиться хватит, а более ни для чего пистоль применять нельзя, или не в курсе? Про Хафизова тема рядышком…

IDONTKNOW

У нас в заМКАДье штатно два магазина к ПМ. А «не штатно» — уж сколько сам считаешь нужным.

domomychitel

Какая то у Вас в заМКАДье анархия батенька 😊

Монархист

хороша анархия. а к Ксюхе скоклько магазинов сверху дают?

IDONTKNOW

а к Ксюхе скоклько магазинов сверху дают

Обычно влом с собой таскать по городу. Дают как всегда один «в комплекте» два сверху. Ну а в командировки — там как повезет.

Монархист

Ясно. а Кедры бывают?

IDONTKNOW

а Кедры бывают?

😊 «это сказки…»(с)

Монархист

Жаль. В городе удобнее АКСА

domomychitel

Монархист
а Кедры бывают?

«это сказки…»(с)


что сказки?

IDONTKNOW

что сказки?

Достаточная редкость. 😊)

domomychitel

У нас ПП-2000 охрана юзает, а вот кедры пока и правда редкость.

Монархист

так пп 2000 новее. Хотя по мне так Ксюша надежнее в плане боеприпасов.

domomychitel

Монархист
так пп 2000 новее. Хотя по мне так Ксюша надежнее в плане боеприпасов.

надежнее в плане всего. Кедры значительно дешевле чем ПП-2000, было бы логичнее закупать их.

Монархист

И выглядит не так фантастично 😊

DENI

В Москве Кедры в основном у ОБМ ОВО.

Монархист

А Вы ими пользовались?

DENI

Нет. Могу судить только по рассказам.

Монархист

И что говорят? 😊

DENI

А что говорят. Стреляют они редко из него, но когда стреляют мнение одно: «хороший ПП Клином не назовут» (знают что Клин развитие Кедра — одно и тоже фактически). Весь плюс только в одном: не «ксюха», носить легче.

Монархист

Интересно каким оружием служивые довольны ? 😊

DENI

ПМом вполне. Негабаритный и достаточно легкий. Не мешается, как что-нибудь на шее висящее. А многим лучше вообще без оружия, сами все знаем почему.

Монархист

DENI тут не конструкторы виноваты а юристы

SIFFT

Метров до 30 Кедр вполне нормальное оружие. Не автомат конечно, его он никогда не сможет заменить, но и не ПМ. Практически очень небольшой подброс при стрельбе. Удобство удержания конечно намного ниже чем у автомата.

oberleutenant

В общем-то так. Но увод при стрельбе очередями таки есть 😊И темп стрельбы ИМХО великоват.

SIFFT

Для стрельбы по перемещающейся мишени достаточно хорошо. Увод при стрельбе очередью — так практически везде, где-то больше, где-то меньше. Оружие на первый контакт, для небольшого столкновения, для современного города подойдет, для загородной деятельности лучше все-таки взять автомат. Придумали бы к нему лучше что-нибудь для удобства удержания.

oberleutenant

Так при его компоновке ничего не придумать. Если бы был нескладной приклад нормальной длины, конечно было бы гораздо удобней целиться. Но это противоречит самой идее Кедра как оружия скрытого ношения.
Интересный вариант стрельбы накоротке,»в направлении противника»-с упором приклада в бицепс предплечья, аки Рембо 😊

pirat38

в направлении противника»-с упором приклада в бицепс предплечья, аки Рембо

Это как я понимаю в пустыне? 😊

oberleutenant

Ну или в чистом поле 😊Или по большой толпе 😊

Бродящий 95

Монархист
Жаль. В городе удобнее АКСА

АКСА- что за такое?

ПУУМ

Наверное, опечатка 😊

Монархист

АКСУ

pirat38

А я вот ваще не очень понимаю кому и на кой болт пришло в голову плодить такое количество ПП как имеется сейчас. Ведь достаточно было отобрать пару достойных моделей для вооружения милиции и отдельных спецгрупп. На фига их чуть не десяток, начиная от «кедра» и»кипариса» и заканчивая чёрт знает чем. Мало того что они не прижились и по моему тупо лежат по оружейкам, так их продолжают производить. Да и потом с появлением такой кучи ПП утерян основной принцип массовости-унификация, когда любой дебил после курса молодого бойца с закрытыми глазами разберёт-соберёт штатное оружие. А сейчас, уверен что не все «спецы» знают весь «модельный ряд»,уж о обычных СМах и говорить не чего. Очередной российский бред.

Монархист

деньги всему виной. каждый КБ хочет зарабатывать.

DENI

pirat38
А я вот ваще не очень понимаю кому и на кой болт пришло в голову плодить такое количество ПП как имеется сейчас.
Монархист
деньги всему виной. каждый КБ хочет зарабатывать.

был конкурс на ПП. Но в условиях разлада и раздрая начала 90-х каждое ведомство решило под себя закупаться у определенных заводов.
Да и сейчас, с теми же «тендерами» все продолжается.

Монархист

Нет унификации как таковой. И лучше чтоб победитель был один.

DENI

А с последним вообще туго.
У нас давно любят испытывать и испытывать. И все до конца не испытать.
Что в 40-х с истребителем И-185, что в 90-х с вертолетами Ка-50 и Ми-28, что с оружием. 😞
На мой личный взгляд неспецподразделениям ПП вообще не нужен. Обуза только. Вот спецам — да, нужен. Легкий и компактный, под нормальный патрон. МР5 вобщем 😊))
А обычным патрульным СМ достаточно пистолета. Причем даже не ПЯ. Но и не ПМ. Идеал — Байкал-442.

Монархист

возможно Вы правы. хотя моссберг с резиной

SIFFT

Обычному патрульному достаточно ПММ. Но к нему три магазина — два под экспансивные пули и один под бронебойные.

pirat38

Но к нему три магазина — два под экспансивные пули и один под бронебойные.

И гранат побольше! 😊

SIFFT

Постойте где нибудь на передвижном посту по проверке автотранспорта за городом на трассе, еще не то захотите…

Вася Куролесов

И гранат побольше!


Ага, и пулемет на шею с РПГ 😊

Пистолет МП — емкость обоймы, патроны, размеры, обзор

Автор fast12v0_armiyap На чтение 11 мин Просмотров 8 Опубликовано

Содержание

  1. История создания ПМ
  2. ТТХ пистолета Макарова
  3. Сколько патронов в пистолете Макарова
  4. Устройство патрона для ПМ
  5. Баллистические характеристики патрона
  6. Параметры патрона пистолета Макарова
  7. Обслуживание пистолета

История создания ПМ

С давних времен советское и российское правительства уделяли особое внимание вооружению своей страны. Создание удобного и надежного пистолета Макарова началось сразу после Второй мировой войны. Война показала, что наличие небольшого ручного пистолета является большим преимуществом для солдат и военнослужащих. Тульские пистолеты Токарева и Нагана, активно использовавшиеся в то время, не были совершенным оружием по многим причинам. Мастера и дизайнеры быстро указали на недостатки механизма.

Они решили создать аналог Вальтера, знаменитого немецкого оружия, о котором мир узнал еще в 1929 году. Изначально дизайнеры хотели создать устройство с двумя разными калибрами: 7,65 мм и 9 мм, но потом было решено оставить 9-мм версию. Именно для этого оружия был специально разработан боеприпас ПМ. Они были изготовлены с большей мощностью, чем немецкий прототип. Интересно, что их останавливающее действие было намного выше, чем у Walther или TT.

Несмотря на универсальный дизайн, механизм был упрощен. Она имела неподвижный ствол и свободно висящий затвор. В конкурсе на разработку пистолета приняли участие самые известные российские оружейники. Макаров взял лучшее от таких разновидностей оружия, как Walther, Mauser и Beretta. Создателю удалось идеально рассчитать взаимное расположение патронов по отношению к патроннику и оптимальную геометрию сопрягаемых деталей.

Несмотря на все мастерство выдающихся конструкторов, лучшей оказалась конструкция группы Макарова. После изготовления первого образца эксперты дали положительный вердикт: дать зеленый свет на серийное производство и принятие пистолета на вооружение. Пистолет сразу полюбился военным, и даже спустя годы уважение к Макарову не исчезло. Основные преимущества пистолета: сочетание простой конструкции и мощных 9-мм патронов с останавливающим действием.

Примечание: боеприпасы ПМ начали производиться с 1951 года и использовались советской армией.

