Хочу пойти служить по контракту в армию: Служба по контракту

Содержание

До какого возраста можно поступать на военную службу по контракту?

До какого возраста можно поступать на военную службу по контракту?

Согласно п. 2 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать: граждане в возрасте от 18 до 40 лет; иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет. Согласно п. 4 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ 1999 г. № 1237) новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Таким образом, если Вы ранее проходили военную службу по контракту, пребываете в запасе, и хотите заключить новый контракт о прохождении военной службы (вновь поступить на военную службу по контракту) Вы это можете сделать до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, если же Вы ранее военную службу по контракту не проходили, поступить на военную службу по контракту и заключить первый контракт о прохождении военной службы Вы можете в возрасте до 40 лет.

Согласно ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

Примечание ЮК «Стратегия» : О праве уволиться с военной службы после 30 сентября 2014 года по достижении предельного возраст на прежних условиях смотрите наши разъяснения=>

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Примечание «ЮК Стратегия»: Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе.

Кому может быть отказано в заключении контракта о прохождении военной службы (приеме на военную службу по контракту), читать здесь=>>>

Вместо срочной службы – на контракт

В Вооруженных Силах Республики Беларусь более семи тысяч военнослужащих проходят службу по контракту. И с каждым годом их количество увеличивается. Чем привлекает граждан служба по контракту и как стать контрактником юноше в 18 лет? За разъяснениями мы обратились к военному комиссару Новогрудского и Кореличского районов Сергею Бураку.

Как попасть на контракт?

Служить по контракту, а не проходить срочную службу, теоретически может любой молодой человек, который не находится в запасе и достиг 18-летнего возраста. (Девушки могут поступить на контракт с 19 лет.) Определитесь, какие войска вам интересны, какую воинскую специальность хотите освоить и приходите в военный комиссариат подавать заявление. Сотрудники военкомата расскажут о будущей профессии, дадут контакты должностных лиц воинских частей. Есть и другой вариант: будущий призывник может прийти непосредственно в часть, где хочет проходить службу, желательно делать это заранее до начала призывной кампании.

Подготовьте пакет документов

Напишите, кто вы, когда и где родились, какое учебное заведение закончили. Сообщите о трудовой деятельности. Обязательно расскажите о своем семейном положении, укажите своих родных, их полные данные. Также потребуются ксерокопии паспорта, документов об образовании, трудовой книжки, свидетельства на право управления транспортным средством, других документов, подтверждающих вашу профессиональную подготовку или квалификацию. С последнего места работы или учебы обязательно возьмите характеристику. Также нужно оформить декларацию о доходах и имуществе. Пригодятся и фотоснимки. После подачи документов и заявления на имя командира части вам остается ждать. От двух недель до месяца потребуется на проведение стандартных проверок и оформления документов.

Пригодность к службе

Если заявление и документы будут одобрены, вам необходимо будет подтвердить свою пригодность к службе по состоянию здоровья. Вам выдадут направление на медицинское освидетельствование. Предварительно вы пройдете в военном комиссариате. Еще один вы пройдете по направлению в медицинском учреждении. После медицинского осмотра будет выдано заключение комиссии о достоинстве до военной службы по состоянию здоровья. Следующим этапом станет проверка физической подготовки в воинской части. В соответствии с возрастом, установлены свои нормативы. Так, юношам до 25 лет предлагают выполнить три норматива: бег на 1000 и 100 метров, подтягивание на перекладине. Впереди вас ждет профессионально-психологический отбор, проводимый соответствующими специалистами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь.

По его результатам выносится заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности.

Комиссия и решение

Следующий шаг – аттестационная комиссия. Все основные этапы проверки прошли, документы необходимы – в воинской части. Во время аттестационной комиссии не исключено, что вам придется ответить на уточняющие вопросы, показать решительный настрой на службу в армии на профессиональной основе. Окончательное решение по приему на военную службу по контракту принимает командир воинской части согласно заключению аттестационной комиссии.

Впереди у вас заключение контракта о прохождении военной службы, зачисление в списки личного состава воинской части и назначение на должность.

У юношей и девушек имеется возможность для призыва на военную службу по контракту в воинские части 14103 и 75158, которые находятся в нашем городе.

О плюсах службы по контракту рассказали заместители командиров по идеологической работе Александр Радюк и Александр Залога.

– Поступая на военную службу по контракту, граждане выбирают, стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус защитника Отечества. Служба в армии позволяет молодым людям найти свое место в жизни, сделать карьеру. Заключив контракт, молодой человек становится профессиональным защитником Родины и получает за это зарплату. Нужно отметить, что у данного вида службы есть множество преимуществ. И, наверное, главная из них – это отличный шанс в дальнейшем получить хорошее образование без отрыва от военной службы, сделать военную карьеру. Ежегодно в наши воинские части идет набор военнослужащих на контрактную службу. Солдат срочной службы у нас нет. У юношей, которым исполнилось 18 лет, есть возможность стать контрактниками без прохождения срочной военной службы, так и после ее окончания.

Граждане, получившие высшее образование, также могут пойти на службу по контракту взамен срочной службы.

Достойная заработная плата

Ежемесячная заработная плата военнослужащим выплачивается вовремя. Она состоит из нескольких компонентов: должностного оклада, оклада по воинскому званию, прогрессивной надбавки за выслугу лет, премии, надбавок за особые условия службы, а также единовременного денежного вознаграждения, выплаты на оздоровление и материальной помощи. Сюда же приплюсовываются надбавки, зависящие от классной квалификации. В ходе учений, полевых выходов и других мероприятий боевой подготовки, проводимых в отрыве от места постоянной дислокации, выплачиваются так называемые полевые деньги. Вместе с тем военнослужащим компенсируются командировочные расходы.

Строительство жилья, компенсация за аренду

Контрактники в казармах не живут. Не обеспеченные собственным жильем военнослужащие принимаются на учет нуждающихся жилищными комиссиями воинских частей. По достижении пяти и более лет выслуги они имеют право на льготный кредит для строительства жилья. Военнослужащим и их семьям предоставляется возможность арендовать жилье. Если контрактник снимает квартиру, ему принадлежит денежная компенсация.

Бесплатная форма. Медицинское обслуживание

Каждый военнослужащий-контрактник носит военную форму одежды. В зависимости от рода войск, конкретной должности и специфики выполняемых задач контрактники обеспечиваются Специальной, а также рабочей формой одежды.

Военнослужащие в обязательном порядке подлежат государственному страхованию жизни и здоровья, медицинскому и санитарно-курортному обеспечению в порядке и на условиях установленных законодательством.

Право на пенсию за выслугу лет

Военнослужащий-контрактник при выслуге не менее 20 лет может выйти на пенсию по достижении предельного возраста на военной службе. С 1 января 2022 года этот возраст составит 48 лет. Это определено Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Служить срочную службу или проходить службу по контракту – выбирать каждому самостоятельно.

Военную службу по контракту выбрали взамен срочной военной службе водители в /ч 14103 Егор Савицкий и Илья Артемчик.

– В прошлом году мы закончили Новогрудский государственный аграрный колледж и должны были идти в армию. О том, что можно служить по контракту, знали раньше, рассматривали такой вариант и в итоге приняли решение – служить по контракту. Прошли начальную общевойсковую подготовку и приняли присягу в 841 группе артиллерии в Слониме, а вот дальнейшую службу проходить приехали в родной Новогрудок. Наш выбор оказался правильным. Служба проходит интересно, коллектив у нас отличный, есть перспективы служебного и профессионального роста. Кроме того, мы получаем зарплату и живем дома, а не в казармах.

Мама Егора Ольга Савицкая также военнослужащая, они служат вместе в одном военном городке.

Предпочитают службу в армии не только юноши, но и девушки.

Так оператор в /ч 75158 Виктория Масель уже шесть месяцев как стала военнослужащей. Девушка, уроженка соседнего г. Лиды, сейчас заочно учится в Минском государственном университете физической культуры.

– Профессия очень интересная, практики достаточно. В Вооруженных Силах нравится. Главные плюсы – это престиж, стабильность, возможность получить интересную специальность, карьерный рост. Армия никак не мешает моему образованию. Я без проблем совмещаю службу с учебой в университете. Для этого мне предоставляется социальный отпуск на каждую сессию. Его приятная особенность – сохранение заработной платы в полном размере. Отдых длится весь период сессии. Благодаря этому, есть возможность ходить на все занятия, плодотворно готовиться и сдавать экзамены вовремя.

Подробнее о службе по контракту можно узнать на интернет-портале Министерства обороны Республики Беларусь:

10 фактов о военной службе по контракту

10 простых шагов к военной службе по контракту

Мы в Telegram. Подписывайтесь!
Подготовила Ольга Писар, «НЖ»

«Солдатами не рождаются…», или Если ваш работник уходит служить. Налоги & бухучет, № 96, Декабрь, 2016

Еще вчера ваш работник добросовестно трудился на благо родного предприятия, а сегодня получил повестку из военкомата и собирается надеть военную форму? Вы ломаете голову, как документально оформить отсутствие этого работника на работе? Как поступить с его рабочим местом? Сохранять ли за ним средний заработок? Спокойно! Сейчас обо всем этом мы вам подробно расскажем. Начнем с похода работника в военкомат.

Если к вам пришли с повесткой

Думаем, вы имеете представление, что такое повестка. Это документ, который обязывает гражданина явиться в воинскую часть или на сборный пункт военкомата в указанные в данном документе сроки для постановки на воинский учет, прохождения медосмотра, призыва на военную службу, на сборы военнообязанных и т. п. ( ч. 3 ст. 22 Закона № 3543, ч. 10 ст. 1 Закона № 2232).

Вашему работнику пришла повестка из военкомата для оформления военно-учетных документов, приписки, прохождения медосмотра, призыва на военную службу или на сборы военнообязанных? Значит, он должен прибыть по ней в военкомат в установленный срок ( ч. 8 ст. 15 Закона № 2232).

Обычно военкомат первым делом направляет потенциального воина на обязательный медосмотр, а если нужно, то и на лечение в лечебно-профилактическом учреждении.

Понятно, что все эти «военкоматовские» процедуры занимают определенное время, в течение которого работник хочешь — не хочешь, а должен отсутствовать на работе.

Знайте! На время, которое необходимо для выполнения обязанностей, связанных с постановкой на воинский учет, призывом на военную службу, прохождением медосмотра по направлению военкомата, а также для возможного лечения в медучреждении работник освобождается от работы. При этом за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата. Так утверждает ч. 2 ст. 21 Закона № 2232.

Такие трудовые гарантии распространяются как на основных работников, так и на совместителей — и внутренних, и внешних. А вот лица, которые выполняют для предприятия работы (предоставляют услуги) по договорам гражданско-правового характера, в этот привилегированный список не попадают.

ГПДшникам «воинские» трудовые льготы не положены

Имейте в виду: то, что работник получил из военкомата повестку для прохождения приписки или медосмотра, еще не означает, что его уже призвали на военную службу. Ведь по результатам медобследования военно-врачебная комиссия вполне может вынести вердикт о неудовлетворительном состоянии здоровья допризывника. В связи с этим его могут признать непригодным (ограниченно годным) к военной службе и он вернется к работе.

Как бы там ни было, но поскольку потенциальный защитник Родины отсутствовал какое-то время на работе, он обязан оправдать свое отсутствие. Каким образом? Например, с помощью:

1) повестки из военкомата;

2) справки произвольной формы, заверенной подписью завотделением и печатью лечебно-профилактического учреждения ( п. 2.18 Инструкции № 455). Такую справку выдают лицам, которые проходят обследование в лечебно-профилактических учреждениях по направлению военкоматов;

3) справки военно-врачебной комиссии, которая выдается по форме, приведенной в приложении 4 к Положению о военно-врачебной экспертизе в ВСУ, утвержденному приказом Министра обороны Украины от 14.08.2008 г. № 402 (ср. 025069200). Копию такой справки комиссия должна выдать работнику на руки.

А что, если работник — внешний совместитель? Тогда попросите его принести вам копии перечисленных документов, заверенные подписью и печатью (при наличии) основного работодателя (по аналогии с листком нетрудоспособности).

Чтобы в кадрово-документальном плане вообще все было красиво,

издайте приказ о том, что работник будет отсутствовать на работе в связи с постановкой на воинский учет, прохождением призывной комиссии, медосмотра и т. п.

Основание для издания этого приказа — повестка из военкомата.

Приведем образец такого приказа.

Теперь — важный вопрос: как исчислять средний заработок за дни, когда работник посещал военкомат, проходил медосмотр и лечение в медучреждении? Делайте это в соответствии с п. 2 Порядка № 100 исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.

В рассматриваемой ситуации таким событием будет день посещения работником военкомата (день прохождения медобследования/дата начала лечения). Подробнее о порядке исчисления среднего заработка читайте на с. 18.

Начисленные суммы выплачивайте за счет собственных средств. Ни на какие компенсации этих выплат из бюджета не рассчитывайте — они просто не предусмотрены.

В Табеле учета использования рабочего времени (типовая форма № П-5, утвержденная приказом № 489) «военкоматовские» дни отражайте с помощью буквенного кода «ІН» или цифрового кода «22» — другое неотработанное время, предусмотренное законодательством.

Смотрите не начисляйте работнику, который предоставил вам справки из медучреждения, подтверждающие прохождение им лечения по направлению военно-врачебной комиссии, больничные! Такие справки не дают на это права. Основанием для начисления больничных является только должным образом оформленный листок нетрудоспособности.

