Директор гру: Главное разведывательное управление (ГРУ) — Российская газета

См. полный список навыков руководителя группы.

Мы обнаружили, что 68,9% директоров групп имеют степень бакалавра. Кроме того, 19,5% получили степень магистра, прежде чем стать директором группы. Несмотря на то, что большинство директоров групп имеют высшее образование, как правило, невозможно стать таковым, имея только среднее образование. На самом деле каждый девятый директор группы не тратил дополнительные деньги на обучение в колледже.

Те директора групп, которые учатся в колледже, обычно получают либо степень в области бизнеса, либо степень в области маркетинга. Менее распространенные степени для директоров групп включают финансовую степень или степень психологии.

Когда вы будете готовы стать директором группы, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают директоров групп. Согласно резюме директоров групп, которые мы просмотрели, больше всего директоров групп нанимают HNTB, Wpp Us Holdings Inc и KPMG. В настоящее время в HNTB открыто 25 вакансий директоров групп, 20 в Wpp Us Holdings Inc и 19 в KPMG.

Поскольку зарплата важна для некоторых директоров групп, приятно отметить, что они получают самые высокие зарплаты в Apple, Regeneron и Bristol-Myers Squibb. Если бы вы внимательно посмотрели на Apple, то обнаружили бы, что средняя зарплата директора группы составляет 242 855 долларов. Тогда в Regeneron директора группы получают среднюю зарплату в размере 213 150 долларов, а зарплата в Bristol-Myers Squibb — 210 717 долларов.

Подробнее о зарплатах директоров групп в США.

Если вы получили степень в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вы захотите взглянуть на Microsoft, Anheuser-Busch и Target. Эти три компании наняли значительное число директоров групп из этих учреждений.

Как правило, руководители групп выполняют функции в профессиональной и страховой отраслях. Хотя количество рабочих мест в этих отраслях велико, годовая зарплата директора группы является самой высокой в ​​​​финансовой отрасли и составляет 169 долларов.,482 как средняя зарплата. Между тем, средства массовой информации и профессиональные отрасли платят 159 140 и 149 917 долларов соответственно. Это означает, что директора групп, занятые в финансовой сфере, зарабатывают на 10,5% больше, чем директора групп, работающие в сфере здравоохранения.

Три компании, которые нанимают самых престижных директоров групп:

• HNTB25 Должности директоров групп
• Wpp Us Holdings Inc20 Должности директоров групп
• KPMG LLP19 Должности директоров групп

Вакансии директора группы, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа директора группы — от $224 тыс. и выше

  Поиск вакансий рядом с США Вакансии директора

• Вакансии директора группы начального уровня

  Практически не требуется опыта

• Вакансии директора группы на неполный рабочий день

  Вакансии на неполный рабочий день Найм сейчас

• Активно нанимаю

  Директор группы Вакансии, добавленные за последние 7 дней

• Без степени Вакансии директора группы

  Поиск вакансий без степени требуется процесс создания выдающегося резюме архитектора.

  Что делает директор по развитию нового бизнеса

  Директор по развитию нового бизнеса отвечает за разработку новых программ и процедур, обеспечивающих эффективность и бесперебойный рабочий процесс. Их обязанность — ставить цели и задачи в соответствии с видением и миссией компании, устанавливать руководящие принципы, распределять бюджеты и следить за ходом всех усилий. Кроме того, как директор по развитию нового бизнеса, важно руководить и поощрять сотрудников к достижению целей, одновременно реализуя политики и правила компании.

  Мы посмотрели на среднюю годовую зарплату директора группы и сравнили ее со средней зарплатой директора по развитию нового бизнеса. Вообще говоря, директора по развитию нового бизнеса получают на 38 921 доллар меньше, чем директора группы в год.

  Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, одной общей чертой между директорами группы и директорами по развитию нового бизнеса являются некоторые навыки, необходимые в каждом ремесле. В обеих карьерах сотрудники развивают такие навыки, как здравоохранение, управление проектами и непосредственные отчеты.