ТТХ пистолета Макарова

Этот пистолет — надежное оружие, сделанное из стали. В полностью разобранном виде пистолет Макарова состоит из 32 частей. Частичная разборка состоит из 14 основных частей. Помимо самого пистолета, производители также поставляют запасные магазины и комплект для последующего ухода за оружием. Регулярная чистка продлит срок службы пистолета. В комплект также входит кобура с предохранительным ремнем. Основные компоненты пистолета:

  1. Рама состоит из цельного куска стали. Он плавно переходит в ствол и спусковую скобу.
  2. Ствол подгоняется с помощью пресса. Припаянный к корпусу рамы, он надежно закреплен дополнительным штифтом. Его нельзя удалить. Это гарантирует, что основная конструкция не сломается, даже если пистолет упадет с высоты или ударится о тяжелый предмет.
  3. Затвор состоит из стреляющей головки, предохранительного элемента и выбрасывателя. Последняя часть используется для выброса уже израсходованных патронов.
  4. Важным компонентом является пружина. Эта часть обеспечивает обратный ход затвора. Эта деталь также отвечает за функциональность стреляющего штифта.
  5. Ручка изготовлена из легкой стали. Он крепится к основной раме с помощью специального болта. Рядом с ним виден отходящий затвор, а внутри него — сменный магазин.

Конструкция пистолета Макарова уникальна тем, что все основные части имеют двойное назначение. Например, затворная задержка также используется для отвода стреляных гильз. Пружина не только приводит в действие механизм, но и служит для поддержки рычага взведения затвора, является приводом для спускового крючка и взводит курок, когда человек ставит устройство на предохранитель. Нижняя часть этой пружины используется для фиксации магазина в рукоятке. При спуске затвора патрон попадает в патронник.

Основные характеристики пистолета Макарова:

ХарактеристикиПараметр
Калибр9 мм
Длина ствола93 мм
Тип стволарезьбовой
Тип боеприпасовБоевые патроны
Вместимость магазина8 раундов
Темп стрельбыНачальная скорость — 315 м/с
Темп стрельбы30/60 сек.
МощностьДо 350 джоулей
ЗрениеПрицел «ласточкин хвост
Источник питанияВесна
Вес810 грамм

Общая длина пистолета составляет 16 см. ствол имеет четыре затвора, которые обеспечивают высокую огневую мощь. Дальность точного огня составляет 50 метров.

Сколько патронов в пистолете Макарова

Это оружие имеет стандартный магазин, вмещающий 8 патронов. После вставки магазина в рукоятку пистолет еще не готов к стрельбе. Сначала нужно дождаться характерного щелчка, который указывает на плотную посадку магазина. Чтобы оружие было готово к стрельбе, боеприпас должен быть перемещен по стволу в патронник оружия. Затем необходимо отсоединить пистолет от предохранительной скобы.

Устройство патрона для ПМ

Патрон был разработан известным русским мастером Семеновым в 1951 году и сразу же поступил на вооружение армии вместе с пистолетом. Позже многие конструкторы взяли чертежи патронов Макарова за основу при создании других вариантов боеприпасов. Читать далее:

  1. Корпус биметаллического картриджа. Его форма представляет собой эргономичную оболочку.
  2. Внутри находится сердечник, который изготовлен из стали. Он имеет вытянутую форму с округлым, расширенным концом.
  3. Сердечник запрессовывается в специальную свинцовую капсулу.
  4. Вторая часть боеприпаса состоит из полой полости, в которой находится порох.
  5. Калибр боеприпаса — 9 мм, а сам внутренний размер — 7,62 × 25 мм ТТ.

Патрон имеет уникальную форму, что позволяет использовать его не только для заряжания пистолета Макарова, но и для снаряжения пистолетов других марок и производителей. Устройство простое, как и все гениальное. Даже более новые типы картриджей имеют устройство, аналогичное устройству ПМ. Изначально он был создан из латуни. Мощность таких боеприпасов была во много раз меньше, чем у современного варианта. Позже от латунного сплава отказались, а форма была усовершенствована, так что сегодня этот патрон подходит для любого оружия, имеющего свободный затвор или ствол с коротким ходом.

Баллистические характеристики патрона

Пуля летит со скоростью 350 метров в секунду, и это отличный показатель. Учитывая класс боеприпасов, данный тип боеприпасов обладает одним из лучших наборов характеристик. Обычные боеприпасы ПМ легко пробивают деревянные конструкции и тонколистовой металл. Если выстрелить в стальную плиту или бетонную стену, заряд разлетится на куски при ударе о такую твердую поверхность. Для такого случая существуют противотанковые патроны этого класса. Основные характеристики заряда:

ХарактеристикиПараметр
Калибр9 мм
Вес картриджа10 г
Вес зарядаКруглый — 0,25 г
Вес пули6,1 г
Длина картриджа25 мм
Длина снаряда12.35 мм
Длина гильзы18.1 мм
Вместимость зарядной камеры0,56 см3
Максимальное давление газа118 МПа (1200 кг/см2)
Скорость снаряда V10, м/с290 — 435
Удельная энергия, Дж/мм24. 2 — 7.2

Стандартные боеприпасы к ПМ, разлетаясь на фрагменты, могут вызывать многочисленные рикошеты. Это связано с округлой формой сердечника внутри снаряда. Эта особенность пули представляет собой главную опасность. Всегда существует риск, что шальная пуля попадет в людей, находящихся в непосредственной близости от зоны рикошета. Эксперты не рекомендуют использовать пистолет в замкнутых пространствах, если находящиеся там люди не защищены бронежилетами со стальными пластинами.

Эти боеприпасы используются для самообороны, обучения стрельбе из огнестрельного оружия. Его можно встретить в служебном оружии, а также в некоторых разновидностях травматики. В последней категории 9 мм является одним из самых мощных боеприпасов для самообороны. Дизайнеры создали множество разновидностей ПМ 9х18 мм. Они отличаются друг от друга не только по конструкции и техническим параметрам, но и по типу воздействия. Чаще всего эти пули используются в отечественном стрелковом оружии, таком как пистолет Макарова или Стечкина. Иногда эти патроны используются военными, поскольку 9-мм боеприпасы идеально подходят для глушителей моделей PB и APB.

Несмотря на низкую пробивную способность, патрон ПМ считается универсальным боеприпасом, который еще долго не потеряет своей актуальности.

Параметры патрона пистолета Макарова

Боеприпасы калибра 9 мм считаются самыми популярными не только в армии. Этот тип боеприпасов был разработан специально для пистолета Макарова, но впоследствии нашел применение и в другом огнестрельном оружии. Патрон 9 мм может использоваться практически в любом огнестрельном оружии. Самое главное — выбрать нагрузку нужной мощности. Основные преимущества и недостатки боеприпасов ПМ:

Плюсы и минусыКомпактные гильзы легко заряжать. Это связано с тем, что свинцовая сердцевина мягкая, а такой металл тяжелее, чем его более твердый аналогУникальный и простой дизайн. Этот факт не снижает универсальности изделия: особая форма гильзы позволяет использовать боеприпас практически в любом типе пистолетного оружия. Уникальная форма гильзы позволяет использовать боеприпас практически во всех модификациях пистолетного оружия.

Боеприпас входит в ствол с помехами, что гарантирует, что он не выпадет.Боеприпас может использоваться для стрельбы из всех типов пистолетов, в которых, согласно концепции конструкции, используются пули калибра 9 мм.Этот тип боеприпаса может быть использован в любом оружии самообороны при наличии соответствующего разрешения.Для создания боеприпаса ПМ используется только высококачественное стальное сырье. Отзывы пользователей показывают, что проблем с получением боеприпасов нетОбычная версия боеприпасов к ПМ не может быть использована в качестве противотанковых боеприпасов. Патроны Макарова обладают только останавливающим действиемНа рынке можно найти много подделок этого патрона. Начальная скорость значительно ниже, чем рекомендовано в технических характеристиках патрона.

Это связано с тем, что и по сей день некоторые производители используют латунь в сочетании со стальюТестовые стрельбы показали, что уже на расстоянии 40 м наблюдаются отклонения в показателях, хотя производитель утверждает, что погрешность начинается только с 50 мСтандартный боеприпас ПМ имеет гораздо более низкие технические параметры, чем показатели других разновидностей этой пулиЭтот тип боеприпасов способен пробивать только тонкие металлические листы и то с расстояния не более 15 м. Если расстояние увеличивается, пуля рикошетитЕсли оружие не чистится регулярно, вероятность застревания пули в стволе значительно возрастает, что может привести к неприятным последствиям.

Материал высокого качества, поэтому при надлежащем уходе «Макаров» прослужит долгие годы.