Предположим, по результатам медосмотра работника признали годным к военной службе и вручили ему соответствующую повестку о призыве на срочную военную службу. Каковы действия предприятия в этом случае? Сейчас узнаем.

Если работника призвали на срочную военную службу

882893″>По общему правилу, установленному п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, призыв или поступление работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу являются основанием для прекращения с ним трудового договора.

Однако в отдельных случаях за работником-военнослужащим сохраняются место работы, должность и средний заработок. Что это за случаи? Они перечислены в ч. 3 и 4 ст. 119 КЗоТ.

В частности, ч. 3 ст. 119 КЗоТ обязывает работодателя сохранять место работы, должность и средний заработок за работниками, которые призваны на срочную военную службу во время действия особого периода.

Об этом же говорит и ч. 2 ст. 39 Закона № 2232.

Вас интересует: как долго сохранять за срочником место работы, должность и средний заработок?

88337″>Со дня начала прохождения военной службы (отправки в воинскую часть с областного сборного пункта*) до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации

Когда такой особый период закончится, эти гарантии прекратятся.

Но действует ли особый период сейчас? Ведь военнослужащих шестой волны мобилизации должны были отправить в запас в октябре этого года. После этого мобилизованных в армии больше не останется.

Минобороны уверено, что особый период все еще действует. В своих письмах от 18.10.2016 г. № 322/2/6917 и от 20.10.2016 г. № 316/1/906 это ведомство сообщает следующее. Учитывая содержание мероприятий по мобилизации и демобилизации, определенных Законом № 3543, с окончанием мобилизационных мероприятий особый период, который наступил в Украине с момента объявления Указа Президента Украины «О частичной мобилизации» от 17. 03.14 г. № 303/2014, не прекратился — его отмена будет проведена отдельным Указом Президента Украины «О демобилизации» после стабилизации обстановки на востоке Украины.

Ну а раз в Украине особый период продолжает действовать (его никто не отменял), работодатели по-прежнему обязаны сохранять место работы, должность и средний заработок за работниками, которые призваны на срочную военную службу, до тех пор, пока-таки не окончится особый период или до дня фактической демобилизации ребят.

Понятно, что перед тем, как проводить работника в армию, вам следует издать приказ об освобождении его от работы на время прохождения им срочной военной службы. Основание для издания такого приказа — заявление работника и повестка по форме, приведенной в приложении 18 к Положению № 352.

Приведем образец такого приказа.

884173″>

Важно! Пакет гарантий, предусмотренных ч. 3 ст. 119 КЗоТ, должны предоставлять призывникам не только предприятия, учреждения и организации, но также фермерские хозяйства, сельхозкооперативы и физлица-предприниматели. То есть никто из перечисленных категорий работодателей не вправе уволить работника, призванного на срочную службу, на основании п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗоТ.

А что, если работник, которого призвали на срочную военную службу, работал у вас по срочному трудовому договору? Можно ли уволить его?

Вообще-то, пока срочный трудовой договор с работником действует, на него распространяются все льготы и гарантии, установленные ст. 119 КЗоТ и ст. 39 Закона № 2232. Но вот в последний день действия этого договора вы вправе уволить работника на основании п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ. Это подтверждает и Минсоцполитики в письме от 05.12.2014 г. № 520/06/186-14.

В таком случае в трудовой книжке работника вы сделаете стандартную запись: «Уволен в связи с окончанием срока действия трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ».

Средний заработок срочнику рассчитывайте в соответствии с Порядком № 100. Исходите при этом из выплат за последние 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором работника призвали на военную службу.

Имейте в виду: начисленные «солдату предприятия» суммы вам придется выплачивать за счет собственных средств без их последующей компенсации из бюджета. К сожалению, такая компенсация с 1 января 2016 года больше не предусмотрена ( ст. 119 КЗоТ).

В Табеле учета использования рабочего времени дни прохождения работником срочной военной службы отражайте с помощью буквенного кода «ІН» или цифрового кода «22» — другое неотработанное время, предусмотренное законодательством.

Интересно, а как обстоят дела с ребятами, которые решили пойти служить по контракту? Давайте разбираться.

Если работник решил служить по контракту

Работники, которые пошли служить по контракту, конечно, тоже большие молодцы и, безусловно, достойны всяческих льгот и социальных гарантий. Но давайте посмотрим, что для них «нагарантировал» законодатель.

Работодатель обязан сохранять место работы, должность и средний заработок ( ч. 3 ст. 119 КЗоТ, ч. 2 ст. 39 Закона № 2232) за «солдатами предприятия», которые были приняты на военную службу по контракту в случае:

— возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности;

— объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения.

Кризисная ситуация возникла на востоке нашей страны в апреле 2014 года и существует до сих пор

На это прямо указано в письме Минобороны от 18.10.2016 г. № 322/2/6917.

Следовательно, если работник принял решение идти служить по контракту, работодатель обязан сохранять за ним место работы, должность и средний заработок. Как долго? До окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации ( ч. 3 ст. 119 КЗоТ, ч. 2 ст. 39 Закона № 2232).

Ясно, что без приказа об освобождении работника от работы на время прохождения военной службы по контракту здесь не обойтись. Приведем его образец на с. 15. При этом предположим, что контракт работник заключил на 6 месяцев.

Уточним, что для контрактников началом прохождения военной службы считается день зачисления их в списки личного состава воинской части ( п. 2 ч. 1 ст. 24 Закона № 2232).

Дни прохождения работниками-контрактниками военной службы в Табеле учета использования рабочего времени отражайте с помощью буквенного кода «ІН» или цифрового кода «22» — другое неотработанное время, предусмотренное законодательством.

Ну вот, теперь вы знаете, как вести себя с «солдатами предприятия». А как быть с оплатой времени их службы? Об этом вам расскажет наша следующая статья.

выводы

На время, которое необходимо для решения вопросов в военкомате, работник освобождается от работы, за ним сохраняются место работы, должность и средняя зарплата.
Минобороны уверено, что особый период в Украине все еще действует.
Гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ, должны предоставлять призывникам не только предприятия, но и физлица-предприниматели.
За работниками, которые приняты на военную службу по контракту, работодатели сохраняют место работы, должность и средний заработок.

Служба по контракту в ВСУ

Вооруженные силы Украины формируется несколькими путями: призыв на срочную службу, мобилизация и прием на службу по контракту.

Следует отметить, что с некоторых пор удельный вес той или иной формы пополнения рядов украинской армии изменились: система, которую принято называть смешанной останется, однако на первое место выйдет контрактный набор. В Харьковской области установлен план — 900 человек в 2016 году. В прошлом году набрали всего 570. При этом следует заметить, что востребованность в контрактниках в армии высока. Так, например, в 92й бригаде готовы принять на службу более 80 военных в чине младших офицеров.

У кого есть шанс стать контрактником

Украинская армия.

Служба по контракту

В ВСУ на контракт на позиции рядовых и сержантов принимают возрастную категорию 18 – 60 лет:

военнослужащих рядовых и сержантов, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации;
военнослужащих рядовых и сержантов, которые проходят срочную военную службу;
граждан призывного возраста, которые имеют высшее, профессионально-техническое, полное или базовое (9 классов) образование;
военнообязанных, резервистов, которые не имеют военных знаний, сержантов, старшин и офицеров, а также женщин с соответствующим образованием в возрасте 18-60 лет (во время мобилизации на период, когда в стране идут военные действия).

Алгоритм довольно прост. Претенденту необходимо явится в свой Райвоенкомат, иметь при себе документы — паспорт, идентификационный код, копии дипломов или других документов об образовании, военный билет или приписное.

Виды контрактов в ВСУ

контракт для рядовых – на 3 года;
контракт для сержантов и старшин – 3-5 лет;
краткосрочный контракт на время действия особого периода во всех войсковых частях (учреждениях) до окончания особого периода или до демобилизации;
для «срочников» и для мобилизированных, прослуживших не менее 11 месяцев — на 6 месяцев. Для такого вида контракта предусмотрена одноразовая денежная помощь — 11 – 13,78 тыс.грн.

Любой подавший документы на службу по контракту проходит спецпроверки по ведомствам пяти министерств. Во время особого периода процедура проходит в сокращенном варианте. Такая процедура проводится по предварительной информации, и боец отправляется в часть. Однако, если углубленная проверка, которая пройдет позже обнаружит негативные факты, контракт разорвут.

Сколько платят по контракту в армии

На самом деле в самом контракте нет указаний денежного вознаграждения или зарплаты. Довольствие устанавливает Министерство обороны Украины.

Размеры довольствия на начало 2016 года таковы:

солдат (выслуга 1 год) – 7 тыс. 416 грн.;
старший солдат (выслуга в 10 лет) – 8 тыс. 254 грн.;
сержант (прапорщик) с выслугой в 20 лет – 8 тыс. 722 грн.;

Офицеры:

лейтенант – 10 тыс. 94 грн.;
капитан – 10 тыс. 495 грн.;
майор – 10 тыс. 723 тыс.грн.;
командир роты – 11,5 – 12 тыс.грн.;
командир батальона – 12,5 – 13 тыс.грн.

Льготы для контрактников

возможность поступления в военный вуз;
оплата аренды жилья за счет Минобороны;
бесплатное медицинское обслуживание;
сохранение места работы и компенсация из госбюджета среднего заработка;
пенсионерам, призванным по контракту, выплата пенсий не прекращается. После увольнения пенсии выплачивают с учетом дополнительной выслуги лет, отсчитываемой с начала призыва до дня демобилизации;
военнослужащие получают отпуска на 30-45 дней в зависимости от стажа и должности, а также отпуска по семейным обстоятельствам;
возможность получения статуса участника боевых действий.

Какие специальности востребованы

На сегодняшний день в ВСУ есть потребность в следующих специальностях:

стрелки;
снайперы;
разведчики;
разведчики для сил спецопераций
повара;
водители БТР;
водители танков.

Если претендент не обладает необходимой специальностью, то он может получить ее в одном из специальных учебных комплексов. Для этого нужно подписать контракт. Отучившись боец направляется в выбранную часть для прохождения службы.

Девушки в армии

Специализация для девушек в армии — это радио дело (радистки), связь (телефонистки), деловодство, медицина, кулинария. Однако среди контрактниц есть и те, кто служит снаперами в десантных частях.

Порядок службы иностранных граждан в армиях ряда стран. Досье — Биографии и справки

ТАСС-ДОСЬЕ. Практика привлечения иностранных граждан к службе в армии по контракту существует во многих странах мира.

Старейшая наемная армия мира, сохранившаяся до наших дней, — Швейцарская гвардия Ватикана. Она основана в 1506 г. Ее официальное название — Пехотная когорта швейцарцев священной охраны Римского папы (лат. Cohors pedestris Helvetiorum a sacra custodia Pontificis). В настоящее время она состоит из 100 человек, набранных в немецкоговорящих кантонах Швейцарии. Возраст новобранцев — от 19 до 30 лет. Минимальный срок службы — два года, максимальный — 20 лет. Все гвардейцы должны иметь рост не ниже 174 см, им запрещено носить усы, бороду и длинные волосы. Кроме того, в гвардию принимают только холостяков. Гвардейцы несут службу «по обеспечению безопасности священной персоны папы и его резиденции».

Французский Иностранный легион (фр. Legion etrangere) был сформирован 9 марта 1831 г. по приказу короля Луи Филиппа. Сегодня в его составе примерно 7,5 тыс. человек из 136 стран. В легион принимаются мужчины в возрасте от 17 до 39 лет со знанием французского языка. По окончании первого пятилетнего контракта иностранный легионер может получить вид на жительство, а затем и гражданство страны. Согласно закону 1999 г., легионер, получивший ранение во время боевых действий, имеет право на получение французского гражданства независимо от срока службы.

В настоящее время это войсковое соединение подчиняется непосредственно президенту Франции и входит в состав сухопутных войск страны. Легион используют за пределами Франции, в том числе в миротворческих операциях. В последние годы полки Легиона выполняли задачи в Афганистане, Гвиане, Кот-д’Ивуаре, Джибути и Мали.

Великобритания уже 200 лет использует в своей армии подразделения, сформированные из этнических непальцев — гуркхов. В настоящее время общая численность гуркхов в вооруженных силах Великобритании — примерно 3,5 тыс. Они объединены в Гуркхскую бригаду (Brigade of Gurkhas). В ее составе подразделение Королевских гуркхских стрелков (The Royal Gurkha Rifles), а также инженерные эскадроны, эскадроны связи, транспортный полк, рота почетного караула и военный оркестр.

Для службы в Великобритании гуркхи набираются в Непале, ежегодно примерно 200 человек (как правило, претендентов насчитывается несколько тысяч). После годичной подготовки в Великобритании гуркхи подписывают контракт минимум на 5 лет. С 2006 г. правительство Великобритании предоставляет гуркхам, служившим в британской армии, гражданство. Офицеры в гуркхских подразделениях являются гражданами Великобритании и стран Содружества, прошедшие языковую подготовку в Непале. Гуркхи были задействованы во многих международных операциях, в том числе в проводимых под эгидой ООН в Восточном Тиморе, Сьерра-Леоне и в Афганистане.

В рядах индийской армии также традиционно служат непальские гуркхи. Шесть полков гуркских стрелков достались независимой Индии от колониальных властей Британской империи по тройственному соглашению между Великобританией, Индией и Непалом. Еще один полк был создан в 1948 г. властями уже независимой Индии. Гурки проявили себя в индо-пакистанских конфликтах 1948, 1965 и 1971 гг., а также в миротворческих операциях под эгидой ООН и некоторых операциях внутри страны, в частности, во время нейтрализации иностранных боевиков на территории штата Кашмир в 2002 г.