  На этих наборах навыков заканчивается общее. Обязанности директора группы, скорее всего, потребуют таких навыков, как «надзор», «улучшение процессов», «профессиональное развитие» и «обеспечение соблюдения требований». В то время как директор по развитию нового бизнеса требует таких навыков, как «цели продаж», «новые клиенты», «бизнес-стратегия» и «корпоративные клиенты». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

  Директора по развитию нового бизнеса, как правило, зарабатывают больше всего денег в энергетической отрасли, получая в среднем 126 576 долларов США. Напротив, директора групп получают самую большую среднюю зарплату в размере 169 долларов.482 человека в финансовой сфере.

  Директора по развитию нового бизнеса, как правило, имеют тот же уровень образования, что и директора группы. Фактически, директора по развитию нового бизнеса имеют на 4,5% меньше шансов получить степень магистра и на 0,9% меньше шансов получить докторскую степень.

  Каковы обязанности директора по коммерческим операциям?

  Должность директора по бизнес-операциям включает руководство и координацию организации. Основной обязанностью директоров по производству является контроль за прибыльностью и общим ростом их организации. Их работа включает в себя управление персоналом, надзор за отделом, производство товаров и контроль расходов. Они управляют ресурсами компании, создают и реализуют оперативный план и следят за тем, чтобы процедуры выполнялись должным образом. Навыки, необходимые для этой должности, включают лидерские качества, управленческие навыки, обслуживание клиентов и коммуникативные навыки.

  Теперь мы рассмотрим профессию директора по коммерческим операциям. В среднем директора по бизнес-операциям зарабатывают на 37 248 долларов меньше, чем директора группы в год.

  Хотя заработная плата может быть разной для этих должностей, есть одно сходство, и это несколько навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей. Мы использовали информацию из большого количества резюме, чтобы выяснить, что как директора групп, так и директора по бизнес-операциям, как известно, обладают такими навыками, как «надзор», «управление проектами» и «прямые отчеты».0003

  Помимо разницы в зарплате, есть и другие ключевые отличия, на которые стоит обратить внимание. Например, обязанности директора группы, скорее всего, потребуют таких навыков, как «здравоохранение», «профессиональное развитие», «отношения с клиентами» и «разработка программ». Между тем, директор по бизнес-операциям может быть квалифицирован в таких областях, как «бизнес-операции», «обслуживание клиентов», «ключевые показатели эффективности» и «финансовый менеджмент». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

  В среднем директора по бизнес-операциям получают меньшую зарплату, чем директора группы. Есть отрасли, которые поддерживают более высокую заработную плату в каждой профессии соответственно. Интересно, что директора по бизнес-операциям получают больше всего денег в обрабатывающей промышленности со средней зарплатой в 127 932 доллара. Принимая во внимание, что директора группы получают более высокую зарплату в финансовой отрасли, где они зарабатывают в среднем 169 482 доллара.

  Что касается образования, директора по бизнес-операциям имеют такой же уровень образования, как и директора групп. В целом у них на 0,6% больше шансов получить степень магистра и на 0,9% больше шансов получить степень магистра. % меньше шансов получить докторскую степень.

  Сравнение директоров по специальным проектам

  Основная обязанность директора по специальным проектам — обеспечить успешное завершение проектов, связанных со строительством. Руководители специальных проектов ведут, организуют и выполняют корпоративные проекты помимо своих обязанностей. Они используют управление проектами, управление бизнес-процессами и дисциплины управления изменениями для своевременной и рентабельной реализации инициатив. В их обязанности входит сотрудничество с бизнес-лидерами и предпринимателями для реализации корпоративных программ и инициатив. Они также управляют усовершенствованием процессов и различными специальными программами.

  Третья профессия, которую мы рассмотрим, это режиссер специальных проектов. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем директора групп. Фактически, они получают меньшую зарплату на 19 277 долларов в год.