Обслуживание пистолета

Для проведения чистки и проверки состояния всего механизма может потребоваться частичная или полная разборка пистолета Макарова. Такие меры позволят сохранить целостность деталей. Если человек находится на военной службе, уборка должна проводиться ежедневно. Если стрелок приезжает на стрельбище или проходит стрелковые испытания. Независимо от того, стреляли ли из пистолета холостыми или боевыми патронами, в стволе остаются остатки пороха, поэтому чистка обязательна.

Важно правильно хранить оружие и боеприпасы. Речь идет не только о специальном сейфе. При хранении пистолета и боеприпасов к нему необходимо также заботиться об их сохранности, даже если человек практически никогда не использует пистолет, а хранит его как оружие для самообороны.

Основные рекомендации оружейников по уходу за оружием:

  1. Перед смазкой поверхность пистолета следует тщательно вытереть от остатков влаги. Лучшим видом смазки является жидкая дробовая паста или специальный раствор RFS. Этот продукт можно приобрести в любом оружейном магазине. Наиболее распространенное применение этого типа смазки — очистка отверстия ствола.
  2. После разборки и удаления нагара пистолет протирается ветошью и смазывается.
  3. Уход требуется не только за огнестрельным оружием, но и за боеприпасами и кобурой. Пыль с этих предметов следует удалять мягкой тканью со всех сторон.

Оптимальный уход состоит из нескольких этапов. Если вы будете следовать этому алгоритму, обслуживание пистолета не займет много времени, и инструмент всегда будет в идеальном состоянии. Алгоритм шагов:

  • подготовка территории к мероприятию;
  • подготовка тряпки, смазка;
  • разборка пистолета;
  • очистка каналов;
  • смазывать и протирать пистолет мягкой тканью.

Если владелец Макарова — новичок и никогда раньше не разбирал пистолет, первый раз следует действовать в соответствии с инструкцией. При разборке каждой детали располагайте их в точном порядке, чтобы сборка не вызывала затруднений.

Ниже приведена таблица с вопросами, которые чаще всего задают владельцы пистолетов Макарова или желающие использовать патроны ПМ:

Задать вопрос Вопрос экспертуСуществует ли безоткатная версия патрона ПМ? Такие боеприпасы не имеют определенного индекса, но имеют цветовую маркировку. Наконечник этого боеприпаса окрашивается в зеленый цвет специальным веществом при добавлении его в обойму. Это позволяет производить корректировку стрельбы, сохраняя боевые свойства пули, а иногда даже снова делать вариант под стандартный патрон.Что такое патрон ПМ с экспансивной пулей? Это различные боеприпасы. Его индекс — SP7. Патроны к ПМ отличаются повышенной дульной скоростью. Его показатель колеблется от 400 до 420 м/с. Чтобы сделать пулю более эффективной, на оружейном заводе делают специальные канавки.

Эти канавки заставляют пулю раскрываться при контакте с целью, что увеличивает ее огневую мощь.

Каковы технические характеристики боеприпасов ПМ? Длина пули составляет 24,8 мм, а диаметр — 9 мм. Калибр, указанный во всех документах и маркировках — 9,27 мм. Почему для пистолета Макарова был изготовлен магазин емкостью всего восемь патронов? Магазин на восемь патронов — это стандартная трубка, которой оснащено большинство пистолетов. Чаще всего такое конструкторское решение основано на желании не нарушать компактность устройства и не усложнять его конструкцию.К какой группе боеприпасов относится ПМ? К оружию с дульной энергией 300 джоулей и более. Это значение энергии снаряда. В этот класс входят боеприпасы, предназначенные для самообороны и обучения стрельбе из огнестрельного оружия.

На протяжении десятилетий 9-мм патроны к ПМ были самым востребованным и незаменимым товаром, а пистолет Макарова — надежным оружием с простым механизмом и возможностью использования патронов различных модификаций. Пистолеты ПМ легче всего найти на рынке оружия, другие не предназначены для использования частными лицами, даже если у них есть разрешение на ношение огнестрельного оружия.

Читайте также: Энциклопедия оружия

Facebook (Meta) Product Manager (PM) Руководство по собеседованию

Хотите получить работу своей мечты в качестве менеджера по продукту Facebook (PM)? Не погружайтесь в интервью менеджера продукта Facebook (Meta), пока не закончите наше руководство. Процесс собеседования в Meta известен своей высокой конкуренцией, учитывая ее видное положение в технологической экосистеме.

Это обзор того, что включает в себя данное руководство Facebook PM:

  • Чем занимается менеджер по продукту Facebook (мета)?
  • Процесс и график интервью в Facebook
  • Менеджер по продукту Facebook Вопросы и ответы на собеседовании
    • Вопросы по смыслу продукта и дизайну продукта
    • Вопросы выполнения
    • Вопросы о лидерстве и стимулировании
  • Как подготовиться к интервью на Facebook
  • Средняя зарплата Facebook и Meta PM

Что делает менеджер по продукту Facebook (мета)?

Управление продуктом в Meta невероятно полезно благодаря его огромному масштабу и миссии по объединению миллиардов пользователей по всему миру.

Менеджеры по продукции Meta должны иметь опыт работы во многих различных технических областях. Они должны иметь возможность оценить глобальное влияние как Facebook, так и Meta, и работать над разработкой продукта, его исполнением и стратегией.

Менеджеры по продуктам в Facebook работают в многофункциональных командах вместе с инженерами-программистами, специалистами по данным и маркетологами.

Роли продакт-менеджера Facebook во многом определяются тем, на какой стадии пути клиента находится продукт. Это означает, что некоторые продакт-менеджеры могут тратить свое время на работу над продуктами, чтобы увеличить конверсию покупок в Facebook Marketplace (нисходящая воронка), в то время как другие могут сосредоточиться на привлечении новых пользователей на развивающихся рынках (верхняя часть воронки).

Независимо от команды, ваша работа в качестве менеджера продукта Facebook будет включать:

  • Работа с командами инженеров-программистов и руководство ими для создания продуктов в установленные сроки
  • Стратегическое мышление о долгосрочном видении Facebook и Meta и о том, как продукты, которые вы создаете, влияют на эти цели
  • Использование данных из Instagram, Facebook, WhatsApp и других источников для принятия решений о продукте

Процесс собеседования

Хотя путь каждого кандидата уникален, процесс собеседования в Facebook обычно следует аналогичной формуле.

Как правило, существует 3 официальных раунда собеседований на должности PM в Facebook:

  • Собеседование по телефону с рекрутером (1 собеседование): Это одно телефонное интервью с рекрутером используется для того, чтобы узнать вас и понять, как вы можете вписаться в Фейсбуке.
  • PM Экраны телефонов (2 интервью): Ваша следующая серия интервью будет с менеджерами по продуктам в Facebook, которые оценят ваши навыки менеджера по продуктам.
  • вечера На месте (3 интервью): Собеседование на месте — заключительная часть собеседования в Facebook. Интервью на месте охватывают всю сферу вашей роли PM.

Как долго длится процесс собеседования в Facebook?

В среднем кандидаты получают ответ по телефону в течение недели или двух.

Точно так же после собеседования на месте Facebook может потребоваться до двух недель, чтобы вернуть вам результаты.

После того, как вы пройдете собеседование на месте, ожидайте, что процесс фактического подписания и согласования предложения будет еще дольше, поскольку вы получите все документы.

От начала до конца интервью в Facebook может занять от четырех до шести недель.

Facebook

Интервью с рекрутером по телефону

Рекрутер сначала позвонит вам, чтобы понять ваши мотивы и квалификацию для этой роли в ходе 45-минутного телефонного разговора.

Почему вы хотите работать в Facebook менеджером по продажам? Будьте готовы рассказать о своем прошлом опыте, о том, почему вас интересует Facebook и почему вы выбрали именно управление продуктами.

Ваш рекрутер может также просмотреть ваше резюме вместе с вами, чтобы убедиться, что у вас есть опыт управления продуктами и интерес к технологиям.

Хотя технические навыки не являются обязательными для интервью в Facebook, важно продемонстрировать технический интерес вашему рекрутеру.

Если есть определенные продукты или группы, которые вас интересуют, это может быть отличным моментом, чтобы поделиться ими, хотя эти предпочтения обычно не будут использоваться до тех пор, пока вы не получите предложение.

Facebook PM

Экраны телефонов

Далее у вас будет телефонное интервью с двумя текущими менеджерами по продуктам в Facebook.

Вы получите 45 минут на два интервью, посвященных смыслу продукта и вопросам исполнения.

Важно отметить, что отзывы о всех собеседованиях, включая телефонные, учитываются при вашей окончательной оценке при приеме на работу. В некоторых случаях вы можете получить два интервью по телефону.

Экран телефона отличается от интервью на месте тем, что они обычно оцениваются по-разному. Экран телефона PM предназначен для того, чтобы получить общее представление о ваших навыках менеджера по продукту, прежде чем продвигать вас.