В американской армии, помимо граждан США, имеют право служить лица, имеющие лишь вид на жительство в этой стране. Кандидаты в возрасте от 17 до 42 лет должны иметь среднее образование и понимать английский язык. После прохождения службы они могут воспользоваться ускоренной процедурой получения гражданства. Кроме того, за энтузиазм и инициативу во время боевых операций иностранцы имеют право на получение гражданства США, вне зависимости от ранее установленных условий натурализации.

До 2015 г. в стране действовала программа MAVNI (Military Accessions Vital to the National Interest), позволявшая иностранцам поступать на службу в армию и получать вид на жительство. По данным на 2013 г., в составе ВС США насчитывалось более 37 тыс. иностранных граждан, большинство из них — латиноамериканцы. Более поздние данные о численности не публиковались.

В Вооруженных силах России иностранные военнослужащие проходят службу согласно федеральному закону от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному указом президента 16 сентября 1999 г. Для них предусмотрена служба по контракту в армии и на флоте на должностях рядового и сержантского состава. К службе во Внутренних войсках МВД и подразделениях спецслужб иностранцы не допускаются.

Поступить на службу в российскую армию может гражданин любого государства в возрасте от 18 до 30 лет, владеющий русским языком и соответствующий требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки. Первый контракт заключается на пять лет. В 2011 г. в российских ВС служило 107 иностранцев, основном, это граждане стран СНГ. Более поздние данные по численности иностранцев в рядах ВС РФ не сообщались. 0счт.

Где лучше служить по контракту | Военный юрист

Служба по контракту отличается от военной службы по призыву. Она даёт возможность профессионально выполнить свой долг по защите Отечества. Контрактник – это добровольный защитник Родины. Договор о службе по контракту заключается с Министерством обороны России. В нём описывается порядок несения службы. Действие его начинается сразу после подписания.

Служба по контрактуГде лучше служить по контракту

Отношения, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются разделом 5 ФЗ№53 от 28. 03.1998 г. (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе», положениями, нормативными и законодательными правовыми актами.

При выборе военной службы по контракту, получают стабильность, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Поступить на службу просто.

Для этого нужно:

Получить консультацию, сообщить сведения о себе и пожелания о должности на пункт отбора на военную службу по контракту.
Собрать необходимые документы.
Написать заявление.
Пройти тестирование для оценки профессиональной пригодности.
Пройти медицинское освидетельствование.
Показать физическую подготовку, сдав нормативы.
Получить протокол с заключением комиссии о пригодности для военной службы по контракту.
Получить проездные билеты и документы, по которым следуют в воинскую часть.
В установленную дату прибыть в воинскую часть и заключить контракт.
Пройти курс интенсивной физической подготовки.

Заключить контракт о прохождении военной службы могут (ст. 34 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт.
Призывники, прослужившие не менее 3 месяцев.
Военнослужащие, окончившие до призыва учреждения высшего профессионального образования.
Граждане в запасе.
Мужчины, не пребывающие в запасе, получившие образование в учреждениях высшего профессионального образования.
Женщины, не пребывающие в запасе.
Иностранцы, законно проживающие в РФ, в возрасте до 30 лет.
Граждане на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации.

ТребованияГде лучше служить по контракту

К гражданам, которые поступают на добровольную военную службу, предъявляются требования в соответствии со ст. 33 ФЗ №53 от 28.03.1998 года (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе» и специальными правилами Министерства обороны РФ:

При первом контракте возраст должен быть от 18 до 40 лет (ст.34 ФЗ № 53).
Образование не ниже среднего (ст.34 ФЗ № 53).
Прохождение медицинской комиссии с присвоением группы «А» (годен к военной службе) или группы «Б» (годен к военной службе с ограничениями).
Уровень физической подготовки должен соответствовать нормативам НФП № 200 от 21 апреля 2009 г..
При отборе кандидатуры на профессиональную пригодность необходимо получить заключение о присвоении категории:

– «Рекомендуется в первую очередь».
– «Рекомендуется».
– «Условно рекомендуется» при отсутствии первых двух.

Привилегии

Льготы предусмотрены законодательством РФ для военнослужащих и членов их семей, повышают их статус в войсках и отличают от военнослужащих по призыву. Военнослужащие контрактной службы имеют льготы на основании ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”:

Бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях (ст.16 ФЗ №76).
Предоставление на время службы служебного жилья, жилищных сертификатов, единовременного пособия на получение жилья (ст.15 ФЗ №76).
Получение пенсии с 45 лет при выслуге 20 лет.
Бесплатное образование. Льготы при поступлении в средние и высшие профессиональные учебные заведения (ст.19 ФЗ №76).
Предоставление военной формы, продуктов или бесплатное питание в армейской столовой (ст.14 ФЗ №76).
Страхование жизни и здоровья предусматривает получение пособия в случае непригодности к службе из-за травм на рабочем месте или пособие семье в случае смерти.
Получение выходного пособия после окончания контрактной службы.
Льготный налог на имущество (п. 1 ст. 407 Налоговый кодекс РФ).
Постановка на денежное довольствие (ст.12 ФЗ №76) (ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).
Компенсация стоимости билета к новому месту службы или месту отдыха.
Дополнительные 5 дней к отпуску за каждые 5 лет службы.

Выбор рода войскГде лучше служить по контракту

Чтобы правильно выбрать подразделение для службы, необходимо учитывать свои профессиональные навыки и знания, которые получите в гражданской жизни. Окончательное решение при выборе рода войск примут в части, куда подадут документы.

При этом учтут:

Состояние здоровья.
Качество личности.
Физическую подготовку.
Желание контрактника.

В некоторых случаях для определения пригодности к выбранной должности проходят дополнительный отбор в виде тестирования.

Войска делятся на три вида:

Сухопутные.
Военно-морской флот.
Воздушные.

К сухопутным войскам относятся:

Мотострелковые.
Железнодорожные.
Впецназ.

К воздушным войскам относятся:

Воздушно-десантные.
Воздушно-космические.

Выбор места

От выбора места зависит качество жизни и служба.

Можно ли уйти из армии?

После того, как вас расписали пунктирной линией и отправили в учебный лагерь, можно ли уйти из армии? Многие пытались, и еще больше задавались вопросом, является ли ранний уход хорошим вариантом для них. На основной вопрос нет простого ответа, поскольку многое зависит от того, когда и почему вы хотите бросить курить.

Увольнение из армии: до и во время базовой подготовки

Вот секрет, о котором вам не расскажет рекрутер. Пока новобранец не принесет присягу в MEPS, он официально не находится «в вооруженных силах», несмотря на юридически обязывающие документы, которые вы подписываете.Вы подписали контракт, да. Но есть правила, которые предусматривают, что вас отпустят, если вы не подходите или не адаптируетесь к военной среде.

Если вы прошли все этапы призыва на военную службу только для того, чтобы решить, что это не подходит для вас, и вы НЕ были в военном приемном пункте (MEPS) и НЕ принимали присягу, вы свободны выйти из процесса в любой момент.

Лучше всего как можно раньше позвонить вашему рекрутеру и сообщить ему о вашем решении.Для этого есть более одной причины, но новобранцу не стоит отталкивать рекрутера ТОЛЬКО НА СЛУЧАЙ, ЧТО тот рекрут позже передумает и решит продвигаться вперед с зачислением или вводом в эксплуатацию. В таких ситуациях полезно быть вежливым и профессиональным.

Если вы ПРИНЯЛИ присягу на военную службу и были отправлены на начальную подготовку, вы еще не полностью посвятили себя военной службе. Вы намного ближе к этому, но до тех пор, пока вы официально не закончите базовую подготовку, вы все равно можете получить своего рода военное увольнение без вины, если решите, что не хотите служить в армии.

Выход во время учебного лагеря

Процедуры такого типа непросты — инструкторы по строевой подготовке обучены помогать людям во время временных приступов озноба на базовом обучении, и вам может потребоваться подождать определенный период, когда инструкторы по обучению попытаются определить, действительно ли вы не холодны. подходите для военной службы, или у вас просто сложный переход в тренировочную среду.

Но, в конце концов, можно уйти из армии, не окончив учебный лагерь, и вернуться домой как ни в чем не бывало.Предупреждение здесь заключается в том, что те, кто выбирает этот маршрут, НЕ являются ветеранами, не имеют права на льготы для ветеранов и вообще не считаются служившими.

Это была постоянная черта «ранних выходов» из базовой подготовки на протяжении многих десятилетий. Помните, что лица, не прошедшие базовую подготовку, никогда не могут считаться военнослужащими, ранее проходившими военную службу для целей поступления в гвардию или резерв и т. д.

После явки на первое место службы и далее

После того, как вы пройдете базовую подготовку и явитесь на свое первое место службы, вы официально будете служить в вооруженных силах Соединенных Штатов.Вы подписали юридически обязывающий контракт, обязывающий вас выполнять условия этого контракта, и нет никаких положений о досрочном увольнении, увольнении или сокращенных турах, если только министерство обороны не решит, что в их интересах отпустить вас до первоначальной даты. выход на пенсию или развод.

Тем не менее, существуют положения для определенных особых обстоятельств, которые могут дать некоторым альтернативу, которую они ищут, когда дело доходит до досрочного увольнения из армии или увольнения из армии.

Административное разделение

Административное разделение является одним из тех, кто служит в армии, флоте, ВВС, морской пехоте и т. д. и не может приспособиться к военной жизни, может быть предложено (или потребовано) административное разделение (AKA «admin sep») вместо того, чтобы быть вынужденным завершить весь срок службы. Получить админсеп нелегко, и он часто используется в качестве альтернативы наказанию через Единый кодекс военной юстиции, капитанскую мачту, внесудебное наказание и т. д.

Вас могут уволить в административном порядке за ненадлежащее обращение с кредитной картой военного командировочного, за несоблюдение начальных стандартов физической подготовки на первом месте службы, за неуспешное завершение профессионального военного образования и т. д.

И admin sep не является автоматически карательным, но многие обстоятельства, требующие его, делают его карательным.

Нарушение контракта

В некоторых случаях выявляются определенные факты о зачислении солдата (и это верно независимо от того, в каком роде войск вы служите), что требует от вашего вспомогательного командования еще раз взглянуть на условия вашего зачисления.

Вас могут принудительно уволить за нарушение контракта, и для некоторых новобранцев это часто означает, что ложь, которую они сказали рекрутеру в процессе проверки, оказывается именно таковой… ложью. Если вы скрыли прошлые юридические проблемы, употребление наркотиков или солгали о наличии или отсутствии иждивенцев, все эти вопросы могут привести к установлению нарушения контракта, что может привести к принудительному разлучению новобранца.

Непригоден к службе по медицинским показаниям

Некоторых увольняют, потому что они считаются умственно или физически непригодными для службы.Как и в некоторых других случаях, когда принимается решение об увольнении солдата, моряка, летчика или морского пехотинца, это не всегда носит карательный характер. На самом деле, во многих случаях это далеко не так, но если министерство обороны решит отпустить вас из-за проблем со здоровьем (физических или психических), это один из возможных вариантов, который не несет на себе клейма наказания, изменения мнения, неспособности адаптировать и др.

Одно общее медицинское отделение? Астма. У некоторых он развивается позже в жизни, у других он был в детстве, и он «ушел» только для того, чтобы вернуться позже.Астма — не единственное состояние, которое может привести к увольнению по состоянию здоровья, но это хороший пример чего-то, что может показаться безобидным для страдающего (настолько, насколько любое заболевание может казаться «доброкачественным»), но у военных есть особая проблема. с точки зрения вашей годности к службе.

Разрядка трудностей

В некоторых ограниченных случаях военные могут одобрить просьбу военнослужащего о досрочном увольнении из-за семейных трудностей. Таким образом, единственному выжившему сыну или дочери может быть уделено особое внимание, и есть другие сценарии, которые могут потребовать увольнения в зависимости от рода службы и связанных с этим обстоятельств.

Отказ от военной службы по соображениям совести

Хотя это правда, что те, кто решает, что они отказники от военной службы по соображениям совести, после отбытия части своего призыва или комиссии, уйти раньше, чем они, НЕ легко.

Военные возлагают на военнослужащего бремя доказывания реального сдвига мышления в сторону пацифизма или любого другого возражения, заявленного в качестве причины отказа от оставшейся части военного контракта. Некоторые не понимают, что объявление об отказе от военной службы по соображениям совести не является золотым билетом на досрочное освобождение от службы: вас могут временно перевести на легкую службу, и вам придется продолжать служить в военной форме, пока ваше заявление (медленно) рассматривается и оценивается по его результатам. достоинства.

Не рассчитывайте на то, что этот процесс пройдет быстро или по вашему вкусу — путь к отказу от военной службы по соображениям совести НЕлегок для тех, кто хочет попробовать.

Инструкция Министерства обороны США 1300.6 адресована лицам, отказывающимся от военной службы по соображениям совести, и гласит:

«Человек, который желает выбрать войну, в которой он или она будет участвовать, не является отказником от военной службы по соображениям совести. Индивидуум должен возражать против всех войн, а не против конкретной войны».

В той же инструкции Минобороны добавляется: «Военнослужащему может быть предоставлено административное увольнение или ограничение выполнения воинских обязанностей по соображениям совести до завершения его или ее обязательного срока службы», но это будет основываться «на соответствующем военном статусе военнослужащего». Постановление Департамента о фактах и обстоятельствах дела.