  Используя резюме директоров групп и директоров специальных проектов, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки, такие как «надзор», «управление проектами» и «прямые отчеты», но другие необходимые навыки очень разные.

  Некоторые важные ключевые различия между двумя карьерами заключаются в некоторых навыках, необходимых для выполнения обязанностей. Некоторые примеры из резюме директора группы включают такие навыки, как «здравоохранение», «отношения с клиентами», «обеспечение соответствия» и «стратегическое развитие», тогда как директор специальных проектов может иметь навыки в «графическом дизайне», «финансовых отчетах», « объект» и «hipaa».

  Интересно, что директора специальных проектов получают больше всего денег в обрабатывающей промышленности, где их средняя зарплата составляет 130 125 долларов. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая зарплата директоров группы приходится на финансовую отрасль со средней зарплатой в размере 169 482 долларов США.

  Директора специальных проектов обычно учатся на том же уровне, что и директора групп. Например, у них на 0,7% больше шансов получить степень магистра и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

  Описание исполнительного директора по операциям

  Исполнительные директора являются высшим руководством некоммерческой организации. Они управляют всей деятельностью компании. Они устанавливают ежегодные стратегические цели, чтобы приблизить компанию к ее видению. Они контролируют все программы компании и следят за тем, чтобы эти программы соответствовали видению и миссии компании. Они также гарантируют, что партнерские отношения, сформированные с другими организациями, останутся прочными. Как лидеры, они должны мотивировать и вдохновлять сотрудников на совместную работу. Исполнительные директора по операциям представляют компанию на внешних мероприятиях, отраслевых мероприятиях и других мероприятиях.

  Четвертая профессия, которую мы рассматриваем, обычно приносит более низкую заработную плату, чем руководители групп. В среднем исполнительные директора по операциям зарабатывают на 17 248 долларов меньше в год.

  Согласно резюме как директоров групп, так и исполнительных директоров, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей на каждой должности, схожи. Эти навыки включают «надзор», «управление проектами» и «прямые отчеты».

  Хотя некоторые навыки являются общими для этих профессий, следует отметить некоторые различия. «здравоохранение», «отношения с клиентами», «разработка программ» и «стратегическое развитие» — это навыки, которые фигурируют в резюме директоров групп. Кроме того, исполнительный директор по операциям использует в своих резюме такие навыки, как управление операциями, обслуживание клиентов, специальные мероприятия и управление финансами.

  Теперь давайте подробнее рассмотрим финансовые показатели каждой профессии. Финансовая индустрия, как правило, платит больше исполнительным директорам по операциям, в среднем 168 086 долларов. В то время как самая высокая годовая зарплата директора группы приходится на финансовую отрасль.

  Исполнительные директора имеют одинаковый уровень образования по сравнению с директорами групп. Разница в том, что у них на 0,1% больше шансов получить степень магистра и на 0,2% меньше шансов получить докторскую степень.

  Кто такой директор группы?

  Руководители группы являются старшими специалистами любой компании. В разных отделах есть разные типы директоров групп, такие как финансовый директор группы, директор группы по продажам, электронная почта директора группы и т. д. По мере увеличения вашей должности и стажа в любой организации растут и ваши обязанности.

  Основные обязанности директора группы включают планирование и управление повседневной деятельностью для достижения поставленных целей и задач, выявление новых возможностей для бизнеса, построение и поддержание хороших отношений с клиентами и офисным персоналом, внедрение новых практик для повышения эффективности и качества, и анализ производительности работников и внесение предложений по улучшению, среди прочего.

  Основные навыки включают способность справляться с давлением, многозадачность, умение слушать, отличные лидерские качества. Требования к образованию включают высшее образование. Тем не менее, опыт работы также может быть равным, если не более важным. Точная зарплата зависит от ряда факторов, таких как ваша квалификация, компания, в которой вы работаете, географическое положение, область, в которой вы работаете. Однако директора группы могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 200 000 долларов.

  Чем занимается директор группы

  Многие руководители групп обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны креативность, навыки межличностного общения и организаторские способности.