Поскольку многие интервью на месте проводятся виртуально из-за COVID-19, они могут быть похожи на интервью по телефону.

Facebook

Интервью на месте

После телефонного интервью следует заключительное интервью на месте. Типичное собеседование на месте для отдельного участника состоит из 3 раундов: 1 понимание продукта, 1 исполнение и 1 лидерство и драйв.

Кроме того, для кандидатов, которые могут получить предложение в качестве PM-менеджера (в отличие от индивидуального участника), будет проведено 2-3 дополнительных интервью XFN.

Это интервью с продакт-менеджерами, и они больше всего похожи на интервью с руководством и драйвом. Вам будут задавать вопросы о том, как вы работаете с командами партнеров, и делиться историями, демонстрирующими эффективную межфункциональную работу, которую вы выполняли на предыдущих должностях.

Эти вопросы позволяют вам глубже изучить прошлый опыт, учитывая, что менеджеры по управлению проектами, как правило, занимали больше должностей в течение более длительного периода времени, чем отдельные участники.

Если конкретная команда проявила интерес к вашему заявлению, вы можете пройти собеседование с менеджером по найму этой команды, а также дополнительные собеседования для конкретной команды. Если у вас нет этих настроек, не волнуйтесь! Большинство кандидатов проходят основной этап, а затем соревнуются с командами или просто получают предложение присоединиться и найти команду во время буткемпа (процесс подбора команд в Facebook).

Потенциал

Последующие интервью

Если сигнал от одного из ваших интервью очень положительный, а сигнал от другого интервью не совсем соответствует планке, вас могут попросить повторить одно интервью для понимания продукта или исполнения .

Если это произойдет, не волнуйтесь! Новый интервьюер не увидит, что не получилось на предыдущем собеседовании, так что это новый шанс.

Так как одно это интервью может быть очень эффективным, мы почти всегда рекомендуем заказ пробного интервью (или трех!)  с Экспонентом, чтобы подготовиться — вы не хотите упустить возможность быть так близко к предложению!

Образец резюме менеджера по продуктам Facebook и сопроводительное письмо

Не знаете, как структурировать свое резюме для работы в Facebook и Meta? Используйте наш контрольный список резюме менеджера по продукту, чтобы убедиться, что ваше резюме готово!

Некоторые вещи, чтобы включить:

  • Описание работы Сосредоточено: Ваше резюме должно быть сфокусировано лазером на описании работы Facebook PM, в частности. Поскольку продукты Meta ориентированы на социальные сети и более широкие возможности подключения, в резюме этого кандидата подчеркивается их предыдущий опыт в этих областях.
  • Одна страница: Это кажется простым, но одностраничное резюме — единственный тип, который вы должны рассылать. Если вы не можете обобщить свой релевантный опыт на одной странице, пора начать урезать его.
  • Упомяните особенности: Лучший способ выделить свое резюме менеджера по управлению проектами — сосредоточиться на специфике должности. Если эта роль PM требует предыдущего опыта работы с React для работы с командой Meta, укажите это в своем резюме.

Хотя переделывать свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете, никогда не бывает весело, результаты впечатляют, когда вы это делаете! Facebook — одна из самых конкурентоспособных компаний для работы. Ежегодно около 250 000 кандидатов подают заявки на работу в Facebook.

Примеры вопросов для собеседования

Facebook

Вопросы и ответы для интервью с менеджером по продукту

Вам нужно будет ответить на 3 типа вопросов в Facebook, чтобы оценить свои навыки менеджера по продукту

  • Чувство продукта
  • Исполнение
  • Лидерство и драйв

Ожидайте интервью для этих должностей более высокого уровня (L5 и выше), чтобы задать больше вопросов, специфичных для предметной области.

Facebook Вопросы для собеседования по смыслу продукта и дизайну продукта

Это интервью посвящено вашему знанию продукта, творчеству, инстинктам и осведомленности.

Вопросы могут касаться продукта, который, по вашему мнению, является отличным продуктом, почему это отличный продукт и что бы вы сделали, если бы были менеджером по проектам или генеральным директором этой компании.

Другие вопросы, которые могут возникнуть в ходе этого интервью, касаются существующих продуктов Facebook, таких как группы, мероприятия или дни рождения, и выяснения того, как вы будете их развивать.

Ваш интервьюер сможет давать вам указания по ходу дела, хотя и будет ожидать, что вы будете руководить беседой. В этом интервью очень важно иметь структуру в своем мыслительном процессе и иметь возможность вернуться к своей первоначальной идее/цели.

Как правило, вопросы, заданные в интервью о продукте, помогут вам разработать продукт в открытом пространстве, не требуя от вас какого-либо обсуждения Facebook.

В этом случае вы можете объяснить области, в которых ваши идеи продукта могут быть интегрированы в Facebook, или сосредоточиться на пользовательском опыте, который может даже существовать в отдельном приложении.

Внутри Facebook новые продукты действительно тестируются разными способами! Самое главное, подчеркните, на чем вы хотели бы сосредоточиться и почему.

Ниже: Посмотрите, как менеджер Microsoft отвечает на вопрос о том, как создавать истории в Instagram, во время интервью Meta PM.

Наиболее часто задаваемые вопросы о продукте, которые задают в Facebook и Meta:

  • Какой ваш любимый продукт и почему? Смотреть видео ответ
  • Как бы вы улучшили Instagram Stories? Смотреть видео ответ
  • Как бы вы создали продукт Facebook для донорства крови? Посмотреть видео ответ
  • Как бы вы монетизировали Facebook Messenger? Посмотрите наш ответ
  • Как бы вы монетизировали WhatsApp? Посмотрите наш ответ
  • Вы менеджер Facebook Travel. Что бы вы построили? Смотреть видео ответ
  • Оптимизируйте поиск и посещение врача. Смотреть видео ответ
  • Как бы вы создали продукт для фильмов на Facebook? Смотреть видео ответ
  • Сколько объявлений должно отображаться в новостной ленте Facebook? Посмотрите наш ответ

Ознакомьтесь с нашей базой данных наиболее часто задаваемых вопросов о дизайне продукта на Facebook.

В этих интервью Facebook ищет:

  • Как вы берете неоднозначную идею и создаете отличный продукт
  • Ваша способность сопереживать пользователю
  • Преднамеренный выбор конструкции
  • Расстановка приоритетов для достижения цели

Всегда упоминайте компромиссы в интервью по смыслу продукта

Несмотря на то, что в нашем курсе есть полное руководство по вопросам дизайна продукта, один из советов по этим вопросам   – всегда упоминать компромиссы.

По мере того, как вы определяете идеи и решения, ваш интервьюер на Facebook может попросить вас набросать, как может выглядеть ваш интерфейс и как люди будут его использовать.

Не бойтесь использовать доску или лист бумаги, чтобы думать вслух. Если ваше собеседование будет виртуальным, найдите время, чтобы найти наилучшее решение для обмена рисунками.

Белая доска позади вас работает, но многие люди предпочитают присоединяться к вызову со второго устройства с камерой, направленной на лист бумаги, или с планшета в приложении для эскизов в режиме совместного использования экрана.

Избранные уроки на Facebook Вопросы по смыслу продукта и дизайну продукта Интервью Вопросы

Любимый продукт: Google Home HubВидеоответ

PM Видео-демонстрация продукта: Design Smart ShoeVideo Ответ

Facebook Execution Interview Вопросы

Это очень аналитическое интервью, ориентированное на показатели и KPI.

Meta — это компания, ориентированная на данные, с более чем 2 миллиардами пользователей. Учитывая большой объем данных, доступных Facebook, они ожидают, что менеджеры по продуктам смогут просматривать данные для принятия решений.

Во время вашего собеседования Facebook задаст вопросы о том, как вы определяете возможности и расставляете приоритеты, а также используете их для создания продуктов.

Это интервью будет посвящено тому, как вы анализируете набор ограничений и проблем, чтобы найти правильный набор показателей для измерения успеха. Facebook также спросит, как вы адаптируете свои планы и устраняете проблемы с новой информацией и меняющимися обстоятельствами.

Ниже: Посмотрите, как менеджер по продукту Facebook отвечает на вопрос о том, как измерить успех на Facebook Marketplace.