Более того, убеждения, приведшие к возражению против военной службы, должны были развиться ПОСЛЕ вступления в армию — те, кто испытывал возражения во время зачисления, не имели права.

Сохраняемость

Некоторые (и, конечно, не ВСЕ) рода войск могут, в зависимости от действующих руководств и других правил, иметь положение о досрочном увольнении военнослужащего, потому что им не хватает «сохраняемости» для принятия нового воинского назначения.

Эта проблема сохранения не всегда применима, но обычно вступает в игру, когда род войск сокращается. Вопрос удержания можно использовать в качестве инструмента формирования сил, предоставляя специалистам по планированию военного персонала возможность «заблаговременно увольнять» людей, отвечающих определенным критериям.

В этом конкретном случае, если военнослужащий собирается получить новое задание, но в текущем призыве у него недостаточно времени, чтобы принять его, может потребоваться принять решение. Солдат может либо повторно зачислиться и решить проблему сохранения, либо отказаться от повторного зачисления, и в этом случае (в зависимости от обстоятельств, требований миссии и других переменных) военнослужащий может быть снят с учета сразу после окончания текущего задания.

Вступление в охрану или резерв

Во времена, когда вербовка и удержание не являются критическими проблемами для Министерства обороны, ваше подразделение службы может разрешить вам досрочно расторгнуть текущий военный контракт для поступления в гвардию или резерв. Это НЕ данность, и многое зависит от потребностей Министерства обороны. Вам будет разрешено сделать это по усмотрению правительства, и для переключения будут действовать специальные процедуры для конкретной службы.

Джо Уоллес — ветеран ВВС США с 13-летним стажем и бывший репортер теленовостей ВВС США

Военнослужащие и служба беспроводной связи

Вы военнослужащий, которого переводят в место, которое не поддерживает ваш контракт на сотовую связь? Ваш переезд на срок не менее 90 дней?

В соответствии с Законом о гражданской помощи военнослужащим вы можете иметь право расторгнуть контракт на сотовую связь при условии, что вы заключили контракт до того, как получили военный приказ о переселении.

Как расторгнуть договор на сотовую связь?

Военнослужащий, имеющий право расторгнуть свой контракт на сотовую связь, должен предоставить поставщику услуг письменное или электронное уведомление, копию своего воинского приказа и дату, когда услуга должна быть прекращена.

Доставка информации и документов должна осуществляться в соответствии с отраслевыми стандартами, что означает, что вам следует проконсультироваться со своим поставщиком услуг, чтобы определить наилучший способ доставки.

Что еще я должен знать?

Поставщик услуг сотовой связи не может начислять плату за досрочное прекращение, но может начислять налоги и другие сборы, которые должны быть уплачены и не оплачены.

Поставщик должен в течение 60 дней после расторжения договора возместить любые сборы или суммы, уплаченные заранее, за исключением оставшейся части ежемесячного расчетного периода, в котором происходит расторжение.

Когда переселяемый военнослужащий имеет контракт на семейный план сотовой связи, контракт может быть расторгнут для военнослужащего и любых других бенефициаров, которые сопровождают военнослужащего к месту перемещения.

Что делать, если я хочу сохранить свой номер мобильного телефона?

Если период перемещения военнослужащего составляет три года или менее, и военнослужащий повторно подписывается на услуги сотовой связи в течение 90 дней, начиная с последнего дня перемещения, то поставщик услуг должен разрешить военнослужащему сохранить его или ее оригинальный номер сотового телефона.

Где я могу получить юридическую помощь?

Если у вас есть вопросы о том, распространяется ли действие SCRA на вас, обратитесь в местное отделение Программы правовой помощи вооруженным силам.Вы можете использовать локатор юридических служб вооруженных сил, чтобы найти ближайшее местонахождение и контактную информацию для каждого вида вооруженных сил. Иждивенцы военнослужащих также могут обращаться за помощью или посещать бюро юридической помощи военным.

Другие средства защиты SCRA

SCRA — это федеральный закон, обеспечивающий защиту военнослужащих при поступлении на действительную военную службу. В дополнение к услугам беспроводной телефонной связи SCRA охватывает такие вопросы, как договоры аренды, гарантийные депозиты, предоплата арендной платы, выселения, договоры в рассрочку, процентные ставки по кредитным картам, процентные ставки по ипотечным кредитам, обращение взыскания на ипотечные кредиты, гражданские судебные разбирательства, аренда автомобилей, страхование жизни, здоровье страхование и уплата подоходного налога.

Для получения дополнительной информации о SCRA посетите веб-сайт Инициативы военнослужащих и ветеранов Министерства юстиции по адресу www.servicemembers.gov .

Сопутствующая информация

Версия для печати

Участники военной службы и служба беспроводной связи (pdf)

Глоссарий военных терминов | CAREERwise Образование

Ознакомьтесь с этим глоссарием, чтобы найти часто используемые военные термины.

Приведенный ниже список терминов взят из онлайн-справочника Today’s Military , изданного США.С. Министерство обороны.

Активная работа
Непрерывная ежедневная работа. Сопоставимо со словом «полный рабочий день», используемым в отношении гражданской работы.

Пособия
Деньги, кроме основной заработной платы, для компенсации в определенных ситуациях расходов, таких как питание, аренда, одежда и проезд. Обычно дается за поддержание мастерства в определенной области навыков, например, в полетах или прыжках с парашютом.

Артиллерия
Большие пушки или ракетные установки, используемые в бою.

ASVAB
Батарея профессиональных способностей вооруженных сил. Тест, который помогает учащимся в выборе карьеры и принятии решений. Используется военными службами для определения права на военную службу и присвоения профессиональных специальностей.

База
Место установки, от которой вооруженные силы зависят от снабжения или откуда они начинают операции.

Базовая заработная плата
Заработная плата, которую получает военнослужащий, в зависимости от разряда заработной платы и стажа службы.Не включает другие льготы, такие как надбавки или бонусы.

Гражданский
Любой, кто не находится на действительной военной службе.

Офицер
Военнослужащий в звании младшего лейтенанта или прапорщика или выше. Эта роль в армии похожа на роль менеджера или руководителя.

DEP
Программа отложенного входа. Позволяет заявителю отсрочить поступление на действительную военную службу на срок до одного года для таких вещей, как окончание школы.

Тренировка
Для обучения или отработки боевых действий.

Обязанности
Порученная задача или занятие.

Рядовой член
Военнослужащие в звании ниже прапорщика или офицера. Эта роль аналогична роли сотрудника компании или руководителя.

Призывник
Военнослужащий, не являющийся прапорщиком или офицером, принятый в армию и принявший присягу.

Соглашение/контракт о зачислении
Юридический договор между военными и претендентом на военную службу. Включает информацию о дате зачисления, сроке зачисления и других вариантах, таких как гарантия программы обучения или денежный бонус.

Пособия для военнослужащих
Программа пособий на образование для лиц, поступающих на военную службу. Позволяет обслуживающему персоналу откладывать деньги для дальнейшего использования в образовательных целях.

Неактивная служба в резерве
Присоединение к вооруженным силам без обучения и без выплаты заработной платы после выполнения минимальных обязательств после действительной военной службы.

Пехота
Подразделения мужчин, обученных, вооруженных и оснащенных для пешего боя.

Работа Специальность
Определенная работа или занятие в одной из пяти служб.

MEPS
Военный приемный пункт. Процесс зачисления происходит на станциях, расположенных по всей стране.

Национальная гвардия
Служит как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Может быть призван помочь в поддержке сообщества, помощи при стихийных бедствиях и других местных чрезвычайных ситуациях.Во время чрезвычайных ситуаций в стране подразделения призваны поддерживать своих активных коллег в армии и ВВС.

Унтер-офицер
Унтер-офицер. Зачисленный член с уровнем оплаты E-4 или выше.

Обязательство
Период времени, в течение которого человек соглашается служить на действительной военной службе, в резерве или в комбинации того и другого.

OCS
Школа кандидатов в офицеры. Для выпускников колледжей без военной подготовки, желающих стать офицерами.Также могут присутствовать квалифицированные зачисленные члены. После успешного завершения кандидаты получают звание офицеров.

ОТС (ОТГ)
Школа Подготовки Офицеров (Групповая). См. OCS, Школа кандидатов в офицеры.

Офицер
См. офицер.

Уровень оплаты
Уровень занятости, установленный военными. Есть девять уровней оплаты зачисленных и 10 уровней оплаты офицеров, через которые они могут продвигаться в течение своей карьеры.Уровень оплаты и стаж службы определяют заработную плату военнослужащего.

Квартиры
Жилые помещения или жилье.

Новобранец
См. новобранца.

Регулярная военная компенсация
Общая сумма базовой заработной платы, надбавок и экономии на налогах. Сумма заработной платы, которую должен заработать гражданский рабочий, чтобы получать такую же заработную плату, как и военнослужащий.

Резерв
Военнослужащие, не находящиеся на постоянной военной службе.Может быть призван в чрезвычайных ситуациях в стране для прохождения действительной военной службы. В мирное время они поддерживают действующие силы обороны нашей страны. Резервисты также имеют право на некоторые льготы при трудоустройстве, доступные действующим военнослужащим.

ROTC
Учебный корпус офицеров запаса. Обучение проводится для студентов бакалавриата, которые планируют стать военными офицерами. Часто они получают стипендии на обучение, книги, сборы, форму и ежемесячное пособие.

Служба или службы
Филиал или несколько родов вооруженных сил США. Всего их пять: армия, военно-воздушные силы, береговая охрана, корпус морской пехоты (или морская пехота) и флот.

Классификатор услуг
Специалист по военной информации, помогающий соискателям выбрать военную профессию.

Обязательство по службе
Количество времени, в течение которого военнослужащий соглашается служить в армии, как указано в соглашении о зачислении.

Станция
Место службы.

Служебная служба
Период обязательной службы. Также используется для описания типа дежурного тура, такого как «тур по Средиземному морю».

Уорент-офицер
Военнослужащий армии, флота или морской пехоты, технический специалист или пилот. Эти члены обычно назначаются из рядовых, унтер-офицерских званий.

%PDF-1.5 % 124 0 объект> эндообъект внешняя ссылка 124 256 0000000016 00000 н 0000007203 00000 н 0000007340 00000 н 0000005529 00000 н 0000007424 00000 н 0000007614 00000 н 0000010987 00000 н 0000011064 00000 н 0000011100 00000 н 0000014931 00000 н 0000018552 00000 н 0000022090 00000 н 0000025495 00000 н 0000028931 00000 н 0000032330 00000 н 0000035839 00000 н 0000036029 00000 н 0000036220 00000 н 0000036411 00000 н 0000036603 00000 н 0000036785 00000 н 0000036984 00000 н 0000037202 00000 н 0000037367 00000 н 0000037587 00000 н 0000037769 00000 н 0000037904 00000 н 0000038121 00000 н 0000038334 00000 н 0000038518 00000 н 0000038703 00000 н 0000038870 00000 н 0000039055 00000 н 0000039202 00000 н 0000039333 00000 н 0000039500 00000 н 0000039708 00000 н 0000039899 00000 н 0000040127 00000 н 0000040267 00000 н 0000040494 00000 н 0000040704 00000 н 0000040904 00000 н 0000041104 00000 н 0000041275 00000 н 0000041457 00000 н 0000041654 00000 н 0000041817 00000 н 0000042019 00000 н 0000042192 00000 н 0000042385 00000 н 0000042596 00000 н 0000042771 00000 н 0000042971 00000 н 0000043150 00000 н 0000043342 00000 н 0000043564 00000 н 0000043735 00000 н 0000043924 00000 н 0000044056 00000 н 0000044271 00000 н 0000044485 00000 н 0000044660 00000 н 0000044873 00000 н 0000045050 00000 н 0000045215 00000 н 0000045392 00000 н 0000045629 00000 н 0000045792 00000 н 0000046009 00000 н 0000046174 00000 н 0000046374 00000 н 0000046543 00000 н 0000046730 00000 н 0000046946 00000 н 0000047160 00000 н 0000047392 00000 н 0000047602 00000 н 0000047818 00000 н 0000048030 00000 н 0000048200 00000 н 0000048403 00000 н 0000048620 00000 н 0000048837 00000 н 0000048970 00000 н 0000049188 00000 н 0000049367 00000 н 0000049596 00000 н 0000049833 00000 н 0000050010 00000 н 0000050183 00000 н 0000050381 00000 н 0000050581 00000 н 0000050784 00000 н 0000050994 00000 н 0000051197 00000 н 0000051400 00000 н 0000051588 00000 н 0000051801 00000 н 0000052014 00000 н 0000052230 00000 н 0000052456 00000 н 0000052690 00000 н 0000052853 00000 н 0000053061 00000 н 0000053267 00000 н 0000053436 00000 н 0000053630 00000 н 0000053835 00000 н 0000054029 00000 н 0000054204 00000 н 0000054414 00000 н 0000054594 00000 н 0000054776 00000 н 0000055000 00000 н 0000055212 00000 н 0000055352 00000 н 0000055542 00000 н 0000055753 00000 н 0000055976 00000 н 0000056173 00000 н 0000056394 00000 н 0000056591 00000 н 0000056756 00000 н 0000056921 00000 н 0000057100 00000 н 0000057277 00000 н 0000057442 00000 н 0000057575 00000 н 0000057755 00000 н 0000057967 00000 н 0000058178 00000 н 0000058393 00000 н 0000058610 00000 н 0000058821 00000 н 0000059028 00000 н 0000059259 00000 н 0000059484 00000 н 0000059702 00000 н 0000059911 00000 н 0000060092 00000 н 0000060293 00000 н 0000060456 00000 н 0000060619 00000 н 0000060835 00000 н 0000061017 00000 н 0000061245 00000 н 0000061474 00000 н 0000061665 00000 н 0000061856 00000 н 0000062081 00000 н 0000062295 00000 н 0000062504 00000 н 0000062724 00000 н 0000062917 00000 н 0000063134 00000 н 0000063360 00000 н 0000063553 00000 н 0000063760 00000 н 0000063951 00000 н 0000064164 00000 н 0000064387 00000 н 0000064522 00000 н 0000064732 00000 н 0000064946 00000 н 0000065166 00000 н 0000065369 00000 н 0000065563 00000 н 0000065769 00000 н 0000065994 00000 н 0000066188 00000 н 0000066389 00000 н 0000066587 00000 н 0000066781 00000 н 0000066980 00000 н 0000067201 00000 н 0000067435 00000 н 0000067655 00000 н 0000067877 00000 н 0000068113 00000 н 0000068323 00000 н 0000068517 00000 н 0000068667 00000 н 0000072442 00000 н 0000075112 00000 н 0000075329 00000 н 0000075545 00000 н 0000075774 00000 н 0000075988 00000 н 0000076222 00000 н 0000076431 00000 н 0000076650 00000 н 0000076813 00000 н 0000077037 00000 н 0000077254 00000 н 0000077462 00000 н 0000077682 00000 н 0000077885 00000 н 0000078023 00000 н 0000078246 00000 н 0000078461 00000 н 0000078685 00000 н 0000078892 00000 н 0000079102 00000 н 0000079319 00000 н 0000079522 00000 н 0000079696 00000 н 0000079869 00000 н 0000080034 00000 н 0000080216 00000 н 0000080392 00000 н 0000080559 00000 н 0000080749 00000 н 0000080927 00000 н 0000081100 00000 н 0000081250 00000 н 0000081441 00000 н 0000081606 00000 н 0000081813 00000 н 0000082039 00000 н 0000082251 00000 н 0000082459 00000 н 0000082638 00000 н 0000082859 00000 н 0000083064 00000 н 0000083267 00000 н 0000083413 00000 н 0000083627 00000 н 0000083763 00000 н 0000083953 00000 н 0000084142 00000 н 0000084321 00000 н 0000084457 00000 н 0000084651 00000 н 0000084846 00000 н 0000085027 00000 н 0000085218 00000 н 0000085395 00000 н 0000085560 00000 н 0000085725 00000 н 0000085871 00000 н 0000086075 00000 н 0000086283 00000 н 0000086483 00000 н 0000086716 00000 н 0000086933 00000 н 0000087138 00000 н 0000087359 00000 н 0000087568 00000 н 0000087705 00000 н 0000087936 00000 н 0000088084 00000 н 0000088293 00000 н 0000088506 00000 н 0000088726 00000 н 0000088957 00000 н трейлер ]>> startxref 0 %%EOF 127 0 объект>поток 1″c^qZ˖»