  Узнайте больше о том, чем занимается директор группы

  Как стать директором группы

  Если вы заинтересованы в том, чтобы стать директором группы, в первую очередь вам следует подумать о том, какое образование вам необходимо. Мы определили, что 68,9% директоров групп имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 19,5% директоров групп имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство директоров групп имеют высшее образование, невозможно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

  Узнайте больше о том, как стать директором группы

  Лучшие вакансии директора группы рядом с вами

  Карьера директора группы

  По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что вы взяли на себя руководство роль. Используя нашу карту карьеры, директор группы может определить свои карьерные цели посредством продвижения по карьерной лестнице. Например, они могут начать с такой должности, как вице-президент, перейти к такому званию, как исполнительный вице-президент, а затем, в конечном итоге, стать исполнительным вице-президентом.

  Директор группы

  Вице -президент

  Исполнительный вице -президент

  11 лет

  Управляющий директор

  Главный директор по маркетингу

  10 лет

  Старший вице -президент

  и главный операционный директор

  13 лет

  Исполнительный директор

  Региональный вице -президент

  110003

  Лет

  Старший директор

  Вице-президент по маркетингу

  10 лет

  Директор по развитию бизнеса

  Старший директор по развитию бизнеса

  13 лет

  Покажите больше

  Лучшая карьера перед директором группы

  Вице -президент (119 530 рабочих мест)

  12,0 %

  Директор (230,711 Работа After Group Директор

  Вице-президент (119 530 вакансий)

  13,5 %

  Директор (230 711 вакансий)

  Консультант (171 733 вакансий)

  Бармен

• 9
• 2 13,5 %0003

  Resumelocation Bartendender Word Store Jobs

• Координатор операций. Nuss Truck & Equipment Jobs

• Менеджер по развитию бизнеса Вакансии

  ResumeLocationBusiness Development Manager Jas Jobs

• Вакансии коммерческого и промышленного электрика

  ResumeCommercial and Industrial Electrician Owen Electric Jobs

Средняя зарплата директоров групп в Америке составляет $149 1723 в год. Верхние 10 процентов зарабатывают более 224 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 99 000 долларов в год.

Средняя зарплата директора группы

149 193 долл. США Ежегодно

$ 71,73 часовые

99 000 долл. США

10 %

$ 149 0009

Медиана

$ 224 000

90 %

См. Дополнительная информация о зарплате

Что стоит?

Групповой директор Образование

Группа директор Majors

Бизнес

28,6 %

Маркетинг

Финансы

Группа директор.0003

Лучшие колледжи для директоров групп

1.

Афины, GA • Private

в государственном обучении

$ 11 830

. • Частный

Обучение в штате

$10,555

Регистрация

30,360

0003

$ 14 760

Зачисление

31 451

4. Purdue University

West Lafayette, в • Private

. Частный

Обучение в штате

$26,756

Регистрация

6,166

6. Университет штата Огайо

Колумбус, Огайо • Частный

Обучение в штате0003

$ 10,726

ЗАБЫВАНИЕ

45 769

7. Университет Техаса по адресу: Austin

Austin, TX • Private

. Лос-Анджелес, Калифорния • Частный

Обучение в штате

$56 225

Регистрация

19 548

9. Пенсильванский университет

Филадельфия, Пенсильвания • Частный

в государственном обучении

$ 55 584

Зачисление

10,764

10. SUNY AT Binghamton

Vestal, NY • Private

. ваше резюме может быть почти таким же важным, как и раздел с опытом, поэтому вы хотите, чтобы оно было точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех просмотренных нами резюме 11,9% директоров групп указали в своем резюме надзор, но также важны такие социальные навыки, как креативность и навыки межличностного общения.

• Надзор, 11,9%
• здравоохранения, 10,0%
• Управление проектами, 8,7%
• Прямые отчеты, 6,8%
• Девелопмент бизнеса, 5,4%
• Другие навыки, 57,2%