Наиболее часто задаваемые вопросы об исполнении в Facebook:

  • Как бы вы оценили успех Facebook Events? Смотреть видео ответ
  • Запросы на добавление в друзья сократились на 10%, что бы вы сделали? Посмотрите наш ответ
  • Вы являетесь менеджером Facebook Reactions. Реакций больше, а комментариев меньше. Что бы вы сделали? Посмотрите наш ответ
  • Как бы вы оценили успех знакомств на Facebook? Посмотрите наш ответ
  • Если бы вы были менеджером FB Marketplace, какие цели вы бы поставили? Смотреть видео ответ

Ознакомьтесь с нашей базой данных наиболее часто задаваемых вопросов о выполнении на Facebook.

В ходе собеседования Facebook ищет:

  • Цели : Помнить о том, как цели (особенно количественные цели) могут быть разыграны или как они иногда могут противоречить прогрессу.
  • Показатели : Что бы вы использовали для измерения того, полезен ли продукт? Какой из них вы бы отдали предпочтение? Что произойдет, если один из них уменьшится, а другой увеличится?
  • Нахождение сложного компромисса : вариант «А» или «Б» — как узнать, что показывать каким сообществам пользователей?
  • Отладка : Допустим, вы заметили, что конкретный показатель снижается каждую неделю. Интервьюер представит формулировку проблемы, и вы должны задать вопросы, чтобы описать, как вы подошли бы к этой задаче, и определить, что вызывает падение этого показателя.

Ключ к успеху в этих интервью — начинать с высокого уровня с целей продукта, а затем углубляться в действия и показатели. Мы рекомендуем использовать структуру GAME для вопросов о ключевых показателях  , как показано в этом уроке по управлению проектами .

Для ответов на вопросы в стиле ролевой игры мы рекомендуем найти партнера по фиктивному интервью на нашем канале Slack и проверить себя. Как правило, самые важные советы здесь — структурировать свои мысли вслух и изложить все предположения, которые вы делаете, когда решаете проблему. Посмотреть пример видео-интервью о выполнении ролевой игры , чтобы понять, как они работают.

Рубрика интервью Meta PM

Алексис и Адриенн, бывшие менеджеры по управлению проектами в Facebook и Google, делятся ниже своими мыслями о том, как кандидаты оцениваются во время собеседования при исполнении служебных обязанностей в Meta.

Поймите вопрос и определите показатели

Легко попасть в ловушку и относиться к исполнительным вопросам как к математическим задачам, которые нужно решить. Кандидат может поверить, что существует правильная метрика продукта Facebook, которую ищет интервьюер, и попытаться перечислить каждый аспект проблемы. Это приводит к кроличьим норам.

Интервьюер оценивает вашу способность определить разумную цель северной звезды для продукта и предложить показатель, соответствующий этой цели.

Пример: «Однажды я определял показатели успеха для приложения для изучения языков на собеседовании и предложил еженедельно активных пользователей (WAU) в качестве нашего целевого показателя. Интервьюер отказался от этого выбора».

Интервьюер: «Почему еженедельно, а не ежедневно? Если вы пытаетесь выучить новый язык, вы должны практиковаться ежедневно».

Кандидат: «Ежедневное использование приложения для изучения языка было бы амбициозным для среднего пользователя, особенно в условиях конкуренции с такими приложениями, как Instagram и TikTok. Ежедневные показатели не охватывают людей, которые используют его один раз в неделю. Например, люди, которые только есть время выучить новый язык по выходным».

Интервьюер соглашается. В качестве альтернативы вы могли бы ответить так. Это неправильный ответ.

Кандидат: На самом деле, вы правы. Наша цель должна состоять в том, чтобы сделать изучение языка ежедневной привычкой, поэтому я собираюсь изменить частоту измерения с еженедельной на ежедневную и вместо этого измерять ежедневных активных пользователей (DAU).

Вот почему так важно заранее четко определить цели продукта и предположения, которые вы делаете.

**Ниже: ** Пример критерия собеседования, используемого для оценки кандидата по вопросу «Определите успех приложения для изучения языков».

Сосредоточьтесь на своем ответе

Когда интервьюируемых просят «Определить успех Bumble (онлайн-приложение для знакомств)», они часто перечисляют более 10 показателей, на которых следует сосредоточиться. Они беспокоятся о том, чтобы охватить все аспекты проблемы.

Однако в данном случае меньше значит больше. Интереснее вести дискуссию по 5-6 метрикам, чем по 20-30 метрикам.

Затем лучше закончить мнением о том, какой должна быть одна основная метрика, и 2-3 вторичных метрики, которые помогают основной метрике отображать полную картину.

Вот как это сделать в действии:

Пример: Определение успеха для Bumble.

Определить недостатки метрик продукта

Нормальный кандидат может перечислить общие недостатки своих метрик продукта. Они могут говорить о встречных показателях, таких как каннибализация других продуктов компании или оскорбительное поведение.

Однако наилучшие показатели счетчика относятся к определенному вами показателю полярной звезды.

Если бы вы хотели переоптимизировать свою полярную звезду, каковы были бы недостатки в принятии вами решений?

Внизу: Venmo запускает дебетовую карту. Дайте определение успеху.

Избранные уроки на Facebook Execution Interview Questions

Facebook PM Interview: Metrics for EventsVideo Answer

Facebook Dating Platform Launch DecisionVideo Answer

Симулятор интервью с имитацией казниВидеоответ

Отмены водителей LyftВидеоответ

Цели Facebook MarketplacesВидеоответ строить отношения и работать с другими.

В то время как в интервью по смыслу продукта и по исполнению используются гипотетические случаи, в интервью по вопросам лидерства и мотивации основное внимание уделяется поведенческим вопросам о том, как вы работали с другими в прошлом.

Ваш интервьюер задаст от четырех до пяти поведенческих вопросов, чтобы оценить вашу способность создавать и поддерживать команду и руководить ее деятельностью. Основные области включают в себя:

  • Взять на себя ответственность : Как вы могли бы предотвратить неудачи в прошлом вместо того, чтобы обвинять внешние факторы? Как вы разрешаете конфликты вместо того, чтобы избегать или игнорировать их? Как вы взяли на себя и разрешили сложную ситуацию, независимо от того, сказали ли вам, что это ваша проблема?
  • Самоанализ : Ты знаешь о своих слабостях? Вы готовы учиться и расти?
  • Поддержка людей : Вы понимаете, что у людей разные потребности и мотивы? Умеете ли вы приспосабливать стиль руководства к конкретным ситуациям, сотрудничать, улаживать разногласия?
  • Твердость и безалаберность : Можешь ли ты придерживаться чего-нибудь? Можете ли вы что-то сделать с недостатком ресурсов, потому что вам не все равно?

Быть расслабленным, спокойным и уверенным в себе — ключ к успеху на этих собеседованиях. Тем не менее, есть определенные части этого интервью, к которым вы можете подготовиться.

Например, создайте банк историй из опыта, который вы можете использовать в интервью, и отрепетируйте некоторые из этих вопросов с партнером по практике в нашем канале Slack, чтобы стать более уверенным и комфортным.

Отвечая на вопросы интервьюера, спросите себя, есть ли в ваших ответах примеры, показывающие, как вы:

  • Демонстрируете инициативу.
  • Проявите самоанализ и самосознание.
  • Может открыто рассказывать о своих неудачах и рассказывать на примерах о том, чему они вас научили.
  • Руководство и поддержка команды, включая управление конфликтами.
  • Увлечены тем, что вы сделали.
    • Пример ответа самый гордый проектВидео ответ

    Amazon Behavioral PM, техническое пробное собеседованиеВидеоответ

    Решение о приеме на работу

    В Facebook кандидаты оцениваются по критериям, специфичным для каждого типа собеседования. Каждый интервьюер будет давать рекомендацию либо нанимать, либо нет, а также с высокой или низкой степенью достоверности.

    Они также будут делиться любыми заметками, поддерживающими их процесс принятия решений. Один человек собирает отзывы со всех собеседований и может порекомендовать повторные собеседования, если они необходимы, или в конечном итоге принять решение о найме или отказе от найма.

    В пограничных случаях лицо, принимающее решение о найме, будет вести живые беседы с любыми соответствующими сторонами (вашими интервьюерами). Часто Meta склоняется к отказу, если не доказано обратное из-за большого количества претендентов. По сути, вам нужно будет получить рекомендацию по найму для каждого из типов собеседований.

    Если вы не набрали хорошую отметку при найме на одном типе собеседования, но хорошо справились с другим типом, это обычно приводит к повторному собеседованию.

    Если вы пройдете повторное собеседование (доступно через 6 месяцев после неудачной попытки собеседования), ваши самые последние собеседования будут основным фактором, влияющим на лицо, принимающее решение о найме, и ваши интервьюеры ничего не узнают о предыдущих попытках.