j#1{L,D{iٮZɤ S|(«~mF~o48bS!& AtWlإ,QBK:PβmV[ ȵz0CJTs/Km ~v#~Z}@J02s37[8 N|b. qಋEKl~XͼӋ. g2aFTXװ2O蘄qShXeq |6$qoNGp7EhT fw��nP5K6)\V2ui0XCM!%(~bB Rs/(

Часто задаваемые вопросы о государственной охране штата Техас — Военный департамент Техаса

В дополнение к регулярному обучению гвардейцев нашим пакетам готовности к выполнению миссии (MRP), для персонала TXSG доступно несколько аспектов и направлений обучения. Персонал TXSG не имеет права посещать школы, проводимые федеральными вооруженными силами. Тем не менее, мы предлагаем формальное обучение в Командно-штабном колледже (CGSC), Курсы для старших руководителей и Базовые курсы инструкторов.

Курсы самообучения — есть несколько заочных курсов самообучения, доступных онлайн в FEMA, Национальной пожарной академии и некоторых других агентствах, которые необходимы для всего персонала. Некоторые необходимы для продвижения по службе; другие требуются для получения квалификации по управлению чрезвычайными ситуациями. Все бесплатно.

Профессиональное военное образование — необходимы для продвижения по службе в TXSG. BOT — это базовый курс для всего персонала, не прошедшего предварительную подготовку.Для рядового персонала для повышения до уровня E5 требуется курс Airman Leadership Course, спонсируемый авиационным отделением TXSG и доступный для самостоятельного изучения с письменным тестом под наблюдением. Курсы Basic NCO и Advanced NCO проводятся онлайн через сервер электронной почты TXSG. Эти курсы занимают около шести месяцев и необходимы для повышения до E6 и E7 соответственно. Для офицеров требуется базовый курс офицера до O3, а курс продвинутого офицера требуется для O4 и O5.Для O6 требуется командно-штабной колледж.

Обучение специальным навыкам — в TXSG есть много областей «Специальных навыков» для целенаправленного обучения. Члены дайв-команды должны пройти профессиональное обучение дайверу в сертифицированном центре за свой счет. Периодически предоставляется возможность потренироваться с дайверами других агентств, таких как Texas Parks & Wildlife. Медицинское обучение нашего медицинского персонала проводится внутри компании. Обучение гребле и морскому делу, связи, поиску и спасению и безопасности периодически проводится совместно с местными агентствами и другими подразделениями государственной охраны.

Дополнительные возможности для обучения . Являясь государственной военной организацией, Техасское управление по чрезвычайным ситуациям, Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям, Министерство внутренней безопасности и члены Национального консорциума по национальной безопасности проводят множество курсов. доступны бесплатно для члена. В некоторых случаях эти возможности финансируются за проезд и проживание

38 CFR § 3.7 — Отдельные лица и группы, которые, как считается, проходили активную военную, военно-морскую или воздушную службу.| CFR | Закон США

§ 3.7 Отдельные лица и группы, которые, как считается, проходили активную военную, военно-морскую или воздушную службу.

Следующие лица и группы считаются проходившими активную военную, военно-морскую или воздушную службу:

(a) Воздушная перевозка почты (Pub. L. 140, 73d Конгресса). Лица, получившие ранения или погибшие при исполнении служебных обязанностей в условиях, предусмотренных п. Л. 140, 73-й съезд.

(б) Инопланетяне. С 28 июля 1959 г. ветеран уволен за отчуждение в период военных действий, если нет доказательств, подтверждающих, что он или она был уволен по собственному желанию.Ветеран, который был уволен за отчуждение после периода военных действий и чья служба была честной и верной, не лишается льгот, если он или она имеет иное право. Увольнение изменено до 7 января 1957 г. на почетное советом, учрежденным в соответствии с разделом 301, Pub. L. 346, 78-й Конгресс, с поправками, или раздел 207, Pub. L. 601, 79-й Конгресс, с поправками (теперь 10 USC 1552 и 1553), будет рассматриваться как доказательство того, что выписка была произведена не по просьбе иностранца.(См. § 3.12.)

(c) Армейские полевые писари. Входит в состав рядовых.

(d) Корпус медсестер армии, Корпус медсестер ВМС, а также женский персонал диетологов и физиотерапевтов.

(1) Медсестры армии и флота (женщины), находящиеся на действительной службе по приказу службы.

(2) Диетический и физиотерапевтический (женский) персонал, за исключением студентов и подмастерьев, назначенный в соответствующем звании 22 декабря 1942 г. или после этой даты или введенный в эксплуатацию 22 июня 1944 г. или после этой даты.

e) Авиационные лагеря. Студенты-срочники во время Первой мировой войны.

(f) Курсанты и мичманы. См. § 3.6(b)(4).

(g) Береговая и геодезическая служба и ее правопреемники, Управление экологических наук и Национальное управление океанических и атмосферных исследований. См. § 3.6(b)(3).

(ч) Береговая охрана. Действительная служба в береговой охране 29 января 1915 года или позже, находясь под юрисдикцией Министерства финансов, Военно-морского ведомства или Министерства транспорта.(См. § 3.6 (c) и (d) в отношении временных членов резерва береговой охраны.)

(i) Хирурги по контракту. Для компенсации и компенсации зависимости и возмещения убытков, если инвалидность или смерть были результатом болезни или травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей в период войны при фактическом выполнении обязанностей помощника хирурга или исполняющего обязанности помощника хирурга в любой военной силе в полевых условиях, или в пути или в больнице.

(j) Полевые клерки, квартирмейстерский корпус. Входит в состав рядовых.

(k) Обслуживающий персонал маяков. Передан на службу и в ведение военного или морского ведомства указом на основании Закона от 29 августа 1916 г. С 1 июля 1939 г. служба была объединена с береговой охраной.

(м) Медсестры мужского пола. Лица, входившие в состав медицинского корпуса.

(м) Национальная гвардия. Члены Национальной гвардии США и Воздушной национальной гвардии США включены в резерв. См. § 3.6 (c) и (d) в отношении тренировочных обязанностей, выполняемых военнослужащими государственной национальной гвардии, и параграф (o) этого раздела в отношении инвалидности, полученной после призыва на федеральную службу и до зачисления.

(n) Лица, ранее имевшие право на получение пенсии или компенсации.

(o) Лица, призванные на службу.

(1) Любое лицо, имеющее:

(i) подал заявление о зачислении или зачислении на действующую военную, военно-морскую или воздушную службу, и которому предварительно принято и направлено или приказано явиться в место для окончательного принятия на службу, или

(ii) был выбран или призван для такой службы и явился в соответствии с призывом от местного призывного комитета и до окончательного отклонения, или

(iii) Был призван на федеральную службу в качестве члена Национальной гвардии, но не был зачислен на федеральную службу, и

(iv) Травма или заболевание, полученные при исполнении служебных обязанностей, по пути или из такого места или в таком месте для окончательной приемки или поступления на действительную военную службу,

считается находившимся на действительной службе и, следовательно, получившим такую инвалидность на действительной службе.

(2) Травма или заболевание должны быть вызваны каким-либо фактором, связанным с выполнением надлежащих приказов. Призывники и отобранные включаются в отчет о предварительном экзамене или для окончательного призыва на действительную военную службу. Такие лица не включаются из-за травм или заболеваний, полученных в период бездействия или периода ожидания, после окончательного медицинского осмотра и до начала поездки для явки на призыв. Члены Национальной гвардии включаются в отчеты о назначенном месте встречи.

(р) Филиппинские скауты и другие. См. § 3.40.

(q) Служба общественного здравоохранения. См. § 3.6 (а) и (б).

(р) Резервы. См. § 3.6 (a), (b) и (c).

(s) Служба сокращения доходов. Во время службы под руководством министра военно-морского флота в сотрудничестве с военно-морским флотом.

(т) Тренировочные лагеря. Члены тренировочных лагерей, разрешенных разделом 54 Закона о национальной обороне, за исключением членов тренировочных лагерей студенческой армии в Президио Сан-Франциско, Платтсбурге, Нью-Йорке, Форт-Шеридане, Иллинойсе, Университете Говарда, Вашингтоне, округ Колумбия. C., Кэмп-Перри, Огайо, и Кэмп-Хэнкок, Джорджия, с 18 июля 1918 г. по 16 сентября 1918 г.

(у) Женский армейский корпус (ЖАК). Служба не позднее 1 июля 1943 г.

(v) Женский резерв ВМФ, морской пехоты и береговой охраны. Те же льготы, что и у офицеров резервного корпуса или военнослужащих ВМС США, корпуса морской пехоты или береговой охраны.

(ж) Корпус РЖД. Служба во время Первой мировой войны, подтвержденная министром армии.

(x) Действительная военная служба, сертифицированная как таковая в соответствии с разделом 401 Публик.Л. 95-202. Такая служба сертифицирована министром обороны как действующая военная служба и если министр выдает увольнение с почетными условиями. Даты вступления в силу вознаграждения, основанного на такой услуге, должны соответствовать § 3.400(z) и 38 U.S.C. 5110, за исключением того, что ни в коем случае такое вознаграждение не должно вступать в силу ранее 23 ноября 1977 года. Служба в следующих группах была сертифицирована как действующая военная служба.

(1) Женщины-пилоты ВВС (WASP).

(2) Отряд женщин-телефонисток времен Первой мировой войны.

(3) Инженер-полевой служащий (Первая мировая война).

(4) Женский армейский вспомогательный корпус (WAAC).

(5) Квартирмейстерский корпус, канцелярские служащие, служившие в AEF (американских экспедиционных силах) во время Первой мировой войны.

(6) Гражданские служащие тихоокеанских военно-морских авиабаз, принимавшие активное участие в обороне острова Уэйк во время Второй мировой войны.

(7) Помощники по восстановлению и диетологи во время Первой мировой войны.

(8) Гражданские пилоты-мужчины-паромщики.

(9) Защитники острова Уэйк с Гуама.

(10) Гражданский персонал, прикомандированный к секретному разведывательному элементу УСС.

(11) Боевой патруль Гуама.

(12) Квартирмейстерский корпус Кесвик Экипаж на Коррегидоре (Вторая мировая война).

(13) Гражданские добровольцы США, принимавшие активное участие в обороне Батаана.

(14) Моряки-торговцы США, служившие на блок-кораблях в поддержку операции «Шелковица».

(15) Американский торговый флот на морской службе в период вооруженного конфликта с 7 декабря 1941 г. по 15 августа 1945 г.

(16) Техников МФЛ Гражданского флота, служивших в районах боевых действий на Тихом океане во время Второй мировой войны (с 7 декабря 1941 г. по 15 августа 1945 г.). Аббревиатура IFF, используемая в официальном названии этой группы, означает «Идентификация друга или врага».

(17) Гражданские лица американской полевой службы (AFS), служившие за границей в ходе Первой мировой войны в период с 31 августа 1917 г. по 1 января 1918 г.

(18) Гражданские лица США американской полевой службы (AFS), служившие за границей в составе армий и групп армий США во время Второй мировой войны в период с 7 декабря 1941 г. по 8 мая 1945 г.

(19) Гражданские служащие американских авиалиний, служившие за границей в результате контракта American Airlines с командованием воздушного транспорта в период с 14 декабря 1941 г. по 14 августа 1945 г.

(20) Гражданский экипаж судов береговой и геодезической службы США (USCGS), которые выполняли свою службу в районах непосредственной военной опасности при проведении совместных операций с вооруженными силами США и для них в течение периода времени с 7 декабря 1941 г. до 15 августа 1945 г. на квалификационном судне USCGS.К соответствующим судам USCGS относятся Derickson, Explorer, Gilbert, Hilgard, E. Lester Jones, Lydonia, Patton, Surveyor, Wainwright, Westdahl, Oceanographer, Hydrographer и Pathfinder.

(21) Почетно уволенные члены американской добровольческой группы («Летающие тигры»), служившие в период с 7 декабря 1941 г. по 18 июля 1942 г.

(22) Гражданский летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки United Air Lines (UAL), служившие за границей в результате контракта UAL с командованием воздушного транспорта в период с 14 декабря 1941 г. по 14 августа 1945 г.

(23) Гражданский летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки компании Transcontinental and Western Air (TWA), Inc. , служившие за границей в результате контракта TWA с командованием воздушного транспорта в период с 14 декабря 1941 г. по 14 августа. , 1945 г. В состав «Летного экипажа» входят казначеи.

(24) Гражданский летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки Consolidated Vultree Aircraft Corporation (подразделение Consairway), служившие за границей в результате контракта с командованием воздушного транспорта в период с 14 декабря 1941 г. по 14 августа 1945 г.

(25) Гражданский летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки компании Pan American World Airways и ее дочерних компаний и филиалов, которые служили за границей в результате контракта Pan American с командованием воздушного транспорта и военно-морской службой воздушного транспорта в течение периода 14 декабря, С 1941 по 14 августа 1945 г.

(26) почетно уволенных членов американской добровольческой гвардии командования службы в Эритрее в период с 21 июня 1942 г. по 31 марта 1943 г.

(27) У.S. Гражданский летный экипаж и сотрудники наземной авиационной поддержки Northwest Airlines, служившие за границей в результате контракта Northwest Airline с авиатранспортным командованием в период с 14 декабря 1941 г. по 14 августа 1945 г.

(28) Гражданские женщины-сотрудницы корпуса медсестер армии США во время службы в защите Батаана и Коррехидора в период со 2 января 1942 года по 3 февраля 1945 года.

(29) Летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки Атлантического подразделения Northeast Airlines, которые служили за границей в результате контракта Northeast Airlines с командованием воздушного транспорта в период с 7 декабря 1941 г. по 14 августа 1945 г.

(30) Гражданский летный экипаж США и сотрудники наземной авиационной поддержки Braniff Airways, которые служили за границей в Северной Атлантике или под юрисдикцией Североатлантического крыла Командования воздушного транспорта (УВД) в результате контракта с УВД В период с 26 февраля 1942 г. по 14 августа 1945 г.

(31) Приблизительно 50 чаморро и бывших местных полицейских из Каролины, которые прошли военную подготовку в районе Доннал в центральном Сайпане и были переданы под командование лейтенанта.Казино 6-го батальона временной военной полиции, который будет сопровождать морских пехотинцев США в активной боевой патрульной деятельности с 19 августа 1945 года по 2 сентября 1945 года.

(32) Три разведчика/проводника, Мигель Тенорио, Пенедикто Тайсакан и Кристино Дела Круз, которые помогали морским пехотинцам США в наступательных операциях против японцев на Северных Марианских островах с 19 июня 1944 года по 2 сентября 1945 года.

(33) Группа оперативного анализа Управления научных исследований и разработок Управления по чрезвычайным ситуациям, которая служила за границей с США.Южный армейский авиационный корпус с 7 декабря 1941 г. по 15 августа 1945 г.

(y) Территориальная гвардия Аляски: члены Территориальной гвардии Аляски во время Второй мировой войны, которые были с честью уволены со службы по решению министра обороны.

Перекрестная ссылка:

Управление программ компенсации работникам. См. § 3.708.

Примечание редактора:

Цитаты из Федерального реестра, затрагивающие § 3.7, см. в Перечне затронутых разделов CFR, который появляется в разделе «Поиски в помощь» печатного тома и на сайте www.govinfo.gov.
Служба в вооруженных силах
В Министерстве обороны США (DOD) работает более 8000 психологов, что делает его крупнейшим работодателем в стране по этой профессии. Из этой группы более 600 клинических и консультирующих психологов и почти 1000 гражданских служащих и подрядчиков призваны оказывать медицинскую помощь военнослужащим и их семьям. Как и другие клинические психологи, эта группа занимается диагностикой и лечением пациентов с расстройствами поведения, а также проводит психологическую оценку.Но как военнослужащие армии, флота, военно-воздушных сил или корпуса морской пехоты те, кто назначается в качестве офицеров, известные как военные клинические психологи, также выполняют такие специальные услуги, как консультирование командиров по вопросам здоровья, культуры и производительности подразделения. По словам капитана Кэрри Кеннеди, доктора медицинских наук, начальника отдела Центра передового опыта в области психологического здоровья, входящего в состав Агентства Министерства обороны США, ответственного за создание научно обоснованных протоколов психологического лечения, они извлекают выгоду из ценных возможностей для обучения и лидерства в начале своей карьеры. руководитель специальности клинической психологии для военно-морского флота.
«Было очень приятно поддерживать военнослужащих, которые так много жертвуют для нашей страны», — говорит она. «Это адаптируемая, преданная, мотивированная и умная популяция».
Отдельно несколько клинических психологов служат членам Береговой охраны США по контракту с Министерством внутренней безопасности.
Монитор i взял интервью у психологов во всех вооруженных силах, чтобы узнать о возможностях, преимуществах и проблемах оказания медицинской помощи военным.
Армия
В течение своей карьеры армейский клинический психолог может делать все, что угодно: от обучения стажеров до семейного консультирования и помощи солдату в восстановлении после возвращения из вражеского плена. Широкие возможности — одна из главных достопримечательностей 240 психологов, находящихся на действительной службе в армии, каждый из которых меняет роль каждые три-четыре года.
«Одна из вещей, которые мне больше всего нравились в моей карьере, — это возможность расправить крылья и попробовать множество разных вещей, даже тех, которые косвенно связаны с психологией», — говорит клинический психолог полковник.Ребекка Портер, доктор философии, командующий Европейским армейским управлением общественного здравоохранения.
В своей роли Портер курирует эпидемиологов, медсестер общественного здравоохранения, биохимиков, патологоанатомов, инспекторов пищевых продуктов, ветеринаров и техников по уходу за животными, чтобы гарантировать, что обработка воды, обработка пищевых продуктов и надзор за животными на европейских объектах армии соответствуют стандартам общественного здравоохранения. На протяжении всей своей карьеры она также лечила солдат и их иждивенцев, работала связным с Конгрессом и помогала разрабатывать политику поведенческого здоровья для армии.
Психологи, находящиеся на действительной службе, обычно поступают в армию в качестве капитанов по программе соответствия Ассоциации психологических центров постдокторской и стажировки (APPIC) в течение года клинической интернатуры или через армейские программы постдокторской ординатуры. После прохождения интернатуры или ординатуры в армейском медицинском центре психолога обычно назначают в бригаду, где он или она отвечает за поведенческое здоровье до 3500 солдат в составе междисциплинарной группы, в которую входят другие психологи, социальные работники. , консультанты, психиатр и куратор.
Эта модель, известная в армии как встроенное поведенческое здоровье, предназначена для повышения культурной компетентности клиницистов и снижения стигмы, которую солдаты могут испытывать при получении психиатрической помощи, путем интеграции поставщиков услуг с пациентами. Психологи, работающие в клинике на военной базе бригады, делят свое время между оказанием клинических услуг и проведением оценок. Это может включать в себя оценку годности солдата к службе или его пригодности для развертывания — в дополнение к усилиям по оздоровлению и профилактике, таким как пропаганда здорового лидерского поведения среди командиров.Встроенные поставщики услуг по охране психического здоровья также неформально взаимодействуют с бригадой каждую неделю, наблюдая за полевыми учениями солдат и посещая собрания руководства.
«Встроенные психологи имеют глубокое понимание рабочей среды, обязанностей и функционирования наших пациентов, что дает целостную картину их опыта и дает нам больше возможностей помочь им, чем мог бы иметь традиционный поставщик», — говорит подполковник Дебора Энгерран. , PsyD, ABPP, консультант по психологии главного хирурга армии.Например, психолог может работать с командирами, чтобы организовать отпуск солдата, находящегося в бедственном положении, для посещения больного родственника.