    Невозможно сказать, какой рейтинг позволит вам принять на работу, но важно отметить, что если вы будете на хорошем уровне во всех интервью, это не приведет к принятию решения о приеме на работу. Вместо того, чтобы беспокоиться о том, какой именно состав оценок приводит к решению о найме, вместо этого сосредоточьтесь на стремлении к сильному найму как с точки зрения смысла продукта, так и с точки зрения исполнения, а также поразмышляйте над каждым конкретным собеседованием, которое могло пройти не идеально, и почему.

    Мы предлагаем вам записаться на пробное интервью (или три!) с Exponent для подготовки, особенно в случае, если вы хотите, чтобы кто-то еще понял, что могло не получиться в предыдущей попытке!

    Подготовка к интервью

    Интервью как по продукту, так и по исполнению представляют собой тематические исследования/гипотетические вопросы и обычно охватывают продукты, которые могут быть связаны с Facebook (например, дни рождения, люди, которых вы можете знать, реклама, рынок, видео, спорт, события и т.  д. ), поэтому важно лучше ознакомиться со многими функциями Facebook и его материнской компании Meta.

    Гипотетические вопросы могут также касаться других продуктов, которые вы используете, но не связанных с продуктами Facebook, или вопросов, побуждающих вас создать что-то новое.

    В обоих интервью вы начнете с общей картины, прежде чем разбивать проблемную область на более мелкие компоненты. Чтобы создать решение для продукта или определить KPI/метрику, вам необходимо расставить приоритеты для некоторых элементов (например, для конкретной группы пользователей или проблемы пользователя).

    При этом всегда думайте о том, что окажет наибольшее влияние на продукт/пользователей. В обоих интервью ваши интервьюеры будут оценивать следующее:

    • Структура: Используйте схему по вашему выбору для методичного решения проблемы.

    • Возможность обсуждения компромиссов: Не стесняйтесь использовать структуру приоритизации для оценки более сложных сценариев, таких как оценка плюсов и минусов двух возможных решений, чтобы выбрать лучшее из них для реализации.

    • Эмпатия пользователей и способность думать о различных сегментах пользователей: Например, на собеседовании Facebook ожидает, что вы определите и отследите соответствующие показатели на основе определенного сегмента пользователей.

    • Креативность и инновации: Креативность или уникальность решения особенно важны в интервью, посвященных продукту, так же важны, как и процесс, через который вы проходите при его разработке.

    • Наши любимые ресурсы для подготовки к собеседованию с премьер-министром:

    • Полный курс интервью с PM (Экспонент)

    • База данных вопросов для собеседования менеджера по продуктам Facebook (Экспонент)

    • Изучите дизайн продукта от Google (Udacity)

    • Что нужно, чтобы стать отличным менеджером по продукту (Гарвард)

    • 15-20 часов подготовки к собеседованию с премьер-министром (Фернандо Дельгадо)

    • Руководства по управлению продуктами, стратегии и планированию (Aha)

    • Анализ управления продуктами и тематические исследования (Silicon Valley PM Group)

    Пробные интервью с коллегами

    Один из лучших способов подготовиться к предстоящему собеседованию с Метой — начать практиковаться со своими коллегами.

    Exponent предлагает бесплатный ежедневный инструмент подготовки к интервью. Общайтесь со сверстниками, которые проходят те же собеседования, что и вы, чтобы практиковать свои навыки.

    Задавайте друг другу вопросы из этого руководства или один из многих других популярных вопросов для собеседования с менеджерами из нашей базы данных.

    По очереди притворяйтесь кандидатом и менеджером по найму.

    Тренеры по собеседованию менеджеров по продукту

    В среднем успешные кандидаты, получившие работу после Exponent, участвовали как минимум в 3 пробных собеседованиях.

    Наши опытные инструкторы по собеседованию помогут вам во всем: от совершенствования вашего резюме до обучения ответам на конкретные вопросы.

    Свяжитесь с профессионалами отрасли, которые уже получили работу, которую вы ищете. Они работают менеджерами по продукту и менеджерами по найму на тех должностях, на которые вы претендуете.

    Поговорите с нашими бывшими интервьюерами на Facebook и найдите кандидата, который соответствует вашей карьерной траектории.

    Бывший премьер-министр Facebook Советы по собеседованию

    Заработная плата

    Менеджер по продуктам Facebook Средняя заработная плата и компенсация

    Благодаря нашим друзьям из Levels.fyi мы составили разбивку среднего вознаграждения менеджеров по продуктам в Facebook.

    • Среднее вознаграждение регионального менеджера по продуктам (RPM) L3 Facebook составляет около 164 тысяч долларов. Менеджеры по продуктам L3, как правило, имеют очень мало различий в своих компенсационных пакетах.
    • Среднее вознаграждение продакт-менеджера Facebook L4 составляет 252 тысячи долларов. Диапазон заработной платы на этой должности составляет от 200 до 350 тысяч долларов.
    • Среднее вознаграждение продакт-менеджера Facebook L5 составляет 345 тысяч долларов. Диапазон заработной платы на этой должности составляет от 300 до 400 тысяч долларов.
    • Среднее вознаграждение менеджера по продуктам Facebook L6 составляет 492 тысячи долларов. Диапазон заработной платы на этой должности составляет от 400 до 600 тысяч долларов.
    • Среднее вознаграждение продакт-менеджера Facebook L7 составляет 745 тысяч долларов. Диапазон средней заработной платы для этой должности сильно различается. Некоторые сотрудники сообщают о заработке от 600 до 900 тысяч долларов.

    На сотрудников Facebook распространяется 4-летний график наделения их RSU. Они инвестируют 25% каждый год или 6,25% каждые 3 месяца.

    Если вы хотите увидеть больше информации о зарплатах менеджеров Facebook по городам и годам опыта, загляните к нашим друзьям на Levels.fyi.

    Часто задаваемые вопросы

    Руководство по собеседованию в TikTok PM (вопросы, подготовка и процесс) – IGotAnOffer

    Интервью в TikTok могут быть очень сложными. Пережив стремительный глобальный рост популярности с 2020 года, развивающийся процесс собеседования в компании остается «черным ящиком» для многих кандидатов.

    Вот почему мы просмотрели отчеты об интервью в Интернете и составили это исчерпывающее руководство по собеседованиям с менеджерами по продуктам TikTok.

    Мы опишем процесс найма в компанию, вопросы для собеседования и основные ресурсы для подготовки, чтобы помочь вам увеличить ваши шансы на успех.

    Вот что мы рассмотрим:

    • Процесс и график интервью
    • Примеры вопросов
      • Вопросы для собеседования с руководством
      • Вопросы для собеседования о продукте
      • Вопросы для собеседования об исполнении
      • Вопросы технического собеседования
    • Советы по подготовке

    1. Процесс и сроки собеседования

    Процесс собеседования с менеджерами TikTok обычно занимает от одного до трех месяцев.

    Вот краткий обзор шагов, которые вы можете встретить на своем пути:

    • Резюме, сопроводительное письмо и рекомендации
    • Экран телефона рекрутера (30-45 мин)
    • Экран телефона менеджера по найму (45-60 мин)
    • ПМ-интервью (2-3 раунда по 45-60 мин каждый)
    • [В некоторых случаях] Инженерное собеседование (1 тур, 45-60 мин)
    • Итоговое собеседование с HR (1 тур, 45-60 мин)

    Процесс собеседования в TikTok сильно отличается от других крупных технологических компаний, таких как Facebook, Amazon или Google. Во-первых, интервью TikTok обычно не завершаются личным или виртуальным циклом на месте. Вместо этого кандидаты проходят серию прогрессивных собеседований, которые обычно проводятся по видеосвязи.

    Кроме того, каждый из раундов интервью TikTok является отборочным, а это означает, что вы должны пройти каждый отдельный раунд, чтобы перейти к следующему. В других компаниях вы, возможно, сможете компенсировать один раунд «все в порядке» звездным выступлением в других, но в TikTok вам нужно будет пройти каждое собеседование, чтобы продолжить.

    Наконец, один или несколько ваших раундов могут состояться с членом команды в Китае. Это означает, что вы должны быть гибкими в своем графике, чтобы приспособиться к китайскому часовому поясу, и ваш интервьюер может не быть носителем английского языка.

    Теперь давайте рассмотрим каждый шаг процесса собеседования в TikTok. В опыте прошлых кандидатов есть некоторые различия, поэтому мы рассмотрим наиболее часто упоминаемые шаги, о которых сообщалось на Glassdoor, Blind и Rooftop Slushie.

    Примечание. Если вы проходите собеседование на должность руководителя продукта (вице-президент, директор, менеджер группы), узнайте больше о процессе и о том, как подготовиться здесь.

    1.1 Резюме, сопроводительное письмо, рекомендации

    Сначала рекрутеры рассмотрят ваше резюме и оценят, соответствует ли ваш опыт вакансиям. Это самый конкурентный шаг в процессе, так как миллионы кандидатов не проходят этот этап.

    Вы можете использовать это бесплатное руководство, чтобы адаптировать свое резюме к должности, на которую вы ориентируетесь.

    А если вам нужен отзыв экспертов, вы также можете получить информацию от нашей команды бывших рекрутеров FAANG, которые расскажут, на каких достижениях следует сосредоточиться (или проигнорировать), как уточнить пункты списка и т. д.

    1.2 Экран телефона рекрутера

    Далее вы, как правило, начинаете собеседование с телефонного разговора с рекрутером. Они хотят подтвердить, что у вас вообще есть шанс получить работу, поэтому будьте готовы объяснить свой опыт и почему вы подходите для TikTok.

    Вы должны ожидать типичных поведенческих и резюме вопросов, таких как «Расскажите мне о себе», «Почему TikTok?» или «Расскажите мне о продукте, который вы запустили, от начала до конца».

    Это также подходящее время, чтобы запросить любую уточняющую информацию, которую вам нужно знать для предстоящих собеседований. Рекрутер будет вашим ответственным лицом до конца процесса.

    1.3 Экран телефона менеджера по найму

    После разговора с рекрутером ваш следующий шаг — примерно 45-минутный звонок менеджеру по найму.

    Во время этого собеседования ожидайте глубокого погружения в опыт, который вы перечислили в своем резюме. Вполне вероятно, что интервьюер выберет один-два проекта и задаст подробные вопросы о вашем влиянии, поэтому подготовьте ключевые темы для обсуждения о ваших прошлых проектах.

    Этот телефонный экран обычно заканчивается 10-15 примерами из практики, которые проверяют ваши навыки в области дизайна продукта и стратегии. Тематическое исследование будет представлять повседневную проблему, с которой сталкивается TikTok.

    Если вы пройдете этот раунд, то перейдете к собеседованиям в личку.

    1.4 Интервью PM

    После экрана менеджера по найму у вас будет два-три интервью с PM TikTok. Они могут исходить от команды, к которой вы подаете заявку, от других команд, с которыми вам нужно будет сотрудничать, или они могут быть лидерами продукта, перед которыми вы будете отчитываться.

    Вы можете ожидать, что эти собеседования будут такими же строгими, как и раунды интервью на месте в других крупных технологических компаниях, даже если они будут проходить постепенно, с часами или днями между каждым раундом. Как мы упоминали ранее, вы должны пройти каждое отдельное собеседование, прежде чем переходить к следующему.

    Интервьюеры будут задавать вам вопросы о поведении, о смысле продукта и о выполнении. Мы более подробно рассмотрим эти типы вопросов и способы подготовки к ним в разделах 2 и 3.

    1.5 [В некоторых случаях] Собеседование с инженером

    Некоторые кандидаты сообщают о собеседовании с командой инженеров, работать с, если наняли. Это может происходить до или между раундами собеседования с менеджером по продукту.

    Собеседование с инженером предназначено для проверки ваших межфункциональных навыков сотрудничества и технических навыков. Скорее всего, вас попросят объяснить конкретные технические концепции или решить базовые технические проблемы.

    Конкретные технические вопросы, которые вам будут задавать, будут зависеть от вашего опыта. Маловероятно, что вам придется писать код в одном из этих сеансов, хотя вам, возможно, придется писать псевдокод.

    Мы дадим вам больше информации о технических вопросах на собеседованиях PM в разделе 2.

    1.6 Заключительное собеседование с отделом кадров

    Наконец, если вы пройдете все предыдущие собеседования, вам будет назначено последнее собеседование с HR-команда TikTok.

    Если вы дойдете до этого раунда, весьма вероятно, что вы получите предложение, хотя бывают редкие случаи, когда кандидаты получают отказ после прохождения этого собеседования.

    Вам будет задано еще несколько поведенческих вопросов, чтобы проверить ваше культурное соответствие TikTok, а также то, что вы ожидаете от роли. Они могут попросить оставить отзыв о предыдущих раундах собеседований, а также о ваших ожиданиях по зарплате.

    После того, как это собеседование будет завершено, все, что вам нужно сделать, это подождать, пока вы (надеюсь) не получите свое предложение. А если вам нужна помощь в обсуждении вашего предложения, вы можете получить помощь от наших тренеров по переговорам о зарплате.

    2. Примеры вопросов

    Теперь, когда вы имеете представление о процессе собеседования в TikTok, давайте рассмотрим четыре типа вопросов, которые вы можете ожидать. Категории вопросов очень похожи на те, что используются в процессе собеседования с PM в Facebook, с добавлением технических вопросов для некоторых кандидатов.

    В то время как интервью PM в Facebook фокусируется на каждой категории по отдельности, раунды интервью в TikTok обычно включают смесь вопросов из двух или более категорий (например, смысл продукта и исполнение).

    Вот категории:

    Мы проанализировали вопросы, заданные бывшими кандидатами в премьер-министры TikTok на Glassdoor и Blind, и классифицировали настоящие вопросы, задаваемые для каждого типа интервью, перечисленных ниже.

    Обратите внимание, что некоторые вопросы были отредактированы для ясности или грамматики.

    Начнем.

    2.1 Вопросы для собеседования с руководством (53%)

    PM должны сотрудничать с различными командами (например, с инженерами, аналитиками данных, дизайнерами и т. д.) для достижения проектных и организационных целей. Для этого они должны уметь мотивировать других, разрешать конфликты и строить отношения.

    В TikTok вам будет предоставлена ​​большая автономия, чтобы строить планы, отстаивать их и реализовывать планы. Поэтому интервьюеры будут задавать вам вопросы, чтобы проверить, сможете ли вы действовать в неоднозначных обстоятельствах и объединить людей вокруг своих идей.

    Это наиболее часто задаваемый тип вопросов, задаваемых в интервью TikTok, поэтому приготовьте список историй из вашего прошлого опыта, которые вы можете использовать, чтобы ответить на такие вопросы, как приведенные ниже.

    Пример вопросов для интервью с личным менеджером, заданных в TikTok: Лидерство

    Общий

    • Почему ТикТок? (пример ответа из интервью Amazon)
    • Расскажите о себе/своем прошлом опыте
    • Расскажите мне о [конкретном проекте в вашем резюме]
    • В чем вы видите работу менеджера по продукту?
    • Каковы ваши сильные и слабые стороны?
    • Если бы я поговорил с вашим последним боссом, что бы он сказал, над чем вам нужно поработать?
    • Расскажите мне о моменте, когда вы потерпели неудачу, и о том, что вы узнали из этого опыта

    Сотрудничество

    • Как вы продаете свои идеи командам инженеров?
    • Каков ваш опыт работы с кросс-функциональными командами?

    Управление проектами

    • Расскажите о проекте, которым вы больше всего гордитесь
    • Какие инструменты вы используете для повышения эффективности?
    • Как вы подходите к совместной работе и управлению проектами при объявлении потребителям новой функции?

    Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим руководством по поведенческим интервью, которое предназначено для Facebook, но содержит метод, применимый везде.

    2.2 Вопросы для интервью о продукте (36%)

    Менеджеры TikTok определяют, какие проблемы наиболее важны для решения, а затем помогают разрабатывать решения для них. Это требует сильного чувства продукта.

    Это важная часть интервью, чтобы показать ваше знакомство с продуктами TikTok, их основными проблемами и тем, как вы бы справились с ними в качестве менеджера по проектам. Ваши интервьюеры хотят видеть, что вы можете решать проблемы, с которыми они сталкиваются каждый день, концентрируясь на хорошем пользовательском опыте.

    Ожидайте, что вы сыграете роль PM в TikTok, руководя командой. Это могут быть открытые вопросы или более подробные тематические исследования. В обоих случаях потренируйтесь объяснять свои рассуждения вслух, чтобы дать интервьюеру четкое представление о вашем подходе и стиле работы.

    В приведенных ниже вопросах вы найдете сочетание вопросов о стратегии продукта, улучшении продукта, дизайне продукта и оценке. Мы рекомендуем изучить статьи, которые мы написали по каждой теме, чтобы научиться структурированно и эффективно отвечать на эти вопросы.

    Итак, давайте перейдем к некоторым вопросам.