Карьерный рост
После работы в бригаде в течение трех-четырех лет многие армейские психологи переходят на работу в военный госпиталь или клинику или проходят обучение для более специализированной роли, такой как поддержка специальных операций.
В клинике или госпитале психологи обычно присоединяются к междисциплинарной команде, которая оказывает помощь солдатам, а также их супругам и детям.Общие проблемы включают проблемы межличностного общения и адаптации, депрессию, тревогу и посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР).
Например, когда Портер работала клиническим психологом в Армейском медицинском центре Триплера на Гавайях, она сотрудничала с онкологами и эндокринологами, чтобы помочь пациентам со сложными заболеваниями изменить образ жизни и внедрить новые планы лечения. Позже в своей карьере она помогла разработать программу лечения хронической боли. В тандеме с другими поставщиками медицинских услуг, включая психиатров, физиотерапевтов, анестезиологов, диетологов, стоматологов, акупунктуристов и учителей йоги, Портер помог разработать программу, ориентированную на интегрированную помощь, психообразование, а также когнитивное и поведенческое преодоление.
После своего первого командирования в качестве внештатного психолога в 82-ю воздушно-десантную дивизию подполковник Майкл ДеВрис, доктор философии, ABPP, подал заявку на участие в специальных операциях и был направлен в специализированный авиационный полк. Чтобы лучше заботиться о военнослужащем этого полка, ДеВриз прошел дополнительное обучение продвинутым навыкам общения, анализу профессиональных навыков и безопасности в воздухе, в том числе научился выпрыгивать из самолета во время полета. Он также изучал тактику выживания, уклонения, сопротивления и побега, что позволяет психологам понять, что испытывают солдаты в тылу врага, и помочь им справиться со стрессом, вызванным вражеским захватом по возвращении.
«Возможность помочь кому-то, кто пережил невероятно стрессовую ситуацию, вернуться с честью, максимально повысить свою устойчивость и воссоединиться со своими семьями и друзьями, была чрезвычайно полезной», — говорит он.
DeVries также предоставляет медицинские услуги семьям солдат спецназа, помогая членам семьи вести образ жизни с высоким уровнем стресса и предоставляя консультации в случае смерти солдата. Он также использует психологические оценки, чтобы определить, какие солдаты подходят для специальных операций — как правило, тех, кто обладает высокой стойкостью, добросовестностью и способностью к адаптации, — и предоставляет профилактические услуги, включая обучение устойчивости и коучинг руководителей, чтобы помочь повысить производительность.
Лидерство. По мере продвижения по карьерной лестнице армейские психологи берут на себя руководящие роли с возрастающей ответственностью. В своей предыдущей должности Портер работала директором по психологическому здоровью в армии и начальником отдела поведенческого здоровья в офисе главного хирурга армии, где она работала над стандартизацией политики поведенческого здоровья во всей службе, в том числе о том, как укомплектовать персонал клиник и какое лечение методологии для использования. Она также запустила платформу данных о поведенческом здоровье, которая собирает информацию о скрининге пациентов на каждом психологическом сеансе (теперь используется в армии), и выступала в качестве связующего звена с Конгрессом по таким темам, как посттравматическое стрессовое расстройство и диагностика расстройств личности.
«У вас есть свобода действий для разработки новых политик и программ для военнослужащих и их семей, которые можно распространить по всей армии и по всему миру», — говорит она.
Энгерран, поступившая в армию в 2002 году, теперь также занимает руководящую должность консультанта по психологии у главного хирурга армии, где она курирует набор, обучение и управление талантами всех армейских психологов. Она также выступает за эту профессию в армии, например, для дальнейшего расширения роли армейских психологов за пределами клиник и больниц.
Другие возможности для психологов включают должности руководителей программ в армейских программах интернатуры и постдокторской ординатуры, а также преподавательские должности в Университете медицинских наук силовых структур (USUHS) в Бетесде, штат Мэриленд; Университет национальной обороны в Вашингтоне, округ Колумбия; или Центр и школа армейского медицинского департамента в Техасе.
В дополнение к армейским психологам, находящимся на действительной службе, несколько подрядчиков и более 500 государственных гражданских психологов оказывают услуги солдатам и их семьям в больницах, клиниках и в качестве поставщиков услуг, встроенных в армейские бригады.
Как найти работу
У психологов, заинтересованных в карьере в армии, есть несколько вариантов. Докторанты, изучающие клиническую или консультационную психологию в программе, аккредитованной APA, могут пройти клиническую стажировку в службе через программу соответствия APPIC. Они должны одновременно связаться с медицинским вербовщиком (через GoArmy.com), чтобы получить необходимые проверки и допуски для назначения в качестве офицера в армии.
Альтернативные пути поступления на действительную службу включают USUHS, который предлагает бесплатное обучение и полную зарплату военнослужащим, которые уже поступили на службу в армию, флот или военно-воздушные силы; Программа стипендий для медицинских профессий, которая предлагает обучение докторантам второго курса, которые соглашаются поступить на работу после получения степени; и армейские программы постдокторской ординатуры.Лицензированные клинические психологи и психологи-консультанты, прошедшие аккредитованные APA докторские программы и стажировки, также могут поступить на службу через медицинского рекрутера.
Чтобы найти государственные гражданские должности в вооруженных силах, психологам следует посетить федеральные доски объявлений о трудоустройстве на сайте USAJOBS.gov. Различные подрядные компании также нанимают психологов со специальностями, такими как судебная экспертиза и нейропсихология, и обычно размещают рекламу на таких веб-сайтах, как Indeed.com или в Monitor .
При поступлении в армию все медицинские работники, находящиеся на действительной военной службе, проходят четырехнедельный курс прямого назначения, где они изучают навыки лидерства и подробности о структуре и задачах армии, прежде чем приступить к стажировке или первому командированию. Государственные гражданские лица обычно получают более короткую ориентацию от непосредственного начальника.
Энгерран говорит, что лучшие армейские психологи стремятся сделать больше, чем просто обеспечить превосходную помощь.
«Мы ищем людей, которые хотят работать в команде и находить способы помочь своим пациентам по отдельности, как солдаты и как часть всей армейской экосистемы», — говорит она. «Эта работа потребует от вас выйти за рамки традиционных обязанностей врача».
Военно-морской флот
На флоте 187 клинических психологов. Эти врачи работают в Соединенных Штатах и за рубежом на учебных и административных должностях или работают в надводных силах ВМФ, подводных силах или подразделениях специальных операций, а также в подразделениях морской пехоты. В военно-морском флоте также работают 140 гражданских государственных и 117 контрактных клинических психологов, которые в основном работают в больницах и клиниках.
Общие клинические проблемы, как правило, отражают то, что наблюдается у населения в целом, включая тревогу, депрессию и проблемы в отношениях. По данным Кеннеди из Центра психологического здоровья ВМФ, посттравматическое стрессовое расстройство, вызванное боевой или сексуальной травмой, затрагивает чуть менее 2% моряков. Но самый распространенный диагноз психического здоровья в военной системе здравоохранения, по словам Кеннеди, — это расстройство адаптации.
«Большинство военнослужащих молоды и впервые живут вдали от дома.Они также приспосабливаются к серьезным изменениям, которые сопровождают поступление в армию — потеря свободы, индивидуальности и неприкосновенности частной жизни», — говорит она.
Молодые пациенты часто жалуются на тоску по дому, проблемы с напарником или сомнения по поводу вступления в военно-морской флот. Лечение и вмешательство при расстройстве адаптации обычно включает когнитивно-поведенческую терапию (КПТ) и наставничество со стороны старшего военнослужащего.
Все большее число военнослужащих обращаются за лечением самостоятельно, отчасти благодаря организованным усилиям по снижению стигмы, говорит Кеннеди.Например, военная политика предписывает, что в определенных ситуациях, например, когда персонал проявляет легкие преходящие опасения или сообщает о сексуальном насилии, психиатрические службы не обязаны уведомлять командиров о посещении.
Тем не менее, Кеннеди отмечает, что между военными психологами и их пациентами, находящимися на действительной службе, существует неотъемлемая напряженность: психологи не только обеспечивают поддержку и лечение; они также несут ответственность за рекомендацию ограниченных обязанностей или, в тяжелых случаях, увольнения по медицинским показаниям.
«Армия — это не место для серьезных симптомов психического здоровья», таких как психотические расстройства или расстройства личности, — говорит Кеннеди. «Есть причина, по которой серьезные симптомы делают вас непригодным для службы, когда вы часто вооружены и на карту поставлены жизни других людей в зависимости от ваших решений и действий».
В результате пациенты могут колебаться обращаться за помощью из страха потерять работу или даже могут обращаться за помощью неискренне, чтобы избежать нежелательной миссии, что может оказаться трудным для психологов, занимающихся их оценкой.
«Задача состоит в том, чтобы оставаться защитником своего пациента, даже если вы делаете выбор, который он считает неправильным, не создавая враждебных отношений», — говорит Мэри Бринкмейер, доктор философии, гражданский военно-морской служащий и помощник директора по обучению психологии. программы обучения в Военно-морском медицинском центре Портсмута в Вирджинии.

Карьерный рост
Существует множество возможностей для обучения психологов в форме, заинтересованных в получении специальных знаний и навыков. После своего первого визита в Военно-морской госпиталь США на Окинаве в Японии, где Кеннеди руководила амбулаторными службами охраны психического здоровья и реабилитацией наркозависимых, Кеннеди прошла стажировку в области нейропсихологии в Университете Вирджинии. Соглашение, известное как обязанность по обучению, давало ей полную зарплату за очное обучение.
После того, как стажировка закончилась, Кеннеди начал поездку в Военно-морской аэрокосмический медицинский институт (НАМИ) в Пенсаколе, Флорида. Вскоре после этого она стала первым клиническим психологом, завершившим программу подготовки офицеров авиационной медицины.
Строгая шестимесячная программа, необходимая для клиницистов, в том числе специалистов по психическому здоровью, врачей и летных хирургов, которые лечат авиаторов, включает академические курсы по аэродинамике, авиационным правилам, навигации, стандартным авиационным системам и строгим протоколам физического и психического здоровья, необходимым для Авиаторы ВМФ и Корпуса морской пехоты для получения и поддержания статуса полета. Программа также включает в себя отработку практических навыков, таких как выживание на земле, выживание на воде и обучение управлению самолетами и вертолетами.Хотя они не являются военными летчиками, авиамедицинские офицеры должны понимать требования летного дежурства, чтобы принимать обоснованные решения относительно статуса полета для моряков и морских пехотинцев.
Затем
Кеннеди была развернута в медицинском батальоне морской пехоты, где она работала в боевом госпитале, оценивая острые сотрясения мозга у военнослужащих, работала заведующей отделением психического здоровья в клинике в Бахрейне, а сейчас возглавляет Центр психологического здоровья передового опыта. Она говорит, что самой сложной частью ее карьеры были постоянные переезды.
«Это тяжело и для семьи, и для человека — как только вы где-нибудь освоитесь, вы снова уедете», — говорит она. «У вас есть возможность увидеть удивительные места, но вы много путешествуете. С 1999 года я восемь раз переезжал и дважды развертывался».
Для психологов, которые не заинтересованы в действительной службе, контрактные и государственные гражданские должности предлагают больше последовательности. В отличие от армии, большинство подрядчиков ВМФ и государственных гражданских лиц не назначаются на встроенные или оперативные роли.Вместо этого они работают в основном в клиниках и госпиталях ВМФ как в Соединенных Штатах, так и за рубежом.
Кривая обучения. Некоторые психологи становятся военными контрактниками после службы на действительной военной службе. Но для тех, кто поступает без военного опыта, роль может потребовать некоторой корректировки. «В вооруженных силах есть свой язык, правила и шутки, а люди очень сильно различаются по своим званиям и ролям», — говорит Бринкмейер, который стал военно-морским контрактником в 2008 году после прохождения докторской подготовки по обезболиванию в Университете Флориды, а сейчас является гражданский государственный служащий.Например, в первый раз, когда она позвала пациента в приемную своей клиники, ее встретила тишина, когда она назвала имя пациента. После нескольких попыток пациент сообщил Бринкмейеру, что в армии офицеры ожидают, что к ним будут обращаться по званию и фамилии.
Бринкмейер проработал четыре года психологом боли в ортопедической клинике ВМФ в междисциплинарной команде, в которую входили хирурги-ортопеды, фельдшеры, физиотерапевты, физиотерапевты, анестезиологи и менеджеры первичного звена.Там она предлагала когнитивно-поведенческую терапию, а также психообразование о боли.
Затем она перешла в Центр психологии развертывания в Бетесде, штат Мэриленд, часть Фонда Генри М. Джексона по развитию военной медицины, где она работала в качестве подрядчика в течение двух лет, помогая в учебных мероприятиях, связанных с хронической болью.
В 2014 году она стала помощником директора по обучению программ обучения психологии в Военно-морском медицинском центре Портсмута. Она наблюдает за обучением группы стажеров-психологов, которые поступают на флот через USUHS и Программу стипендий для медицинских профессий, а также ученых, получивших докторскую степень, набранных из гражданских аспирантов.
Бринкмейер говорит, что ей нравится разнообразие ее пациентов и стажеров — более 8% зачисленных моряков родились за пределами Соединенных Штатов — и восхищается их жизнестойкостью. «Некоторые люди идут в армию, потому что они пережили тяжелую травму, потерю или экономическую нестабильность. Они развили много сильных сторон, чтобы добраться до того места, где они находятся сегодня», — говорит она.
Как найти работу
Пути на флот аналогичны тем, которые доступны армейским психологам.Вакансии для государственных гражданских лиц перечислены на USAJOBS.gov, а работа по контракту — на традиционных форумах по трудоустройству, таких как Monitor или Indeed.com. Психологи-стажеры, ищущие действующую должность, могут участвовать в программе APPIC match, USUHS или программе стипендий для медицинских профессий. Военно-морской флот также предлагает годовую стипендию для постдоков, аккредитованную APA, которая ежегодно присуждается трем психологам, которые завершили докторские программы, но еще не имеют лицензии. Квалифицированные клинические психологи могут напрямую поступить на флот.Все те, кто собирается на действительную военную службу, также должны связаться с медицинским рекрутером через Navy.com.
После службы в военно-морском флоте действующие психологи посещают Школу повышения квалификации офицеров в Ньюпорте, Род-Айленд. В рамках пятинедельной программы медицинский персонал обучается основам военно-морской истории, обычаям, политике, этикету и основным навыкам, таким как тушение пожара на борту корабля. Новые офицеры также должны пройти тест на физическую готовность, который включает в себя приседания, отжимания и бег на время.
Военные психологи говорят, что уделение приоритетного внимания физической подготовке может помочь клиницистам завоевать уважение тех, кого они лечат.Кеннеди также советует кандидатам на стажировку продемонстрировать свою клиническую подготовку в области научно обоснованного лечения распространенных психических заболеваний, а также свои навыки письма, которые имеют решающее значение для составления клинических отчетов и других внутренних справок.
Корпус морской пехоты
В отличие от других вооруженных сил, Корпус морской пехоты не имеет собственного медицинского отделения. Вместо этого клиницисты ВМС оказывают помощь морским пехотинцам через госпитали ВМФ, клиники и встроенных поставщиков медицинских услуг.В настоящее время 15 психологов ВМФ, которые завершили хотя бы одну традиционную командировку, были отобраны для выполнения специализированных встроенных функций, где они выполняют сочетание клинических, консультационных и профилактических обязанностей в подразделениях морской пехоты.
Один — лейтенант-коммандер. Кэтрин Пирс, PsyD, которая была отправлена с подразделением морской пехоты в Афганистан, где она оценивала готовность морских пехотинцев к бою, предоставляла краткосрочное лечение незначительных проблем, таких как стресс в отношениях, и руководила профилактическими группами для отказа от курения и проблем со сном.В 2016 году Пирс присоединился к подразделению на базе морской пехоты Кэмп-Пендлтон в Калифорнии в качестве внештатного психолога.
В этой роли она тратит около трети своего времени на традиционные клинические обязанности: встречи с пациентами, диагностику психических заболеваний и краткосрочное лечение легких и умеренных проблем, таких как тревога или расстройство адаптации. Из 4300 морских пехотинцев, находящихся в ее подчинении, Пирс лечит около 50 человек в месяц.
Еще треть своего времени она тратит на профилактику и разъяснительную работу в отделении, например, на организацию симпозиума о влиянии курения, кофеина и стресса на мозг.Пирс также проводит семинары по обучению навыкам с небольшими группами, где члены ее подразделения изучают упражнения на осознанность, способы улучшения командной динамики и упражнения по постановке целей.
«Мы обнаружили, что у подразделений, которые развивают эти навыки, как правило, меньше внутренних разногласий и они лучше справляются с различными факторами стресса, с которыми они сталкиваются», — говорит Пирс.
Пирс, как и другие встроенные психологи, проводит последнюю треть своего времени, консультируясь с командирами подразделения, что может включать отчет о годности морского пехотинца к службе или обсуждение более общих психологических проблем внутри подразделения.

Когда лейтенант-коммандер. Амарджит Пюревал, PsyD, еще один психолог, работающий в полку морской пехоты, заметил закономерность беспокойства по поводу динамики подразделения. Он работал с командованием, чтобы руководство могло адаптироваться и лучше удовлетворять потребности морских пехотинцев в его полку. Он также помог внести изменения в процесс отделения морских пехотинцев с психическими заболеваниями по медицинским показаниям и активно работал над устранением увеличения попыток самоубийства.
«Мы получаем внутренний взгляд на динамику подразделения, — говорит Пирс, — что не только помогает нам более эффективно лечить отдельных пациентов, но также позволяет нам помочь командирам снизить стресс во всем подразделении.
Purewal говорит, что морским психологам нужна прочная клиническая база, а также обучение или опыт в промышленно-организационной или общественной психологии, чтобы облегчить работу в сложной системе.
«Вы относитесь к человеку, но вы также учитываете, как этот человек связан с командованием и корпусом морской пехоты в целом», — говорит он. «Как встроенный психолог, мы инвестируем во все три».
Самой большой проблемой как для Пирса, так и для Пьюревала была борьба с иногда сильным предрассудком в отношении психического здоровья в Корпусе морской пехоты.
«Если кто-то сломает кость, хирург-ортопед точно сообщит командиру, когда этот морпех сможет вернуться в бой», — говорит Пьюревал. «С тревогой или депрессией это может быть месяц, это может быть шесть месяцев, а может быть и больше, и некоторым трудно понять эту серую область».
Налаживание отношений внутри подразделения — один из способов завоевать доверие. Помимо встреч с командирами и проведения около пяти сеансов лечения пациентов каждый день, Пьюревал следует за различными группами морских пехотинцев, такими как связи и моторные группы, чтобы наладить личные связи и лучше понять свои служебные обязанности.Сегодня он может наблюдать за учениями с оружием, а на следующий день сопровождать взвод в походе на 12 миль. Пирс демонстрирует свой интерес и приверженность миссии своего подразделения, посещая встречи, не связанные напрямую с ее должностными обязанностями, например, оперативные брифинги.
В конечном счете, психологи ВМФ, ищущие постоянные роли в морской пехоте, должны быть гибкими и открытыми для общей клинической работы и быстро меняющейся среды.
«Если вы предпочитаете установленный график или вам нравится лечить одно конкретное заболевание, эта работа, вероятно, не для вас», — говорит Пирс.«Но если вы увлечены лечением ряда проблем психического здоровья в различных условиях, это невероятно полезная карьера».
Береговая охрана
Береговая охрана, состоящая примерно из 41 000 военнослужащих и 6 000 резервистов, является самой малочисленной из вооруженных сил. Здесь также самая маленькая группа специалистов по охране психического здоровья: всего четыре психолога, четыре психиатра и один помощник психиатра. Все четыре психолога являются гражданскими подрядчиками; двое размещены в Нью-Джерси и двое в США.Консультационный центр для курсантов Академии береговой охраны С. в Нью-Лондоне, штат Коннектикут.
Модель оказания медицинской помощи Береговой охраной похожа на модель других служб, но психологи Береговой охраны обычно работают только с военнослужащими и резервистами, а не с иждивенцами. Они также оказывают только обычные амбулаторные услуги и неотложные визиты; весь персонал, нуждающийся в стационарном лечении, направляется в местные поликлиники министерства обороны или гражданские клиники.
До того, как в 2018 году принять должность гражданского подрядчика, поддерживающего учебный центр Береговой охраны, Моник Тремейн, доктор философии, оказывала услуги по нейрореабилитации в качестве директора отдела психологии и нейропсихологии в Институте реабилитации Кесслера в Вест-Ориндже, штат Нью-Джерси.В настоящее время Тремейн работает нейропсихологом по контракту в Учебном центре береговой охраны США в Кейп-Мей, штат Нью-Джерси, с одним психиатром и группой консультантов, специализирующихся на употреблении психоактивных веществ и домашнем насилии, для лечения как новобранцев, так и военнослужащих, находящихся на действительной службе.
Общие проблемы включают в себя типичный ряд различных жизненных факторов стресса — проблемы со здоровьем, трудности адаптации, стресс в отношениях, тревогу и депрессию, — а также некоторые случаи посттравматического стрессового расстройства. Как и в случае с другими услугами, пациенты либо обращаются за психиатрической помощью, либо направляются на обследование поставщиком первичной медико-санитарной помощи, либо направляются на обследование командиром, чтобы оценить, годны ли они для выполнения служебных обязанностей.Тремейн также проводит некоторые оценки пригодности для усыновления, оценивая историю психических заболеваний будущих родителей, личности и стили воспитания.
Восьминедельная программа учебного лагеря в Кейп-Мей ежегодно обучает около 4000 сотрудников береговой охраны. Когда начинается обучение, Тремейн и ее команда оценивают историю психического здоровья каждого новобранца. Обычно она лечит от шести до семи пациентов в день, примерно половина из которых новобранцы.
«Некоторым новобранцам может быть трудно приспособиться к армейским условиям, особенно если у них в анамнезе есть проблемы с психическим здоровьем, которые не лечили, — говорит она.«Моя роль заключается в том, чтобы поддерживать их после выпуска и определять, какие новобранцы не подходят для военной карьеры».
Тремейн говорит, что строгость тренировок может выявить расстройства, которые могли быть сведены к минимуму или занижены. Например, у одного мужчины случился рецидив обсессивно-компульсивного расстройства, которое, как он считал, удалось вылечить. Тремейн говорит, что у тех, кто подвергался жестокому обращению, обучение может неожиданно вызвать воспоминания о несправедливом обращении в прошлом. В результате новобранцы могут угрожать физической агрессией или испытывать суицидальные мысли во время обучения.
«Всегда есть момент, особенно в первые недели обучения, когда многие новобранцы чувствуют себя потерянными или неспособными», — говорит она. «Предоставить им возможность пройти через эти этапы и провести их до выпуска было чрезвычайно приятно».

Карьерный рост
Поскольку все психологи, работающие с Береговой охраной, являются подрядчиками, они не сталкиваются с требованиями переселения, предъявляемыми к действующим психологам, хотя некоторые из них могут время от времени путешествовать, чтобы оказывать услуги в отдаленных районах.
Несмотря на эту дополнительную стабильность, Тремейн говорит, что привыкание к военной культуре в качестве гражданского, включая запоминание званий и обучение тому, как обращаться к действующим военнослужащим, было самой сложной частью ее работы.
«У меня есть опыт, потому что я работаю в своей области уже 15 лет, но с другой стороны, я совершенно новичок в армии. Я все еще ориентируюсь в этом», — говорит она.
Чтобы облегчить переход, психологи проходят адаптационный процесс, в ходе которого они узнают о политике вооруженных сил и береговой охраны, а также о местных операционных процедурах.В течение первого месяца работы Тремейн также получала наставничество от местного психиатра, встречалась с командиром учебного центра и наблюдала за новобранцами на обучении.
Для гражданских психологов, рассматривающих возможность карьеры в армии, Тремейн говорит, что можно столкнуться с политикой или практикой, которые противоречат их личным ценностям.
«Но на самом деле эти конфликты — это возможность задать трудные вопросы, которые в конечном итоге могут привести к переменам», — говорит она. «Например, противостояние стигматизации лечения психических заболеваний открывает путь для тех, кто нуждается в лечении, чтобы начать получать эту помощь».
Чтобы работать в Береговой охране, психологи должны сначала пройти аккредитованную APA программу для выпускников и пройти стажировку, а также получить лицензию на практику. Опыт лечения посттравматического стрессового расстройства, употребления психоактивных веществ и насилия в семье — или работы с военнослужащими или ветеранами — может помочь психологам подготовиться к такой роли. Психологи также должны ознакомиться с клиническими протоколами Департамента по делам ветеранов (VA) и Министерства обороны США по психическим расстройствам, такими как Практическое руководство VA/DOD по ведению посттравматического стрессового расстройства и острого стрессового расстройства.
Поиск работы
Чтобы узнать больше о возможностях на станциях береговой охраны, психологи могут обратиться в отдел оперативной медицины и повышения качества в штаб-квартире береговой охраны в Вашингтоне, округ Колумбия. .edu/консультационные услуги.
ВВС
В ВВС около 245 действующих психологов, 20 государственных гражданских служащих и 75 контрактников оказывают медицинскую помощь более чем 320 000 летчиков и членов их семей.Хотя большинство из этих психологов работают в клиниках и больницах ВВС, около 60 из них работают в подразделениях ВВС. Другие функции включают укомплектование штатом консультационного центра для студентов в Академии ВВС США в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, проведение исследований человеческих возможностей на базе ВВС Райт-Паттерсон в Огайо, а также разработку и реализацию политики в отношении таких вещей, как телемедицина и предотвращение самоубийств в ВВС. Агентство медицинской готовности.
Когда полковник Уильям К. Ислер III, доктор философии, впервые поступил на службу 23 года назад, он работал в клинике на базе ВВС Маккорд в штате Вашингтон, где лечил такие состояния, как депрессия, тревога, расстройство, связанное с употреблением психоактивных веществ, и посттравматическое стрессовое расстройство. Он также помогал летчикам справляться с семейными проблемами, рабочим стрессом и межличностными конфликтами. Затем он поступил на двухлетнюю стипендию ВВС по клинической психологии здоровья в Амбулаторный хирургический центр Уилфорд-Холл в Техасе. В рамках своего обучения он сотрудничал с поставщиками первичной медико-санитарной помощи, лечил пациентов с хронической болью и проводил исследования бессонницы.
Непрерывный рост. После получения стипендии Ислер занимал несколько руководящих должностей в области медицины и политики. Сейчас он консультант по психологии в ВВС, отвечающий за набор, удержание и назначение психологов на определенные должности.Как и в других службах, действующие психологи ВВС отправляются в новый тур каждые три-четыре года. Решая, где их разместить, Ислер учитывает три фактора: потребности ВВС, желания офицера и профессиональное развитие офицера.
«Приятно, когда все трое выстраиваются в ряд, но так бывает не всегда, — говорит он.
И хотя частые переезды могут оказаться сложными для военнослужащих и их семей, «каждый переезд напрягает офицера, опирается на прошлый опыт и готовит его к более высоким уровням лидерства», — говорит Ислер.
В частности, психологи обычно начинают свою работу в ВВС, наблюдая за двумя-пятью людьми, и в конечном итоге они могут занимать политические должности, командовать эскадрильей медицинских операций из нескольких сотен летчиков или руководить целым военным лечебным учреждением.
Полковник Кристофер Робинсон, доктор медицинских наук, магистр здравоохранения, занимал несколько таких руководящих должностей после более десяти лет оказания традиционных клинических услуг в ВВС. В течение трех лет он служил командиром эскадрильи в военном госпитале в Лас-Вегасе, где курировал почти 500 медицинских работников в амбулаторных клиниках учреждения.Робинсон также работал на факультете USUHS, проводил исследования хронической боли и отказа от курения и руководил программой профилактики и лечения злоупотребления алкоголем в ВВС. Позже он работал заместителем директора по психологическому здоровью в оборонных Центрах передового опыта в области психологического здоровья и черепно-мозговых травм, а теперь курирует предотвращение сексуальных посягательств, предотвращение самоубийств и устойчивость в Управлении интегрированной устойчивости ВВС.
«Вместо того, чтобы сосредоточиться на благополучии отдельного пациента, работа над политикой дала мне более широкий охват, — говорит Робинсон.«Теперь мой пациент — все население ВВС».
По словам майора Амили Дэвис, доктора философии, ABPP, упор на лидерство в ВВС и во всех вооруженных силах означает, что психологи, начинающие карьеру, часто получают возможности, зарезервированные для более старших поставщиков в гражданской сфере. В течение двух лет после получения степени психолога-консультанта Дэвис провела две программы: одна была посвящена предотвращению самоубийств, а другая — профилактике и лечению употребления психоактивных веществ.
«Ни у кого из моих сверстников, кроме военных, не было возможности так быстро учиться и расти, — говорит она.
В настоящее время Дэвис является командиром звена по обеспечению устойчивости в подразделении специальных операций. Она курирует междисциплинарную команду медицинских и духовных специалистов, которые оказывают комплексную помощь специальным операторам и их семьям. Она также проводит обучение и консультации, чтобы улучшить командную динамику, производительность и устойчивость в своей эскадрилье.
Чтобы служить в специальных операциях, Дэвис прошел продвинутую постдокторскую подготовку в нескольких областях и получил сертификаты в области авиационной медицинской психологии и выживания, уклонения, сопротивления и тактики побега, чтобы помочь специальным операторам достойно вернуться в случае вражеского захвата.Она регулярно использует такие методологии, как коучинг лидерства, оценка особых обязанностей и биологическая обратная связь.
«Чтобы поддерживать мое подразделение, мне нужны знания в очень широком спектре психологических способностей, включая аспекты клинической, промышленно-организационной и спортивной психологии», — говорит Дэвис. «Это длинный список навыков, которые нужно освоить, что может быть проблемой».
Тем не менее, Дэвис находит полезным поддерживать специальных операторов, население, которое, по ее словам, является высокофункциональным, невероятно квалифицированным и готовым рисковать своей личной безопасностью для выполнения важных, но опасных миссий. И она говорит, что встроенные роли, подобные ее, являются ключевой частью усилий ВВС по снижению стигмы в отношении психического здоровья.
«Наличие провайдеров, встроенных в устройства, дает четкое представление о том, что поддержание собственного здоровья и хорошего самочувствия является основой успеха миссии», — говорит она.

Как найти работу
Студенты в возрасте от 18 до 41 года, получающие докторскую степень в области клинической психологии или психологии консультирования по программе, аккредитованной APA, могут подать заявку на службу в ВВС.Общие пути включают обучение в USUHS, участие в программе стипендий для медицинских профессий или участие в одной из трех программ стажировки по клинической психологии в ВВС. Лицензированные психологи, прошедшие аккредитованную APA программу для выпускников и стажировку, могут связаться с медицинским рекрутером, чтобы узнать о возможностях активной службы, в то время как клиницисты, которые не желают отправляться в зоны боевых действий, являются хорошими кандидатами на должности государственных гражданских лиц и подрядчиков.