    Примеры вопросов на собеседовании с менеджером в TikTok: смысл продукта

    Вопросы о стратегии продукта

    • Если бы вы руководили текущим проектом X, что бы вы сделали?
    • Что бы вы построили, если бы были продакт-менеджером Instagram в Японии во время подготовки к Олимпийским играм?
    • Каковы текущие тенденции и стратегии в рекламном содержании?
    • Какие рекламные форматы TikTok вам знакомы?
    • Как вы думаете, каким будет ландшафт социальных сетей через 10 лет?
    • С какими проблемами сталкивается TikTok во Франции/вашей родной стране?
    • Представьте, что вы получили отзывы пользователей о создании видеоскруббера на TikTok. Что вы делаете?

    Вопросы по улучшению продукта

    • Как бы вы улучшили TikTok?
    • Расскажите мне о продукте, который вам нравится, как бы вы его улучшили и почему?

    Вопрос о дизайне изделия

    • Как бы вы разработали TikTok для более старшей аудитории?

    Оценочный вопрос

    • Сколько творцов в Индии?

    Чтобы более подробно ознакомиться с интервью о продукте, ознакомьтесь с нашим подробным руководством. Это руководство посвящено Facebook, но может применяться к любой компании.

    2.3 Вопросы для интервью об исполнении (10%)

    После того, как продакт-менеджеры определились со своей стратегией, определились с дизайном продукта и решили, какие проблемы нужно решить, наступает время выполнения.

    TikTok задает вопросы о выполнении, чтобы проверить, как вы анализируете успех продукта или функции и как вы расставляете приоритеты для важных задач. Покажите, как вы находите и измеряете наиболее важные данные для решения проблем.

    Ниже мы перечислили настоящие вопросы об исполнении, о которых бывшие кандидаты сообщили на Glassdoor. Вы заметите вопросы о метриках продукта и расстановке приоритетов, поэтому потренируйтесь, чтобы точно ответить на эти вопросы.

    Пример вопросов интервью с личным менеджером, заданных в TikTok: выполнение

    • Как бы вы отфильтровали «мусорный» контент и оценили его влияние?
    • Как бы вы оценили функцию X, если бы вы были ее менеджером по продукту?
    • Вы менеджер приложения TikTok для Android. Рейтинг приложения в Play Store резко упал с 4,2+ до 2 в Индии менее чем за неделю. В основном это связано с всплеском троллей, занижающих рейтинг приложения. Каков ваш план действий?
    • Как вы расставляете приоритеты между потребностями продаж и потребностями инженеров?

    Чтобы более подробно ознакомиться с собеседованием при казни, ознакомьтесь с нашим подробным руководством. Это руководство посвящено Facebook, но может применяться к любой компании.

    2.4 Технические вопросы для интервью (в некоторых случаях)

    Наконец, менеджеры проектов должны работать с командами инженеров для достижения целей проекта. Интервьюеры проверяют вашу способность делать это, задавая ряд технических вопросов.

    Это наименее распространенный тип вопросов в TikTok, поскольку, похоже, он зарезервирован для кандидатов, которым назначен раунд собеседования с командой инженеров. Эти вопросы не часто задаются в ходе собеседований с менеджерами по проектам или менеджерами по найму.

    Если задать технический вопрос, маловероятно, что вам придется писать реальный код. Вместо этого интервьюеры проверят ваши технические знания, попросив вас объяснить техническую концепцию или решить проблему с помощью псевдокода.

    Первый вопрос ниже — это реальный вопрос интервью TikTok PM, опубликованный на Glassdoor. Остальные вопросы являются техническими вопросами для интервью с менеджерами по проектам, которые задают в таких компаниях, как Facebook, Google и Amazon, и мы включили их, чтобы помочь вам завершить вашу практику.

    Пример вопросов для интервью с менеджером по проектам, заданных в TikTok: Технические вопросы

    • Описать точность и полноту в науке о данных
    • Объяснить понятие «протокол» 4-летнему ребенку
    • В чем разница между C++ и Java?
    • Объясните, что происходит при выполнении сортировки слиянием?
    • Напишите программу для случайного перемешивания массива чисел
    • Как бы вы выводили дерево в последовательности столбцов слева направо?
    • Инвертировать слова предложения в строке

    Вы можете изучить пошаговый процесс решения этого типа вопросов и найти дополнительные практические вопросы, прочитав наше руководство о том, как отвечать на технические вопросы во время интервью с личным менеджером.

    3. Советы по подготовке

    Теперь, когда вы знаете, каких вопросов ожидать, давайте сосредоточимся на подготовке.

    Ниже вы найдете ссылки на бесплатные ресурсы и четыре вводных шага, которые помогут вам подготовиться к собеседованиям TikTok PM.

    В качестве альтернативы, если вы хотите сэкономить время и получить доступ ко всему, что вам нужно, в одном месте, мы рекомендуем пройти курс собеседования с менеджером по продукту. Курс включает в себя уроки о том, как отвечать на все типы вопросов, примеры качественных ответов, видео-интервью и более 300 практических вопросов.

    3.1 Глубокое погружение в продукт / организацию

    Как видно из приведенных выше вопросов, будет очень сложно получить предложение от TikTok, если вы придете на собеседование, не изучив предварительно компанию. Вопросы часто будут касаться реальных проблем, с которыми команда разработчиков TikTok сталкивается сейчас или сталкивалась в прошлом.

    Так что вам нужно будет сделать домашнее задание перед собеседованием.

    Вот несколько ресурсов, которые помогут вам начать работу в правильном направлении:

    • Отдел новостей TikTok (от TikTok)
    • Ценности TikTok (от TikTok)
    • Статистика доходов и использования TikTok (от BusinessforApps)
    • Бизнес-модель TikTok (от Business Model Toolbox)

      3.2 Изучите последовательный метод ответов на вопросы интервью PM

      Как упоминалось ранее, TikTok будет задавать вам вопросы, которые относятся к определенным категориям, таким как вопросы о поведении, дизайне, стратегии, оценке и показателях. Подходя к каждому вопросу с помощью предопределенного метода, вы сможете выработать прочные привычки на собеседованиях.

      Затем, когда придет время интервью, эти привычки уменьшат ваш стресс и помогут вам произвести отличное впечатление.

      Если вы просто ищете отправную точку, вы можете начать изучать различные типы вопросов, которые вам необходимо освоить, в следующих статьях блога:

      • Интервью о продукте в Facebook (можно применить к любой компании)
        • Вопросы по дизайну продукта
        • Вопросы по улучшению продукта
        • Вопросы стратегии
      • Собеседование в Facebook (может применяться к любой компании)
        • Метрические вопросы
        • Вопросы расстановки приоритетов
      • Поведенческие вопросы Facebook (могут относиться к любой компании)

      В качестве альтернативы, если вам нужны дополнительные рекомендации о том, на чем сосредоточиться на собеседованиях в TikTok, мы рекомендуем записаться на курс собеседования с менеджером по продукту. Вы изучите соответствующие методы в ходе шести подробных уроков, каждый из которых имеет свой собственный список действий, которые помогут вам не сбиться с пути.

      Как только вы поймете, как отвечать на вопросы каждого типа, вы также должны быть в состоянии четко излагать свои ответы в сложных условиях интервью. Вот где практика вступает в игру.

      3.3 Практика в одиночку или с коллегами

      По нашему опыту, самостоятельная практика — отличный способ подготовиться к собеседованию с менеджером по проектам. Вы можете начать практиковаться в одиночку, задавая вопросы и отвечая на них вслух, чтобы получить представление о различных типах вопросов для собеседования с PM. Это поможет вам усовершенствовать пошаговый подход к каждому типу вопросов. И это также дает вам время исправить свои ранние ошибки.

      Бесплатные практические вопросы можно найти в подобных статьях или на YouTube. В качестве альтернативы, если вы ищете исчерпывающую базу данных вопросов для собеседования с PM, а также высококачественные ответы от бывших интервьюеров FAANG, ознакомьтесь с нашим курсом для интервью с PM.

      Если у вас есть друзья или коллеги, которые могут дать вам инсценированные интервью, это тоже отличный вариант. Это может быть особенно полезно, если ваш друг имеет опыт проведения интервью с личным менеджером или хотя бы знаком с процессом.

      3.4 Попрактикуйтесь с опытными интервьюерами PM

      Наконец, вам также следует попробовать попрактиковаться в имитационном интервью менеджера по продукту с опытными бывшими интервьюерами, так как они смогут дать вам гораздо более точную обратную связь, чем друзья и коллеги

      Если вы знаете опытного менеджера по продукту, который готов помочь вам, тогда это прекрасно! Для большинства из нас, однако, нелегко найти подходящего человека, чтобы это произошло, особенно когда вам нужно несколько часов практики.

      Именно поэтому мы создали сервис коучинга, где вы можете потренироваться один на один с бывшими интервьюерами из ведущих технологических компаний. Узнайте больше и начните планировать сеансы уже сегодня.